Дело № 2-108/2024

УИД 23RS0006-01-2023-005008-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Армавир 13 февраля 2024 года 

Армавирский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Алексеевой О.А.,

при секретаре Урбан О.М., 

с участием ст. пом. прокурора г.Армавира Горюшкиной Т.Ф., 

представителя ответчика ФИО1, действующего по ордеру Шагинова А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Армавира в интересах Краснодарского края к ФИО1, Управлению записи актов гражданского состояния Краснодарского края о признании служебного контракта прекращенным (расторгнутым), 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Армавира в интересах Краснодарского края обратился в суд с иском к ФИО1, Управлению записи актов гражданского состояния Краснодарского края с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ, согласно которым просил признать служебный контракт от 14.08.2008 № 337, заключенный Управлением записи актов гражданского состояния Краснодарского края с ФИО1, прекращенным (расторгнутым) с 27.06.2016 по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации - представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; взыскать с ФИО1 в пользу Управления записи актов гражданского состояния Краснодарского края начисленные и полученные ею от нанимателя (работодателя) денежные средства в период замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС г. Армавира Управления записи актов гражданского состояния Краснодарского края с 01.07.2016 по 02.12.2022 в размере 291995,87 рублей, которые перечислить на реквизиты Управления записи актов гражданского состояния Краснодарского края; исключить данные о начисленных и уплаченных страховых взносах, а также данные о трудовом стаже ФИО1 с 01.07.2016 по 31.12.2016 путем предоставления Управлением записи актов гражданского состояния Краснодарского края в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю корректирующих расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1); исключить данные о начисленных и уплаченных страховых взносах в отношении ФИО1 за период с 01.01.2017 по 02.12.2022 путем предоставления Управлением записи актов гражданского состояния Краснодарского края корректирующих расчетов по страховым взносам в налоговые органы; исключить данные о трудовом стаже ФИО1 за период с 01.01.2017 по 02.12.2022 путем предоставления Управлением записи актов гражданского состояния Краснодарского края в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю отчетности по форме "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" (СЗВ-СТАЖ). Свои требования мотивирует тем, что прокуратурой г. Армавира в ходе осуществления надзора за исполнением законодательства о государственной гражданской службе установлено, что ФИО1 14.08.2008 назначена на должность старшего специалиста 3 разряда отдела ЗАГС г. Армавира, в этот же день – 14.08.2008 с нею заключен служебный контракт № 337. Впоследствии, в порядке должностного роста, 01.07.2016 ФИО1 назначена на должность ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС г. Армавира (приказ от 29.06.2016 № 53-л, дополнительное соглашение к служебному контракту от 27.06.2016). С целью замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС г. Армавира ФИО1 предоставила в Управление записи актов гражданского состояния Краснодарского края документ о получении ею высшего образования - диплом ДВС № 0731857, выданный ГОУ ВПО "Ростовский государственный университет», которым ей присуждена квалификация юрист по специальности "Юриспруденция". Согласно сведений предоставленных ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», ФИО1 в данном учебном заведении не обучалась, указанный диплом учебным заведением не выдавался. Таким образом, ФИО1 с целью карьерного роста и дальнейшего прохождения службы предоставила представителю нанимателя поддельный (подложный) диплом о наличии у нее высшего образования, тем самым ввела нанимателя (работодателя) в заблуждение относительно ее уровня профессионального образования.

Факт предоставления ФИО1 работодателю поддельного (подложного) документа об образовании подтверждается вступившим в законную силу заочным решением Армавирского городского суда от 08.02.2023 № 2-888/2023, а также вступившим в законную силу постановлением Первомайского районного суда г. Краснодара от 22.02.2023 № 1-284/2023, которым уголовное дело в отношении ФИО1 по ч. 3 ст. 327 УК РФ прекращено в связи с деятельным раскаянием. В результате предоставления ФИО1 поддельного (подложного) документа об образовании и последующего заключения на его основании дополнительного соглашения от 27.06.2016, последняя в отсутствии законных оснований получала от работодателя денежные средства в виде заработной платы, премий и иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством. При этом, ответчику было достоверно известно о незаконности получения ею выплачиваемых работодателем денежных средств. В результате незаконного получения ФИО1 денежных средств (зарплаты, премий и др.) работодателю - Управлению записи актов гражданского состояния Краснодарского края, финансируемому за счет средств бюджета Краснодарского края, за период с 01.07.2016 по 02.12.2022 причинен материальный ущерб в размере 291995,87 рублей, в связи с чем он подлежит возмещению лицом его причинившим, путем взыскания начисленных и полученных от нанимателя (работодателя) денежных средств в период замещения ответчиком должности ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС г. Армавира. 

В судебном заседании ст. помощник прокурора г.Армавира Горюшкина Т.Ф. на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, в материалах дела имеется заявление, в котором просила провести судебные заседания в ее отсутствие, с участием представителя-адвоката Шагинова А.В.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, участвующий по ордеру Шагинов А.В. просил отказать в удовлетворении требований в полном объеме, при этом пояснив, что на основании приказа 

<

...> Управления ЗАГС Краснодарского края от 01.12.2022 г., об увольнении ФИО1, контракт с ней уже расторгнут по основанию предусмотренному, п. 3 ч. 1 ст. 33 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», по инициативе гражданского служащего (ч. 1 ст. 36 настоящего ФЗ). Приказ 

<

...> Управления ЗАГС Краснодарского края от 01.12.2022 г., об увольнении ФИО1, не оспорен и не оспаривается, а значит, он имеет полную юридическую силу. Кроме того, ФИО1 при поступлении на работу в 2008 году в Управление ЗАГС Краснодарского края был представлен диплом о высшем образовании № АВБ 0013309, где ей присуждена степень бакалавра (менеджмент). 01.07.2016 Руководителем Управления ЗАГС Краснодарского края с ФИО1, подписан и утвержден Должностной регламент — гражданского служащего, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС г. Армавира, согласно п. 2 которого, ведущий специалист-эксперт должен иметь высшее профессиональное образование по одной из специальностей, в т.ч. по направлению «менеджмент, квалификация «Бакалавр менеджмента».

Данный диплом о высшем профессиональном образовании ФИО1 позволял ей занимать вышеуказанную должность и исключает признание дополнительного соглашения к государственному контракту расторгнутым. Выполняемые ФИО1, работы в должности ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС г.Армавира, полностью соответствовали ее образованию и соответствовали всем требованиям Должностного регламента и контракта. Никаких нареканий, взысканий, несоответствий выполняемых ФИО1 работ по трудовой деятельности в управлении ЗАГС Краснодарского края не было, что свидетельствует о том, что она в полной мере, качественно, выполняла возложенные на нее служебные обязанности.

Представитель ответчика – Управления ЗАГС Краснодарского края в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Кроме того, в представленном отзыве указал, что ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в управлении ЗАГС Краснодарского края в соответствии со служебным контрактом от 

<

...> 

<

...>. При трудоустройстве ФИО1 не предоставляла поддельный документ о получении высшего образования, поддельный диплом был предоставлен работодателю позже. Таким образом, оформление трудовых отношений между сторонами не противоречило положениям действующего законодательства о государственной гражданской службе. Кроме того, сообщил, об отсутствии негативных последствий, наступивших вследствие указанного события. За время работы в Управлении ЗАГС Краснодарского края, ФИО1 зарекомендовала себя исполнительным и ответственным специалистом. При вынесении решения, полагался на усмотрение суда.

Третье лицо представитель ОСФР по краснодарскому краю в судебное заседание не явился, согласно представленного отзыва, просил гражданское дело рассмотреть без участия представителя, кроме того, пояснил, что в ОСФР по Краснодарскому краю имеется сведения о трудовой деятельности ФИО1 у работодателя – Управления записи актов гражданского состояния Краснодарского края в должности ведущего специалиста-эксперта с 01.07.2016 (дата приема) по 02.12.2022 (дата увольнения). Данные сведения отражены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1

Представитель третьего лица Отдел ЗАГС г.Армавира в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором просил гражданское дело рассмотреть без его участия.

Представитель третьего лица МИФНС России 

<

...> по КК в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав участвующего в деле прокурора, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Конституция Российской Федерации признает право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 37). 

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, специфика государственной гражданской службы в Российской Федерации как профессиональной служебной деятельности граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, предопределяет особый правовой статус государственных гражданских служащих, который включает обусловленные характером такой деятельности права и обязанности государственных гражданских служащих, налагаемые на них ограничения, связанные с государственной гражданской службой, а также предоставляемые им гарантии (Постановление от 6 декабря 2012 года N 31-П; определения от 17 июля 2012 года N 1275-О, от 29 мая 2014 года N 1002-О и Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2018 N 1901-О и др.).

Правовое регулирование отношений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, осуществляется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 16 которого закрепляет ограничения, связанные с государственной гражданской службой.

В силу требований п. 8 ч. 2 ст. 26, ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ч. 1 - 3 ст. 9 Закона Краснодарского края от 31.05.2005 № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы, к которым отнесена должность ведущего специалиста-эксперта, обязательно наличие высшего образования. 

В соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Закон № 79-ФЗ) гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя документ об образовании и о квалификации.

В силу ч. 1 ст. 47 Закона № 79-ФЗ профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

В должностной регламент включаются, в том числе, квалификационные требования для замещения должности гражданской службы, что определено п. 1 ч. 2 ст. 47 Закона № 79-ФЗ.

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 9 Закона Краснодарского края от 31.05.2005 № 870- КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края» для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям, в том числе, к уровню профессионального образования. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Из содержания ч. 4 ст. 9 Закона Краснодарского края от 31.05.2005 №870-КЗ следует, что для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

Как установлено в судебном заседании, на основании приказа управления ЗАГС от 13 августа 2008 г. 

<

...>-л «О назначении ФИО1», ФИО1 была назначена на должность старшего специалиста 3 разряда отдела ЗАГС города Армавира управления ЗАГС 14 августа 2008 года (служебный контракт от 

<

...> 

<

...>).

В период с 1 октября 2008 года по 30 июня 2016 года ФИО1 замещала следующие должности государственной гражданской службы Краснодарского края в отделе ЗАГС города Армавира управления ЗАГС: старший специалист 3 разряда отдела ЗАГС города Армавира управления ЗАГС с 01 октября 2008 года (приказ от 26 сентября 2008 г. 

<

...>-л «О переводе ФИО1», служебный контракт от 29 сентября 2008 г. № 367); старший специалист 1 разряда отдела ЗАГС города Армавира управления ЗАГС с 01 февраля 2013 года (приказ от 31 января 2013 г. № 24-л «О назначении ФИО1», дополнительное соглашение к служебному контракту о прохождении государственной гражданской службы Краснодарского края и замещении должности государственной гражданской службы Краснодарского края от 1 февраля 2013 г.)

В соответствии с Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. 

<

...>-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края» для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, к которым были отнесены вышеуказанные должности, обязательно наличие среднего профессионального образования.

В порядке должностного роста, 01 июля 2016 года ФИО1 была назначена ведущим специалистом-экспертом отдела ЗАГС города Армавира управления ЗАГС (приказ от 29 июня 2016 г. 

<

...>-л «О назначении ФИО1», дополнительное соглашение к служебному контракту о прохождении государственной гражданской службы Краснодарского края и замещении должности государственной гражданской службы Краснодарского края от 27 июня 2016 г.)

В соответствии с Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края» для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, к которым отнесена должность ведущего специалиста-эксперта, обязательно наличие высшего образования.

Согласно ч. 2 должностного регламента ведущего специалиста-эксперта отдела записи актов гражданского состояния города Армавира управления записи актов гражданского состояния Краснодарского края, утверждённого руководителем управления ЗАГС Краснодарского края ФИО3 от 01.07.2016 года, ведущий специалист-эксперт отдела ЗАГС должен иметь высшее профессиональное образование или профессиональную переподготовку на базе высшего профессионального образования) по направлению: «Гуманитарные и социальные науки» по специальности «юриспруденция», «правоохранительные деятельность», Документоведение и документационное обеспечение управления»; «Экономика и управление» по специальности: «менеджмент», «экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление».

В период прохождения службы ФИО1 представителю нанимателя предъявлены документы о высшем образовании: диплом Кубанского государственного технологического университета с присужденной степенью «Бакалавр менеджмента» (1997 год окончания) и диплом ДВС 

<

...> регистрационный 

<

...> от 

<

...>, «Ростовского государственного университета» 

<

...>.

В конце 2006 года Ростовский государственный университет реорганизован в Южный федеральный университет. 

В ходе проверки ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» представлена информация о том, что ФИО1 в данном учебном заведении не обучалась. Диплом серии ДВС 

<

...> учебным заведением (Ростовский государственный университет) не выдавался.

Заочным решением Армавирского городского суда Краснодарского края от 08.02.2023 года исковое заявление прокурора города Армавира в интересах Российской Федерации, неопределенного круга лиц к ФИО1 о признании диплома государственного образца о высшем образовании недействительным и его аннулировании, удовлетворены. Указанным решением, признан недействительным и аннулирован диплом о высшем образовании государственного образца серии ДВС 

<

...> регистрационный 

<

...> от 29.06.2003, об окончании ФИО1 г. Ростова-на-Дону «Ростовского государственного университета», с присуждением ей квалификации «юрист» по специальности «юриспруденция».

Постановлением Первомайского районного суда г. Краснодара от 22.02.2023 

<

...> уголовное дело в отношении ФИО1 по признакам преступления по ч. 3 ст. 327 УК РФ, прекращено, в связи с деятельным раскаянием.

Согласно Приказа 

<

...> Управления ЗАГС Краснодарского края от 01.12.2022 «Об увольнении ФИО1», контракт с ней расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», т.е. расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (ч.1 ст. 36 настоящего Федерального закона).

Пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлено, что одним из общих оснований прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы является нарушение установленных настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы (статья 40 настоящего Федерального закона).

Согласно пункту 3 части 1 статьи 40 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебный контракт прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами обязательных правил его заключения, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы и прохождения гражданской службы, в том числе в случае отсутствия у лица соответствующего документа об образовании и о квалификации, если исполнение должностных обязанностей требует специальных знаний в соответствии с настоящим Федеральным законом или иным нормативным правовым актом.

Статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы - для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (часть 1); квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (часть 2); для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования (часть 4).

Согласно ответа Управления ЗАГС Краснодарского края, при назначении на должность старшего специалиста 3 разряда отдела ЗАГС города Армавира в 2008 году, ФИО1 были предоставлены в управление ЗАГС следующие документы: анкета (утверждена Распоряжением правительства РФ от 26.05.2005 г 

<

...>-р); копия диплома о среднем профессиональном образовании Армавирского юридического техникума по специальности «Государственный бюджет», квалификация «бухгалтер-финансист» и др. 

В 2009 году ФИО1, были предоставлены дипломы о высшем образовании Кубанского государственного технологического университета с присужденной степенью «Бакалавр менеджмента» (1997 год окончания) и Ростовского государственного университета по специальности «Юриспруденция», квалификация «юрист» (2003 год окончания). 

В 2016 году, в соответствии с должностным регламентом ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС города Армавира управления ЗАГС, утверждённого 01.07.2016, указанные дипломы о высшем образовании соответствовали квалификационным требованиям, предъявленным к данной должности. В связи с чем, основанием для назначения ФИО1 на должность ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС города Армавира 01 июля 2016 года, могли являться дипломы о высшем образовании по одной из вышеуказанных специальностей.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что оба представленных диплома о высшем профессиональном образовании ФИО1, позволяли ей занимать должность ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС города Армавира управления ЗАГС.

Из представленного отзыва Управления ЗАГС Краснодарского края следует, что за период замещения ФИО1 должности ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС города Армавира управления ЗАГС Краснодарского края с 01.07.2016 по 01.12.2022, управлением ЗАГС Краснодарского края ей начислены и получены денежные средства (заработная плата) в размере 2 703 137,52 руб. 

Статья 129 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается работнику за выполнение норм труда, установленных в соответствии с законодательством (ст. ст. 159 - 162 ТК). Нормы труда, по существу, определяют количество труда, которое работник должен предоставить работодателю. Универсальным измерителем количества труда является рабочее время, хотя могут использоваться и другие количественные характеристики, например дневная выработка.

Учитывая, что судом не установлено, что предоставление ФИО1 диплома Ростовского государственного университета по специальности «Юриспруденция», квалификация «юрист» послужило основанием назначения ее на должность ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС города Армавира управления ЗАГС, основания для удовлетворения требований о признании служебного контракта от 

<

...> 

<

...>, заключенного Управлением записи актов гражданского состояния Краснодарского края с ФИО1, прекращенным (расторгнутым) с 27.06.2016 по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации - представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; взыскании начисленных и полученных ФИО1 от нанимателя (работодателя) денежных средств в период замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС г. Армавира Управления записи актов гражданского состояния Краснодарского края с 01.07.2016 по 02.12.2022 в размере 291995,87 рублей,; исключении данных о начисленных и уплаченных страховых взносах, а также данных о трудовом стаже ФИО1 с 01.07.2016 по 31.12.2016; исключения данных о начисленных и уплаченных страховых взносах в отношении ФИО1 за период с 01.01.2017 по 02.12.2022; исключении данных о трудовом стаже ФИО1 за период с 01.01.2017 по 02.12.2022 путем предоставления Управлением записи актов гражданского состояния Краснодарского края в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю отчетности по форме "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" (СЗВ-СТАЖ), отсутствуют. 

Таким образом, оформление трудовых отношений между сторонами не противоречило положениям действующего законодательства о государственной гражданской службе. Также суд принимает во внимание, что выполняемые ФИО1 работы в должности ведущего специалиста-эксперта отдела ЗАГС города Армавира управления ЗАГС полностью соответствовали ее образованию и всем требованиям должностного регламента и контракта. 

На основании изложенного, суд пришел к выводу, что законных оснований для удовлетворения искового заявления прокурора г. Армавира в интересах Краснодарского края к ФИО1, Управлению записи актов гражданского состояния Краснодарского края о признании служебного контракта прекращенным (расторгнутым), не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований прокурора г. Армавира в интересах Краснодарского края к ФИО1, Управлению записи актов гражданского состояния Краснодарского края о признании служебного контракта прекращенным (расторгнутым), отказать. 

Мотивированное решение изготовлено 19.02.2024.

Решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Армавирский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Председательствующий -