РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-2/100/2023

УИД 43RS0038-02-2023-000180-24

02 ноября 2023 года п. Богородское Кировской области

Унинский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Чуприянова Ю.А., при секретаре Банниковой О.В., с участием помощника прокурора Богородского района Кировской области Созоновой Л.А., представителя ответчика – директора КОГОБУ СШ с.Ошлань Богородского района ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Богородского района Кировской области в интересах неопределенного круга лиц к Кировскому областному государственному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя школа с.Ошлань Богородского района» о возложении обязанности обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора Богородского района Кировской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав, что прокуратурой района проведена проверка трудового законодательства в деятельности Кировского областного государственного общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя школа с.Ошлань Богородского района» (далее – КОГОБУ СШ с.Ошлань Богородского района). 

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст.22, ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.2 ст.4, ч.4 ст.8, ч.4 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» КОГОБУ СШ с.Ошлань Богородского района не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, что влечет нарушение прав неопределенного круга лиц на безопасные условия труда.

На основании вышеизложенного, и.о прокурора Богородского района Кировской области просит обязать КОГОБУ СШ с.Ошлань Богородского района обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочих мест.

В судебном заседании помощник прокурора Богородского района Кировской области Созонова Л.А. заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Относительно требования ответчика о предоставлении срока для исполнения решения суда – 6 месяцев, не возражала.

Представитель ответчика КОГОБУ СШ с.Ошлань Богородского района – директор школы ФИО1 исковые требования и.о.прокурора признал в полном объеме. Просил предоставить срок для исполнения решения суда – 6 месяцев.

Заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу ст.214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

На основании ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ) обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Согласно ч.4 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.4 ст.27 Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.

Согласно ч.6 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.

По общему правилу, установленному частью 4 статьи 8 Федерального закона N 426-ФЗ, специальная оценка условий труда на рабочем месте должна проводиться не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено названным Законом.

Согласно материалам дела, в ходе проведенной прокурорской проверки было установлено, что в нарушение требований ст.22, ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.2 ст.4, ч.4 ст.8, ч.4 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в КОГОБУ СШ с.Ошлань Богородского района специальная оценка условий труда рабочих мест не проведена. Ранее, в 2013 году в учреждении была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (т.1, л.д.5, 10). 

12.08.2022 прокурором Богородского района Кировской области в адрес директора КОГОБУ СШ с.Ошлань Богородского района было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства в части неисполнения обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест. (т.1, л.д.6-7)

В судебном заседании было установлено, что до настоящего времени в КОГОБУ СШ с.Ошлань Богородского района специальная оценка условий труда рабочих мест не проведена, что влечет угрозу нарушения прав неопределенного круга лиц на безопасные условия труда.

Вышеуказанные обстоятельства ответчиком признаны в полном объеме.

Учитывая изложенное, суд полагает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Принимая во внимание необходимость проведения работ, их объем, сроки проведения, условия и порядок их финансирования, учитывая мнение прокурора, суд считает необходимым и разумным установить срок для исполнения решения суда – до 06.05.2024 г.

Руководствуясь ст. ст. 194-196, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о.прокурора Богородского района Кировской области к Кировскому областному государственному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя школа с.Ошлань Богородского района» удовлетворить полностью.

Обязать Кировское областное государственное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя школа с.Ошлань Богородского района» (ИНН №) в срок до 06 мая 2024 года обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения, путем подачи жалобы через Унинский районный суд Кировской области (

<

...>).

Мотивированное решение изготовлено 07 ноября 2023 года.

Председательствующий судья Ю.А.Чуприянов