Дело № 2-645/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кувандык 11 сентября 2018 года

Кувандыкский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи И.М. Новиковой, 

при секретаре М.А. Кошелевой,

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственность «365 дней» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с августа 2014 г. он работал в ООО «365 дней» в должности мастера строительно-монтажных работ. Заработная плата за декабрь 2015 года, январь, февраль, март, апрель и июнь 2016 года в размере 64 119 рублей 25 копеек ему выплачена не была. Приговором мирового судьи судебного участка № 5 Ленинского района г. Орска Оренбургской области от 18.01.2018 г. ответчик был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. С ответчика в его пользу была взыскана сумма причинённого ущерба в размере 64 119 рублей 25 копеек. До настоящего времени ответчиком заработная плата не выплачена. В результате неправомерного поведения ответчика он испытывал нравственные страдания, он не мог в полной мере материально обеспечивать свою семью, был поставлен в трудную жизненную ситуацию. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с 01 июля 2016 года по 25 мая 2018 года в размере 24 820 рублей 55 копеек, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, судебные расходы в размере 2 500 рублей.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с 11 января 2016 года по 10 августа 2018 года в размере 34 554 рублей 35 копеек, в остальной части исковые требования оставил без изменения. 

Определением суда от 21.08.2018 г. по данному гражданскому делу ненадлежащий ответчик – ФИО2 заменён надлежащим ответчиком – Обществом с ограниченной ответственность «365 дней».

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ООО «365 дней» в судебное заседание не явился. Почтовым уведомлением подтверждается, что судебная повестка о рассмотрении дела в 14ч. 30 мин. 11 сентября 2018г. доставлена ответчику по адресу регистрации юридического лица и по фактическому нахождению. В соответствии со ст. 20 и п.1 ст. 165-1 ГК РФ, при подобных обстоятельствах, сообщение считается полученным, даже, если соответствующее лицо фактически не находится по указанному им адресу. Повестку о рассмотрении дела ООО «365 дней» не получило по обстоятельствам, зависящим от него и ООО «365 дней» несет риск последствий неполучения судебной повестки. Заявления об отложении разбирательства дела от них не поступило. Неявка представителя ООО «365 дней» является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе ответчика от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав и не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

Суд, выслушав истца, исследовав документы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу разъяснений, содержащихся в п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Таким образом, из смысла названных положений закона следует, что компенсация (проценты) выплачиваемая в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, является по своей правовой природе мерой ответственности работодателя перед работником, при этом, которая наступает независимо от вины работодателя в задержке причитающихся выплат.

Согласно ч. 4 ст. 61 ГПК РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Приговором и.о. обязанности мирового судьи судебного участка № 5 Ленинского района г. Орска Оренбургской области от 18.01.2018 г. ФИО2 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 150 000 рублей. Гражданский иск потерпевшего ФИО1 удовлетворен. Взыскано с ФИО2 в пользу ФИО3 в счёт возмещения ущерба, причинённого преступлением 74 868 рублей. 

Апелляционным постановлением Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области от 11.04.2018 г. апелляционная жалоба ФИО2 удовлетворена частично, приговор и.о. обязанности мирового судьи судебного участка № 5 Ленинского района г. Орска Оренбургской области от 18.01.2018 г. изменён: гражданский иск потерпевшего ФИО1 удовлетворён полностью. Взыскано с ФИО2 в пользу ФИО1 в счёт возмещения ущерба, причинённого преступлением 64 119 рублей 25 копеек.

Приговором и.о. обязанности мирового судьи судебного участка № 5 Ленинского района г. Орска Оренбургской области от 18.01.2018 г. установлено, что ФИО2 являясь генеральным директором ООО «365 дней» в период с 01.12.2015 г. по 01.06.2016 г., допустил частичную и полную невыплату заработной платы ФИО1 Таким образом, факт наличия у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате в размере 64 119 рублей 25 копеек установлен и доказыванию при рассмотрении данного гражданского дела не подлежит.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно расчету, представленному истцом, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 11.01.2016 г. по 10.08.2018 г. заявлена ко взысканию в размере 34 554 рублей 35 копеек. 

Расчет задолженности, представленный истцом, судом проверен, признается арифметически верным, в связи с чем может быть положен в основу решения суда при определении размера суммы, подлежащей ко взысканию. Иной расчет задолженности ответчиком не представлен, доказательства выплаты задолженности по заработной плате отсутствуют.

Ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о погашении перед истцом задолженности по выплате заработной платы в указанном размере. В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 11 января 2016 года по 10 августа 2018 года в размере 34 554 рублей 35 копеек. 

Положения ст. 237 ТК РФ предусматривают, что во всех случаях неправомерных действий (бездействия) работодателя работник имеет право потребовать возмещения морального вреда, если их следствием стали физические или нравственные страдания работника.

Под понятием морального вреда понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права, либо нарушающими имущественные права гражданина (ст. 151 ГК РФ). Факт невыплаты ФИО1 заработной платы нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Суд полагает, что поскольку установлены неправомерные действия ответчика, выразившиеся в невыплате заработной платы ФИО1, то на работодателя должна быть возложена обязанность денежной компенсации причиненного морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает период, в течение которого работнику не была выплачена заработная плата, применяя принцип разумности и справедливости, приходит к выводу, что соразмерной компенсацией перенесенных истцом нравственных страданий является сумма в размере 5000 рублей.

Согласно ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

ФИО1 заявлены требования к ООО «365 дней» о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 2 500 рублей за составление искового заявления. 

В обоснование данного требования истцом предоставлена в материалы квитанция об оплате оказанных услуг. Суд частично удовлетворяет исковые требования ФИО1, поэтому с ООО «365 дней», как с проигравшей стороны, в пользу истца необходимо взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя. 

Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании ст. 89 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ. В связи с этим на основании ст. 98, ГПК РФ в федеральный бюджет с ответчика ООО «365 дней» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1537 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «365 дней» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11 января 2016 года по 10 августа 2018 года в размере 34 554 (тридцать четыре тысячи пятьсот пятьдесят пять) рублей 35 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей, судебные расходы в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «365 дней» в пользу бюджета государственную пошлину в доход бюджета в размере 1537(одна тысяча пятьсот тридцать семь) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Кувандыкский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья И.М. Новикова