Дело №2-11/2026

УИД 45RS0005-01-2025-000264-98

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Звериноголовское, Курганской области 3 февраля 2026 года

Звериноголовский районный суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Бабушкиной Е.В.,

при секретаре Абалкановой Б.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ Курганской области о признании права на назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Звериноголовский районный суд Курганской области с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ Курганской области о признании права на назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указано, что с 13.06.2023 ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. Решением ОСФР по Курганской области №95892/23 от 02.06.2025 выплата страховой пенсии по старости ФИО1 была прекращена с 01.06.2025 по причине утраты права на назначенную страховую пенсию по старости. Причина прекращения выплаты пенсии ответчиком мотивирована тем, что продолжительность страхового стажа у истца была пересмотрена, что привело к уменьшению величины индивидуального пенсионного коэффициента – 14,405 балла. Решением ОСФР по Курганской области истцу исключены из подсчета страхового стажа периоды работы : с 15.08.1981 по 08.12.1981, с 09.09.1982 по 24.06.1985 в УПТК треста «Грозтрубопроводстрой»; с 10.07.1985 по 25.08.1986, с 19.09.1986 по 03.11.1986 в Строительном поезде №131; с 05.12.1989 по 04.11.1992 в Поликлинике №5. Кроме того, истец указывает, что при установлении страховой пенсии по старости им была представлена трудовая книжка АТ-III №2989998 от 01.09.1981 года. Согласно записям в трудовой книжке, истец работал с 15.08.1981 по 08.12.1981, с 09.09.1982 по 24.06.1985 в УПТК треста «Грозтрубопроводстрой»; с 10.07.1985 по 25.08.1986, с 19.09.1986 по 03.11.1986 в Строительном поезде №131; с 05.12.1989 по 04.11.1992 в Поликлинике №5. Все записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, с соблюдением нумерации, даты внесения записей в трудовую книжку соответствуют датам вынесения приказов, заверены подписью ответственных лиц и печатью организации. Однако, данная трудовая книжка не была принята во внимание, поскольку на титульном листе трудовой книжки не соответствует дата рождения – «ДД.ММ.ГГГГ» вместо «ДД.ММ.ГГГГ». Просит признать незаконным решение ОСФР по Курганской области №95892/23 от 02.06.2025 об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, установить факт принадлежности истцу трудовой книжки серии АТ-III№2989998 от 01.09.1981, выданной 01.09.1981 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обязать ОСФР по Курганской области включить истцу в страховой стаж периоды работы: с 15.08.1981 по 08.12.1981, с 09.09.1982 по 24.06.1985 в УПТК треста «Грозтрубопроводстрой»; с 10.07.1985 по 25.08.1986, с 19.09.1986 по 03.11.1986 в Строительном поезде №131; с 05.12.1989 по 04.11.1992 в Поликлинике №5, обязать ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400- ФЗ с даты прекращения с 01.06.2025.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен своевременно, надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца по доверенности серия 

<

адрес>7 от 

<

дата> – ФИО3 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по доводам иска.

Представитель ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Курганской области, исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск, просили отказать истцу в удовлетворении заявленных требований.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – Поликлиника № в судебное заседание не явились, извещены о слушании дела своевременно, надлежащим образом.

Суд, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав стороны, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В судебном заседании установлено, что с 13.06.2023 ФИО1 являлся получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

30.05.2025 ОСФР по Курганской области обнаружил ошибку при назначении пенсии ФИО1, в связи с чем вынесено решение № 1639 об обнаружении ошибки. На основании решения о прекращении выплаты пенсии от 03.06.2025 №250000007614 выплата пенсии ФИО1 прекращена с 01.06.2025.

Решением ОСФР по Курганской области об отказе в установлении пенсии от 02.06.2025 №95892/23 отказано в назначении пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по следующим причинам:

- отсутствует необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (требуемый индивидуальный коэффициент 18,6 в наличии 14,405, что предусмотрено п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

- отказано в зачете в страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № – ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

с 15.08.1981 по 08.12.1981 – УПТК треста «Грозтрубопроводстрой»,

с 09.09.1982 по 24.06.1985 – УПТК треста «Грозтрубопроводстрой»,

с 10.07.1985 по 25.08.1986 – Строительный поезд №131,

с 19.09.1986 по 03.11.1986 – СМП №131, так как записи о работе внесены в трудовую книжку от 01.09.1981, которая оформлена в нарушение п. 2.10. Инструкции о ведении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 №162 (несоответствие даты рождения заявителя).

с 05.12.1989 по 04.11.1992 – Поликлиника №5, так как записи о работе внесены в трудовую книжку от 01.09.1981, которая оформлена в нарушение п. 2.10. Инструкции о ведении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 №162 (несоответствие даты рождения заявителя), в печати при увольнении с работы прослеживается наименование «Чеченская Республика», в соответствии со ст. 104 Конституции РФ – России Съезд народных депутатов РФ преобразовать Чечено-Ингушскую Республику в Ингушскую Республику в составе Российской Федерации и Чеченскую Республику в составе Российской Федерации (начало действия документа с 10.01.1993) и соответственно в официальных актах, названиях государственных органов, печатях, штампах, бланках употребляется с 10.01.1993, согласно информации, представленной Архивным управлением Правительства Чеченской Республики от 20.05.2025 №06-21/232-239М, документы по личному составу данных организаций на хранение не поступали;

с 01.01.2000 по 28.02.2000, с 01.07.2000 по30.09.2000 (6 гор. поликлиника), так как согласно справки от 19.03.2020 №37 ГБУ «Поликлиника №6 г. Грозного» и акта документальной проверки достоверности сведений о трудовом стаже от 29.04.2016 №3 ГБУ Поликлиники №6 г. Грозный за данные периоды отсутствует начисление заработной платы, согласно справки от 03.02.2023 №5 ГБУ «Поликлиника №6 г. Грозного» архив документов с 1970 по март 2000 уничтожен во время военных действий;

с 11.05.2010 по 31.12.2016, с 01.01.2018 по 13.01.2021 (ИП ФИО1), так как периоды работы после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 11 Закона от 28.12.2013 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015 определено документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Разрешая требования истца об установлении факта принадлежности трудовой книжки, суд приходит к следующему.

На основании ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 5 ч. 2 ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу статьи 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Статьей 267 ГПК РФ определено, что в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Таким образом, из содержания названных правовых норм в их системной взаимосвязи следует, что одним из обязательных условий для установления факта, имеющего юридическое значение, является указание заявителем цели, для которой необходимо установить данный факт в судебном порядке, а именно зависит ли от установления данного факта возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав заявителя, а также заявителем должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения надлежащих документов, удостоверяющих этот факт, или невозможность их восстановления.

Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. N 320н утвержден порядок ведения и хранения трудовых книжек (далее по тексту - Порядок).

Согласно п. 3 указанного Порядка записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными).

В соответствии с п.7 указанного Порядка, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).

Из п. 8 Порядка следует, что изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.

При этом в силу п. 2 Порядка, работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется (не оформляется).

Аналогичные правила действовали на момент заполнения работодателем трудовой книжки заявителя, в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, организациях и учреждениях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года N 162 и Постановления Совета Министров СССР ВЦСПС от 06.09.1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Таким образом, работник предприятия не несет ответственности за своевременное, правильное и полное оформление трудовых книжек уполномоченным лицом.

В судебном заседании установлено, что 15.08.1981 года, при приёме на работу в УПТК треста «Грозтрубопроводстрой», ФИО1, была выдана трудовая книжка серия АТ-III № 2989998, в которой кроме того отражены периоды с 09.11.1978 по 04.11.1980 служба в рядах Советской армии, а также периоды работы истца в УПТК треста «Грозтрубопроводстрой» с 15.08.1981 по 08.12.1981, с 09.09.1982 по 24.06.1985 годы.

В указанной трудовой книжке неверно указана дата рождения ФИО1, вместо «ДД.ММ.ГГГГ», указано «ДД.ММ.ГГГГ».

В соответствии с копией паспорта серия 

<

...>, свидетельством о рождении II-ПБ №007026 от 03.12.1959, военным билетом НД №4059386 от 25.10.1978, правильное полное написание фамилии, имени и отчества и даты рождения истца – ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец г. Грозный.

Установление факта принадлежности правоустанавливающего документа необходимо истцу для подтверждения факта трудовой деятельности и начисления страховой пенсии по старости.

Со слов представителя истца ФИО3, организации УПТК треста «Грозтрубопроводстрой», Строительный поезд №131, СМП №131 ликвидированы. Согласно сведений из Единого государственного реестра юридический лиц, сведения о данных организациях не найдены.

Оценив все представленные суду доказательства по правилам вышеуказанной нормы права, суд приходит к выводу о наличии оснований для установления факта принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки АТ-III № 2989998 с датой заполнения 01.09.1981, выданную на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ввиду чего исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о признании незаконным решение ответчика от 02.06.2025 №95892/23 об отказе в назначении страховой пенсии по старости; включении периодов работы с 15.08.1981 по 08.12.1981, с 09.09.1982 по 24.06.1985 в УПТК треста «Грозтрубопроводстрой», с 10.07.1985 по 25.08.1986, с 19.09.1986 по 03.11.1986 в Строительном поезде №131, с 05.12.1989 по 04.11.1992 в Поликлинике №5, суд приходит к следующему.

Статьями 39 и 55 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 35 Закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на 1 год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона. В 2020 году продолжительность страхового стажа, требуемого для установления пенсии, составляет 11 лет.

При этом устанавливающая переходные положения статья 35 закона предусматривает, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть 1), а далее, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению N 3 к данному закону (часть 2).

Минимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии должен быть не менее 30. Однако на период переходного этапа значение минимального порога индивидуального пенсионного коэффициента будет повышаться постепенно. Так, в соответствии с ч. 3 ст. 35 закона, с учетом переходных положений, с 01.01.2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статье 8 закона, - на день установления этой страховой пенсии. Индивидуальный пенсионный коэффициент согласно п. 3 ст. 3 Закона - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. Порядок определения ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов) предусмотрен статьей 15 закона.

С учетом вышеуказанных правовых норм, в соответствии со статьей 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и 6 месяцев, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 18,6 и - при наличии 11 лет страхового стажа при возникновении права в 2020 году.

Как уже было указано выше, с 13.06.2023 ФИО1 являлся получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

30.05.2025 ОСФР по Курганской области обнаружил ошибку при назначении пенсии ФИО1, в связи с чем вынесено решение № 1639 об обнаружении ошибки. На основании решения о прекращении выплаты пенсии от 03.06.2025 №250000007614 выплата пенсии ФИО1 прекращена с 01.06.2025.

Решением ОСФР по Курганской области об отказе в установлении пенсии от 02.06.2025 №95892/23 отказано в назначении пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по следующим причинам:

- отсутствует необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (требуемый индивидуальный коэффициент 18,6 в наличии 14,405, что предусмотрено п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

- отказано в зачете в страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

с 15.08.1981 по 08.12.1981 – УПТК треста «Грозтрубопроводстрой»,

с 09.09.1982 по 24.06.1985 – УПТК треста «Грозтрубопроводстрой»,

с 10.07.1985 по 25.08.1986 – Строительный поезд №131,

с 19.09.1986 по 03.11.1986 – СМП №131, так как записи о работе внесены в трудовую книжку от 01.09.1981, которая оформлена в нарушение п. 2.10. Инструкции о ведении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 №162 (несоответствие даты рождения заявителя).

с 05.12.1989 по 04.11.1992 – Поликлиника №5, так как записи о работе внесены в трудовую книжку от 01.09.1981, которая оформлена в нарушение п. 2.10. Инструкции о ведении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 №162 (несоответствие даты рождения заявителя), в печати при увольнении с работы прослеживается наименование «Чеченская Республика», в соответствии со ст. 104 Конституции РФ – России Съезд народных депутатов РФ преобразовать Чечено-Ингушскую Республику в Ингушскую Республику в составе Российской Федерации и Чеченскую Республику в составе Российской Федерации (начало действия документа с 10.01.1993) и соответственно в официальных актах, названиях государственных органов, печатях, штампах, бланках употребляется с 10.01.1993, согласно информации, представленной Архивным управлением Правительства Чеченской Республики от 20.05.2025 №06-21/232-239М, документы по личному составу данных организаций на хранение не поступали.

С данным решением истец не согласился, в связи с чем, обратился в суд с настоящими требованиями.

В силу статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 01 января 2023 года - в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) (часть 1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-III №2989998 с датой заполнения 01.09.1981, факт принадлежности которой истцу установлен настоящим решением, в спорный период истец осуществлял деятельность с 15.08.1981 по 08.12.1981 в должности стропальщика 4 разряда, с 09.09.1982 по 24.06.1985 в должности слесаря 5 разряда в УПТК треста «Грозтрубопроводстрой», с 10.07.1985 по 25.08.1986 в должности слесаря, с 19.09.1986 по 03.11.1986 в должности маляра пятого разряда в Строительном поезде №131, с 05.12.1989 по 04.11.1992 в должности зубного врача в Поликлинике №.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснил, что ФИО1 знает как коллегу по работе. Они с ФИО1 вместе работали в УПТК треста «Грозтрубопроводстрой». ФИО5 работал в период с 1979 по 2000, ФИО1 работал с 1981 по 1985 в должности стропальщика.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании пояснил, что с 1978 года и до ликвидации предприятия он работал в Строительном поезде №. ФИО1 работал в данной организации с июля 1985 по 1986.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснил, что работал вместе с ФИО1 в «Поликлинике № 

<

адрес>» ФИО1 работал с декабря 1989 по ноябрь 1992 в должности зубного врача. По поводу печати свидетель пояснил, что в документы, в том числе в трудовые книжки начали ставить печать с оттиском «Чеченская Республика» с конца 1992 года.

Таким образом, свидетели ФИО5, ФИО6, ФИО7 в судебном заседании подтвердили факт работы ФИО1 в УПТК треста «Грозтрубопроводстрой», Строительный поезд №, Поликлинике № 

<

адрес> в спорные периоды.

Факт совместной работы свидетелей с истцом ФИО1 в спорный период подтверждается записями в трудовых книжках свидетелей.

В соответствии с ответом Архивного управления Правительства Чеченской Республики №06-13/126-М от 03.12.2025 следует, что в архивных документах, сохранившихся после боевых действий на территории Чеченской Республики в 1994-1996, 1999-2000гг., сведений об УПТК треста «Грозтрубопроводстрой», Строительном поезде №131; СМП №131 не имеется. В связи с чем, подтвердить стаж работы и заработную плату ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, кроме свидетелей, не представилось возможным.

Кроме того, судом принимаются во внимание ответ на запрос суда от ГБУ «Поликлиника №5 г. Грозного», в соответствии с которым сведения в отношении ФИО1, а также дать разъяснения по поводу оттисков печатей в копии трудовой книжки не представляется возможным, поскольку в период проведения контртеррористической операции на Северном Кавказе (1999-2000гг) архивные документы, печати и штампы ГБУ «Поликлиника №5 г. Грозного» были утрачены.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Статьей 39 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного Законом РСФСР от 09 декабря 1971 года, утратившего силу с 01 февраля 2002 года, то есть действовавшего в спорные периоды работы истца, было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Согласно положениям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 2.13 Инструкции в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда.

Пунктом 4.1 указанной Инструкции было предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и должна являться основанием для назначения пенсии.

Записи в трудовой книжке истца о приеме на работу и об увольнении имеют порядковые номера, дату приема, дату увольнения, указаны также реквизиты приказов работодателя, на основании которых записи были внесены в трудовую книжку.

Несмотря на то, что оттиски печатей, скрепляющие записи об увольнении, не соответствуют исторической действительности, права истца на пенсию не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него законом, поскольку ответственность за заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя.

Печать при увольнении с работы с организации «Поликлиника №5», в которой прослеживается наименование «Чеченская Республика», в то время как в официальных актах, названиях государственных органов, печатях, штампах употребляется наименование «Чеченская Республика» с 10.01.1993, не может рассматриваться как дефект заполнения трудовой книжки, поскольку при увольнении 04.11.1992 года запись о работе заверена уполномоченным лицом отдела кадров, и печатью предприятия.

Суд принимает сведения в трудовой книжке истца как достоверные.

На основании изложенного, суд полагает, что истцом представлены надлежащие и достоверные доказательства осуществления трудовой деятельности в спорные периоды, а также с учетом установления факта принадлежности трудовой книжки, содержащие четкие, оформленные надлежащим образом записи о работе ФИО1, в связи с чем суд полагает подлежащими включению в трудовой стаж истца периоды работы с 15.08.1981 по 08.12.1981 – УПТК треста «Грозтрубопроводстрой», с 09.09.1982 по 24.06.1985 – УПТК треста «Грозтрубопроводстрой», с 10.07.1985 по 25.08.1986 – Строительный поезд №131, с 19.09.1986 по 03.11.1986 – СМП №131, с 05.12.1989 по 04.11.1992 – Поликлиника №5.

Таким образом, исковые требования истца о признании за ним права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу положений ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу п. 19 ч. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

Таким образом, органы пенсионного и социального страхования Российской Федерации освобождаются от уплаты государственный пошлины, подлежащей зачислению в бюджет, однако они не освобождаются от судебных издержек, понесенных сторонами в связи с рассмотрением гражданского дела.

Поэтому в силу ст. 98 ГПК РФ при удовлетворении исковых требований с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию сумма судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ Курганской области о признании права на назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Курганской области №95892/23 от 02.06.2025 об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховой пенсии» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии АТ-III №2989998 от 01.09.1981, выданной 01.09.1981 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ Курганской области включить ФИО1 в страховой стаж следующие периоды работы:

с 15.08.1981 по 08.12.1981 – УПТК треста «Грозтрубопроводстрой»,

с 09.09.1982 по 24.06.1985 – УПТК треста «Грозтрубопроводстрой»,

с 10.07.1985 по 25.08.1986 – Строительный поезд №131,

с 19.09.1986 по 03.11.1986 – СМП №131,

с 05.12.1989 по 04.11.1992 – Поликлиника №5.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ Курганской области назначить ФИО1, 

<

дата> года рождения, страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ с даты прекращения с 01.06.2025 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области (ИНН/КПП 

<

***>/450101001) в пользу ФИО1, 

<

дата> года рождения (паспорт 9604 №, выдан 

<

дата> Старопромысловским РОВД 

<

адрес> Республики) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле в апелляционном порядке в Курганский областной суд путем подачи жалобы через Звериноголовский районный суд Курганской области в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 13 февраля 2026 года.

Председательствующий: Е.В. Бабушкина