КОПИЯ

Дело № 2-1067/2025

УИД 50RS0028-01-2024-012634-40

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 февраля 2025 года г. Мытищи Московской области

Мытищинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Ревиной О.А. при секретаре судебного заседания Данакиной О.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1067/2025 по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов обучения и отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсионных начислений

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области с требованием с учетом уточнения о включении периодов обучения и отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж, об обязании произвести перерасчет пенсионных начислений.

В обосновании заявленных требований с учетом их уточнения истец указала, что она является получателем страховой пенсии по старости. С установленным размером пенсии истец не согласна. Истец обратилась в ЭПО «Эпола», согласно финансово –аналитического исследования № от ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии должен составлять 24 268,52 рублей. Истец считает необходимым произвести перерасчет ее пенсионных прав согласно требованиям пенсионного законодательства Российской Федерации. Считает размер выплачиваемой ей пенсии занижен, не соответствует ее трудовому стажу, всем периодам страхования, размеру среднемесячного заработка, который она получала в период всей трудовой деятельности, в связи с чем последовало обращение с настоящим исковым заявлением. 

В судебное заседание истец не явилась, ее представитель по доверенности в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика по доверенности в судебное заседание не явилась, ранее в судебном заседании заявленные требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу 01.01.2015.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а до 01.01.2002 пенсионное обеспечение граждан регулировалось Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 N 340-1.

Статьей 8 Федерального закона от 08.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Как следует из материалов дела и установлено судом ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии в соответствии со ст.ст. 7, 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Размеры трудовых пенсий по старости определялся ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. С вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, размер страховых пенсий, в том числе, страховой пенсии по старости, определяются ст. 15 этого закона.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Часть 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ устанавливает формулу для определения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, согласно которой одним из показателей, используемых для расчета, является размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости состоит из страховой части и фиксированного базового размера.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ст. 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 1 ст. 29.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле: ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона; СВ - сумма валоризации (ст. 30.1 настоящего Федерального закона); ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002.

В соответствии со ст. 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991.

В ч. 1 ст. 30.3 указанного Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ перечислены основания для перерасчета размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (п. 1 ст. 30.1 настоящего Федерального закона).

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 29 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при рассмотрении споров, связанных с проведением органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, валоризации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, необходимо руководствоваться правилами, изложенными в ст. ст. 30.1 - 30.3 Федерального закона N 173-ФЗ.

Под валоризацией, исходя из п. 1 ст. 30.1 Федерального закона N 173-ФЗ, понимается повышение величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 названного Федерального закона.

Валоризация расчетного пенсионного капитала производится с 01.01.2010 органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера с представлением им дополнительных документов.

Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала и сверх того 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991 (абз. 2 п. 1 ст. 30.1 Федерального закона N 173-ФЗ). Учитывая, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на 01.01.2002, валоризация расчетного пенсионного капитала на 10% осуществляется по состоянию на указанную дату, а для дополнительного повышения расчетного пенсионного капитала на 1% стаж учитывается по состоянию на 01.01.1991.

В целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала в общий трудовой стаж засчитываются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включенные в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ в том же порядке, который применялся при определении расчетного размера трудовой пенсии (п. 2 ст. 30.1 Федерального закона N 173-ФЗ). Следует учитывать, что с увеличением пенсии в связи с валоризацией учету подлежит весь общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.1991 без каких-либо ограничений, в то время как при определении стажевого коэффициента в процессе оценки ранее возникших пенсионных прав (их конвертации) трудовой стаж, превышающий требуемый для назначения пенсии, учитывается в пределах не свыше 20 лет.

Для сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии в силу п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица в порядке, установленном п. 3, либо в порядке, установленном п. 4 или в порядке, установленном п. 6 данной статьи (для лиц, которым по состоянию на 31.12.2001 установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации").

В силу п. п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002.

В названных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами, при этом перечни различаются между собой.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости установлена пенсия по старости в соответствии со ст.ст. 7, 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

На дату конвертации пенсионных прав ДД.ММ.ГГГГ общий стаж работы ФИО4 составил 26 лет 08 месяцев 12 дней, страховой стаж составил 33 года 08 месяцев 08 дней.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов» ФИО4 произведено увеличение размера страховой части трудовой пенсии через повышение (валоризацию) пенсионных прав, приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ.

Расчетный пенсионный капитал, определенный от общего трудового стажа и заработной платы подлежит увеличению на 10% за стаж до ДД.ММ.ГГГГ м 1% за каждый год стажа до ДД.ММ.ГГГГ.

Общий трудовой стаж истца до ДД.ММ.ГГГГ составил 15 лет 08 месяцев 13 дней, расчетный пенсионный капитал на дату назначения страховой части пенсии проиндексирован на 25%.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (нестраховые периоды).

В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми (наиболее выгодный вариант).

В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015. 

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», граждане имеют право выбора варианта учета не страховых периодов при исчислении размера страховой пенсии: либо с использованием механизма, который был предусмотрен Федеральным законом от 17.12.2001г. №173-Ф3, либо по новым правилам исходя из суммы коэффициентов, определенных за каждый полный календарный год указанных периодов, по более выгодному варианту.

По новым правилам расчета пенсии в страховой стаж засчитываются в том числе, отпуска по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1.5 лет (но не более 6 лет в общей сложности). За эти не страховые периоды также начисляются ИПК.

Если период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, совпадает по времени с периодом работы, то есть выбор, какие ИПК использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за не страховой период.

Замена периодов работы и (или) иной деятельности соответствующими «не страховыми» периодами (по уходу за каждым ребенком до достижения ими возраста 1,5 лет) осуществляется в случае, если это приводит к увеличению величины индивидуального пенсионного коэффициента и, соответственно, к увеличению размера пенсии.

В силу ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при определении расчетного размера трудовой пенсии в связи с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 либо в порядке, установленном пунктом 4 вышеуказанной статьи.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства. Учет периода учебы данной нормой не предусмотрен.

Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ истцу произведен перерасчет по страховым взносам как работающему пенсионеру по результатам 2023 года на 2,310 ИПК. Размер страховой пенсии по старости составляет 17 553,52 рублей, ИПК 127,605.

При указанных обстоятельствах, размер пенсии истца рассчитан по наиболее выгодному варианту и осуществляется в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу о том, что пенсионное обеспечение истца производится в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, предусмотренных законом оснований для осуществления перерасчета ее страховой пенсии а также включения в спорных периодов в страховой стаж не имеется, в связи с чем, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований не усматривается.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов обучения и отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсионных начислений – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 03.03.2025.

Судья подпись О.А. Ревина