Дело № 64RS0027-01-2019-000569-65

Производство № 2-408/2019 г. 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2019 года город Петровск

Петровский городской суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Раат О.С., при секретаре судебного заседания Кошелевой А.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности № 09/1 от 09.01.2019 года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) о признании незаконными отказов в назначении страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) (далее – УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное)) о признании незаконными отказов в назначении страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости, обосновывая свои исковые требования тем, что 15.06.2017 года ему исполнилось 60 лет, в связи с чем обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. Решением от 25.09.2017 года УПФР в Аткарском районе Саратовской области ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности трудового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК). На момент отказа продолжительность страхового стажа ФИО1 составляла 04 года 09 месяцев 06 дней, величина ИПК составила 3,998 балла. 

По заявлению ФИО1 от 06.10.2017 года УПФР в Аткарском районе Саратовской области 19.12.2017 года вынесено решение об отказе ФИО1 в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой величины ИПК. Согласно справке, поступившей 06.12.2017 года с государственного архива Алмаатинской области Республики Казахстан был пополнен стаж, на момент отказа продолжительность страхового стажа составляла 8 лет 9 месяцев 23 дня, величина ИПК составила 7,692 балла. После уточнения в связи с исключением времени ухода за ребенком страховой стаж составил 8 лет 8 месяцев 14 дней, ИПК 7,494 балла.

27.12.2017 года ФИО1 вновь обратился в УПФР в Аткарском районе Саратовской области о признании права на назначение страховой пенсии по старости. 05.04.2018 года УПФР в Аткарском районе Саратовской области вынесено решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности трудового стажа и требуемой величины ИПК. Продолжительность страхового стажа на момент отказа составляла 6 лет 3 месяца 13 дней, величина ИПК составила 5,319 балла. 

04.05.2018 года ФИО1 обратился с заявлением о признании права на назначение страховой пенсии по старости в ГУ УПФ в Петровском районе Саратовской области (межрайонное). 28.08.2018 года ГУ УПФ в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) вынесено решение об отказе в назначении пенсии. Причина отказа – отсутствие требуемой продолжительности трудового стажа и требуемой величина ИПК. На момент отказа в назначении пенсии продолжительность страхового стажа ФИО1 составляла 6 лет 3 месяца 13 дней, величина ИПК составила 8,324 балла. После уточнения страховой стаж составил 8 лет 8 месяцев 14 дней, ИПК 7, 494 балла.

25.01.2019 года ГУ УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) по заявлению ФИО1 от 11.10.2018 года вынесено решение об отказе в назначении пенсии. Причина отказа – отсутствие требуемой величины ИПК. Продолжительность страхового стажа на момент отказа составляла 6 лет 3 месяца 13 дней, величина ИПК – 5,319 балла. 

После обращения ФИО1 к президенту была проведена проверка на уровне Управления. Был произведен перерасчет и ему прислали решение, указав, что по заявлению от 11.10.2018 года 25.01.2019 года вынесено решение об отказе ему в назначении пенсии, причина отказа – отсутствие требуемой величины ИПК. Продолжительность страхового стажа на момент отказа составляла 8 лет 8 месяцев 14 дней, величина ИПК – 7,494 балла. Не отменяя прежнего решения, было вынесено новое решение под тем же номером и датой. В нарушение порядка вынесения решения не было промежуточного документа, отменяющего ранее вынесенный документ. 

По заявлению ФИО1 от 08.02.2019 года 16.05.2019 года ГУ УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) вынесено решение об отказе ФИО1 в назначении пенсии. Причина отказа – отсутствие требуемой величины ИПК. Продолжительность страхового стажа на момент отказа составляла 8 лет 11 месяцев 6 дней, величина ИПК составила 8,766 балла. Согласно справке о заработной плате, поступившей 30.04.2013 года с государственного архива Алмаатинской области Республики Казахстан за период с 01.01.1988 года по 31.12.1991 года отношение заработков составило 0,865. Выбран наиболее выгодный вариант исчисления среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за период с февраля 1976 года по декабрь 1989 года. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета количество баллов, учтенных после 01.01.2015 года, составляет 0,028. 

Истец указывает, что прокурорской проверкой было установлено, что должностными лицами ГУ УПФР в Петровском районе (межрайонное) неоднократно допускались ошибки при подсчете его страхового стажа и ИПК. По заявлению ФИО1 от 06.10.2017 года при подсчете трудового стажа и ИПК необоснованно было учтено время ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ года по 15.12.1987 года, поскольку в пенсионном деле отсутствовала информация о не включении данного стажа при исчислении пенсии матери. После уточнения в связи с исключением времени ухода за ребенком страховой стаж составил 8 лет 8 месяцев 14 дней, ИПК 7,494. Документы, необходимые по словам работников пенсионного фонда для включения в стаж по уходу за ребенком, истец взял у своей бывшей супруги ФИО3, однако они также не были приняты к начислению и период с ДД.ММ.ГГГГ года по 06.05.1989 года – время отпуска по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не был включен в стаж. 

По заявлениям от 27.12.2017 года и от 04.05.2018 года приняты решения об отказе в назначении пенсии от 05.04.2018 года и 28.08.2018 года. Однако, при подсчете страхового стажа вопреки подп. «з» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 года № 590 не учтем период учебы в городском ПТУ № 88 г. Джамбул. Кроме того, в решении от 05.04.2018 года ошибочно указана продолжительность страхового стажа – 6 лет 6 месяцев 12 дней вместо 6 лет 3 месяца 13 дней. 

Варьировалось количество баллов после предоставления справки с места работы Талдыкурганского АЭЗ 1. Данные справки к назначению пенсии приняты не были, но размер баллов увеличился с 7,494 до 8,766. 

Требования, указанные в инструкции о порядке ведения трудовых книжек предъявляются законодателем к тем, кто ведет указанные записи и их несоблюдение не может служить однозначной причиной отказа в принятии трудовой книжки как источника сведений о страховом стаже. 

Считая отказы ответчика в назначении пенсии необоснованными, истец просит суд признать незаконными и отменить решения об отказе в назначении пенсии по старости: решение УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 25.09.2017 года, решение УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 19.12.2017 года, решение УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 05.04.2018 года, решение УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 28.08.2018 года, решение УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 25.01.2019 года, решение УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 16.05.2019 года; включить в стаж период с ДД.ММ.ГГГГ года по 06.05.1989 года – время отпуска по уходу за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; включить в стаж период работы в Сары-Озекском ПАТП с 12.01.1982 года по 12.08.1982 года в должности электросварщика, с 13.08.1982 года по 03.04.1983 года – учебу на курсах водителя от ПАТП, с 04.04.1983 года по 30.05.1983 года в должности водителя, с 10.10.1984 года по 06.01.1986 года в должности водителя; назначить выплату страховой пенсии с момента обращения с заявлением в ГУ УПФР в Петровском районе. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что трудовая книжка с датой заполнения 14.03.1974 год была заведена в 1987 году когда он был принят на работу в штаб Гражданской обороны Талды-Курганской области, на работу он был принят без трудовой книжки, сведения о трудовом стаже в трудовую книжку были внесены начальником отдела кадров и не соответствуют действительности, данная трудовая книжка отражает его реальный трудовой стаж лишь с 07.04.1987 года когда он был принят в указанную организацию на должность водителя.

Представитель ответчика - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонного) - ФИО2 в судебном заседании возражала против исковых требований, пояснила, что поддерживает позицию, изложенную в решениях УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 25.09.2017 года, УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 19.12.2017 года, УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 05.04.2018 года, УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 28.08.2018 года, УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 25.01.2019 года, УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 16.05.2019 года. Считает невозможным включение периодов работы, которые истец просит включить в стаж трудовой деятельности, необходимый для назначения страховой пенсии по старости по обстоятельствам, подробно изложенным в возражениях на исковое заявление. 

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Часть 1 ст. 7 Конституции Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил перерасчета пенсий, к компетенции законодателя (ст. 39 ч. 2).

Порядок назначения, выплаты и правила назначения и перерасчета страховых пенсий установлен Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ). 

До 01.01.2015 года установление трудовых пенсий в Российской Федерации осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ).

До 01.01.2002 года установление трудовых пенсий в Российской Федерации осуществлялось в соответствии с Законом РФ от 20.11.1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии в 2017 году не менее 8 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 11,4

В судебном заседании установлено, что 14 июня 2017 года ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Аткарском районе Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 25.09.2017 года № 210 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающих право на назначение страховой пенсии по старости. В решении указано, что ФИО1, в возрасте 60 лет имеет страховой стаж 4 года 9 месяцев 6 дней. 

06.10.2017 года ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Аткарском районе Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 19.12.2017 года № 1083 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. В решении указано, что ФИО1, в возрасте 60 лет, имеет страховой стаж 8 лет 9 месяцев 23 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 7,692.

27.12.2017 года ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Аткарском районе Саратовской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 05.04.2018 года № 974 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В решении указано, что ФИО1, в возрасте 60 лет, имеет 6 лет 6 месяцев 12 дней страхового стажа, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 8,324.

04.05.2018 года ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Петровском районе (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 28.08.2018 года № 180000008458/287016/18 ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В решении указано, что ФИО1 в возрасте 60 лет имеет 06 лет 03 месяца 13 дней страхового стажа, индивидуальный пенсионный коэффициент - 5,319.

11.10.2018 года ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Петровском районе (межрайонное) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 25.01.2019 года № 190000001760/617437/18/81 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В решении указано, что ФИО1 в возрасте 60 лет имеет 8 лет 8 месяца 14 дней страхового стажа, индивидуальный пенсионный коэффициент – 7,494.

08.02.2019 года ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Петровском районе (межрайонное) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 16.05.2019 года № 190000007613/67569/19/158 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В решении указано, что ФИО1 в возрасте 60 лет имеет 08 лет 11 месяцев 06 дней страхового стажа, индивидуальный пенсионный коэффициент - 8,766. В страховой стаж ФИО1 не включены - периоды учебы с 01.09.1977 года по 26.06.1978 года, с 01.09.1978 года по 03.07.1979 года - ввиду того, что аттестаты содержат нечеткие оттиски печатей, а подтверждающие документы не представлены; периоды работы на Развильненском м/сырзаводе с 14.03.1974 года по 13.05.1974 года, с 22.07.1975 года по 27.12.1981 года; в Сары-Озекском ПАТП с 12.01.1982 года по 13.08.1982 года, с 04.04.1983 года по 22.03.1987 года; в штабе ГО Талды-Курганской области с 07.04.1987 года по 18.06.1987 года; в совхозе «Развильненский» с 29.12.1976 года по 14.08.1977 года; на 191 Военном заводе МО СССР с 24.08.1983 года по 14.09.1983 года; в Ремонтно-производственном предприятии «Южгазэнергоремонт» с 16.02.1984 года по 14.04.1984; в совхозе «Развильненский» с 16.09.1984 года по 02.10.1984 года; в Сары-Озекском ПАТП с 10.10.1984 года по 06.01.1986 года; в СУ Энергожилстрой треста «Экибастузэнергострой» с 10.02.1986 года по 14.02.1986 года; в Талды-Курганском ПАТП с 23.10.1986 года по 14.11.1986 года - ввиду того, что трудовые книжки с датами заполнения 14.03.1974 года и 04.01.1982 года не приняты к делопроизводству из-за того, что в них периоды работы в одной трудовой книжке совпадают с периодами работы в другой трудовой книжке, а подтверждающие справки не предоставлены.

При разрешении требований истца о включении в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ года по 06.05.1989 года – время отпуска по уходу за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; периодов работы в Сары-Озекском ПАТП с 12.01.1982 года по 12.08.1982 года в должности электросварщика, с 13.08.1982 года по 03.04.1983 года – учеба на курсах водителя от ПАТП, с 04.04.1983 года по 30.05.1983 года в должности водителя, с 10.10.1984 года по 06.01.1986 года в должности водителя, суд исходит из следующего.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российской Федерацией, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Статьей 11 Соглашения от 13.03.1992 года предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 01.12.1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с п. 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерацией от 31.01.1994 года № 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 г. № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу п. 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, трудовая книжка должна быть заведена своевременно, не позднее недельного срока со дня приема на работу. Пунктом 2.10 предусмотрено, что сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождении указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

При обращении в территориальный орган Пенсионного фонда, а также в суд, истцом, в качестве документов, подтверждающих стаж работы, представлены трудовые книжки при рассмотрении которых усматриваются периоды работы совпадающие по времени, связи с чем, необходимы документы, подтверждающие периоды работы.

Так, трудовая книжка образца 1938 года, с датой заполнения 14.03.1974 года содержит следующие записи, касающиеся спорных периодов:

«№6» - 12.01.1982 – принят электросварщиком пятого разряда (приказ № 6 от 11.01.1982 г.);

«№10» - 22.03.1987 – уволен по собственному желанию (приказ № 59 «к» от 22.03.1987 г.).

Трудовая книжка серии ЕТ-I № 1438809 с датой заполнения 04.01.1982 года содержит иные записи, а именно:

«№6» - 12.01.1982 - принят электрогазосварщиком третьего разряда (приказ № 6 от 11.01.1982 г.);

«№9» - 30.05.1983 – уволен по собственному желанию (приказ № 30 от 30.05.1983 г.);

«№16» - 10.10.1984 – принят водителем в Куалинскую а/колонну (приказ № 66 «к» от 11.10.1984 г.);

«№18» - 06.01.1986 – уволен по собственному желанию (приказ №2 «к» от 08.01.1986 г.).

Кроме того, трудовая книжка серии ЕТ-I № 1438809 с датой заполнения 04.01.1982 заведена на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, тогда как согласно виду на жительство иностранного гражданина, страховому свидетельству обязательного пенсионного страхования - датой рождения ФИО1 является 15.06.1957 года.

Документы, подтверждающие факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки серии ЕТ-I № 1438809 с датой заполнения 04.01.1982 года в материалы дела не представлены.

Трудовая книжка ФИО1 с датой заполнения 14.03.1974 года не может быть принята в подтверждение трудового стажа ФИО1 в спорные периоды, поскольку из его показаний в судебном заседании следует, что указанная трудовая книжка была заведена не в 1974 году, а в 1987 году, когда он был принят на работу в штаб Гражданской обороны Талды-Курганской области, сведения о трудовом стаже в трудовую книжку были внесены начальником отдела кадров и не соответствуют действительности, данная трудовая книжка отражает его реальный трудовой стаж лишь с 07.04.1987 года когда он был принят в указанную организацию на должность водителя.

Представленные ФИО1 в материалы дела письменные объяснения ФИО5 и ФИО6 во внимание приняты быть не могут, поскольку указанные граждане в качестве свидетелей в судебном заседании не допрашивались и об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний не предупреждались.

Что касается периода с ДД.ММ.ГГГГ года по 06.05.1989 года – периода отпуска по уходу за ребенком.

Согласно решения УПФР в Петровском район (межрайонное) от 16.05.2019 года в страховой стаж истца включен период работы с 16.12.1987 г. по 23.11.1991 г. в Талды-Курганском АРЗ, как наиболее выгодный. Замена учтенного периода работы на период отпуска по уходу за ребенком приведет к уменьшению стажа работы, следовательно, право на пенсию будет отсутствовать.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истцом в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательств, подтверждающих трудовую деятельность в спорные периоды, не представлено.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что на момент достижения ФИО1 возраста 60 лет (15.06.2017 года) – он имеет 08 лет 11 месяцев 06 дней страхового стажа, индивидуальный пенсионный коэффициент – 8,766. 

При изложенных обстоятельствах, решения Пенсионного фонда от 25.09.2017 года, от 19.12.2017 года, от 05.04.2018 года, от 28.08.2018 года, от 25.01.2019 года, от 16.05.2019 года которыми истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, являются законными, следовательно, оснований для их отмены не имеется.

Учитывая, что решения пенсионного органа, которыми истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, признаны судом законными, оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению истцу страховой пенсии, начиная с момента обращения с заявлением в ГУ УПФР в Петровском районе (межрайонное), не имеется.

Таким образом, суд отказывает истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) о признании незаконными отказов в назначении страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости - отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Петровский городской суд Саратовской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 03 декабря 2019 года. 

Председательствующий подпись О.С. Раат