Дело № 2-332/2019

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

03 июля 2019 года пос. Поназырево

Шарьинский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Удалова Р.В., при секретаре Куликовой Л.В.,

с участием: истца ФИО3, представителя ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда в г. Шарье Костромской области (межрайонное) ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарье Костромской области (межрайонное) о включении в специальный трудовой стаж отдельных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарье Костромской области (межрайонное) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно. Исковые требования мотивировала тем, что 21 января 2019 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ г. Шарья Костромской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Ей было отказано. Не включены в специальный стаж период службы по контракту в Войсковой части №000 в должности дежурного КПП 6 роты с ДД.ММ. по ДД.ММ. - 01 год 10 месяцев 27 дней. Воинская часть №000 дислоцировалась в _________ Республики Коми, согласно справке от ДД.ММ. №000 относится к местности приравненной к районам Крайнего Севера. Не включен в специальный стаж период работы в Вуктыльском горкоопторге «Комиреспотребсоюзе» Республики Коми в качестве уборщицы магазина №000запись №000 от ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ. - 01 год 13 дней. Истец просит обязать Управление Пенсионного Фонда включить в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.г. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения ДД.ММ..

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в заявлении, просила суд зачесть спорные периоды в специальный стаж и возложить обязанность на ответчика назначить пенсию с даты обращения в орган Пенсионного фонда.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарье Костромской области (межрайонное) ФИО4 просила в иске отказать на основании доводов, изложенных в письменных возражениях.

В возражениях относительно искового заявления Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) не признает исковые требования ФИО3, считает их незаконными и необоснованными. Согласно представленных ФИО3 документов стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера составляет 05 лет 07 месяцев 24 дня. Продолжительность страхового стажа имеется. 

Не включен в стаж работы в районах Крайнего Севера период службы ФИО3 по контракту в Вооруженных Силах РФ с ДД.ММ. по ДД.ММ. (01 год 10 месяцев 27 дней), так как действующим пенсионным законодательством зачет периодов прохождения военной службы в стаж работы в районах Крайнего Севера не предусмотрен, периоды прохождения военной службы учитываются только в страховой стаж.

Не зачтен в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в *****» с ДД.ММ. по ДД.ММ. (01 год 00 месяцев 13 дней). Из записей в трудовой книжке следует, что истица ДД.ММ. была принята в ***** уборщицей магазина №000 _________ (запись №000), ДД.ММ. уволена с данной должности (запись №000). По данным архивной справки №000 подтверждается только факт увольнения ФИО2 (Кулаковой) Е.Е. из *****, приказ о ее приеме на работу не обнаружен, в расчетных ведомостях на заработную плату за ***** годы ФИО2 не значится. Согласно данных справки №000 ФИО2 В период с ДД.ММ. по ДД.ММ. состояла в качестве безработной в ***** Республики Коми. По представленным в Управление для оценки пенсионных прав документам не подтверждается осуществление истцом работы в районах Крайнего Севера в указанный период, соответственно, данный период не может быть включен в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Заслушав участников, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как следует их ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан определены ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 указанного Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Из материалов дела следует, что ФИО3, ДД.ММ. года рождения, ДД.ММ. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Решением Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда в г. Шарье Костромской области (межрайонное) от ДД.ММ. №000 ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Из решения следует, что установлен специальный стаж работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера в календарном исчислении 07 лет 06 месяцев 12 дней, что соответствует стажу работы 05 лет 07 месяцев 24 дня в льготном исчислении как в районах Крайнего Севера. Периоды исключения из специального стажа работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера составляют 02 года 11 месяцев 19 дней в календарном исчислении, с учетом перевода в район Крайнего Севере 02 года 02 месяца 21 день, в том числе период службы ФИО3 по контракту в Вооруженных Силах РФ с ДД.ММ. по ДД.ММ. (01 год 10 месяцев 27 дней), период работы в Вуктыльском горкоопторге «Комиреспотребсоюз» с ДД.ММ. по ДД.ММ. (01 год 00 месяцев 13 дней). В связи с тем, что специальный страховой стаж по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» составляет менее требуемого 07 лет 06 месяцев (возраст ухода на пенсию 52 года 08 месяцев) в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано.

Как следует из трудовой книжки ФИО3 в указанные в иске спорные периоды работы, которые истец просит включить в специальный стаж:

с ДД.ММ. по ДД.ММ. проходила военную службу по контракту в войсковой части №000 в должности дежурного КПП 6 роты, приказ №000 от ДД.ММ., приказ №000 от ДД.ММ. (запись №000); 

с ДД.ММ. по ДД.ММ. работала в *****» в качестве уборщицы магазина №000 _________, приказ №000 от ДД.ММ., приказ №000 от ДД.ММ. (запись №№000, 16).

Согласно Архивной справки от ДД.ММ. №000 по архивным документам, находящихся на хранении в Центральном архиве войск национальной гвардии, установлено, что приказом командира войсковой части №000 (_________) от ДД.ММ. №000с/ч ФИО1, ДД.ММ. года рождения, прибывшая из *****, зачислена в списки личного состава части с присвоением воинского звания «рядовой» и назначена на должность дежурного КПП 6 роты с ДД.ММ.. Приказом командира войсковой части 6708 от ДД.ММ. №000с/ч дежурный КПП 6 роты рядовой ФИО1, уволенная в запас Вооруженных Сил по статье 49 части 2 пункта «б» (за не выполнение условий контракта) Закона РФ…, исключена из списков личного состава части и направлена на воинский учет Вуктыльский ОГВК Республики Коми с ДД.ММ.». Выслуга лет в Вооруженных Силах и войсках МВД РФ составляет: в календарном исчислении 01 год 10 месяцев 27 дней, в льготном исчислении-02 года 10 месяцев 10 дней. Войсковая часть 6708 в ***** годах дислоцировалась в _________.

Согласно Архивной справки от ДД.ММ. №000 в документах архивного фонда *****, в приказах по личному составу ***** за ***** год имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО2 (дата рождения в документе не указана): уволена ДД.ММ., с должности уборщицы магазина №000 _________ по собственному желанию (приказ от ДД.ММ. №000). Приказ о приеме от ДД.ММ. №000 не обнаружен. В расчетной ведомости за ***** года ФИО2 не значится. Личные карточки ф. Т-2 работников ***** в архив на хранение не поступали.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода военной службы по контракту в войсковой части №000 в должности дежурного КПП 6 роты с ДД.ММ. по ДД.ММ., суд учитывает следующее.

Согласно положений Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР», действовавшего в период военной службы ФИО3 по контракту и утратившего силу с 01 января 2002 года в связи с принятием Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется правило, установленное частью второй настоящей статьи. К работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность, указанная в статье 12 Закона (ст. 14). В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве (ст. 89). Служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, органах внешней разведки, органах контрразведки Российской Федерации, министерствах и ведомствах Российской Федерации, в которых законом предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также органах государственной безопасности и внутренних дел бывшего СССР (в том числе в период, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона (ст. 90).

Указанными положениями закона включение в требуемую продолжительность стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям периодов военной службы не предусматривалось.

Как следует из положений пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, действовавшего в период с 01 января 2002 года до 01 января 2015 года, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.

Из разъяснений, содержащихся в п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что решая вопрос о праве лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона N 173-ФЗ, следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28.1 названного Федерального закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, в порядке, определяемом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

Среди периодов работы, суммируемых при назначении гражданам трудовой пенсии по старости, указана работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но Правила не предусматривают включения в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (если ему предшествовали или за ним следовали периоды работы), засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, предусмотренными ст. 10 данного Закона.

Порядок определения стажа урегулирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.

Приведенными положениями закона для военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению лиц, предусмотрена возможность перехода из системы государственного пенсионного обеспечения в систему обязательного пенсионного страхования, включающую определенные правила уплаты страховых взносов, условия назначения страхового обеспечения и порядок исчисления его размеров, то есть получения трудовой пенсии, предоставляемой в рамках обязательного пенсионного страхования.

Пенсионным законодательством, определяющим порядок сохранения пенсионных прав военнослужащих в случае оставления ими службы до приобретения права на пенсию за выслугу лет (пенсии по государственному пенсионному обеспечению) и устанавливая правило о включении периодов прохождения военной службы в страховой стаж, не предусмотрен зачет периодов службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в специальный стаж.

В соответствии с п. 10 ст. 30 Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включается служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.

Соответственно период прохождения военной службы включается в страховой стаж и общий календарный стаж для исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованного лица и не может быть включен в специальный трудовой стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям при определении права на пенсию в соответствии с п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Таким образом, по ранее действовавшему пенсионному законодательству время военной службы засчитывалось только в общий стаж работы и не включалось в специальный стаж.

Как исключение из общего правила можно рассматривать Постановление Совета Министров СССР от 25 марта 1968 года N 181, базируемое на Указах Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» и от 26 сентября 1967 года N 1908-VII «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», включающих вопросы пенсионного обеспечения. Однако, данное Постановление относится к срочной военной службе. Законодатель дифференцировал порядок включения срока военной службы в льготный стаж, предусмотрев право на зачет этого срока при прохождении действительной срочной службы (службы по призыву), а прохождение военной службы по контракту предусмотрел для включения в общий страховой стаж.

Действующий с 01 января 2015 года Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ также не предусматривает включение периода прохождения военной службы в подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации изложенной в Определениях от 17 октября 2006 года N 380-О, от 29 сентября 2011 года N 1040-О-О, от 25 января 2012 года N 19-О-О, от 24 сентября 2012 года N 1505-О, решение законодателя не включать периоды прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы в специальный стаж, в том числе в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не может расцениваться как ограничение конституционных прав и свобод лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и нарушение требований, вытекающих из конституционного принципа равенства, поскольку при установлении льготных условий приобретения права на назначение трудовой пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа.

При таких обстоятельствах, оснований для включения периода прохождения ФИО3 военной службы по контракту с ДД.ММ. по ДД.ММ. в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не имеется.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода работы в *****» в качестве уборщицы магазина №000 _________ с ДД.ММ. по ДД.ММ., суд учитывает следующее.

Статья 66 ТК РФ предусматривает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с записями в трудовой книжке, ФИО3 работала в *****» в качестве уборщицы магазина №000 _________ с ДД.ММ. по ДД.ММ., уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ.

При этом суд, исследовав трудовую книжку истца, исходит из того, что предшествующие спорным записям и последующие записи о работе истца внесены в трудовую книжку последовательно, в хронологическом верном календарном порядке, исправлений или неточностей не содержат. Печать предприятия, заверяющая подпись должностного лица, внесшего в трудовую книжку ФИО3 записи №№000, 16, читаемы, на оттиске печати возможно с достоверностью воспроизвести наименование юридического лица, реквизиты приказов, на основании которых истец была принята на работу и уволена из предприятия, указаны, противоречий в данных сведениях не имеется.

Факт полной занятости ФИО3 в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке, которые не содержат сведений о приеме ее на работу на неполный рабочий день.

Факт работы также подтверждается данными архивной справки, согласно которой в документах архивного фонда в приказах по личному составу имеются сведения об увольнении Кулаковой (ФИО2) Е.Е. ДД.ММ. (приказ №000). 

Довод пенсионного фонда о том, что согласно данных справки №000 от ДД.ММ. Кулакова (ФИО2) Е.Е. в период с ДД.ММ. по ДД.ММ. состояла в качестве безработной в ЦЗН _________ Республики Коми, не исключает работу истца в спорный период в *****». Из пояснений ФИО3 следует, что возможно она при устройстве на работу не своевременно предоставила соответствующие сведения в центр занятости.

Учитывая вышеизложенное, ФИО3 подлежит зачету в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы согласно трудовой книжке уборщицей магазина №000 _________ в Вуктыльском горкоопторге «Комиреспотребсоюзе» с ДД.ММ. по ДД.ММ..

Рассматривая требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения в орган Пенсионного фонда ДД.ММ., суд учитывает, что с учетом включения судом в специальный стаж работы в местености, приравненной к районам Крайнего Севера, периода с ДД.ММ. по ДД.ММ., специальный стаж ФИО3 на дату обращения в орган Пенсионного фонда не превышает установленного п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» минимального стажа 07 лет 06 месяцев для досрочного назначения пенсии со снижением общеустановленного возраста пропорционально отработанному стажу работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В связи с изложенным, исковые требования ФИО3 о назначении досрочной пенсии с даты обращения в орган Пенсионного фонда удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарье Костромской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы уборщицей магазина №000 _________ в *****» с ДД.ММ. по ДД.ММ..

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд Костромской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: Р.В. Удалов