Дело № 2-590/2020

75RS0001-01-2019-009219-50

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 января 2020 года г. Чита 

Центральный районный суд города Чита в составе председательствующего судьи Копеистовой О.Н 

При секретаре Верхушиной О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Чите Забайкальского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной работы в соответствии с пп.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Решением Руководителя межрайонного Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. При этом органом пенсионного обеспечения было бесспорно засчитано в страховой стаж 29 лет 8 месяцев 09 дней, в специальный стаж 21 год 0 месяцев 12 дней при необходимом 30 летнем стаже лечебной работы. 

В указанную продолжительность специального стажа органом пенсионного обеспечения не был включен в специальный стаж период работы в медицинском пункте войсковой части 21812 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ так как организация не отчиталась перед пенсионным органом за льготный характер работы истицы, не были поданы в ПФР сведения о специальном стаже.

Не согласившись с исключением спорного периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из специального стажа ФИО1 по обратилась за защитой своих пенсионных прав в Центральный районный суд города Читы. 

Центральным районным судом города Читы от ДД.ММ.ГГГГ был включен в специальный стаж ФИО1 период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Решение Центрального районного суда города Читы от ДД.ММ.ГГГГ было обжаловано пенсионным органом. Однако Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ Решение Центрального районного суда города Читы от ДД.ММ.ГГГГ было оставлено без изменения.

В решении Руководителя межрайонного Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ период работы ФИО1 в Нерчинской Центральной районной больницы в должности медицинской сестры терапевтического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ определен как отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста. 

Между тем, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Нерчинской Центральной районной больницей, ФИО2 приступила к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком в июне 1996 г., что подтверждается заработной платой.

Истец просит обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, иск поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, иск не признала, считает, что оснований для его удовлетворения не имеется.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2). Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода). 

В соответствии с подпунктом 20 пунктом 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установлено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г (женщинам по достижения возврата 55 лет, мужчинам – 60 лет), в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения при стаже не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.2014 года установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется Список), Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуются Правила), а также Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее Перечень). 

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в разделе «Наименование учреждений» предусмотрены «больницы всех наименований», в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность «медицинская сестра».

Согласно пункту 4 Правил периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Как усматривается из трудовой книжки истицы: 

Согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ принята на должность дежурной медицинской сестры терапевтического отделения (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ)

Согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ Уволена по уходу за ребенком до 14 лет (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В период работы ФИО1 в Нерчинской Центральной районной больницы в должности медицинской сестры терапевтического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден уточняющей льготный характер работы справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №. В основании выдачи справки указаны: лицевые счета, табеля учета рабочего времени, личная карточка формы Т-2.

Приказом № 7 от 10.02.1995г. по Нерчинской ЦРБ ФИО1 медсестре терапевтического отделения предоставлены: 

отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Между тем, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Нерчинской Центральной районной больницей, ФИО2 приступила к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком в июне 1996 г., что подтверждается заработной платой.

За спорный период работы ФИО1 выплачивалась заработная плата, с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ и спорный период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Подтверждение работы в льготной должности в течение полного рабочего дня за 1 ставку заработной платы до ДД.ММ.ГГГГ не требуется. 

Таким образом, суд находит доводы истца обоснованными, а иск подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить. 

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.Н.Копеистова