86RS0№-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> 30 марта 2021 г.

Сургутский городской суд Ханты - 

<

адрес> -Югры в составе: 

председательствующего Рудковской О.А., 

при секретаре ФИО11, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> ХМАО-Югры (межрайонное) о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в установлении пенсии, обязании включения в страховой стаж периодов работы, признании право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в установлении пенсии, обязании включения в страховой стаж периодов работы, признании право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец в возрасте 55 лет 5 месяцев 20 дней обратилась за назначением пенсии по основанию ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> ХМАО-Югры истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости, для назначения пенсии не хватало 4 года 2 месяца 24 дня страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 18,6 баллов. Период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 13 дней) в СПТУ № 

<

адрес> как следует из представленных материалов выплатного дела, не был учтен истцу при подсчете общего трудового и страхового стажа. Действовавшее в период учебы истца правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в общий стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства (в том числе, введение понятие "страхового стажа", отсутствие в ФЗ "О трудовых пенсиях", в настоящее время в ФЗ "О страховых пенсиях" возможности включения в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, периода обучения) не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения. Таким образом, действовавшее в период обучения истца правовое регулирование обязывает ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> зачет периода обучения в общий трудовой и страховой стаж. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 6 мес. 4 дня) в Общепите Свердловского РПС не был включен ответчиком в общий трудовой и страховой стаж истца, так как в трудовой книжке отсутствует печать, заверяющая запись об увольнении. Трудовая книжка на стр. 2-3 под № подтверждает период работы Б.Т. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кух.рабочей. С учетом возложенной на работодателя обязанности по ведению, хранению и надлежащему заполнению трудовых книжек, отсутствие печати организации не связано с действиями истца, и, следовательно, не может служить основанием для ограничения ее пенсионных прав, а также основанием для исключения спорного периода из общего и страхового стажа. Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения подлежит зачету в общий трудовой и страховой стаж истца. Свидетельство о рождении отражает, что истец действительно является матерью ФИО2. Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения не был включен истцу в общий трудовой и страховой стаж, поскольку в представленном свидетельстве о рождении ребенка серии в графе «мать» отчество заявителя отсутствует. Свидетельством о рождении серии отражено, что истец является матерью ФИО3. Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения не был включен истцу в общий трудовой и страховой стаж. Свидетельство о рождении подтверждает, что истец действительно является матерью ФИО4. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Марьевское» период не включен в общий трудовой и страховой стаж истца. Трудовая книжка подтверждает работу ФИО1 в указанный период в качестве свинарки. Запись содержит приказы о принятии и увольнении, подпись должностного лица, печати организации. ФИО1 имеет страховой стаж более 11 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента более 18,6 баллов. Таким образом, ответчиком не включено в страховой стаж - 12 лет 4 месяцев 17 дней (обучение + работа в Общепите Свердловского РПС + периоды ухода за детьми). Соответственно страховой стаж истца составляет - 19 лет 1 месяца 23 дней (12 лет 4 месяца 17 дней (периоды, не включенные ответчиком) + 6 лет 9 мес. 6 дней (периоды, включенные ответчиком). ИПК = 20,166 баллов. Таким образом, истец право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ приобрела.

Истец просит суд признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> ХМАО-Югры № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонд Российской Федерации в 

<

адрес> ХМАО-Югры включить в общий трудовой и страховой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПТУ № 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Общепите Свердловского РПС; уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Марьевское»; признать право на назначение досрочно страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, представитель ФИО13 в суд не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие. На заявленных исковых требованиях настаивали по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> ХМАО-Югры в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, предоставил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя, с учетом мнения изложенного в отзыве на исковое заявление, согласно которому заявленные исковые требования не признал. Не признание иска мотивировано тем, что в страховой стаж не могут быть включены периоды по трудовой книжке серии №, заполненной 15.11.1982г., так как согласно поступившей архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. № в архивных документах и ведомостях по начислению заработной платы организации, впервые заполнившей трудовую книжку, ФИО1 не значится. При условии установления юридического факта принадлежности истцу трудовой книжки в страховой стаж не могут быть включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в СПТУ № 

<

адрес>, так как истцом не представлен документ, подтверждающий обучение истца в указанный период; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Общепите Свердловского РПС, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ. отсутствует печать, заверяющая запись об увольнении. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, в архивных документах и ведомостях по начислению заработной платы ФИО1'.Н. не значится; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ЗАО «Марьевское», так как в представленной архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. № о заработной плате дата рождения истца отсутствует, информация о приказах на прием и увольнение на хранение не сдавалась. В страховой стаж не включен период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, так как в представленном свидетельстве о рождении серии № в графе «мать» отсутствует отчество, что не соответствует паспортным данным истца; а также период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, так как истцом не представлен документ, удостоверяющий рождение ребенка. Дополнительно сообщают, что при подсчете страхового стажа истца управлением был учтен период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией РФ установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

На основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию необходимо наличие одновременно следующих условий: не менее 11 лет страхового стажа; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента 18,6 баллов.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратилась ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно пунктам 22, 23 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации; «ж»- возвращает заявителю подлинники представленных им документов; «з»- приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> ХМАО-Югры, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку у истца на дату обращения необходимый для назначения досрочной страховой пенсии страховой стаж отсутствует.

В соответствии со ст.14 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений содержащимися в трудовой книжке и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета страховой стаж ФИО1 на дату подачи заявления составляет 6 лет 9 месяцев 6 дней (с учетом периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет).

В страховой стаж истца не включены оспариваемые им периоды по причинам, указанным в отзыве на исковое заявление.

При имеющихся данных право на страховую пенсию у истца в соотв. с п. 5 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» возникает в 65 лет.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. №н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п.4.1 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Инструкция), при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятие заверяются подписью руководителя или специально уполномоченного им лица и печать предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно записям в трудовой книжке №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ. подтверждаются: период обучения Б.Т. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПТУ № 

<

адрес>, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кух.рабочей в общепите Свердловского РПС (при этом, отсутствует печать, заверяющая запись об увольнении). с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Марьевское» в качестве свинарки. Запись содержит приказы о принятии и увольнении, подпись должностного лица, печати организации.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Дипломом серии В № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что истец обучалась в среднем профессионально-техническом училище № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии мастер сельского строительства и получила общее среднее образование.

В момент обучения истца действовало Постановление Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий". Согласно пп. "з" п. 109 Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается в том числе, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально- технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Частью 8 статьи 13 Закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию те периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Законом РФ «О государственных пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №, утратившим силу с ДД.ММ.ГГГГ в связи с принятием Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях», в ст. 91 также предусматривалось включение в общий трудовой стаж подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре наравне с работой, перечисленной в ст. 89 Закона.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 4-П изложил правовую позицию, согласно которой нормы, изменяющие правовое регулирование, не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового законодательства.

Таким образом, действовавшее в период учебы истца правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в общий стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства (в том числе, введение понятие "страхового стажа", отсутствие в ФЗ "О трудовых пенсиях", в настоящее время в ФЗ "О страховых пенсиях" возможности включения в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, периода обучения) не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Процесс исчисления размера страховой пенсии не ограничивается применением новых формул, закрепленных во вступившем в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Учитывая, что один из основных принципов пенсионного законодательства - это сохранение приобретенных прав, определение размера пенсии за периоды стажа, которые имели место в период действия другого, ранее действовавшего законодательства, должно осуществляться с использованием порядка и формул, предусмотренных теми актами, которые имели силу именно в тот период времени. В настоящее время фактически размер страховой пенсии за периоды стажа до ДД.ММ.ГГГГ определяется по одним правилам, за время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - по другому механизму, а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - согласно новому порядку, что обусловлено этапами развития пенсионного законодательства в Российской Федерации. Пенсионным законодательством предусмотрены механизмы преобразования ранее приобретенных прав для их учета в современных условиях и обеспечения равных возможностей граждан разных возрастов.

Частью 3 статьи 36 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что со дня вступления данного Закона в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

Базой для оценки пенсионных прав фактически являются нормы действовавшего до I января 2002 г. пенсионного законодательства. При определении пенсионных прав в их денежном выражении на ДД.ММ.ГГГГ подсчитывается, какая пенсия полагалась бы конкретному лицу с учетом имеющегося у него трудового стажа и заработка. Порядок и механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал закреплены в статье 30 Закона N 173-Ф3. Все обстоятельства, учитываемые при оценке пенсионных прав, определяются строго на ДД.ММ.ГГГГ. К этим обстоятельствам относятся в первую очередь общий трудовой или специальный стаж, заработная плата гражданина за определенный период времени и повышения к пенсии. При этом состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по нормам ранее действовавшего законодательства, то есть согласно положениям Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Таким образом, действовавшее в период обучения истца правовое регулирование обязывает ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> зачет периода обучения в общий трудовой и страховой стаж.

Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ указывает на то, что документы Свердловского РПС на гос.хранение поступили не полностью, в связи с чем сведений о истце в архиве не имеется.

Согласно положениям пункта 3 части 1 статьи 12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона N 400-ФЗ, могут быть зачтены иные (нестраховые) периоды, в том числе периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Свидетельство о рождении серии № отражает, что ФИО1 действительно является матерью ФИО2.

Свидетельством о рождении серии № отражено, что ФИО1 действительно является матерью ФИО3, а ФИО6 В. является отцом ФИО3.

Кроме того, свидетельство о рождении отражает, что ФИО3 родилась в 

<

адрес>, в это же время в трудовой книжке истца содержится запись о работе в 

<

адрес>.

Паспортом серии № № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что истец имеет фамилию «ФИО5а», имя — «ФИО8».

Свидетельством о заключении брака серии № отражено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 и ФИО7 заключили брак. После заключения брака мужу и жене были присвоены фамилии «ФИО5а» и «ФИО5а».

Свидетельством о рождении серии I-KP № подтверждено, что у истца действительно первоначально была фамилия «Меркулова ».

Таким образом, подтверждено, что ФИО1 является матерью ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Свидетельство о рождении HI-HM № подтверждает, что истец действительно является матерью ФИО4.

Принимая во внимание изложенное, оценив в совокупности представленные истцом доказательства, суд полагает, что факт работы истца в спорные периоды, которые дают право на назначение страховой пенсии по старости надлежащим образом подтвержден, как и подтверждены факты прохождения обучения в учебном заведении и предоставления отпуска по уходу за детьми.

Таким образом, спорные периоды в полном объеме подлежат включению в страховой стаж.

Возникновение конституционного права на социальное обеспечение по возрасту не может быть постановлено в зависимость от прекращения деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств, вытекающих из служебных полномочий (неверное заполнение первичных кадровых документов, несвоевременная передача документов в архив либо утрата указанных документов, не предоставление соответствующих сведений и отчетности в пенсионный орган и т.д.), и не может являться препятствием для реализации прав на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец первоначально обратилась в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ; решение об отказе в назначении пенсии по старости пенсионным органом принято ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включенных судом периодов работы по настоящему решению, страхового стажа достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. По расчетам истца величина ее ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) составляет 20,166 баллов, что не оспаривается ответчиком.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> ХМАО-Югры (межрайонное) о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в установлении пенсии, обязании включения в страховой стаж периодов работы, признании право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> ХМАО-Югры № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении пенсии незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонд Российской Федерации в 

<

адрес> ХМАО-Югры включить ФИО1 в страховой стаж периоды: обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПТУ № 

<

адрес>; работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общепите Свердловского РПС в качестве кух.рабочей; уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Марьевское» в качестве свинарки.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочно страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца через Сургутский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 05.04.2021

Председательствующий : подпись О.А. Рудковская

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.

Подлинный документ находится в деле №___________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

О.А. Рудковская _____________

Судебный акт не вступил в законную силу 

Секретарь с/заседания____________________