Дело №2-554\2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

28 июня 2018г. г.Кодинск

Судья Кежемского районного суда Красноярского края Тимохина Т.Т., 

при секретаре Горбатюк О.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МОУДОД «Детско-юношеская спортивная школа» Кежемского района о взыскании недоначисленной заработной платы, 

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась с иском к МОУДОД «Детско-юношеская спортивная школа» Кежемского района о взыскании о взыскании недоначисленной заработной платы с января по декабрь 2017г. в сумме 12 204руб. (л.д.2-3).

Истец ФИО1 на рассмотрение дела не явился, уведомлен (л.д.33). В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие истца.

В исковом заявлении истец указал, что работодатель МОУДОД «Детско-юношеская спортивная школа» Кежемского района недоначислил заработную плату до установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с января по март 2018г. в сумме 12 204руб. (л.д.2-3).

Ответчик МОУДОД «Детско-юношеская спортивная школа» Кежемского района на рассмотрение дела не явился, уведомлен (л.д.34). В силу ч.4 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд вынес определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства (л.д.37).

Третье лицо Министерство образования Красноярского края (указано в иске) о рассмотрении дела уведомлено, не явилось (л.д.32). В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Третье лицо Министерство финансов Красноярского края (указано в иске) о рассмотрении дела уведомлено, не явилось (л.д.35). В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Третье лицо Администрация Кежемского района (указано в иске) о рассмотрении дела уведомлено, не явилось (л.д.30). В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Третье лицо Управление образованием администрация Кежемского района (указано в иске) о рассмотрении дела уведомлено, не явилось (л.д.31). В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Суд, исследовав письменные материалы дела, полагает следующее.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина минимального размера оплаты труда в РФ.

Согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно ст.316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ (районный коэффициент в Кежемском районе 60%).

Согласно ст.317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст.316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения (процентная надбавка в Кежемском районе 50%).

На основании ст.3 Федерального закона от 28.12.2017г. №421-ФЗ с 1.01.2018г. минимальная заработная плата установлена в сумме 9 489руб.

Следовательно, с 1.01.2018г. минимальный размер оплаты труда для Кежемского района с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нем местностях составляет сумму 19 926руб.90коп. (9 489руб. х 60% рай.коэф. х 50% процентн. надбавка = 19 926руб.90коп.).

Истец ФИО1 в заявленном периоде с января по март 2018г. работала рабочим (трудовой договор и доп.соглашение к нему на л.д.10-12).

В январе 2018г. ФИО1 отработала 17дн., 122,4час. при норме 17дн., 122,4час. (расчетный листок на л.д.13, производственный календарь на л.д.37).

При выработанной норме времени в январе 2018г. ФИО1 должна быть начислена минимальная заработная плата в сумме 19 926руб.90коп., фактически начислена в сумме 16 963руб.55коп. (расчетный листок на л.д.13).

Следовательно, в январе 2018г. ФИО1 недоначислено заработной платы до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в сумме 2 963руб.35коп. (19 926руб.90коп. – 16 963руб.55коп. = 2 963руб.35коп.).

В феврале 2018г. ФИО1 отработала 19дн., 135,8час. при норме 19дн., 135,8час. (расчетный листок на л.д.14, производственный календарь на л.д.37).

При выработанной норме времени в феврале 2018г. ФИО1 должна быть начислена минимальная заработная плата в сумме 19 926руб.90коп., фактически начислена в сумме 15 650руб. (расчетный листок на л.д.14).

Следовательно, в феврале 2018г. ФИО1 недоначислено заработной платы до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в сумме 4 276руб.90коп. (19 926руб.90коп. – 15 650руб. = 4 276руб.90коп.).

В марте 2018г. ФИО1 отработала 20дн., 143час. при норме 20дн., 143час. (расчетный листок на л.д.15).

При выработанной норме времени в марте 2018г. ФИО1 должна быть начислена минимальная заработная плата в сумме 19 926руб.90коп., фактически начислена в сумме 15 650руб. (расчетный листок на л.д.15).

Следовательно, в марте 2018г. ФИО1 недоначислено заработной платы до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в сумме 4 276руб.90коп. (19 926руб.90коп. – 15 650руб. = 4 276руб.90коп.).

Таким образом, ФИО1 за период работы с января по февраль 2018г. недоначислено заработной платы до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в сумме 11 517руб.15коп.

При указанных обстоятельствах суд полагает иск удовлетворить частично и взыскать с ответчика в пользу истца сумму 11 517руб.15коп.; в удовлетворении остальной части иска отказать.

По поводу судебных расходов суд полагает следующее.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу п.1) ч.1 ст.333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины. 

Ответчик не освобожден от уплаты госпошлины.

В силу п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ размер госпошлины при цене иска 12 830руб.70коп. составляет 4% от цены иска или сумму 460руб.69коп.. 

Пропорционально удовлетворенным требованиям госпошлина составляет сумму 461руб. (11 517руб.15коп. х 513руб.23коп. : 12 830руб.70коп. = 461руб.).

Госпошлину в сумме 461руб. суд полагает взыскать с ответчика в бюджет муниципального образования Кежемский район. 

Руководствуясь ст.325 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с МОУДОД «Детско-юношеская спортивная школа» в пользу ФИО1 недоначисленную заработную плату до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с января по март 2018г. в сумме 11 517руб.15коп., в удовлетворении остальной части иска отказать. 

Взыскать с МОУДОД «Детско-юношеская спортивная школа» в бюджет муниципального образования Кежемский район госпошлину в сумме 461руб.

Разъяснить ответчику, что в случае несогласия с принятым решением, он вправе подать в Кежемский районный суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Разъяснить сторонам, что заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Кежемский районный в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.Т.Тимохина

Решение изготовлено в окончательной форме 1.07.2018г.