Дело № 2 -1881/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 

« 

27 

» 

февраля 

2017 года 

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.В., 

при секретаре Сычевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области о перерасчете пенсии,

установил:

решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области (далее – ГУ -УПФР в г. Вологда) № от 09.06.2016 ФИО3 отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов обучения с 11.07.1979 по 31.10.1979, с 10.01.1984 по 10.01.1985 со ссылкой на отсутствие документального подтверждения выплаты заработной платы за указанные периоды.

Оспаривая законность указанного решения, ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФР в г. Вологде, просила суд признать решение от 09.06.2016 незаконным и не порождающим правовых последствий; возложить обязанность на ГУ - УПФР в г. Вологде включить периоды с 11.07.1979 по 31.10.1979, с 10.01.1984 по 10.01.1985 как работу в её трудовой стажи назначить пенсию с даты обращения.

В обоснование указав, что в периоды с 11.07.1979 по 31.10.1979, с 10.01.1984 по 10.01.1985 она обучалась на предприятии, получала заработную плату.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования уточнила, просила произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты её назначения то есть с 31.01.2017 с учетом включения периодов с 11.07.1979 по 31.10.1979, с 10.01.1984 по 10.01.1985, просила удовлетворить. Суду дополнительно пояснила, что обучение носило производственный характер, фактически полный рабочий день она осуществляла трудовую функцию, получала заработную плату. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области по доверенности ФИО4 исковые требования не признала, полагала решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области законным и обоснованным.

Допрошенные, в судебном заседании в качестве свидетелей, ФИО1, ФИО2 суду пояснили, что истец работала Вологодском районном производственном управлении бытового обслуживания вначале ученицей, потом ей присвоили разряд. Подтвердили, что действительно ФИО3 была командирована на учебу для обучения закройщиком по направлению от предприятия. Заработную плату получала постоянно в полном объеме.

Суд, выслушав доводы стороны, показания свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что решением ГУ -УПФР в г. Вологде № от 09.06.2016 ФИО3 отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов обучения с 11.07.1979 по 31.10.1979, с 10.01.1984 по 10.01.1985 со ссылкой на отсутствие документального подтверждения выплаты заработной платы за указанные периоды.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

В результате допроса свидетелей суд установил, что 11.07.1979 ФИО3 принята учеником ткацкого производства в Вологодское районное производственное управление бытового обслуживания. В течение года с 10.01.1984 по 10.01.1985 по направлению работодателя обучалась с отрывом от производства на закройщика, при этом не увольнялась, ежемесячно получала заработную плату.

Таким образом, основной документ, подтверждающий стаж работы - трудовая книжка, содержит запись о работе ФИО3 в Вологодском районном производственном управлении бытового обслуживания, свидетели, работавшие вместе с истцом, факт осуществления трудовой деятельности подтвердили, соответственно заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области об отказе в установлении страхового стажа от 09.06.2016 № признать незаконным и не порождающим правовых последствий.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области включить в трудовой (страховой) стаж ФИО3 периоды работы с 11.07.1979 по 31.10.1979, с 10.01.1984 по 10.01.1985 в Вологодском районном комбинате бытового обслуживания и произвести перерасчет размера трудовой (страховой) пенсии с даты возникновения права на пенсию по старости с 31.01.2017.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья И.В. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 02.03.2017.