Дело № 2-1785/2018 КОПИЯ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области 

в составе председательствующего судьи Шпирнова А.В.,

при секретаре Кузнецовой Е.В.,

с участием представителя ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности от 09.01.2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово, Кемеровской области 08 октября 2018 года

дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (Межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ достигла возраста 

<

данные изъяты> лет. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением в УПФР 

<

адрес> о назначении страховой пенсии по старости по пп.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», полагая, что ею выработан специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда более 10 лет, при наличии у нее страхового стажа 20 лет.

Поясняет, что ответчик дважды принимал решение по заявлению ФИО2: ДД.ММ.ГГГГ было принято решение об отказе в установлении пенсии за отсутствием требуемого специального стажа работы и ДД.ММ.ГГГГ принято дополнительное решение об отказе в установлении ей требуемого специального стажа (решение №).

С обоими решениями ответчика не согласна по следующим причинам.

Ответчик не включил ФИО2 в специальный стаж работы по списку № 2 решением от ДД.ММ.ГГГГ период работы с 01.11.2012 года по 14.11.2013 года (1 год 14 дней) в качестве аппаратчика углеобогащения на обогатительной фабрике «

<

данные изъяты>», в цехе обогащения, «

<

данные изъяты>». Дополнительным решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик не засчитал ФИО2 в специальный стаж период работы с 07.05.2011 года по 31.10.2012 года (1 год 5 месяцев 25 дней) в качестве машиниста насосных установок на обогатительной фабрике 

<

данные изъяты>», в цехе обогащения, в филиале «

<

данные изъяты>». Отказ мотивирован тем, что работодателем не подтверждена полная занятость во вредных условиях труда в период ввода в эксплуатацию обогатительной фабрики 

<

данные изъяты>», цеха обогащение. Ответчик посчитал, что специальный стаж на дату права на ДД.ММ.ГГГГ составляет 8 лет 10 месяцев 01 день, а всего отказываемых периодов 2 года 3 месяца 9 дней. При подсчете отказываемых периодов ответчиком допущена ошибка, поскольку суммарно два отказываемых периода составляют 2 года 6 месяцев 9 дней (1 год 14 дней + 1 год 5 месяцев 25 дней).

Ответчик полагает, что ФИО2 возможно установление права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 51 год, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, с чем истец также не согласна по следующим основаниям.

Указывает, что с самого первого дня работы в качестве машиниста насосных установок на обогатительной фабрике «

<

данные изъяты>», в цехе обогащения, с 07.05.2011 года и по 31.10.2012 года, в течение всей рабочей смены были вредные условия труда, которые указаны в дополнительном соглашении от ДД.ММ.ГГГГ к основному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, где в п.1 указано, что ФИО2 переведена машинистом насосных установок 3-го разряда, цеха обогащение, обогатительной фабрики «

<

данные изъяты>». Договор перечисляет вредные условия труда: пыль угольная, пыль породная, шум, вибрация, физические нагрузки, оксид углерода, диоксид азота, освещенность, особенности микроклимата. Ей был установлен режим труда непрерывный (11,5 часа). За указанный режим труда предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, в том числе: основной ежегодный отпуск 28 календарных дней, за работу во вредных условиях 14 календарных дней.

Эти условия работодатель полностью выполнял, что полагает, подтверждает занятость во вредных условиях труда и в период ввода в эксплуатацию обогатительной фабрики «

<

данные изъяты>», цеха обогащение, соответствующие сведения должны быть отражены в личной карточке работника формы Т-2 и приказами о предоставлении ежегодных отпусков, хранящимися у работодателя. Приказом по предприятию от ДД.ММ.ГГГГ №л/с ФИО2 переведена аппаратчиком углеобогащения 4-го разряда, обогатительной фабрики 

<

данные изъяты>», цеха обогащение. С первого дня перевода была информирована работодателем, о том, что ее профессия является льготной по Списку №2 (раздел II позиция 2030000а-10065). В дополнительном соглашении к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ перечислены следующие вредные условия труда: пыль угольная, пыль породная, шум, вибрация, микроклимат, освещенность, тяжесть и напряженность труда, оксид углерода, диоксид азота, установленный класс условий труда 3,3. За работу в вышеуказанных условиях получала смывающие и обезвреживающие средства, перечисленные в дополнительном соглашении к трудовому договору. ФИО2 был установлен двухсменный режим работы, непрерывная рабочая неделя с 11,5 часовым рабочим днем, (1 смена 08-00 час. - 20-00 час, перерыв 30 мин., 2 смена 20-00 час. - 08-00 час. перерыв 30 мин., 2 выходных дня) с сохранением прежней продолжительности основного отпуска и дополнительного (за вредные условия труда).

С включением отказываемых двух периодов на дату возникновения права специальный стаж ФИО2 составлял 11 лет 4 мес. 10 дней, что полагает, достаточно для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости по пп.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12. 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.е. имеет льготный и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости с 50 лет.

Просит признать незаконным отказ УПФР в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 в установлении пенсии по пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 «О страховых пенсиях». Обязать УПФР в г.Белове Кемеровской области (межрайонное) включить ФИО2 в специальный стаж периоды работы: с 07.05.2011 года по 31.10.2012 года (1 год 5 мес. 25 дней) в качестве машиниста насосных установок, в цехе обогащения, на Обогатительной фабрике «

<

данные изъяты>» в филиале 

<

данные изъяты>»; с 01.11.2012 года по 14.11.2013 года (1 год 14 дней) в качестве аппаратчика углеобогащения на обогатительной фабрике «

<

данные изъяты>», в цехе обогащения, в «

<

данные изъяты> Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 ФЗ- 400 «О страховых пенсиях», с даты установления права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с УПФР в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей и за составление искового заявления 4000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме. При этом подтвердили обстоятельства, на которых основаны исковые требования, дала показания, аналогичные изложенному в исковом заявлении. 

В судебном заседании представитель ответчика УПФР в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) ФИО1 исковые требования не признала. Пояснила, что исковые требования не признает по основаниям, изложенным в решениях об отказе в установлении пенсии. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Третье лицо – ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» в лице филиала «Краснобродский угольный разрез», извещенное надлежащим образом о времени и месте слушания дела, своего представителя в судебное заседание не направило.

Заслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно положениям статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

На основании пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона № 400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При исчислении периодов работы при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 и 2 части 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, а также Списки работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991г. № 481.

Согласно пп."б" п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Кодом позиции 2030000а-13910 раздела П. «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» Списка № 2 предусмотрены - машинисты насосных установок, занятые на перекачке шлама, пульпы, промпродукта и реагентов, в том числе на обогатительных фабриках и установках по обогащению руды, угля, сланца.

Кодом позиции 2030000а-10065 раздела II Списка № 2 предусмотрены аппаратчики всех наименований, занятые в указанных в разделе II производствах (рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, обжиг руд и нерудных ископаемых), в том числе на обогатительных фабриках и установках по обогащению руды, угля, сланца.

Согласно п.4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем в соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с ч.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В силу ч.4 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в случае если, до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» (л.д.48-51).

Из решения УПФР в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнения к решению об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.7-8, 45-46) следует, что у ФИО2 отсутствует право на установление досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки ФИО2 (л.д.9-22) усматривается, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работая в «

<

данные изъяты>»: ДД.ММ.ГГГГ переведена в Управление горных работ (

<

данные изъяты>) на обогатительную фабрику «

<

данные изъяты>» в цех обогащения машинистом насосных установок 3 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс); ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком углеобогащения 4 разряда обогатительной фабрики «

<

данные изъяты>» цеха обогащения (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс); ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком углеобогащения 5 разряда обогатительной фабрики «

<

данные изъяты>» цеха обогащения (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс), где работает по настоящее время.

В материалы дела представлен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.37-38), согласно которому истица принята в 

<

данные изъяты>». Согласно дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ, работник ФИО2 переведена в дирекцию по производству Управление горных работ (

<

данные изъяты>) Обогатительная фабрика «

<

данные изъяты>» цех обогащения, машинистом насосных установок 3 разряда. Условия труда работника: вредные факторы: Пыль угольная, пыль породная, шум, вибрация, физические нагрузки, оксид углерода, диоксид азота, освещенность, особенности микроклимата. Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск - 42 календарных дня, в том числе: основной ежегодный отпуск -28 календарных дней, за работу во вредных условиях -14 календарных дней. Согласно дополнительному соглашению № б/н от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, работник ФИО2 переведена в Цех обогащения, аппаратчиком углеобогащения. Вредность класса условий труда - 3.3 (л.д.33, 34).

Из личной карточки работника (унифицированная форма Т-2) (л.д.35-36) усматриваются аналогичные сведения о трудовой деятельности ФИО2 в «

<

данные изъяты> в спорные периоды (разделIII «Прием на работу и переводы на другую работу»).

В материалы дела представлена справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, подтверждающая постоянную занятость на работах, необходимых для назначения льготной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная «

<

данные изъяты>» (л.д.23), из которой следует, что ФИО2 работала в филиале «

<

данные изъяты>» на обогатительной фабрике «

<

данные изъяты> с 07.05.2011 по 31.10.2012 - машинистом насосных установок, с 01.11.2012 по 14.11.2013 -аппаратчиком углеобогащения. Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели (имела отвлечения от основной работы, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на дополнительном дне отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов).

Представленные в материалы дела удостоверения ФИО2., подтверждают профессиональную подготовку и квалификацию истца согласно выполняемой ей работы в спорные периоды (л.д.26-29).

Представленная в материалы дела выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, отражает сведения о пенсионных правах застрахованного лица (л.д.55-63).

Определением Беловского городского суда Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу назначена судебная экспертиза условий труда, проведение которой поручено эксперту Государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости Кемеровской области.

Из заключения Департамента труда и занятости населения Кемеровской области № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что определить соответствие характера и условий труда работы, выполняемой ФИО2 в период с 07.05.2011 года по 31.10.2012 года в качестве машиниста насосных установок на обогатительной фабрике «

<

данные изъяты>» в филиале «

<

данные изъяты> не представляется возможным, так как в материалах гражданского дела отсутствуют документы, определяющие характер работы машиниста насосных установок в цехе обогащения обогатительной фабрики «

<

данные изъяты>». При предоставлении документов, подтверждающих занятость ФИО2 с 07.05.2011 по 31.10.2012 в условиях, определенных позицией 2030000а-13910 Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 - занятость на перекачке шлама, пульпы, промпродукта и реагентов полный рабочий день, возможно проведение дополнительной экспертизы. Характер и условия труда работы, выполняемой ФИО2 в период с 01.11.2012 года по 14.11.2013 года в качестве аппаратчика углеобогащения в Цехе обогащения Обогатительной фабрики «

<

данные изъяты>» филиале «

<

данные изъяты> соответствуют характеру и условиям труда работ, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по основаниям, изложенным в установочной части данного заключения. 

Суд полагает, указанное экспертное заключение относимым и допустимым доказательством по делу, поскольку экспертиза проведена на основании определения суда, эксперт, проводивший экспертизу, предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Экспертное заключение содержит сведения о должности государственного эксперта, мотивированные и полные выводы по поставленным вопросам со ссылкой на источники получения необходимой информации, подтверждается другими материалами дела. 

Суд не находит оснований ставить под сомнение достоверность заключения судебной экспертизы, выполненной экспертом Государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Кемеровской области, поскольку содержит подробное описание исследованных материалов дела, сделанные в результате их выводы и обоснованные ответы на поставленные вопросы. Оснований не доверять выводам указанной экспертизы не имеется, эксперт ФИО6 имеет необходимую квалификацию, предупреждена об уголовной ответственности и не заинтересован в исходе дела, доказательств, указывающих на недостоверность проведенной экспертизы, либо ставящих под сомнение ее выводы, не представлено.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что выполняемая ФИО2 работа в должности аппаратчика углеобогащения в цехе обогащения обогатительной фабрики «

<

данные изъяты>» филиале «

<

данные изъяты> с 01.11.2012 года по 14.11.2013 года подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В связи с чем решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (Межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж ФИО2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периода ее работы с 01.11.2012 года по 14.11.2013 года в качестве аппаратчика углеобогащения в цехе обогащения обогатительной фабрики «

<

данные изъяты>» филиале «

<

данные изъяты>», является незаконным.

Суд полагает, что доказательств, подтверждающих занятость ФИО2 в период с 07.05.2011 года по 31.10.2012 года в должности машиниста насосных установок на обогатительной фабрике 

<

данные изъяты>» в филиале «

<

данные изъяты> на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», стороной истца в соответствии с требованиями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что установленные законом основания для включения в специальный стаж ФИО2 для назначения досрочной страховой пенсии по пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы истца с 07.05.2011 года по 31.10.2012 года в должности машиниста насосных установок на обогатительной фабрике «

<

данные изъяты> в филиале «

<

данные изъяты> отсутствуют, а исковые требования в этой части удовлетворению не подлежат.

Судом установлено, что на момент рассмотрения дела специальный стаж истца составляет менее требуемого, то есть не соблюдены все условия, предусмотренные законодательством, необходимые для назначения досрочной пенсии по пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Следовательно, ответчик правомерно отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку у ФИО2 отсутствовал стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, а потому требования истца в этой части удовлетворению не подлежат.

Согласно ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

ФИО2 по делу понесены следующие судебные расходы: оплата государственной пошлины в размере 300 рублей (л.д.2), составление искового заявления в размере 4000 рублей (л.д.40).

Учитывая вышеизложенное, исход дела, необходимость соблюдения баланса прав лиц, участвующих в деле, суд считает возможным взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области ( Межрайонное) в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 150 рублей, по составлению искового заявления в размере 2000 рублей, а всего 2150 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (Межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж ФИО2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периода ее работы с 01.11.2012 года по 14.11.2013 года в качестве аппаратчика углеобогащения в цехе обогащения обогатительной фабрики «

<

данные изъяты>» филиале «

<

данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (Межрайонное) включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период ее работы с 01.11.2012 года по 14.11.2013 года в качестве аппаратчика углеобогащения в цехе обогащения обогатительной фабрики 

<

данные изъяты>» филиале 

<

данные изъяты>

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (Межрайонное) в пользу ФИО2 в счет возмещения судебных расходов 2150 (две тысячи сто пятьдесят) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца.

Мотивированное решение составлено 10.10.2018 года.

Председательствующий (подпись) А.В. Шпирнов