Уголовное дело № 1-160/2020

39RS0007-01-2020-001038-68 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

г. Багратионовск 7 сентября 2020 г.

Судья Багратионовского районного суда Калининградской области Головачёв И.В., при секретаре Дацюк Е.А.,

с участием государственного обвинителя Батуро Т.Э.,

защитника Травова Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении 

ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, гражданки 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> образованием, 

<

данные изъяты>, работающей преподавателем МБУ ДО ДМШ им.ФИО4, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес>, не судимой, 

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286, ч.1 ст.286 УК РФ, 

УСТАНОВИЛ:

Органами предварительного следствия ФИО1 обвиняется в совершении преступления против интересов государственной службы при следующих обстоятельствах.

ФИО1 распоряжением главы администрации МО «Багратионовский муниципальный район» от ДД.ММ.ГГГГ №-л, переведена на должность директора МБУ ДО «Детская школа искусств 

<

адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 2., 3.1., 3.4., 3.9, 4.1. и 4.2. должностной инструкции директора МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>», утвержденной главой администрации ДД.ММ.ГГГГ, основными направлениями деятельности директора школы являются: организация образовательной (учебно-воспитательной) работы школы; обеспечение административно-хозяйственной (производственной) работы школы; создание режима соблюдения норм и правил техники безопасности в школе; взаимодействия с другими организациями. Директор школы осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации, определяет структуру управления школой, штатное расписание, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы. Директор имеет право издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы, поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности работников школы.

В соответствии с п.п. 6, 7, 8, 9, 17 Трудового договора с руководителем муниципального учреждения от ДД.ММ.ГГГГ, руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения; руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц; руководитель имеет право на осуществление действий без доверенности от имени Учреждения; поощрение работников Учреждения; руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требование законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, Устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора.

В соответствии с п.п. 4.3. и 4.3.5. Устава МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>», от ДД.ММ.ГГГГ, единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет руководство деятельностью Учреждения. Директор имеет право на осуществление действий без доверенности от имени Учреждения, на утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения, на утверждение и принятие локальных нормативных актов.

Таким образом, ФИО1, в силу возложенных на нее должностных обязанностей, регламентированных трудовым договором, должностной инструкцией директора МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>», уставом МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, была наделена административно-хозяйственными функциями и организационно-распорядительными полномочиями, то есть являлась должностным лицом, а именно директором муниципального бюджетного учреждения.

В соответствии с п.п. 1.4. и 6.2. должностной инструкции директора МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>», утвержденной главой администрации ДД.ММ.ГГГГ, директор школы подчиняется непосредственно главе администрации муниципального образования «Багратионовский городской округ», по согласованию с Учредителем директор школы может совмещать должностные обязанности директора с преподавательской деятельностью в одном учреждении, что не требует заключения трудового договора. Объем педагогической нагрузки устанавливается по согласованию с Учредителем. 

В соответствии с п. 6.5 Положения «О системе оплаты труда работников МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ руководитель учреждения входит в педагогический состав ДШИ имеет педагогическую нагрузку, количество учебных часов которой утверждает своим постановлением учредитель - главный распорядитель муниципального бюджета.

Таким образом, ФИО1 могла совмещать обязанности по должности директора МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>» и концертмейстера указанного бюджетного учреждения только по согласованию с Учредителем (главой Администрации МО «Багратионовский городской округ»). 

Вместе с этим, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут каждого из указанных дней, ФИО1, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на своем рабочем месте в служебном кабинете директора МБУ ДО «Детская школа искусств 

<

адрес>», расположенном по адресу: 

<

адрес>, Багратионовск, 

<

адрес>, осознавая преступный характер и общественную опасность, действуя умышленно, вопреки интересам муниципальной службы, из корыстных побуждений, с целью незаконного обогащения и получения ей денежных выплат, используя свое служебное положение, связанное с возможностью издания приказов, обязательных для исполнения лицами, находящимися у неё в непосредственном подчинении, и расходования денежных средств местного бюджета, незаконно, в нарушение процедуры согласования совмещения должностных обязанностей директора с преподавательской деятельностью в одном учреждении, совершила действия, явно выходящие за пределы её полномочий, а именно в нарушение пунктов 1.4, 6.5 должностной инструкции директора МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>», п. 6.5 Положения «О системе оплаты труда работников МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, издала следующие приказы: 

- приказ №/п/ от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении недельной педагогической нагрузки» согласно которого концертмейстеру ФИО1, в связи с производственной необходимость с ДД.ММ.ГГГГ установлена нагрузка 17 концертмейстерских часов с доплатой 15 % за первую категорию, 25 % за стаж свыше 20 лет, 10 % за высшее образование;

-приказ №/п/ от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении недельной педагогической нагрузки на ДД.ММ.ГГГГ учебный год» согласно которого ФИО1, как концертмейстеру установлена недельная педагогическая нагрузка в количестве 17 часов на 2018-2019 учебный год;

-приказ №/п/ от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении надбавок к заработной плате» согласно которого ФИО1, как концертмейстеру установлена доплата за педагогический стаж работы 29 лет – 25 %, за высшее образование – 10 %, за высшую квалификационную категорию как преподавателю по классу фортепиано и синтезатора – 20 %, за первую квалификационную категорию как концертмейстеру – 15 %;

-приказ №/п/ от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении недельной педагогической нагрузки на ДД.ММ.ГГГГ учебный год», согласно которого ФИО1, как концертмейстеру установлена недельная педагогическая нагрузка в количестве 17 часов на ДД.ММ.ГГГГ учебный год;

-приказ №/п/ от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении надбавок к заработной плате» как концертмейстеру установлена доплата за педагогический стаж работы 30 лет – 25 %, за высшее образование – 10 %, за высшую квалификационную категорию как преподавателю по классу фортепиано и синтезатора – 20 %, за первую квалификационную категорию как концертмейстеру – 15 %.

Кроме того, ФИО1, являясь должностным лицом, действуя в рамках своих преступных действий, направленных на незаконное получение денежных средств - надбавок к заработной плате за совмещение должностных обязанностей директора с преподавательской (концертмейстерство) с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ежемесячно утверждала табеля «начисления заработной платы преподавателям (концертмейстерам)», с установленной ей недельной нагрузкой в 17 часов, на основании которых, в указанный период получала денежные надбавки к заработной плате и денежные надбавки к выплатам за ежегодный оплачиваемый отпуск за концертмейстерство.

Вышеуказанные действия ФИО1 повлекли за собой существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, что выразилось в отрицательном влиянии на нормальную деятельность органов местного самоуправления администрации МО «Багратионовский городской округ», существенном характере имущественного вреда, причиненного местному бюджету, дискредитации и подрыве в глазах населения авторитета органов государственной власти и органов местного самоуправления Администрации МО «Багратионовский городской округ» обеспечивающих соблюдение на территории данного муниципального образования федерального законодательства, законодательства 

<

адрес> и правовых актов органов местного самоуправления, а также повлекли нарушение конституционных прав и свобод человека и гражданина, поскольку в соответствии с Конституцией РФ именно они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления, вследствие чего были нарушены права и законные интересы граждан, а кроме того повлекли причинение материального ущерба бюджету администрации МО «Багратионовский городской округ» в размере 278 892 рубля 15 копеек, из них:

- доплата за концертмейстерство: 

- за ДД.ММ.ГГГГ год – 91 114 рублей 61 копейка; 

- за ДД.ММ.ГГГГ год – 90 079 рублей 91 копейка; 

- за ДД.ММ.ГГГГ год – 46 868 рублей 11 копеек; 

- доплата к выплатам за ежегодный оплачиваемый отпуск: 

- за ДД.ММ.ГГГГ год – 17 043 рубля 60 копеек; 

- за ДД.ММ.ГГГГ год – 17 137 рублей 68 копеек; 

- за ДД.ММ.ГГГГ год – 16 648 рублей 24 копейки.

Всего, ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом ежегодного оплачиваемого отпуска) необоснованно получила денежные средства в размере 278 892 рубля 15 копеек, причинив своими незаконными действиями ущерб бюджету администрации МО «Багратионовский городской округ», в указанной сумме.

Органами предварительного расследования действия ФИО1 квалифицированы по ч. 1 ст. 286 УК РФ, как превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.

Кроме того, ФИО1, являясь должностным лицом, занимающим должность директора МБУ ДО «Детская школа искусств 

<

адрес>», наделенная ввиду занимаемой должности организационно – распорядительными функциями, совершила преступление против интересов государственной службы при следующих обстоятельствах.

В соответствии с п.п. 2., 3.1., 3.4., 3.9, 4.1. и 4.2. должностной инструкции директора МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>», утвержденной главой администрации ДД.ММ.ГГГГ, основными направлениями деятельности директора школы являются: организация образовательной (учебно-воспитательной) работы школы; обеспечение административно-хозяйственной (производственной) работы школы; создание режима соблюдения норм и правил техники безопасности в школе; взаимодействия с другими организациями. Директор школы осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации, определяет структуру управления школой, штатное расписание, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы. Директор имеет право издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы, поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности работников школы.

В соответствии с п.п. 6, 7, 8, 9, 17 Трудового договора с руководителем муниципального учреждения от ДД.ММ.ГГГГ, руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения; руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц; руководитель имеет право на осуществление действий без доверенности от имени Учреждения; поощрение работников Учреждения; руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требование законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, Устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора.

В соответствии с п.п. 4.3. и 4.3.5. Устава МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>», от ДД.ММ.ГГГГ, Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет руководство деятельностью Учреждения. Директор имеет право на осуществление действий без доверенности от имени Учреждения, на утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения, на утверждение и принятие локальных нормативных актов.

Таким образом, ФИО1, в силу возложенных на нее должностных обязанностей, регламентированных трудовым договором, должностной инструкцией директора МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>», уставом МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, была наделена административно-хозяйственными функциями и организационно-распорядительными полномочиями, то есть являлась должностным лицом, а именно директором муниципального бюджетного учреждения. 

ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в Калининградской области по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), директор МБУ ДО «Детская школа искусств 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении указанного административного правонарушения, и ей назначено административное наказание в виде штрафа в размере 10 000 рублей. 

В соответствии с п.п. 2.1., 2.2. и 2.3. Положения о размерах и порядке установления выплат стимулирующего характера работникам МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, распределение выплат стимулирующего характера по результатам труда производится приказом директора ДШИ и могут носить разовый или периодический характер (ежемесячно) - на усмотрение ДШИ, размеры, порядок и условия стимулирующих выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда определяется настоящим Положением, конкретный размер стимулирующей части фонда оплаты труда для каждого из работников определяется в установленном порядке приказом директора ДШИ на основании итогового протокола, подготовленного постоянно действующей комиссией по определению стимулирующих выплат работникам (далее Комиссия). Председателем Комиссии является директор ДШИ.

В период с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут одного из дней периода времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (более точная дата и время следствием не установлены), у ФИО1, находящейся на своем рабочем месте - служебном кабинете директора МБУ ДО «Детская школа искусств 

<

адрес>», возник преступный умысел, направленный на оплату вышеуказанного штрафа за счет денежных средств, причитающихся в качестве выплат стимулирующего характера за октябрь 2019 года преподавателям МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>» Потерпевший №3, Потерпевший №2, Потерпевший №7, Потерпевший №6, Потерпевший №4, Потерпевший №5, Потерпевший №1, ФИО5

В указанный период времени ФИО1, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на своем рабочем месте в служебном кабинете директора МБУ ДО «Детская школа искусств 

<

адрес>», расположенном по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес> 

<

адрес>, осознавая преступный характер и общественную опасность своих действий, действуя умышленно, вопреки интересам муниципальной службы, из корыстных побуждений, с целью незаконного обогащения, используя свое служебное положение, превышая свои должностные полномочия, обратившись как руководитель, высказала указанным сотрудникам дошкольного образовательного учреждения незаконные требования, с указанием необходимости передачи ей после получения суммы выплаченных им стимулирующих выплат, при этом не сообщив об истинной причине такой необходимости. 

Далее, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ с целью реализации своего преступного умысла, находясь на своем рабочем месте в служебном кабинете директора МБУ ДО «Детская школа искусств 

<

адрес>», расположенном по адресу: 

<

адрес>, издала приказ №/п/ «О распределении стимулирующих выплат» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преподавателям МБУ ДО «Детская школа искусств 

<

адрес>», согласно которому каждому из преподавателей были выплачены:

- Потерпевший №3 в сумме 1 337 рублей 50 копеек; 

- Потерпевший №2 в сумме 1 337 рублей 50 копеек;

- Потерпевший №7 в сумме 1 337 рублей 50 копеек;

- Потерпевший №6 в сумме 1 337 рублей 50 копеек;

- Потерпевший №4 в сумме 1 337 рублей 50 копеек; 

- Потерпевший №5 в сумме 1 337 рублей 50 копеек;

- Потерпевший №1 в сумме 1 337 рублей 50 копеек; 

После получения стимулирующих выплат в вышеуказанных размерах указанные сотрудники дошкольного образовательного учреждения по незаконному указанию ФИО1, то есть исполняя ее распоряжение как руководителя, передали ей полученные законным путем в виде стимулирующих выплат денежные средства в общей сумме 9 261 рубль 00 копеек, что повлекло за собой существенное нарушение их прав и законных интересов. Из них ФИО1, были переданы следующие суммы:

- Потерпевший №3 передала сумму в размере 1337 рублей 50 копеек; 

- Потерпевший №2 передала сумму в размере 1337 рублей 00 копеек;

- Потерпевший №7 передала сумму в размере 1337 рублей 50 копеек;

- Потерпевший №6 передала сумму в размере 1337 рублей 00 копеек;

- Потерпевший №4 передала сумму в размере 1337 рублей 50 копеек;

- Потерпевший №5 передала сумму в размере 1337 рублей 00 копеек;

- Потерпевший №1 передала сумму в размере 1237 рублей 50 копеек.

Вышеуказанные действия ФИО1, явно выходящие за пределы её полномочий как директора МБУ ДО «Детская школа искусств 

<

адрес>» повлекли за собой существенное нарушение охраняемых законом прав и интересов граждан, что выразилось в отрицательном влиянии на нормальную деятельность преподавателей МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>», существенном характере имущественного вреда, причиненного преподавателям. Также действия ФИО1 повлекли за собой нарушение конституционных прав и свобод человека и гражданина, поскольку в соответствии с Конституцией РФ именно они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления, вследствие чего были нарушены права и законные интересы граждан, а кроме того повлекли причинение материального ущерба преподавателям МБУ ДО «ДШИ 

<

адрес>» в общей сумме 9 261 рубль 00 копеек.

Указанные действия ФИО1 органом предварительного расследования квалифицированы по ч. 1 ст. 286 УК РФ, как превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства.

Следователь Гурьевского МСО СУ СК России по Калининградской области ФИО6, с согласия исполняющего обязанности руководителя следственного органа, обратилась в суд с ходатайством о прекращении уголовного дела в отношении обвиняемой ФИО1 с применением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, ссылаясь на то, что ФИО1 ранее не судима, полностью загладила причиненный преступлением вред, полагая, что её исправление может быть достигнуто без применения меры наказания, с назначением судебного штрафа.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 и её защитник Травов Н.В. согласились с ходатайством руководителя следственного органа. 

Потерпевшие Потерпевший №3, Потерпевший №2, Потерпевший №7, Потерпевший №6, Потерпевший №4, Потерпевший №5, Потерпевший №1, ФИО5 и представитель потерпевшего - администрации МО «Багратионовский городской округ» ФИО16, против прекращения уголовного дела с применением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа не возражают.

Прокурор не возражала против прекращения уголовного дела в отношении ФИО1, с назначением ей судебного штрафа.

Заслушав мнение участников процесса по заявленному ходатайству, суд приходит к следующим выводам.

Статья 25.1 УПК РФ предусматривает, что суд по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа, в случаях, предусмотренных ст. 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В соответствии со ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

В соответствии с ч. 2 ст. 27 УПК РФ, прекращение уголовного дела по основаниям, указанным в ст. 25.1 УПК РФ, допускается, если обвиняемый против этого не возражает.

Подсудимая ФИО1 не возражает против прекращения в отношении неё дела с применением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. 

Суд принимает во внимание, что обвинение, предъявленное ФИО1, с которым она полностью согласна, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу и исследованными в судебном заседании. 

Учитывая, что ФИО1 ранее не судима, впервые привлекается к уголовной ответственности за совершение преступлений средней тяжести, на учетах у врачей психиатра и нарколога не состоит, чистосердечно раскаялась в содеянном, загладила причиненный преступлением вред, принесла потерпевшим извинения, потерпевшие не возражают против прекращения уголовного дела с назначением судебного штрафа, суд считает ходатайство следователя Гурьевского МСО СУ СК РФ по Калининградской области подлежащим удовлетворению.

При определении размера штрафа суд учитывает имущественное положение ФИО1 и её семьи, а также возможность получения подсудимой заработной платы или иного дохода.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 76.2 УК РФ, ст. ст.25.1, 254, 256, 446.1, 446.2 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО1 , обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286, ч.1 ст.286 УК РФ, освободив её от уголовной ответственности с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей, с уплатой штрафа в течение месяца со дня вступления постановления в законную силу.

Назначенный штраф уплачивается по следующим реквизитам: 

УФК по 

<

адрес> (СУ СК России по 

<

адрес>); 

л/с 

<

***>

ОКТМО 27701000,

ИНН 

<

***>, 

КПП 390601001, 

Отделение Калининград

БИК 042748001 

Код доходов – 41№.

Разъяснить ФИО1, что в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок, суд по представлению судебного пристава-исполнителя отменяет постановление о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и направляет материалы уголовного дела руководителю следственного органа для производства по уголовному делу в общем порядке. 

Разъяснить ФИО1 необходимость представить сведения об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты штрафа.

Вещественные доказательства по делу – документы, хранящиеся в материалах уголовного дела, хранить в деле в течение срока хранения уголовного дела.

Постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по уголовным делам Калининградского областного суда через Багратионовский районный суд Калининградской области в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья: (подпись) И.В.Головачёв

Копия верна.

Судья

Багратионовского районного суда И.В.Головачёв