Дело № 2-619/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2018 года

Верещагинский районный суд Пермского края 

в составе председательствующего судьи Анисимовой B.C.,

при секретаре судебного заседания Тетеновой Е.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Верещагино гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верещагинском районе Пермского края о возложении обязанности включить в пенсионный стаж периоды трудовой деятельности и получения пособия по безработице,

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Верещагинском районе Пермского края о возложении обязанности включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истица пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ является пенсионером по старости. Ранее проживала на территории Украины в г.Донецк, работала в Петровском хлебокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кроме того состояла на регистрационном учете в Петровском райцентре занятости г.Донецка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком в её страховой стаж не зачтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, несмотря на наличие записей в трудовой книжке. Отказ в зачете указанных периодов неправомерен. На всей территории СССР действовали единые нормативные правовые акты по оформлению документов о стаже и подтверждению сведений, содержащих в них, представляемых для целей установления пенсий. К международным соглашениям, построенным по принципу территориальности, относится Соглашение о гарантиях прав граждан - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 - указанным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Украины. Она неоднократно пыталась направить по разным каналам связи запросы о подтверждении этих периодов, но в связи с ситуацией, которая сложилась в г.Донецк, отсутствует возможность отправки и получения почтовой корреспонденции. Ей был получен ответ посредством электронной почты от Донецкого центра занятости населении, который подтверждает период получения пособия по безработице, но пенсионный фонд отказал учитывать данный ответ, так как он не соответствует требования Перечня №958Н от 28.11.2014. Считает, что действиями ответчика по невключению оспариваемых периодов нарушены её конституционные права, гарантированные ст.39 Конституции РФ, так как стаж приобретенный на территории Украины должен быть учтён при назначении пенсии в РФ без подтверждения, так как трудовая книжка является основным документом, подтверждающий период работы по трудовому договору. На удовлетворении исковых требований в полном объеме настаивает.

Представитель Управления Пенсионного фонда в Верещагинском районе ФИО2 исковые требования не признала. В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств-участников соглашений, осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015, в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами Российской Федерации. С 1 января 2015 года размеры страховых пенсий устанавливаются на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет пенсии производится на основании заявления пенсионера в сроки, предусмотренные ч.1 ст.23 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься; справки, оформленные компетентными учреждениями; справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательства государства - участника соглашения; документы, содержащиеся в пенсионных делах пенсионеров, на основании которых назначалась и выплачивалась пенсия в период проживания на территории уосударств-участников соглашений.Территориальными органами Пенсионного фонда РФ осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка приобретенных на территории государств-участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений этих государств. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Управление ПФР в Верещагинском районе Пермского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, 10.05.2017 ей назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Для назначения страховой пенсии ФИО1 была представлена трудовая книжка в которой имелись сведения о работе:№ 8 - ДД.ММ.ГГГГ - принята укладчиком хлебобулочных изделий, № 5 - ДД.ММ.ГГГГ - уволена по уходу за детьми, № 11 - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала пособие по безработице, № 12 - ДД.ММ.ГГГГ назначена выплата по безработице согласно ст.29, № 13 - ДД.ММ.ГГГГ прекращена выплата пособия по безработице.В соответствии с письмом Пенсионного фонда РФ «О подтверждении трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников Международных соглашений» от 14.03.2017 года № ЛЧ-25-24/3100 содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже за период до распада СССР, до 01.01.1991, включены в страховой стаж истицы без дополнительной проверки. Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, после 01.01.1991, не были подтверждены в установленном порядке, в связи с чем в страховой стаж истицы не включены. Кроме того, 17.04.2017 от ФИО1 поступило заявление о назначении пенсии по имеющимся документам, без учета периода работы на Петровском хлебокомбинате г. Донецк с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением о перерасчете размера пенсии представив копию информационного письма Донецкого городского центра занятости. ФИО1 было отказано в перерасчете страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что представленный документ не соответствует требованиям Перечня от 28.11.2014 года № 958 Н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной вьшлаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», так как необходимый для установления пенсии документ выданный должностным лицом не удостоверен в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Просят в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему. 

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Статьей 19 Конституции Российской Федерации определяет равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. 

В целях пенсионного обеспечения в Российской Федерации приняты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» и другие нормативные акты, которые предусматривают право граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства на трудовую пенсию в случае приобретения необходимого страхового стажа в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года истица обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Верещагинском районе с заявлением о назначении страховой пенсии, при этом было установлено, что ранее ФИО1 проживала на территории Украины.

ДД.ММ.ГГГГ решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Верещагинском районе № № истице была назначена страховая пенсия в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно (л.д.42). Согласно протокола заседания комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №№, истице зачтено в страховой стаж период работы на Петровском хлебокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не зачтено в страховой стаж период работы на Петровском хлебокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21).

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ). 

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п.4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. 

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года №203-16).

В письме Пенсионного фонда Российской Федерации №ЛЧ-25-24/3100 от 14.03.2017 «О подтверждении трудового (страхового) стажа и заработка на территории государств - участников международных соглашений» определено, что Пенсионный фонд РФ по вопросу предъявления требований к оформлению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств-участников соглашений, сообщает следующее, что международные соглашения (договоры) о пенсионном (социальном) обеспечении заключались между государствами, ранее входившими в состав СССР, после его распада. На всей территории СССР действовали единые нормативные правовые акты по оформлению документов о стаже (заработке) и подтверждению сведений, содержащихся в них, представляемых для целей установления пенсии. На основании изложенного документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже и заработке за период до распада СССР, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении. Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенных на территории иностранного государства после распада СССР, подтверждаются в установленном порядке. Государства с которыми заключены международные соглашения (договоры), построенные по пропорциональному принципу, при установлении пенсии обмениваются формулярами, содержащими соответствующие сведения и оформляемыми компетентными органами государств, осуществляющих пенсионное обеспечение. Сведения, указанные в формулярах, рассматриваются территориальным органом УПФР как подтвержденные (л.д.53).

Согласно записей трудовой книжки АТ-1 № №, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Петровский хлебокомбинат укладчицей хлебобулочных изделий, ДД.ММ.ГГГГ уволена по уходу за детьми. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей назначено пособие по безработице Петровским районным центром занятости, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вновь назначено пособие по безработице Петровским районным центром занятости, на основании ст.30 Закона Украины «О занятости» (л.д.16-19). В трудовой книжке имеются подписи должностных лиц, проставлены печати, исправлений не имеется, сомнений в подлинности записей у ответчика и суда нет. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР в Верещагинском районе с заявлением о перерасчете размера пенсии на основании подтверждения стажа за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, к заявлению приложила письмо о подтверждении периода безработицы Донецкого городского центра занятости № 02/752 от 15.05.2018, полученное электронной почтой (л.д.9-12).

ДД.ММ.ГГГГ ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Верещагинском районе Пермского края вынесено решение № об отказе ФИО1 в перерасчете страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (Л.Д.47), поскольку представленный ею документ не соответствует требованиям Перечня документов, необходимых для установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 28.11.2014 № 958, и не может быть принят для перерасчета размера пенсии (л.д.46).

Согласно письма Донецкого городского центра занятости от 15.05.2018 за № 02/752, ФИО1, состояла на учете в Петровском районном центре занятости г.Донецка, с выплатой пособия по безработице согласно п.1 «а» ст.29 Закона Украины «О занятости населения» от 01.03.1991 № 803-XII с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 70 от 21.03.1994). С ДД.ММ.ГГГГ выплата пособия по безработице прекращена (приказ на прекращение отсутствует). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплата по безработице была отложена согласно п. 2 «г» ст.30 Закона Украины «О занятости населения» (приказ № 148 от 23.03.1995). Выплата пособия произведена с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 350 от 13.07.1995) на основании п.1 «в» ст.30 Закона Украины «О занятости населения» (л.д. 14) Данные факты были подтверждены Донецким городским центром занятости, по запросу Верещагинского районного суда (л.д.56-60).

Суду Донецким городским центром занятости представлены копии приказов Петровского районного центра занятости г.Донецка от 21 марта 1994 года № 70 о признании ФИО1 безработной и выплате ей с ДД.ММ.ГГГГ пособие по безработице. Приказ № 148 от 23.03.1995 о приостановке выплаты пособия по безработице. Приказ от 14.07.1995 №350 о снятии ФИО1 с учета по безработице и прекращении выплаты пособия (л.д.57,58,59), а также карточка учета произведенных выплат безработному гражданину и членам его семьи, согласно которой ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачено пособия по безработице в общей сумме 957510 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачено пособия по безработице в общей сумме 299900 рублей (л.д.60). 

Судом было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, на основании заявления ответчика, направлен запрос в оказании содействия в истребовании справок о стаже работы и получения пособия по безработице в Пенсионный фонд Украины (л.д.49), ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, на основании заявления ответчика, обратилось с запросом об оказании содействия об истребовании справок о стаже на ФИО1 за периоды работы в Петровском хлебокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды безработицы в Петровском районном центре занятости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, через ГУ Отделение Пенсионного фонда по Ростовской области (л.д.52). Ответы на данные запросы до настоящего времени не поступили. 

Отправляемая истицей корреспонденция в компетентные органы государства, осуществляющие пенсионное обеспечение, и должностным лицам, путем почтовой связи, возвращаются без ответа. Ответы на запросы истицы и суда поступили посредством электронной почты. Согласно ответа Донецкого городского центра занятости заверение электронной цифровой подписей копией документов, направленных на электронный адрес, не предусмотрено действующим законодательством Донецкой Народной Республики. 

В связи с чем, суд пришел к выводу, что предоставленные истицей документы, не оформленные в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 07.07.2011 №553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для преставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов» не может быть поставлено в вину ФИО1

С учетом надлежащим образом оформленной трудовой книжки, являющейся основным документом о трудовой деятельности работника, в которой имеются записи о получения истицей пособия по безработице, копии справок выданный Донецким городским центром занятости, приказов о назначении и прекращении выплаты пособий по безработице, карточки учета выплаченных пособий, суд пришел к выводу, что периоды занятия ФИО1 иной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (получение пособия по безработице) на территории Украины подлежащей включению в страховой стаж, в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства подтверждены надлежащим образом, поэтому исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.6-8 Рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10 февраля 1995 г. и Соглашения от 16 мая 1997г., учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года. Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10 февраля 1995 г. и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 г., периоды работы после 1 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от 31 мая 1991 г. N 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государства - участника Соглашения от 29 июня 1999г., принимается во внимание страховой (трудовой) стаж и стаж на соответствующих видах работ, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству государства каждой из Сторон, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991г. производится на основании справки о страховом (трудовом) стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15 января 2003 г. N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Анализ Рекомендаций, приложение к распоряжению Правление Пенсионного фонда Российской Федерации №99Р от 22.06.2004 позволяет прийти к выводу, что требования о включены в трудовой (страховой) стаж периодов после 01.01.1991, при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение, не распространяется на участников Соглашения от 13.03.1992.

Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации №ЛЧ-25-24/3100 от 14.03.2017 определено, что документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже и заработке за период до распада СССР, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении, и не имеет указание, что данный период ограничивается 31.12.1990.

В соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 N 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992г. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Верещагинском районе № № истице была назначена страховая пенсия, без учета периода работы на Петровском хлебокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обращалась к ответчику с заявлением, в котором сама просила не учитывать период работы на Петровском хлебокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в её страховой стаж (л.д.41).

Согласно п.1-2 Федерального закона №400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что после ДД.ММ.ГГГГ истица с заявлением о перерасчете пенсии и включения в страховой стаж периода работы после ДД.ММ.ГГГГ года не обращалась, в связи с чем, исковые требования истицы в этой части удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-197,199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верещагинском районе Пермского края включить ФИО1, в страховой стаж в соответствии Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Пермский краевой суд через Верещагинский районный суд Пермского края в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения - 08.10.2018.

Судья В.С.Анисимова