УИД: 66RS0009-01-2024-001841-46 КОПИЯ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 мая 2024 года город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе:

председательствующего Горюшкиной Н.В., 

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Шушаковой В.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-1531/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

16.04.2024 ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, в котором просит обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 01.02.1994 по 30.04.1997, в том числе с 01.02.1994 по 30.04.1994 в ТОО «Уральские финансы», с 01.05.1994 по 30.04.1997 в АОЗТ ПК «Уральские финансы», произвести перерасчет назначенной пенсии по старости с учетом указанного страхового стажа работы.

В обоснование заявления указано, что согласно выплатному делу истцу назначена пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) со 02.01.2021. Продолжительность страхового стажа, учтенного при назначении пенсии, составляет 29 лет 5 месяцев 1 день (справка о назначенных, пенсиях и социальных выплатах от 26.01.2021 прилагается).

Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии на момент назначения составил 18 310 рублей 53 копейки.

В соответствии со справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах в страховой стаж не засчитан период работы с 01.02.1994 по 30.04.1997, указанный в трудовой книжке, в том числе с 01.02.1994 по 30.04.1994 в ТОО «Уральские финансы», с 01.05.1994 по 30.04.1997 в АОЗТ ИК «Уральские финансы», так как запись об увольнении выполнена с отступлениями от правил заполнения трудовой книжки - отсутствуют сведения о реорганизации предприятия ТОО «Уральские финансы» в АОЗТ «Уральские финансы», или запись об увольнении ТОО «Уральские финансы» и приеме через перевод в АОЗТ «Уральские финансы». 

Следует отметить, что ТОО «Уральские финансы» реорганизовано в АОЗТ ПК «Уральские финансы» (ИНН №) в связи с изменением законодательства в области регулирования рынка ценных бумаг. В соответствии с выпиской из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) АОЗТ ИК «Уральские финансы» прекратило свою деятельность 01.10.2010 (выписка из ЕГРЮЛ прилагается).

Письмом от 11.03.2021 № 04-23861 Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем Тагиле сообщено, что специалистами управления ПФР проведена работа по истребованию документов - запрос в Муниципальный архив социально-правовых документов города Нижний Тагил от 31.01.2019 № 06-8600, на который поступила справка от 01.02.2019 № 132, что документы по личному составу ТОО «Уральские финансы» на муниципальное хранение не поступали.

Таким образом, при назначении трудовой пенсии в 2021 году данный стаж не был учтен при расчете размера пенсии.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях наставила, перерасчет пенсии просила произвести с момента назначения.

Представителя ответчика ФИО2 в судебное заседание не явилась, направила в суд письменный отзыв, в котором против удовлетворения заявленных исковых требований возражала, поддержав доводы письменного отзыва, который приобщен судом к материалам дела.

Заслушав пояснения истца, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит требования заявителя подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержались в ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил N 1015).

Как следует из п. п. 37 - 39 Правил N 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возникает при условии достижения мужчинами возраста 65 лет (с применением норм Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с применением положений частей 2 и 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.01.2021 года.

В судебном заседании также установлено, что при назначении пенсии в страховой стаж не зачтен период работы по трудовой книжке АТ-И № 9190740 от 11.07.1983 по записям № 7-9 с 01.02.1994 по 30.04.1997 в ТОО «Уральские финансы», так как запись об увольнении выполнена с отступлениями от правил заполнения трудовой книжки — отсутствуют сведения о реорганизации предприятия ТОО «Уральские финансы» в АОЗТ «Уральские финансы», или запись об увольнении из ТОО «Уральские финансы» и приеме через перевод в АОЗТ «Уральские финансы». Контракт в пенсионном деле также отсутствует.

Согласно записям в трудовой книжке истца: запись № 7 от 01.02.1994 истец принят техническим секретарем в ТОО «Уральские финансы». Запись: 8: АОЗТ «Уральские финансы» 01.05.1994 принята переводом из ТОО «Уральские финансы» сотрудником организационно-аналитической службы в связи с реорганизацией. Запись 9: 30.04.1997 года уволена по ст. 29 п.2 КЗоТ (окончание срока действия контракта).

Согласно поступившего ответа из Муниципального архива социально-правовых документов города Нижний Тагил № 06-8600 от 31.01.2019, на который поступила архивная справка № 132 от 01.02.2019 о том, что документы по личному составу ТОО «Уральские финансы» на муниципальное хранение не поступали.

Вместе с тем, факт осуществления истцом трудовой деятельности с 01.02.1994 по 30.04.1997, в том числе с 01.02.1994 по 30.04.1994 в ТОО «Уральские финансы», с 01.05.1994 по 30.04.1997 в АОЗТ ИК «Уральские финансы», подтвердили допрошенные судом свидетели ФИО3, ФИО4, работавшие совместно с истцом в спорный период, что следует из представленных ими трудовых книжек. Свидетели указали, что наименование предприятия менялось в период их работы, истец действительно работала с ними совместно.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что 01.06.1994 она была принята в АОЗТ «Уральские финансы» техническим секретарем, 14.11.1994 переведена в отдел регистрации и учета ценных бумаг на должность специалиста, 01.09.2000 уволена по собственному желанию АОЗТ ИК «Уральские финансы». 

Из трудовой книжки ФИО4 следует, что 16.06.1994 он был принят техническим секретарем АОЗТ ИК «Уральские финансы», откуда уволен 01.11.1999 года. 

Показания, допрошенных в судебном заседании свидетелей, полностью согласуются со сведениями, указанными в трудовой книжке истца и суда сомнения не вызывают, какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела, судом не установлено. 

Более того, как следует из выписки из ЕГРЮЛ ТОО «Уральские финансы» реорганизовано в АОЗТ ИК «Уральские финансы» (ИНН 

<

***>) в связи с изменением законодательства в области регулирования рынка ценных бумаг. В соответствии с выпиской из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) АОЗТ ИК «Уральские финансы» прекратило свою деятельность 01.10.2010, в пенсионом органе зарегистрировано в качестве страхователя 06.07.1993. 

В этой связи период работы истца с 01.02.1994 по 30.04.1997, в том числе с 01.02.1994 по 30.04.1994 в ТОО «Уральские финансы», с 01.05.1994 по 30.04.1997 в АОЗТ ИК «Уральские финансы», подлежит включению в страховой стаж истца, а пенсия истца подлежит перерасчету с учетом включения спорного периода с момента назначения. 

Руководствуясь статьями 12, 194-199, 320, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 (ИНН: №) период работы истца с 01.02.1994 по 30.04.1997, в том числе с 01.02.1994 по 30.04.1994 в ТОО «Уральские финансы», с 01.05.1994 по 30.04.1997 в АОЗТ ИК «Уральские финансы».

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 (ИНН: №) с момента назначения с учетом включения спорного периода.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через суд, принявший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда.

Решение в окончательной форме изготовлено 31.05.2024.

<

...>

<

...> ФИО8