Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Правдинск

Правдинский районный суд Калининградской области в составе

председательствующего судьи Смирновой И.В., 

с участием помощника прокурора Артюковой М.Ю., при секретаре судебного заседания Сугян С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Правдинского района Калининградской области к муниципальному казенному учреждению по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа о возложении обязанности исполнить представления прокурора Правдинского района Калининградской области,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Правдинского района Калининградской области в защиту интересов работников МКУ по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа обратился в суд с иском к МКУ по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа о возложении на административного ответчика обязанности в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу провести начисления и выплату работникам, указанным в представлениях прокурора Правдинского района Калининградской области от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, причитающихся денежных средств (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты причитающихся работникам денежных средств.

Исковые требования обоснованы тем, что прокуратурой Правдинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда, в ходе которой в деятельности МКУ по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа выявлены нарушения закона. Так, согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Правилами внутреннего трудового распорядка МКУ установлено, что заработная плата выплачивается работникам не менее двух раз в месяц, за первую половину месяца 25 числа текущего месяца, за вторую половину месяца 10 числа месяца, следующего за расчетным. Однако, в нарушение требований действующего законодательства и Правил внутреннего распорядка заработная плата (аванс) за ДД.ММ.ГГГГ работникам МКУ по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа выплачена ДД.ММ.ГГГГ первая часть заработной платы (аванс) за ДД.ММ.ГГГГ работникам МКУ выплачена ДД.ММ.ГГГГ., т.е. с нарушением установленного локальным актом срока.

Кроме того, в МКУ по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа допущено нарушение срока оплаты отпуска, установленного ч. 9 ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Так, ФИО2, который находился в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ, оплата отпускных произведена только ДД.ММ.ГГГГ., ФИО3, который находился в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ оплата отпускных произведена только ДД.ММ.ГГГГ

Также согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При этом проверкой установлено, что административным ответчиком допускаются нарушения сроков выплаты всех сумм, причитающихся работникам при увольнении.

В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с допущенными нарушениями прокурором Правдинского района в адрес директора МКУ по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об устранении допущенных нарушений трудового законодательства в части своевременной выплаты причитающихся работникам денежных средств. Также, ДД.ММ.ГГГГ. прокурором Правдинского района в адрес директора МКУ внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, выявленных по результатам обращения ФИО4 Данные представления учреждением рассмотрены и признаны обоснованными, вместе с тем, денежная компенсация работникам за просрочку выплаты причитающихся денежных средств до настоящего времени не рассчитана и не выплачена. В соответствии с абз. вторым ч. 1 ст. 24 Федерального закона от 17.01.1992г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» в течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих; о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной форме. Между тем, административным ответчиком не принят полный комплекс мер, направленных на устранение выявленных нарушений, т.е. допущено бездействие.

В судебном заседании помощник прокурора Артюкова М.Ю. исковые требования поддержала, доводы изложила аналогично вышеописанному.

Представитель ответчика МКУ по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа в судебное заседание не явился, направил в суд заявление, в котором указал, что исковые требования признал в полном объёме. 

Выслушав прокурора, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

Прокуратурой Правдинского района в МКУ по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда, в ходе которой в деятельности МКУ выявлены нарушения.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Представителем ответчика МКУ по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального района» заявлено суду о признании иска.

Оснований полагать, что признание настоящего иска совершено в целях сокрытия действительных обстоятельств дела либо под влиянием обмана, насилия, угрозы, добросовестного заблуждения, у суда не имеется.

В соответствии с вышеуказанными обстоятельствами дела и нормами закона, изложенными прокурором в исковом заявлении, суд принимает признание ответчиком иска, что влечет удовлетворение заявленных прокурором исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Правдинского района Калининградской области к муниципальному казенному учреждению по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа удовлетворить.

Возложить на муниципальное казенное учреждение по благоустройству «Радуга» Правдинского муниципального округа обязанность в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу провести начисления и выплату работникам, указанным в представлениях прокурора Правдинского района от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, причитающихся денежных средств (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты причитающихся работникам денежных средств.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Правдинский районный суд в течение одного месяца.

Судья И.В. Смирнова