Дело № 2-216/2023

УИД 10RS0008-01-2023-000194-22

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2023 года г.Медвежьегорск

Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в составе 

председательствующего судьи Свинкиной М.Л., 

при секретаре Кудашкиной К.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж работы с тяжелыми условиями труда и обязании назначить пенсию,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд по тем основаниям, что 13.10.2022 обратился в клиентскую службу Медвежьегорского района Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (далее – ОСФР по Республике Карелия) с заявлением о досрочном назначении пенсии, 27.01.2023 ответчиком принято решение №158874/22 об отказе в установлении пенсии в связи с недостаточностью стажа работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесоповале, включая обслуживание механизмов и оборудования – не менее 12 лет 06 месяцев при достигнутом 8 лет 28 дней. С таким решением ФИО1 не согласен, полагает, что отдельные периоды его работы не были учтены необоснованно, в связи с чем просил включить в льготный стаж следующие периоды работы: 

в должности «чокеровщик» в АООТ «Пяльмалес» продолжительностью 6 месяцев 78 дней в календарном исчислении, 1 год 24 дня в льготном исчислении, отработанные за период с 31.01.1993 по 19.07.1994; 

в должности «машинист трелевочной машины ЛП-30-Б 6 разряда», тождественной должности «машинист трелевочных машин», в АООТ «Пяльмалес» продолжительностью 3 года 6 месяцев 26 дней в календарном исчислении, 5 лет 4 месяца 8 дней в льготном исчислении, отработанные за период с 20.07.1994 по 18.06.1999;

в должности «тракторист на трелевке и вывозке леса 6 разряда в Римский ЛЗП», тождественной должности «тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса», в ОАО «Пудожпромлес» продолжительностью 3 месяца 26 дней в календарном исчислении, 5 месяцев 23 дня в льготном исчислении, отработанные за период с 28.06.2000 по 31.08.2001, а также 1 мес. 14 дней в календарном исчислении, отработанные с 20.01.2002 по 31.10.2002;

в должности «тракторист на трелевке и вывозке леса 6 разряда» в лесозаготовительном цехе Римского производственного участка, тождественной должности «тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, в ОАО «Пяльмский ЛПХ» продолжительностью 1 месяц 21 день в календарном исчислении, отработанные за период с 29.11.2002 по 30.09.2004;

в должности «машинист трелевочной машины - форвардера», тождественной должности «машинист трелевочной машины», в ООО «ЛЗП «Онего», продолжительностью 4 года 4 дня в календарном исчислении, отработанные в период с 20.07.2005 по 23.07.2009;

в должности «машинист трелевочной машины» в ООО «Вад-Сервис» продолжительностью 2 года 5 месяцев 19 дней в календарном исчислении, отработанные с 11.01.2010 по 30.06.2012;

в должности «оператор лесозаготовительного комплекса», что тождественно должности «машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах» в ООО «Перспектива» продолжительностью 5 лет 1 месяц 7 дней в календарном исчислении, отработанные в периоды с 12.08.2017 по 31.08.2021 и с 14.09.2021 по 31.08.2022.

Кроме того, просил обязать ответчика включить в льготный стаж работы в районах Крайнего Севера периоды с 03.04.1998 по 22.11.1998 (7 месяцев 20 дней), с 01.05.1999 по 18.06.1999 ( 1 месяц 18 дней), с 01.07.2001 по 31.07.2001 (1 месяц).

Поскольку общий стаж работы истца на лесозаготовках составит 24 года 6 месяцев 6 дней (16 лет 05 месяцев 09 дней в календарном исчислении, неустановленный, + 08 лет 28 дней установленный), а иные условия для назначения досрочной страховой пенсии по старости имеются, истец ФИО1 просил обязать ОСФР по Республике Карелия назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 27.01.2023.

В последующем истец ФИО1 увеличил заявленные требования, дополнительно просил включить в льготный стаж периоды работы 

в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» (правопреемник – АО «Сегежский ЦБК») в должности «машинист трелевочной машины» с 03.01.2013 по 08.07.2014, продолжительностью 1 год 6 месяцев 6 дней; 

в ООО «Карелия Лес» в должности «машинист трелевочной машины» с 16.10.2014 по 16.10.2014, с 20.10.2014 по 08.02.2015, с 10.02.2015 по 05.05.2015, с 16.05.2015 по 17.10.2015, с 05.01.2016 по 31.03.2017; 

кроме того, просил обязать ОСФР по Республике Карелия назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 31.10.2022.

Увеличение исковых требований судом принято.

В судебное заседание истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Республике Карелия не явился, ранее в судебном заседании представитель ответчика ФИО3 заявленные требования не признала по доводам, приведенным в отзыве на исковое заявление, представленном в материалы дела. Из отзыва на иск следует, что периоды работы ФИО1 в АООТ «Пяльмалес», ОАО «Пудожлеспром», ОАО «Пяльмский ЛПХ» включены в стаж работы на лесозаготовках лишь условно по фактически отработанному времени в соответствующем месяце на основании архивной справки от 23.08.2022 №325, иные периоды работы в АООТ «Пяльмалес», ОАО «Пудожлеспром», ОАО «Пяльмский ЛПХ» в стаж работы на лесозаготовках не могут быть включены, поскольку согласно названной архивной справке ФИО1 работал на иных работах, не предусмотренных Списком №273. Периоды с 03.04.1998 по 22.11.1998, с 01.05.1999 по 18.06.1999 и с 01.07.2001 по 31.07.2001 не включены в стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, поскольку согласно архивной справке от 23.08.2022 №325 за названные периоды работы отработанное время и выплата заработной платы не подтверждены. Период работы ФИО1 в ООО «ЛЗП «Онего» с 20.07.2005 по 23.07.2009 в должности «машинист трелевочной машины Форвардер» не включен в стаж работы на лесозаготовках, поскольку в связи с внедрением на предприятиях лесной отрасли многофункциональных машин фирмы «Тимберджек» - Форвардер и Харвестер – в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих была введена профессия «машинист лесозаготовительной машины», которая Списком №273 не предусмотрена, т.е. должность ФИО1, работавшего на машине Форвардер, была указана работодателем неверно, поскольку техника по характеристике работ относится к лесозаготовительной, а не к трелевочной. Периоды работы истца в ООО «Вад-Сервис» и ООО «Перспектива» не могут быть включены в стаж работы на лесозаготовках, поскольку названные организации на учете в СФР как организации, имеющие профессии, работа на которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, не состояли, документы, подтверждающие занятость сотрудников в особых условиях труда, наличие единого процесса лесозаготовок и Перечни профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, не представляли, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанные периоды работы ФИО1 были представлены названными страхователями без подтверждения факта работы на лесозаготовках. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО «Сегежский ЦБК» о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом, просило о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Перспектива» о времени и месте судебного разбирательства неоднократно извещалось по адресу местонахождения, внесенному в ЕГРЮЛ, почтовая корреспонденция возвращена суду по истечении срока хранения, с учетом положений статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации суд полагает обязанность по извещению третьего лица исполненной надлежащим образом, а третье лицо – уклонившимся от получения юридически значимых сообщений.

С учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассматривается при имеющейся явке.

Изучив материалы дела, приняв во внимание результаты проведенного по делу экспертного исследования относительно условий труда истца, суд приходит к следующему.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная страховой пенсия по старости, правила исчисления периодов работ и назначения пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено подпунктом «д» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №273, (далее – Список №273) предусмотрены профессии и должности «машинисты трелевочных машин», «трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса», «трелевщики», «чокеровщики».

В соответствии с Примечанием к Списку №273 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются указанные работники, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, (далее – Правила №516) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков). При переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу (пункты 16-17 Правил №516).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н был утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок №258н).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка №258н подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда. Согласно пункту 3 Порядка периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка №258н предусмотрена возможность подтверждения характера и периодов работы справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороге. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Таким образом, технологический процесс лесозаготовки включает вывозку древесины с лесосек или верхних складов на нижние склады или погрузочные пункты. Доставка до потребителей в данный процесс не входит.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Из положений Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации. На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (статья 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

Статьей 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, после получения которых орган пенсионного фонда вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Территориальные органы ПФР не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 05.03.1999.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО1 

работал в период с 18.01.1993 по 19.07.1994 в АООТ «Пяльмалес» в должности «чокеровщик», с 20.07.1994 по 18.06.1999 в АООТ «Пяльмалес» в должности «машинист трелевочной машины ЛП-30Б 6 разряда;

15.06.2000 был трудоустроен трактористом на трелевке и вывозке леса в Римский ЛЗП до 31.10.2022 (уволен по переводу в ОАО «Пяльмский ЛПХ);

01.11.2020 принят на работу в ОАО «Пяльмский ЛПХ» на должность тракториста на трелевке и вывозке леса, уволен 30.09.2004 в порядке перевода в ООО «Лес»;

01.10.2004 – принят трактористом на трелевке и вывозке леса ООО «Лес», уволен 07.07.2005;

20.07.2005 – принят в качестве машиниста трелевочной машины - форвардера в ООО «ЛЗП «Онего», уволен 23.07.2009;

24.07.2009 принят на работу в качестве машиниста трелевочной машины в ООО «Финансово-промышленная компания «Лес», 31.12.2009 уволен;

11.01.2010 – принят на работу в ООО «Вад-Сервис» в качестве машиниста трелевочной машины, уволен 07.12.2012;

03.01.2013 принят в Сегежский участок ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» машинистом трелевочной машины, уволен 08.07.2014;

16.10.2014 – принят на должность машинист трелевочной машины в ООО «Карелия Лес», уволен 31.05.2016;

01.11.2016 по 31.03.2017 - в должности машиниста трелевочной машины в ООО «Карелия Лес», обособленное подразделение Пудожский участок;

01.04.2017 по 16.07.2017 - в ООО «БАЛТФОРРЕСТ» в должности машиниста трелевочной машины;

12.08.2017 по 31.08.2022 - в ООО «Перспектива» на должности оператор лесозаготовительного комплекса.

По достижении возраста 49 лет 11 мес. 14 дн. ФИО1 13.10.2022 обратился в клиентскую службу Медвежьегорского района ОСФР по Республике Карелия с заявлением о досрочном назначении пенсии, 27.01.2023 ОСФР по Республике Карелия было вынесено решение №158874/22 об отказе в установлении пенсии.

Из решения ОСФР по Республике Карелия от 27.01.2023 №158874/22 следует, что страховой стаж ФИО1 составляет 29 лет 08 месяцев 22 дня при требуемом стаже – 25 лет; стаж работы на лесозаготовках – 08 лет 28 дней, что менее требуемого стажа 12 лет 06 месяцев; стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 19 лет 09 месяцев 14 дней, при требуемом стаже – 15 лет; требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

Вопреки доводам истца ФИО1 периоды его работы в Пяльмском КЛПХ и филиале Пяльмского ЛПХ ОАО Пудожпромлес», отработанные в период с 31.01.1993 по 31.10.2002, в стаж работы на лесозаготовках частично учтены – выделены условно по фактическому количеству отработанного времени в соответствующем месяце на основании архивной справки от 23.08.2022 №325, что подтверждено представленными в материалы дела данными о стаже ФИО1, согласуются с данными вышеназванной архивной справки.

Оснований для включения в стаж работы на лесозаготовках дополнительных дней работы не имеется, поскольку согласно архивной справке от 23.08.2022 №325 в остальные периоды работы (помимо учтенных) ФИО1 работал в должностях и выполнял работы, Списком №273 не предусмотренные. 

Оснований для возложения на ответчика обязанности включить ФИО1 в льготный стаж работы в районах Крайнего Севера периоды с 03.04.1998 по 22.11.1998 (7 месяцев 20 дней), с 01.05.1999 по 18.06.1999 ( 1 месяц 18 дней), с 01.07.2001 по 31.07.2001 (1 месяц) (за исключением уже учтенных по фактическому отработанному времени на основании архивной справки от 23.08.2022 №325) у суда также не имеется, поскольку за указанные периоды работы сведения об отработанном времени и выплате заработной платы отсутствуют.

Требование истца ФИО1 о включении в стаж работы с особыми условиями труда периодов его работы на лесозаготовках в должности «машинист трелевочной машины» в ООО «Вад-Сервис» продолжительностью 2 года 5 месяцев 19 дней в календарном исчислении, отработанных с 11.01.2010 по 30.06.2012; в ООО «Карелия Лес» в должности «машинист трелевочной машины» с 16.10.2014 по 16.10.2014, с 20.10.2014 по 08.02.2015, с 10.02.2015 по 05.05.2015, с 16.05.2015 по 17.10.2015, с 05.01.2016 по 31.03.2017; в должности «оператор лесозаготовительного комплекса», что тождественно должности «машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах» в ООО «Перспектива» продолжительностью 5 лет 1 месяц 7 дней в календарном исчислении, отработанных в периоды с 12.08.2017 по 31.08.2021 и с 14.09.2021 по 31.08.2022, на законе не основаны и удовлетворению не подлежат, поскольку страхователи ООО «Вад-Сервис», ООО «Карелия Лес» и ООО «Перспектива» на учете в СФР как организации, имеющие профессии, работа на которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, не состояли, документы, подтверждающие занятость сотрудников в особых условиях труда, наличие единого процесса лесозаготовок и Перечни профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, не представляли, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанные периоды работы ФИО1 были представлены названными страхователями без подтверждения факта работы на лесозаготовках.

В ходе судебного разбирательства документов, подтверждающих работу истца ФИО1 в вышеназванные периоды в особых условиях труда по профессии, включенной в Список №273, суду не представлено, 

Факт работы ФИО1 в вышеназванные периоды в особых условиях труда по профессии, включенной в Список №273, установленными законом средствами доказывания не подтвержден. 

ООО «Перспектива» является действующим юридическим лицом, каких-либо документов относительно трудовой деятельности ФИО1 по неоднократным запросам суда представлено не было, ФИО1 не лишен права защищать свои трудовые права посредством предъявления соответствующего иска к данному работодателю.

Оценивая требования ФИО1 относительно включения в стаж работы в особых условиях труда периодов его работы в должности «машинист трелевочной машины Форвардер», тождественной должности «машинист трелевочной машины», в ООО «ЛЗП «Онего», продолжительностью 4 года 4 дня в календарном исчислении, отработанных в период с 20.07.2005 по 23.07.2009, и в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» (правопреемник – АО «Сегежский ЦБК») в должности «машинист трелевочной машины» с 03.01.2013 по 08.07.2014, продолжительностью 1 год 6 месяцев 6 дней, суд отмечает следующее.

Как следует из решения ОСФР по Республике Карелия от 27.01.2023 №158874/22, указанные выше периоды работы ФИО1 в ООО «ЛЗП «Онего» и ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» не были включены в льготный стаж работы (лесозаготовка), поскольку в связи с внедрением на предприятиях лесной отрасли многофункциональных машин фирмы «Тимберджек» - Форвардер и Харвестер – работы по управлению лесозаготовительными многофункциональными машинами при выполнении лесосечных организаций относятся к профессии «машинист лесозаготовительной машины», которая Списком №273 не предусмотрена.

С указанной позицией ОСФР по Республике Карелия суд согласиться не может, поскольку из материалов наблюдательного дела ООО «ЛЗП «Онего» усматривается, что в ООО «ЛЗП «Онего» в штатном расписании имелись отдельные должности «машинист лесозаготовительных машин» и «машинист трелевочной машины». 

В соответствии с приказами ООО «ЛЗП «Онего» о закреплении техники за машинистами трелевочных машин, в том числе ФИО1, были закреплены Форвардеры Тимберждек, за машинистами лесозаготовительным машин – харвестеры Вольво. 

Должностные обязанности по профессии «машинист трелевочных машин - форвардера» по ООО «ЛЗП «Онего» соответствуют должностным обязанностям профессии «машинист трелевочный машины», предусмотренной Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, что в том числе подтверждено сведениями технологических карт по ООО «ЛЗП «Онего» за 2005 – 2009 годы.

Факт того, что работа по должности «машинист трелевочных машин - форвардера» в ООО «ЛЗП «Онего» относилась к работе, предусмотренной Списком №273 (лесозаготовка и лесосплав) установлен также вступившим в законную силу апелляционным определением Верховного Суда Республики Карелия от 29.08.2014 №33-2979/2014, в силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в повторном доказывании не нуждается.

В соответствии с частью 6 статьи 300 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В период работы ФИО1 в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» в должности «машинист трелевочной машины» (с 03.01.2013 по 08.07.2014) в соответствии с приказом от 01.11.2012 №65 работодателем была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, по результатам которой по должности «машинист трелевочной машины» установлен класс условий труда 3.2 (вредный второй степени), что дает ФИО1 право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №273.

Более того, условия труда ФИО1 являлись предметом оценки Управлением труда и занятости Республики Карелия (письмо от 10.08.2023 №5198/13.2-13/УТЗ), по итогам проведения которой Управление пришло к выводу о том, что вышеназванные периоды работы ФИО1 в ООО «ЛЗП «Онего» и ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» в качестве машиниста трелевочной машины типа «форвардер» соответствовали требованиям Списка №273.

В данной связи требование истца ФИО1 относительно включения в стаж работы в особых условиях труда периодов его работы в должности «машинист трелевочной машины - форвардера», в ООО «ЛЗП «Онего», продолжительностью 4 года 4 дня в календарном исчислении, отработанные в период с 20.07.2005 по 23.07.2009, и в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» в должности «машинист трелевочной машины» с 03.01.2013 по 08.07.2014, продолжительностью 1 год 6 месяцев 6 дней, является в целом обоснованным, но подлежит частичному удовлетворению, поскольку из подсчета стажа работы в особых условиях за вышеназванные периоды надлежит исключить периоды с 01.06.2013 по 15.06.2013, 03.11.2013 по 06.11.2013, с 11.01.2014 по 13.01.2014, с 01.07.2014 по 08.07.2014 (периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, работы без отражения отработанного времени и факта выплаты заработной платы, простоев).

При условии включения в льготный стаж ФИО1 вышеназванных периодов работы (Список №273, лесозаготовка) с учетом льготного стажа, учтенного ответчиком (08 лет 28 дней), общий льготный стаж работы ФИО1 составит 13 лет 06 месяцев 06 дней, что дает истцу право на установление досрочной трудовой пенсии с 31.10.2022.

При вышеназванных обстоятельствах заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН 

<

***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в льготный стаж работы (лесозаготовка) периоды работы с 20.07.2005 по 23.07.2009, с 03.01.2013 по 31.05.2013, с 16.06.2013 по 02.11.2013, с 07.11.2013 по 10.01.2014, с 14.01.2014 по 30.06.2014.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН 

<

***>) назначить ФИО1 (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости с 31.10.2022.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.Л. Свинкина

Полный текст решения изготовлен 30 октября 2023 года