Дело № 2-755/2018 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

11 сентября 2018 года г.Заринск

Заринский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего С.В.Грудинина

при секретаре Т.П.Селивановой

с участием истца ФИО1,, представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда в г. Заринске и Заринском районе о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда в г. Заринске и Заринском районе (далее ГУ УПФР в г.Заринске) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование требований истец ссылается на то, что обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии, в чем ему было отказано из-за отсутствия требуемых 06 лет 3 месяцев специального стажа. Не согласен с указанным решением ГУ-УПФ РФ в г.Заринске, считает, что спорные периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- служба по призыву; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности машиниста аммиачно-холодильных установок на 2-м молочном заводе ленинградского ордена Ленина областного производственного объединения молочной промышленности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок, работающих на аммиаке 6 разряда на базе ОРСа Алтайского коксохимического завода, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Просит признать право на досрочное назначение страховой пенсии с момента возникновения такого права, а также взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей и за составление искового заявления 2500 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что до службы в армии полгода учился, пришел с армии и сразу восстановился в техникуме холодильной промышленности, потом отправили на практику на молочный завод, где проработал полгода в полную смену, ничем не отличался от других работников, ему платили полную зарплату как и всем, выдавали молоко за вредность.

Представитель ответчика иск не признал, просил суд отказать в удовлетворении иска, дополнительно пояснил, что истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия на момент обращения требуемых 6 лет 3 месяцев специального стажа согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу удовлетворить иск по следующим основаниям.

Как следует из материалов пенсионного дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Заринске и Заринском районе с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

Решением Комиссии УПФР в г.Заринске и Заринском районе от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с тем, что специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, подтвержден документально 07 месяцев 13 дней, при этом в специальный стаж не включены период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности машиниста аммиачно-холодильных установок на 2-м молочном заводе ленинградского ордена Ленина областного производственного объединения молочной промышленности; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок, работающих на аммиаке 6 разряда на базе ОРСа Алтайского коксохимического завода.

При рассмотрении данного дела суд руководствуется положениями ст. ст. 8, 5, 19, 37, 43, 55 Конституции Российской Федерации, гарантирующими права на социальное обеспечение, равенство прав и свобод, одинаковую возможность защиты всеми субъектами права собственности данного права и связанных с ним законных интересов, защиту конституционных прав в сфере труда, без какой либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также тем, что законы и иные правовые акты, применяемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

В соответствии с п.3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, устанавливлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно паспортным данным истец родился ДД.ММ.ГГГГ.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В силу п. 3 указанного Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 Суммирование периодов работ осуществляется путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона

В соответствии с п.1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29, а также Правилами исчисления периодов, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если же спорные периоды засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, и Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР о 26.01.1991 № 10, то подтверждения полной занятости льготной трудовой функцией не требуется (кроме случаев, когда полная занятость льготной трудовой функции предусмотрена непосредственно Списками, так как действующее на момент применения Списков законодательство (то есть до 01.01.1992г.) требования о подтверждении занятости льготной трудовой функцией в течение полного рабочего дня не содержало.

В соответствии с ч.1 ст.12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.14 данного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.4).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Согласно п.11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования -ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно военному билету и справке, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил действительную военную службу по призыву в должности рядового и сержантского состава.

Согласно трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ он принят на производственную практику машинистом аммиачно-холодильных установок 2 разряда в компрессорный цех 2-го Молочного завода Ленинградского ордена Ленина областного производственного объединения молочной промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончании производственной практики (записи 1,2).

С ДД.ММ.ГГГГ принят на работу машинистом холодильных установок, работающих на аммиаке 6 разряда на базу ОРСа Алтайского коксохимического завода, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Ответчиком зачтен период работы истца в указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, однако не зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в личных карточках имеются сведения о возложении на ФИО1 исполнение обязанностей бригадира, отсутствуют сведения, что ФИО1 исполнял обязанности бригадира, не освобожденного от исполнения обязанностей машиниста холодильных установок, работающих на аммиаке. Кроме того, в ведомостях по начислению заработной платы должность ФИО1 значится за ДД.ММ.ГГГГ- «маш.хол.устан.на аммиаке», за ДД.ММ.ГГГГ год- «мех.хол.уст.ам», за ДД.ММ.ГГГГ год- «мех.хол.уст.6 р», за ДД.ММ.ГГГГ год- «маш.хол.уст1», за ДД.ММ.ГГГГ год должность не указана, за ДД.ММ.ГГГГ год – «маш.хол.уст1», за ДД.ММ.ГГГГ год- «маш.х.уст.6», за ДД.ММ.ГГГГ год- «маш.х.уст.5 р», сведения о переводе ФИО1 с должности механика на должность машиниста холодильных установок отсутствуют.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как пояснил истец и указано в личной карточке, он обучался в Ленинградском техникуме холодильной промышленности в период с ДД.ММ.ГГГГ годы по специальности техник холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил производственную практику машинистом аммиачно-холодильных установок 2 разряда в компрессорном цехе 2-го Молочного завода Ленинградского ордена Ленина областного производственного объединения молочной промышленности, работал полный рабочий день, получал заработную плату.

Положением о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР, утвержденного Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 13.11.1968 №805, действовавшим в период спорных правоотношений, предусмотрено, что на учащихся, которые в период производственной практики зачислены на рабочие места и другие оплачиваемые должности, распространялось общее трудовое законодательство, и они подлежали государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими. Время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной практики засчитывалось в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.

Согласно Списку №2 Раздела «общие профессии», утвержденному Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с "Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах"), право на досрочное пенсионное обеспечение имеют машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Согласно архивным справкам и личной карточке, ФИО1 принят на работу на базу ОРСа Алтайского коксохимического завода машинистом холодильных установок, работающих на аммиаке по 6 разряду с ДД.ММ.ГГГГ, был уволен с ДД.ММ.ГГГГ в той же должности. В ведомостях по начислению заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ годы должность ФИО1 указана сокращенно и в различных вариациях, кроме того, имеются сведения об исполнении ФИО1 обязанностей бригадира в периоды с ДД.ММ.ГГГГ годы.

Как пояснил истец, он всегда работал машинистом в смену, никаким механиком не работал, а когда исполнял обязанности бригадира, отвечающего за компрессорную, работал полный день как машинист.

С учетом собранных по делу доказательств суд считает, что требования истца о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности машиниста аммиачно-холодильных установок на 2-м молочном заводе ленинградского ордена Ленина областного производственного объединения молочной промышленности; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок, работающих на аммиаке 6 разряда на базе ОРСа Алтайского коксохимического завода в специальный стаж, предусмотренный Списком №2, подлежат удовлетворению.

Согласно п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", применяемого при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, к работе по Спискам №1 и 2, утвержденным в 1956 году, приравнивается служба в составе Вооруженных Сил СССР, либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 призван на действительную военную службу и направлен в часть ДД.ММ.ГГГГ, уволен (демобилизован) ДД.ММ.ГГГГ.

Указанному периоду предшествовало обучение в техникуме, а за окончанием этого периода следовали продолжение обучения и производственная практика в должности машиниста аммиачно-холодильных установок.

Таким образом, включению в спецстаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, также подлежит включение периода нахождения в рядах Вооруженных Сил- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Включение указанных периодов в специальный стаж, в учетом ранее признанного ответчиком специального стажа истца, влечет за собой право на досрочную страховую пенсию, поскольку специальный стаж на момент обращения истца с заявлением составил требуемый 6 лет 3 месяца, поэтому требования истца о досрочном назначении страховой пенсии подлежат удовлетворению с момента возникновения такого права- с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включения в специальный стаж спорных периодов, признания права на досрочную страховую пенсию, решение ответчика об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене как незаконное в части. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

Суд считает, что судебные расходы в размере 300 рублей, понесенные истцом по оплате госпошлины, а также расходы по составлению искового заявления в сумме 2500 рублей, подтвержденные документально, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- служба в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности машиниста аммиачно-холодильных установок на 2-м молочном заводе ленинградского ордена Ленина областного производственного объединения молочной промышленности; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок, работающих на аммиаке 6 разряда на базе ОРСа Алтайского коксохимического завода,

в специальный стаж, дающий право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по г. Заринску и Заринскому району Алтайского края (межрайонное) назначить досрочно страховую пенсию по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации по г. Заринску и Заринскому району Алтайского края (межрайонного) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, а также расходы на составление искового заявления в сумме 2500 рублей, всего 2800 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения через Заринский городской суд.

Судья С.В.Грудинин