№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Кондаковой О.В.,

при секретаре Ждановой Д.А.,

с участием истца ФИО2,

представителей ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Рязани – ФИО3, ФИО4,

представителя третьего лица - ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о перерасчете страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала инспектором в отделе кадров в 

<

данные изъяты> По достижении пенсионного возраста она обратилась в Пенсионный фонд РФ для назначения ей страховой пенсии по старости, для чего представила справку 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ, по которой среднемесячный заработок составил 387,09 рублей.

Пенсионный орган назначилстраховую пенсию по старости в размере 11609,54 рублей с учетом доплаты в размере 1600 рублей на учащегося в институте ребенка. 

При назначении пенсии пенсионный орган не принял во внимание представленную истицей справку о заработной плате, выданную 

<

данные изъяты> Пенсия назначена с учетом заработка, подтвержденного справкой 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ№ в соответствии с которой среднемесячный заработок истицы за период с ДД.ММ.ГГГГ составил 310,02 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ она, истица, обратилась с заявлением о пересмотре размера пенсии с учетом заработной платы по справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной 

<

данные изъяты> 

Решением УПФР в г. Рязани от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в уточнении пенсионного капитала. При этом пенсионный орган указал, что при проведении контрольных мероприятий по подтверждению достоверности представленной истицей справки о заработной плате установлено, что данные, указанные в справке 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, отличаются от данных, указанных в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной 

<

данные изъяты> 

Считает отказ ответчика в перерасчете размера пенсии незаконным. Справка 

<

данные изъяты> представлена истицей заблаговременно, до наступления права на пенсию по старости, для формирования макета пенсионного дела. Сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ указанные в справке 

<

данные изъяты>», подтверждаются сведениями в архивных лицевых счетах. 

В течение № месяцев Пенсионный фонд РФ данные документы не рассматривал. Запрос в 

<

данные изъяты> был сделан на следующий день после назначения пенсии. После данного запроса коэффициент для расчета пенсии был уменьшен с № до №. О данном решении истице сообщено не было, чем были нарушены ее права.

Просит обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии исходя из факта получения в 1987-1991гг. заработной платы, указанной в справке № от 03.04.2013г., которая подтверждается архивными копиями лицевых счетов за период с 1987г. по 1992г.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, просит обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с учетом заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ, указанной в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика и третьего лица ФИО3, представитель ответчика ФИО4 иск не признали. Представитель ответчика ФИО3 пояснила, что, в связи с тем, что на момент обращения истицей за пенсией и в период проведения проверки 

<

данные изъяты> находилось на стадии ликвидации и документы были переданы в архив, УПФР в г. Рязани запросило сведения о получаемой истицей в спорный период зарплате в 

<

данные изъяты>

В архивной справке, полученной из 

<

данные изъяты> указаны данные по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ., получаемой ФИО5, которые отличаются от данных, указанных в справке 

<

данные изъяты>

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься только справки, оформленные компетентными учреждениями (органами). Следовательно, расчет пенсии истице произведен исходя из данных, полученных из компетентного учреждения, и не может быть признан незаконным. Таким образом, у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, отсутствуют основания для перерасчета в сторону увеличения пенсии истицы, основываясь на справке, данные в которой противоречат данным, полученным из компетентного учреждения. 

Выслушав объяснения сторон, специалиста 

<

данные изъяты>» ФИО1 исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным закономот ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

СДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Положения статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в целях определения размеров страховых пенсий.

Установленные названными законоположениями правила включают в себя несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц (пункты 3, 4 и 6) как одного из обязательных элементов механизма конвертации ранее приобретенных пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал, предоставив самим застрахованным лицам право выбора наиболее выгодного для них варианта (пункт 2).

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 данного Федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами.

Тем самым действующее правовое регулирование в области пенсионного обеспечения граждан не предполагает возможности конвертации ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц, у которых право на назначение трудовой пенсии по старости возникло после ДД.ММ.ГГГГ, в расчетный пенсионный капитал без учета их среднемесячного заработка.

Трудовая (страховая) пенсия по старости, будучи одним из видов трудовых (страховых) пенсий, является индивидуализированной выплатой, компенсирующей застрахованному лицу предполагаемую утрату его заработной платы, иных выплат и вознаграждений в связи с наступлением такого страхового случая, как нетрудоспособность вследствие старости. Соответственно, размер трудовой (страховой) пенсии по старости должен определяться с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению данной пенсии.

Согласно ст. 53Закона СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", (действовавшегов спорный период), пенсии исчислялись из среднемесячного фактического заработка. В этот заработок включались все виды заработной платы, на которые начислялись страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера.

В силу пункта 124 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (применяется в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации с учетом ПостановленияПравительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665), процентные надбавки и ежегодное вознаграждение, выплачиваемые за выслугу лет, вознаграждение из фонда материального поощрения за общие результаты работы предприятия или организации по итогам за год включаются в заработок, из которого исчисляются пенсии.

Согласно п. 21 Перечня видов вознаграждения, премий и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы, одобренного Постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ (протокол N 24, п. 9), действовавшего в спорный период, страховые взносы не начислялись на вознаграждения, выплачиваемые предприятиями, учреждениями и организациями гражданам за выполнение отдельных определенных трудовых заданий (работ) по договорам (соглашениям) гражданско-правового характера (договорам: подряда, поручения, контрактации, комиссии, авторским и т.п.).

Согласно ст. 89 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ),в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего, (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию.

В соответствии со ст. 100 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной ст. 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, определяются Правительством Российской Федерации.

Согласно части первой статьи 102 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I, среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.

Сам же среднемесячный заработок за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подлежал установлению на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами или организациями, а за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (части третья и четвертая статьи 102 названного Закона).

В соответствии с п. 26Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19па от ДД.ММ.ГГГГ, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

В подпункте "а" пункта 2 Правил указано, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. 

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2001N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянногоместа жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Приказом Министра труда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в УПФР в г. Рязани с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. К заявлению приложила справку от ДД.ММ.ГГГГ №,выданную 

<

данные изъяты>, о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ., среднемесячный заработок по которой составил 387 рублей 10 копеек.

В целях проверки обоснованности выдачи справки и достоверности содержащихся в ней сведений, пенсионный орган истребовал в 

<

данные изъяты> сведения о заработной плате ФИО2 за указанный период.

На запрос ответчика 

<

данные изъяты> представило архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ № о заработной плате истицы, согласно которой среднемесячный заработок за спорный период составил 310 рублей 02 копей.

При установлении страховой пенсии истицы пенсионный орган учел ее заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной 

<

данные изъяты>

Справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная 

<

данные изъяты> ответчиком в расчет не принята.

Решением ГУ УПФР в г. Рязани от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно в размере 4772 рубля 54 копейки, с установлением на основании ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения в размере 6643 рубля 87 копеек. Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 11416 рублей 41 копейка.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в УПФР в г. Рязани с заявлением о пересмотре размера пенсии в соответствии со справкой 

<

данные изъяты>

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал в перерасчете установленной истице пенсии, ссылаясь на отсутствие оснований для перерасчетав связи с тем, что суммы заработной платы, указанные в справке 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, совпадают с суммами, отраженными в архивных лицевых счетах в графе «Итого начислено».

Истица полагает, что ответчиком необоснованно не принята во внимание справка работодателя, в которой сведения о заработной плате подтверждаются лицевыми счетами, представленными 

<

данные изъяты>

Сторона ответчика поддержала доводы, изложенные в решении об отказе в перерасчете пенсии.

Оценивая доводы сторон, представленные ими доказательства, суд приходит к выводу о незаконности решения пенсионного органа об отказе в назначении страховой пенсии по старости с учетом заработка по справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной 

<

данные изъяты>

Как усматривается из трудовой книжки ФИО2 (до брака - ФИО6) серии № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истица принята на должность инспектора отдела кадров в 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена старшим инспектором отдела кадров 

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> преобразовано в 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> переименовано в 

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена в связи с сокращением штата.

С ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> находится в стадии ликвидации.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспариваются сторонами.

Анализируя справку 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которой среднемесячный заработок истицы составил 387 рублей 10 копеек, и справку 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которой среднемесячный заработок истицы составил 310 рублей 02 копейки, сопоставляя с данными лицевых счетов на ФИО2 за спорный период, представленных 

<

данные изъяты> учитывая мнение специалиста 

<

данные изъяты> ФИО1, суд приходит к выводу о достоверности справки 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как пояснила в суде специалист 

<

данные изъяты> ФИО1, в архивной справке отражены данные о выплатах, указанных в лицевых счетах истицы в графе «Итого начислено». Имеющиеся в лицевых счетах сведения о выплатах, не вошедшие в графу «Итого начислено», в справку не вносились. Принцип такого подхода к составлению архивной справки специалист пояснить не смогла.

В судебном заседании исследованы лицевые счета на истицу за период ДД.ММ.ГГГГ

Из лицевых счетов следует, что истице начислена заработная плата:

За ДД.ММ.ГГГГ – 115 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 115 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 335 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 201,32 руб. (104,55 + 10+10+76,77), ДД.ММ.ГГГГ – 132,87 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 373,75 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 130 руб. (115+15), ДД.ММ.ГГГГ – 436,86 руб., ДД.ММ.ГГГГ –118,39 руб. (78,39 + 40), ДД.ММ.ГГГГ – 115 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 284,68 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 115 руб.

За ДД.ММ.ГГГГ – 115 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 172,67 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 145 руб. (125+20), ДД.ММ.ГГГГ – 347,52 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 135 руб. (125+ 10), ДД.ММ.ГГГГ – 164,56 руб. ( 144,56+20), ДД.ММ.ГГГГ – 292,47 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 423,63 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 168,04 руб. (138,04+30), ДД.ММ.ГГГГ – 125 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 235,96 руб. (205,96+30), ДД.ММ.ГГГГ – 175 руб. (125+30+20).

За ДД.ММ.ГГГГ – 125 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 176,68 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 226,25 руб. (2111,25+15), ДД.ММ.ГГГГ – 250,49 руб. (179,49+80), ДД.ММ.ГГГГ – 150 руб. (125+25), ДД.ММ.ГГГГ – 295,63 (280,63+15), ДД.ММ.ГГГГ - 334,76 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 256,86 руб. ( 236,86+20), ДД.ММ.ГГГГ – 118 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 208,33 руб. (158,33+50), ДД.ММ.ГГГГ – 294,71, ДД.ММ.ГГГГ – 282,73 ( 157,73+125).

За ДД.ММ.ГГГГ – 215 руб. (125+90), ДД.ММ.ГГГГ – 254,52 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 409,04 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 315,24 руб. (175,24+80+60), ДД.ММ.ГГГГ – 462,14 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 330 руб. (170+60+70+30), ДД.ММ.ГГГГ – 828,74 руб.(666,74+62+100), ДД.ММ.ГГГГ – 117,38 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 289,54 руб. (209,54+80), ДД.ММ.ГГГГ – 378,69 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 345,95 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 534,46 руб. )394,46+125+15).

За ДД.ММ.ГГГГ – 155 ру4б., ДД.ММ.ГГГГ – 290 рубДД.ММ.ГГГГ – 869,86 руб.(495,86+80+15+93+186), ДД.ММ.ГГГГ – 500,40 руб. (310,40+40+150), ДД.ММ.ГГГГ – 577,80 руб. (502,80+75), ДД.ММ.ГГГГ – 616,97 руб. (481,97+ 135), ДД.ММ.ГГГГ – 1115,35 руб. (1015,35+100), ДД.ММ.ГГГГ – 420,22 руб. (320,22+100), ДД.ММ.ГГГГ – 991,61 руб. (576,13+336,48+70+9),ДД.ММ.ГГГГ –1564,90 руб. (1264,90+300), ДД.ММ.ГГГГ – 1375 руб. (1075+300), ДД.ММ.ГГГГ – 2555руб. (1075+30+200+750+500).

Размер заработной платы истицы, отраженный в справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной 

<

данные изъяты>, полностью совпадает со сведениями из лицевых счетов.

Доводы ответчика о необходимости учета только заработной платы, содержащейся в графе «Итого начислено», не основаны на нормах материального права.

Нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, действовавшего в период работы истицы и в настоящее время, предусмотрено включение в заработок для исчисления пенсии всех видов выплат (дохода), полученных работником в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, за исключением выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Установлено, что в лицевых счетах истицы в графу «Итого начислено» не вошли премии и вознаграждения (за участие в соц.соревновании, за участие в производстве изделий улучшенного качества, за участие в выполнении плана по поставке продукции на экспорт и т.д.) предусмотренные системой оплаты труда 

<

данные изъяты>, факт начисления и выплаты которых в указанных размерах подтверждается представленными 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> о премировании ФИО6 за период ДД.ММ.ГГГГ

Данные выплаты не включены в Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, утвержденныйПостановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 546., в связи с чем, они обоснованно отражены работодателем в справке от ДД.ММ.ГГГГ №.

Кроме того, из лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ бесспорно усматривается, что на произведенные в ДД.ММ.ГГГГ выплаты начислялись страховые взносы в Пенсионный фон РФ.

Таким образом, с учетом изложенных выше правовых норм и установленных обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что справка 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № выдана в установленном законом порядке, размер заработной платы истицы отраженный в справке, подтверждается сведениями лицевых счетов и приказами работодателя за спорный период, в связи чем, справка является достоверным доказательством, на основании которого можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка истца, что позволяет истице в настоящее время реализовать свое право на расчет страховой пенсии по старости из наиболее выгодного варианта среднемесячной заработной платы.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о перерасчете пенсии с момента ее назначения с учетом справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной 

<

данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о перерасчете страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Рязани произвести ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ размера страховой пенсии по старости с учетомзаработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ., указанной в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья