Дело № 2-2108/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2019 г. Кировский районный суд г. Перми в составе председательствующего судьи Терентьевой М.А., при секретаре Карлышевой К.П., с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми – ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми и просит отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Кировском районе г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включить в специальный трудовой стаж в льготном исчислении (1:1,5) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР в Кировском районе г. Перми о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием специального трудового стажа. В специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, работа на 0,5 ставки медицинской сестры в акушерском отделении новорожденных стационара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Истец в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исковые требования уточнила, просила отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Кировском районе г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ, включить в специальный трудовой стаж в льготном исчислении (1:1,5) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в специальный стаж в льготном исчислении (1:1,5) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения новорожденных, медицинской сестры палаты интенсивной терапии ГБУЗ ПК «.......», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных и недоношенных детей палаты интенсивной терапии ГБУЗ ПК «.......», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ больничный лист по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной медсестры акушерского отделения новорожденных стационар неонатологического отделения родильного дома ГБУЗ ПК ......., назначить пенсию с момента возникновения права.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель истца в судебном заседании на исковых требованиях настаивал. 

Представитель ответчика исковые требования не признала. 

Из представленного отзыва следует, что согласно решению УПФР в Кировском районе г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ на дату обращения с заявлением о назначении пенсии (на ДД.ММ.ГГГГ) специальный стаж истца составил 23 лет 7 месяцев 4 дня. Все спорные периоды работы истца, за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации, исчислены Управлением в календарном исчислении. Для включения в стаж работы по лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в льготном порядке как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы спорных периодов работы необходимо работать в должности, которая относится к среднему медицинскому персоналу, а лечебное учреждение должно относится к отделению (палате) хирургического профиля стационаров. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, работник, находившийся на курсах повышения квалификации, не выполняет лечебную работу (постоянно в течение полного рабочего дня), дающую право на досрочное назначение пенсии.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав участников процесса, приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1). В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Однако, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР по Кировскому району г. Перми с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

Решением УПФР в Кировском районе г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. 

В специальный страховой стаж включены периоды работы ФИО1 в календарном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения новорожденных, медицинской сестры палаты интенсивной терапии ГБУЗ ПК «.......», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных и недоношенных детей, палата интенсивной терапии ГБУЗ ПК «.......», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ больничный лист по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры, медицинская сестра палатная акушерского отделения новорожденных стационара, неонатологическом отделении ГБУЗ ПК ....... в календарном исчислении.

Не включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 года принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций)», с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное страхование. Согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004г. № 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ до 01.01.2002г. могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового закона. 

В соответствии с указанным постановлением при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Суд считает, что период работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинская сестра палаты интенсивной терапии ГБУЗ ПК «.......», подлежит зачислению в трудовой стаж истца в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. При этом суд исходит из следующего. 

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (действующий 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно) установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии с перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденный постановлением Правительства от 22 сентября 1999 г. № 1066 (действующий в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно) право на льготное исчисление специального стажа работы имеют медицинские сестры, работающие в отделениях реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений. 

Согласно записям в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность медицинской сестры в отделение новорожденных МП ....... (в настоящее время ГБУЗ ПК «.......), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры в палату интенсивной терапии отделения новорожденных, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ГБ №.

Из справки, уточняющей условия работы ГБУЗ ПК «.......» следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 работала в отделении новорожденных, в должности медицинская сестра. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отделении новорожденных, палате интенсивной терапии в должности медицинская сестра.

Как следует из справки, уточняющей условия работы ГБУЗ ПК «.......» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в отделении новорожденных и недоношенных детей палаты интенсивной терапии в должности медсестра палатная.

Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении как 1 :1,5, поскольку в указанный период ФИО1 работала в должности медицинской сестры в палате интенсивной терапии, что подтверждается записями в трудовой книжке. Указанная должность и отделение медицинского учреждения подпадает в перечни, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, постановлением Правительством Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 г., предусматривающие льготный порядок исчисления специального стажа.

Согласно записям трудовой книжки, истец работала в должности медицинской сестры отделения новорожденных ГБУЗ ПК «.......» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медицинской сестры отделения новорожденных акушерского стационара ГБУЗ ПК ....... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестры палатной неонатологического отделения родильного дома ГБУЗ ПК ........

Указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку ни Перечнем, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, ни Перечнем, утвержденным постановлением Правительства от 22 сентября 1999 г. № 1066, ни Перечнем, утвержденным постановлением Правительства от 29 октября 2002 г. № 781 не предусмотрено включение в специальный стаж в льготном исчислении периодов работы в таких структурных подразделениях, как отделение новорожденных акушерского стационара, неонатологическое отделение родильного дома.

Рассматривая требование истца о включении в специальный трудовой стаж в льготном исчислении (1:1,5) периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

В силу Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно п.п. 4, 5 указанных Правил, исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Проанализировав действующее трудовое и пенсионное законодательство, представленные суду письменные доказательства, в том числе, приказы о направлении истца на усовершенствование, справки, уточняющие условия работы, суд считает, что периоды повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж работы ФИО1, поскольку из представленных документов следует, что истец была направлена на курсы повышения квалификации с отрывом от производства по распоряжению работодателя, указанное усовершенствование относится непосредственно к профессиональной деятельности, вызвано необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, в указанный период истец продолжал состоять в трудовых отношениях, за ним сохранялась средняя заработная плата, производились обязательные отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд. 

Кроме того, п. 9 Правил не содержит в своем перечне периоды усовершенствования как периоды, не включаемые в период работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Этот перечень является исчерпывающим, в соответствии с действующим законодательством не подлежит расширительному толкованию.

Поскольку периоды нахождения на усовершенствовании, в учебном отпуске приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на их прохождение, то исчисление стажа в указанные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении (1: 1,5), а периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении.

С учетом изложенного, решение УПФР в Кировском районе г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении периода работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. и периода повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., а также в календарном исчислении периодов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. является незаконным.

Поскольку при включении в страховой стаж спорного периода в льготном исчислении, включения курсов повышения квалификации в календарном и льготном исчислении, страховой стаж истца составит менее установленной законодательством продолжительности (30 лет), пенсия подлежит назначению ФИО1 с момента возникновения права. 

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российского кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления истцом была оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управление пенсионного фонда в Кировском районе г. Перми от ДД.ММ.ГГГГг. в части невключения в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении периода работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. и периода повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., а также в календарном исчислении периодов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

Включить в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., период повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

Включить в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении периоды повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. и назначить ФИО1 пенсию с момента возникновения права.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда по Кировскому району г. Перми в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение в течение месяца со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г. Перми в апелляционном порядке.

Судья М.А. Терентьева