Дело № 2 – 3217/2021 

УИД 63RS0045-01-2021-004043-95

Решение

 

Именем Российской Федерации 

09 июня 2021 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Бобылевой Е.В.,

при секретаре Полянской Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3217/2021 по иску ФИО1 к Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о реализации пенсионных прав,

Установил:

Истец, ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к в котором с учетом уточнения просил обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, следующие периоды: с 18.09.1984 г. по 18.04.1986 г. - период службы в Советской Армии, с 31.08.1990 г. по 05.08.1991 г. - в качестве помощника мастера в цехе №72 КМЗ им. ФИО6, с 06.08.1991 г. по 23.09.1993 г. - в качестве мастера в цехе №72 в РСУ КМЗ им. ФИО6, с 14.12.2001 г. по 30.09.2003 г. - в качестве мастера в ЗАО «РемСтройИнвест».

В обоснование требований истец указал, что 19.10.2020г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г. Самары с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.2 части1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Решением Пенсионного фонда №666521/20 от 29.01.2021 г. в назначении досрочной пенсии истцу отказано.

Из указанного решения следует, что его специальный стаж составляет 3 года 09 мес. 24 дня.

Из подсчета специального стажа Пенсионным фондом в числе прочих исключены следующие периоды:

с 18.09.1984 г. по 18.04.1986 г. - период службы в Советской Армии,

с 31.08.1990 г. по 05.08.1991 г - в качестве помощника мастера в цехе №72,

с 06.08.1991 г. по 23.09.1993 г. - в качестве мастера в цехе №72 в РСУ КМЗ им. В.И.Ленина,

3 дня в марте 1996 г. - оплата по среднему заработку,

4 дня в марте 1996 г., 7 дней в сентябре 1996 г., 7 дней в октябре 1996 г., 3 дня в ноябре 1996 г - оплата внутрисменных простоев;

с 13.07.1998г. по 27.11.1998г. - в качестве производителя работ в ООО «Исток-ЛTД»,

с 01.12.1998г. по 06.04.2001г. - в качестве производителя работ в ЗАО фирма «Антидоръ»,

с 14.12.2001 г. по 30.09.2003 г. - в качестве мастера в ЗАО «РемСтройИнвест»,

с 09.04.2001г. по 10.12.2001г. в качестве мастера участка монтажа, начальника участка монтажа в ОАО «Алюминиевые строительные конструкции» (данный период в решении Пенсионного фонда отсутствует),

с 05.04.2006 г. по 22.12.2006 г. в качестве начальника отдела капитального строительства в ООО «Научно-производственное объединение «АэроВолга» (по пп.6 п.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.), данный период в решении Пенсионного фонда отсутствует).

В страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости Пенсионным фондом не засчитан период: с 01.01.2006 г. по 16.01.2006 г - в качестве менеджера по проектам в ООО «СКВ».

Отказ пенсионного органа во включении в специальный стаж вышеуказанных периодов считает необоснованным и незаконным.

Истец ФИО1 представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержали, по доводам изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара по доверенности ФИО13А. в судебном заседании иск не признала, просила отказать по доводам решения комиссии пенсионного органа. 

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пп.2 п.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено, что Списки соответствующих работ, "производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 ”06 утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N1173 в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрена профессия: «Мастера (десятники) и прорабы».

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация ш ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 22901006-23419 предусмотрены «Мастера строительных и монтажных работ», позицией 22901006-24441 предусмотрены «Производители работ».

Квалификационные характеристики должности «мастер строительных и монтажных работ» определены Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987г.. №131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций». В соответствии с п.2 данного Постановления квалификационные характеристики применяются в строительных и ремонтно-строительных организациях независимо от их ведомственной подчиненности.

В квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 3 июля 1987 года N131, определено, что к строительной организации относятся в частности строительно-монтажные тресты, передвижные механизированные колонны, ремонтно-строительные организации, подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий и сооружений, когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N1 и N2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа. 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 года № 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения и РСФСР от 8 января 1992г. N235, п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 право на пенсию в связи и особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N1 и №2, в течение полного рабочего дня, до 01 января 1992 года не требовалось.

В период с 18.09.1984 г. по 18.04.1986 г. истец проходил военную службу в Советской Армии. Согласно военного билета ГЖ №0-23783, выданного Кировским райвоенкоматом г. Самары, следует, что в период с 28.07.1984 г. по 18.04.1986 г. ФИО1 проходил службу в Вооруженных Силах СССР.

Из трудовой книжки сери АТ-III № усматривается, что 06.08.1986 года ФИО1 был принят с Первомайскую Промыслово-геофизическую контору треста «Куйбышевнефтегеофизика» в электрокаротажную партию № в должности техника-оператора временно. 29.08.1986 года уволен по ст. 29 п. 2 по окончании срока договора. 29.08.1986 г. принят в электрокаротажную партию № в должности техника-оператора (временно). 25.09.1986г. уволен по собственному желанию.

Списком №2 от 22 августа 1956 г. N1173 в разделе « II. Геологоразведочные работы (поверхностные)» в подразделе «б) Инженерно-технические работники» поименованы должности Инженерно-технические работники экспедиций, партий, отрядов, участков и полевых баз, занятые на геологоразведочных и поисковых работах. 

Таким образом, записями, содержащимися в трудовой книжке, подтверждается, что после службы в Армии в период с 06.08.1986 г. по 25.09.1986 г. истец работал на работах с тяжелыми условиями труда. Указанный период работы зачтен Пенсионным фондом в специальный стаж.

В соответствии с п.п. «к» п. 109 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Согласно п. 109 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590, при назначении ш льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости, периоды, указанные в подпункте «к», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, жоторая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, непосредственно после военной службы, истец работал на работах с тяжелыми условиями труда.

Поскольку в период его службы в рядах Советской Армии действовало Постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590, которое предусматривало включение периода службы в составе Вооруженных сил СССР в льготный стаж, при условии, что работа с тяжелыми условиями труда следовала за периодом службы в Армии, период прохождения срочной службы в рядах Советской Армии с 18.09.1984 г. по 18.04.1986 г. приравнивается к работе с тяжелыми условиями труда (техника-оператора электрокаротажной партии №8 в Первомайской Промыслово-геофизическую конторе треста «Куйбышевнефтегеофизика») и подлежит включению в специальный страховой стаж.

В период с 31.08.1990 года по 05.08.1991 г. ФИО1 работал в качестве помощника мастера в цехе №72.

Указанный период не включен Пенсионным фондом в специальный стаж поскольку, по мнению ответчика, по Списку №2 1991 г. профессия «помощник мастера» не предусмотрена.

В доводами пенсионного органа суд не соглашается.

В период начала работы истца в цехе №72 действовал Список №2 1956 г. Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173 в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также подземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрена профессия: «Мастера (десятники) и прорабы».

Из трудовой книжки истца следует, что 31.08.1990 года истец был принят в КМПО имени В.И. Ленина в цех №72 помощником мастера.

Переведен в цех №72 мастером.

До поступления на работу в КМПО им. В.И. Ленина истец обучался в высшем учебном заведении - Куйбышевском инженерно-строительном институте.

Между Куйбышевским инженерно-строительном институтом и КМПО им. В.И. Ленина был заключен договор, в соответствии с условиями которого Куйбышевский инженерностроительный институт проводит целевую подготовку и распределение выпускников учебного заведения на КМПО им. В.И. Ленина по договору с предприятием.

В соответствии с п.2 указанного договора КМПО им. В.И. Ленина гарантирует выпускнику работу по специальности, оклад 150-170 руб.

Факт работы истца в спорный период мастером подтверждается личной карточкой молодого специалиста, из которой следует, что ФИО1 был назначен на работу по плану распределения Министерства авиационной промышленности на Куйбышевское металлургическое производственное объединение мастером с окладом 170 руб.

Кроме того, факт работы в качестве мастера подтверждается его заявлением о приеме на работу от 01.08.1990 г. на имя директора завода ФИО3,. из которого следует: «Прошу принять меня на работу в цех №72 в качестве мастера.».

При приеме на работу была указана должность истца «помощник мастера», фактически же истец был принят на работу и осуществлял трудовую деятельность в должности мастера/мастера строительных и монтажных работ, то есть работал в должности, предусмотренной Списком №2 от 1956 года и Списком №2 от 1991 года.

В указанный период работы истец пользовался льготами, предусмотренными для работников с тяжелыми условиями труда: выдавалось молоко, специальные средства защиты, полагался дополнительный отпуск.

Имеется структурная схема цеха по ремонту и реконструкции зданий и сооружений №272, из которой усматривается штатная единица «мастера». Должность «помощник мастера» в схеме отсутствует.

Штатными расписаниями руководителей, специалистов и служащих предприятия на 01.07.1990 г., на 01.12.1991 г. должность «помощника мастера» предусмотрена не была, имелись штатные единицы «мастера».

Поскольку схемой цеха и штатными расписаниями цеха должности «помощника мастера» не было, соответственно, данное обстоятельство свидетельствует о том, что фактически истец был принят на должность именно «мастера», выполнял должностные обязанности в качестве мастера в соответствии с должностными инструкциями мастера.

Цех №72 занимался жилищным строительством и строительством производственных помещений.

В должностные обязанности в указанный период входило: обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке мастера, контроль за соблюдением технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества, организация, приемка материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность, обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов; расстановка бригад и отдельных рабочих на участке, установление им производственных заданий, осуществление производственного инструктажа рабочих, выдача нарядов, приемка законченных работ, выписывание нарядов на выполненные работы; организация оперативного учета ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, инструкций, изделий, контроль за обеспечением бригад и рабочих инструментом, приспособлениями и т.д.

Т.е. выполняемые истцом должностные обязанности согласуются с квалификационными характеристиками «мастера строительных и монтажных работ», которые содержатся в Постановлении Госстроя СССР от 03.07.1987г. №131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций».

В Постановлении Госстроя СССР от 03.07.1987г. №131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций» должность «помощника мастера» отсутствует.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Поскольку совокупностью вышеуказанных документов подтверждается, что в период с 31.08.1990 г. по 05.08.1991 г. истец работал в качестве мастера в цехе №72, т.е. был занят на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, указанный период подлежит включению в специальный стаж.

В период с 06.08.1991 г. по 23.09.1993 г. истец работал в качестве мастера в цехе №72 в РСУ Куйбышевского металлургического завода им. В.И. Ленина.

Указанный период не включен ответчиком в специальный стаж, поскольку, по мнению ответчика, по Списку №2 от 1991 года, профессия «мастер» не поименована, правом на досрочное назначение пенсии пользуются «мастера строительных и монтажных работ».

Позиция Пенсионного фонда является несостоятельной по следующим основаниям.

Из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что 31.08.1990 года он был принят в КМПО имени В.И. Ленина в цех №72 помощником мастера. 06.08.1991года переведен в цехе №72 мастером. 24.09.1993 г. переведен в цехе производителем работ.

Из справки №605/33 от 01.10.2020 г, выданной АО «Арконик СМЗ», следует, что в период с 06.08.1991 г. по 23.09.1993 г. истец работал в качестве мастера, а в период с 24.09.1993 г. по 30.09.1996 года работал производителем работ в цехе №72, в качестве производителя работ за период с 01.10.1996 г. по 30.06.1997 г. в РСУ КМЗ им. В.И. Ленина. В справке имеется информация о фактически отработанном времени, с указанием количества отработанных часов помесячно.

Из приказа №1079-К от 24.09.1993г. по личному составу следует: «ФИО1 перевести производителем работ цеха №72, освободив от должности мастера того же цеха.».

Несмотря на то, что в трудовой книжке работник отдела кадров указал неполное наименование профессии «мастер» вместо: «мастер строительных и монтажных работ», фактически истец работал именно «мастером строительных и монтажных работ».

Штатными расписаниями руководителей, специалистов и служащих предприятия за 01.12.1991 г., за 1992 г. (с 01.02.92 г., с 01.03.92 г., с 01.05.92 г., с 01.06.92 г., с 01.10.92 г.), за 1993 г. (с 01.04.1993 г., с 01.05.1993 г., с 01.07.1993 г., с 01.11.1993 г.) предусмотрены штатные единицы «мастеров».

Цех №72 занимался жилищным строительством и строительством зданий и производственных помещений.

Из истории Самарского металлургического завода следует, что в мае 1956 г. на заводе сформировался ремонтно-строительный цех №72, являвшийся фундаментом собственного строительного комплекса. Обязанности цеха: капитальный ремонт жилого фонда и культурно- бытовых учреждений, строительство жилых домов и т.д.

Имеется структурная схема управления Куйбышевским металлургическим заводом им. В.И. Ленина, из которой усматривается, что цех №72 был подконтролен Зам. директору завода по капитальному строительству.

Имеется Приказ АООТ «Самеко» №18 от 13.01.1995 г «О введении новых шифров цехов в связи с реорганизацией структуры управления Акционерного общества» из которого следует: «... В целях упорядочения планирования технико-экономических показателей бухотчетности Приказываю: «С 01.01.1995 г. ввести новую шифрацию цехов и образований в соответствии с утвержденной структурной схемой АО «Самеко». За основу принять существующую нумерацию цехов и подразделений.... Строительный цех 72».

Имеется структурная схема цеха по ремонту и реконструкции зданий и сооружений 36272, утвержденная Генеральным директором ООО «Самарская лента» ФИО4 1998 г. из которого в числе прочих штатных единиц усматривается штатная единица мастера (10 чел).

В коллективном договоре ОАО «Самарский металлургический завод» на 1998-1999 г. имеется Перечень профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение Списку №2 в цехе №272 (бывший цех №72) в перечне «Наименование профессий, должностей» указаны должности: «мастер, старший мастер, производитель работ».

Данное обстоятельство свидетельствует о том, что работодатель длительное время не приводил в соответствие наименование должностей согласно Списку 1991 г., продолжая указывать наименование должностей по Списку 1956 г.

В частности вместо правильного наименования должности по Списку №2 от 1991 г. «мастер строительных и монтажный работ», указывал должность «мастер» (так как эта должность именовалась в Списке №2 1956 г.), при этом, учитывая должность «мастера» в Перечне должностей с тяжелыми условиями труда по Списку №2.

Работая мастером строительных и монтажных работ, а затем производителем работ истец фактически работал на одном и том же месте в строительном цехе №72.

Цех № 72 являлся строительным цехом Куйбышевского металлургического завода им В.И. Ленина, осуществлявшим строительство нового жилья, производственных помещений хозрасчетным способом.

Из Приказа по Самарской металлургической компании №901 от 09.09.1996 г. «О реорганизации в структуре управления служб строительного комплекса» следует «В связи с ведением объемов капитального строительства и ремонта, а также с целью сокращения промежуточных звеньев управления приказываю:

1. Реорганизовать с 01.10.1996 г. цехи 35,39,72 объединения путем слияния их в ремонтно-строительное управление (РСУ) с выделением на самостоятельный баланс, присвоением шифра- 72...

Определить предметом деятельности РСУ:

выполнение ремонтных работ на объектах промышленной и жилой зон,

реконструкция, техперевооружение и строительство объектов промышленности, жилья и соцкультбыта;

выполнение строительных работ и оказание услуг на стороне.

Из Приказа по личному составу №1276-К от 25.10 1996 г. усматривается следующая информация: « Во исполнение приказа №901 от 09.09.1996 г «О реорганизации в структуре управления служб строительного комплекса» приказываю.... ФИО1 перевести производителем работ ремонтно-строительного управления (РСУ) (таб. 7053), освободив от должности производителя работ цеха №72.»

И в качестве мастера и в качестве прораба истец работал в одном и том же структурном подразделении - цехе №72, в другое структурное подразделение не переводился.

Необходимо отметить, что период работы с 24.09.1993 г. по 01.10.1996 г. в качестве производителя работ в цехе №72 Куйбышевского металлургического завода был учтен ответчиком при подсчете специального стажа, то есть у ответчика не возникло сомнений, что истец, работая в цехе №72 Куйбышевского металлургического завода, был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что цех № 72 являлся строительным цехом Куйбышевского металлургического завода им В.И. Ленина, осуществлявшим строительство нового жилья, производственных помещений; в спорный период истец фактически работал мастером строительных и монтажных работ, период с 06.08.1991 г. по 23.09.1993 г. в качестве мастера в цехе №72 в РСУ Куйбышевского металлургического завода им. В.И. Ленина подлежит включению в специальный стаж.

Период работы с 14.12.2001 г. во 30.09.2003 г. - в качестве мастера в ЗАО «РемСтройИнвест» не зачтен пенсионным фондом, поскольку не представлена справка, уточняющая характер работы. При этом, из трудовой книжки истца ФИО1 следует: 14.12.2001 г. принят на должность мастера в ЗАО «РемСтройИнвест». 30.09.2003 года уволен по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию)

Несмотря на то, что в трудовой книжке работодатель указал неполное наименование профессии «мастер» вместо: «мастер строительных и монтажных работ», фактически он работал именно «мастером строительных и монтажных работ».

Факт работы на работах с тяжелыми условиями труда подтверждается льготной справкой. 

Имеется справка от 29.01.2004г., выданная ЗАО «РемСтройИнвест», уточняющая характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, из которой следует, что истец работал в ЗАО «РемСтройИнвест» мастером строительных и монтажных работ с 14.12.2001г. по 30.09.2003г., по Списку № раздел XXVII пункт 27-2 Позиция №. В справке указаны основания ее выдачи: книги приказов, штатное расписание, платежные ведомости, табель учета рабочего времени, должностные инструкции. Справка подписана уполномоченными лицами, заверена печатью организации.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета на дату 26.01.2021 г. застрахованного лица данный период работы: с 14.12.2001 г. по 30.09.2003 г. в качестве мастера в ЗАО «РемСтройИнвест» был учтен Пенсионным фондом как период работы с тяжелыми условиями труда.

В период работы с 14.12.2001 г. по 30.09.2003 г. в ЗАО «РемСтройИнвест» истец был занят непосредственно на выполнении строительно-монтажных работ при строительстве элитного жилого комплекса «Тихая гавань»: жилые дома №

<

адрес> на ул. Лесной г. Самара от нулевого цикла до сдачи объектов в эксплуатацию.

Имеются проспекты жилого комплекса «Тихая гавань», где показаны жилые дома, которые были возведены в период работы в качестве мастера строительных и монтажных работ в ЗАО «РемСтройИнвест».

Имеется рабочий проект 14-этажного жилого 

<

адрес>, разработанный МУП Институт Самарагорпроект от 2002 г., шифр № на строительстве которого истец работал в качестве мастера строительных и монтажных работ в спорный период.

Также имеется рабочий проект 14-этажного жилого 

<

адрес>, разработанный МУП Институт Самарагорпроект от 2002 г., шифр № на строительстве которого истец также работал в качестве мастера строительных и монтажных работ в период работы в ЗАО «РемСтройИнвест».

Из приказа №А от 12.03.2002 г. усматривается, что в соответствии с требованиями «Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» приказываю назначить лицами, ответственными за безопасное производство работ грузоподъемными кранами, осмотр грузозахватных приспособлений и тары, за нивелировку подкрановых путей, соблюдение правил складирования материалов, строповки грузов следующих работников: на 

<

адрес> мастера ФИО1 - удостоверение №35, протокол №12 от 25.01.02 г.

Поскольку совокупностью вышеуказанных документов подтверждается, что в период с 14.12.2001 г. по 30.09.2003 г. истец работал в качестве мастера строительных и монтажных работ в ЗАО «РемСтройИнвест», т.е. был занят на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, указанный период подлежит включению в специальный стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд,

Решил:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в специальный стаж следующие периоды работы:

с 18.09.1984 по 18.04.1986 период службы в Советской Армии, 

с 31.08.1990 по 05.08.1991 в качестве помощника мастера в цехе № 72 КМЗ им. В.И. Ленина,

с 06.08.1991 по 23.09.1993 в качестве мастера в цехе № 72 в РСУ КМЗ им. В.И. Ленина,

с 14.12.2001 по 30.09.2003 в качестве мастера в ЗАО «РемСтройИнвест».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 16.06.2021 года. 

Председательствующий Е.В.Бобылева