Дело № 2-277/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 сентября 2018 года пгт. Карымское

Карымский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Мищенко Е.В.,

при секретаре Мусиной Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ФКУ ИК-2 УФСИН ФИО2 по Забайкальскому краю, УФСИН России по Забайкальскому краю, ФСИН России, Министерству финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства Забайкальского края о взыскании задолженности по заработной плате за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился с иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

18 января 2015 года истец прибыл в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю для отбывания наказания. 01 марта 2016 года истец выведен на работу на объект «подсобное хозяйство» без оплаты труда на основании письменного согласия для стажировки и аттестации на должность «животновод». С 01 апреля 2016 года приступил к выполнению своих трудовых обязанностей с минимальным размером оплаты труда. Трудовой договор не оформлялся, но к трудовым обязанностям приступил с 01 апреля 2016 года. 10 апреля 2017 года без объяснения причин не выведен на работу. 14 апреля 2017 года водворен в штрафной изолятор. 24 апреля 2017 года истца ознакомили с приказом об увольнении. Моральный вред был причинен истцу самим фактом незаконного увольнения и лишением его средств к существованию.

Просит взыскать с ответчика средний заработок за все время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей

Истцу ФИО3 отбывающему наказание в исправительном учреждении, со стадии подготовки дела к судебному разбирательству письменно разъяснены его права, в том числе права на ведение дела через представителя, и обязанностей; предоставлено время, достаточное - с учетом его положения - для заключения соглашения с представителем, подготовки и направления в суд обоснования своей позиции по делу, представления доказательств в подтверждение своих требований или возражений, а также для реализации других процессуальных прав. ФИО3 извещен о дате и времени судебного заседания. 

Представитель ответчика ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась о времени и месте извещена надлежащим образом. Просила рассмотреть настоящее дело в ее отсутствие. Направила в суд возражения, указав что, поскольку трудовой договор с истцом не заключался, истец привлекался к труду в связи с отбываниям наказания, следовательно правоотношения, возникшие между сторонами, не были основаны на трудовом договоре. Поэтому, между лицом, осужденным к лишению свободы и привлекаемым к труду, с одной стороны и учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющей наказание в виде лишения свободы, где труд основан не свободным волеизъявлением осужденного, а его обязанностью трудиться в определенных местах и на работах, не возникают трудовые отношения, регулированные исключительно и безусловно Трудовым кодексом РФ. Решением Карымского районного суда от 08.08.2018 года ФИО3 отказано в его увольнении. В связи с чем, требования ФИО3 о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

Представитель ответчика Министерство финансов Российской Федерации в лице Управления Федерального казначейства по Забайкальскому краю в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен.

Представитель ФСИН России, УФСИН России по Забайкальскому краю ФИО7, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть настоящий иск в его отсутствие, в удовлетворении исковых требований отказать.

Помощник прокурора Нефедьев А.Н. действующий по поручению от Прокуратуры по надзору за исправительными учреждениями в Забайкальском крае полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив материалы дела в их совокупности с действующим законодательством, суд приходит к следующему. 

Согласно ч. 2 ст. 10 УИК РФ при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 УИК РФ осужденные обязаны соблюдать требования федеральных законов, определяющих порядок и условия отбывания наказаний, а также принятых в соответствии с ними нормативных правовых актов.

В силу части второй статьи 9 УИК РФ общественно полезный труд является одним из основных средств исправления осужденных.

В соответствии со ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных. 

Согласно ч. 1 ст. 102, ст. 103, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 105 УИК РФ законодательство РФ о труде распространяется на осужденных лишь в части материальной ответственности, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда.

Согласно ч. 3 ст. 129 УИК РФ труд осужденных регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу.

Из материалов дела усматривается, что ФИО3 отбывающий наказание в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю, приказом Врио начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю от 01 апреля 2016 года был принят на должность подсобный рабочий (животноводство) ЦТАО 1-го разряда с повременной оплатой труда должностного оклада 3339 рублей (л.д. )

Приказом № от 11 апреля 2017 г. установлено, что ФИО3 уволен с должности подсобный рабочий (животноводства) ЦТАО, в связи с несоответствием занимаемой должности, с приказом ознакомлен 24 апреля 2017 года, о чем имеется его подпись (л.д. ).

Согласно протеста прокурора по надзору за соблюдением законов в ИУ от 29.05.2017, последний требует приказ Врио начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю от 11.04.2017 № в части увольнения осужденного ФИО3 отменить, как незаконный (л.д.)

Постановлением Врио начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю от 14.04.2017 ФИО3 водворен в штрафной изолятор, указанное нарушение выразилось в том, что 08.04.2017 года отказался принимать участие в работах по благоустройству исправительного учреждения (л.д. ).

Протоколом заседания комиссии по трудоустройству ФКУ ИК-2 № от 18.07.2017 года подтверждается, что ФИО3 была предложена свободная оплачиваемая должность «уборщик производственных помещений». От которой ФИО3 отказался, о чем указано в его объяснительной (л.д. ).

22 февраля 2018 года приказом начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю приказ № от 11.04.2017 года отменен (л.д. ).

Согласно разнарядки утвержденной Врио начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по забайкальскому краю на 08 апреля 2017 года ФИО3 в списках лиц подлежащих выводу в промышленную зону нет (л.д. ).

Согласно графика по благоустройству территории в порядке ст.106 УИК РФ на апрель 2017 года, ФИО3 привлечен к обязательным работам 08.04.2017 года (л.д. ).

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Карымского районного суда Забайкальского края от 03.04.2018 года в удовлетворении административного иска ФИО3 к ФКУ ИК-2 УФСИН ФИО2 по Забайкальскому краю, Министерству финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Забайкальскому краю об обжаловании действий об отказе в привлечении к труду, отказано в полном объеме.

Апелляционным определением Забайкальского краевого суда от 11.07.2018 года решение Карымского районного суда Забайкальского края от 03.04.2018 года оставлено без изменения. 

Решение суда вступило в законную силу и имеет для суда преюдициальное значение.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В ходе судебного заседания установлено и усматривается из материалов дела, что ФИО3 отбывает наказание в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю. В период отбывания наказания привлекался к труду с оплатой труда, трудовой договор с ним не заключался. 11.04.2017 уволен с занимаемой должности, решением Карымского районного суда в удовлетворении требований истца в незаконном отказе привлечения к труду отказано. С момента увольнения ФИО3 на работу не выводился и к оплачиваемым работам не привлекался.

Применительно к рассматриваемым правоотношениям возможность возмещения морального вреда в соответствии с приведенными нормами права связывается с необходимостью представления истцом доказательств причинения вреда, а также с наличием причинно-следственной связи между незаконными (виновными) действиями (бездействием) государственных органов либо должностных лиц этих органов и наступившим вредом.

Истцом не представлены доказательства, подтверждающие наличие прямой причинно-следственной связи между выявленными нарушениями и причиненным вредом, как и не доказан факт его причинения, тогда как в силу положений законодательства Российской Федерации о возмещении вреда обязанность доказать данные обстоятельства возложена на потерпевшего.

В связи с чем, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 198-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к ФКУ ИК-2 УФСИН России по Забайкальскому краю, УФСИН России по Забайкальскому краю, ФСИН России, Министерству финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства Забайкальского края о взыскании задолженности по заработной плате за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Карымский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Е.В. Мищенко

Мотивированное решение изготовлено 07 сентября 2018 года