№ 2-544/2024

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 25 января 2024 г.

Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Шматова С.В., 

при помощнике судьи Нагибиной В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «ВБК Трейд» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ВБК Трейд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «ВБК Трейд» в должности директора.

ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с занимаемой должности на основании приказа работодателя, по инициативе работника.

В 2023 году должностной оклад истца составлял 18 200 рублей.

При этом, при увольнении работодатель не произвел с работником расчет по заработной плате, задолженность по которой составляет 16 987 рублей.

Просит суд взыскать с ответчика не выплаченную заработную плату за апрель 2023 года и до увольнения ДД.ММ.ГГГГ в сумме 16 987 рублей; проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 634 рубля 12 копеек; компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Представитель ответчика ООО «ВБК Трейд» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина не явки суду не известна, возражений на иск не представил.

В соответствии с частью 1 статьей 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

В силу статьи 234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.

Учитывая, что ответчик о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, в отсутствие ответчика. 

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в ООО «ВБК Трейд» в должности директора, что подтверждается сведениями трудовой книжки истца.

На основании приказа работодателя от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был уволен с занимаемой должности, по инициативе работника.

В 2023 году должностной оклад истца составлял 18 200 рублей, что подтверждается справкой о доходах.

Как указывает истец, при увольнении работодатель не произвел с работником расчет по заработной плате, задолженность составляет 16 987 рублей.

Сведений об исполнении ответчиком обязанности по выплате заработной платы истцу и соответствующих доказательств указанных обстоятельств, суду не представлено.

С учетом изложенного, задолженность ООО «ВБК Трейд» перед ФИО2 по заработной плате за период с апреля 2023 года по ДД.ММ.ГГГГ (день фактического увольнения истца) составляет 16 987 рублей 00 копеек.Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом вышеизложенного, истец ФИО2 имеет право на получение компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

Согласно расчету истца, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежащая выплате истцу, составляет 2 634 рубля 12 копеек. Данный расчет сторонами в судебном заседании не оспаривался.

В связи с изложенным, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 634 рубля 12 копеек.

Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В результате действий ответчика по своевременной невыплате заработной платы истцу ФИО2 были причинены моральный вред и нравственные страдания. 

Учитывая фактические обстоятельства дела, характер и степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность периода нарушения прав истца, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд приходит к выводу о том, что требования истца в части взыскания компенсации морального вреда являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в размере 20 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. 

Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, размер удовлетворенных требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ город герой-Волгоград государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «ВБК Трейд» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВБК Трейд» (ИНН №) в пользу ФИО2 (ИНН №) задолженность по заработной плате в сумме 16 987 рублей 00 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 634 рубля 12 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а всего 39 621 (тридцать девять тысяч шестьсот двадцать один) рубль 12 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВБК Трейд» (ИНН 

<

***>) государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город герой-Волгоград в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд города Волгограда.

Мотивированное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств 01 февраля 2024 года. 

Судья: С.В.Шматов