Дело № 2-1472/2023 КОПИЯ 

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2023 года город Чайковский 

Чайковский городской суд Пермского края 

под председательством судьи Клячиной О.Н.

при секретаре Лушниковой Е.А., 

рассмотрев дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СтройТехИнжиниринг» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СтройТехИнжиниринг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку ее выплаты.

В исковом заявлении указано, что ДД.ММ.ГГГГ сторонами заключен трудовой договор о работе истца в должности 

<

данные изъяты>, при этом заработная плата работнику установлена исходя из оклада 36576 рублей 90 копеек. 

Поскольку оплата труда ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем не произведена, истец просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 245095 рублей 10 копеек и компенсацию за задержку данной выплаты, исчисленной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 18622 рубля 27 копеек. 

Истец ФИО1 представил заявление в письменной форме о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Представитель общества с ограниченной ответственностью «СтройТехИнжиниринг» об уважительных причинах неявки в судебное заседание не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, либо об отложении разбирательства дела, не ходатайствовал. 

Принимая во внимание мнение истца, изложенное в письменном заявлении, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства. 

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска. В ходе судебного разбирательства установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в обществе с ограниченной ответственностью «СтройТехИнжиниринг» в должности 

<

данные изъяты> 

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22), при прекращении трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника (часть первая статьи 140). 

В исковом заявлении указано, что размер заработной платы, подлежащей выплате работодателем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 245095 рублей 10 копеек. 

Доводы работника подтверждены письменными доказательствами (расчетный листок за 

<

данные изъяты>, расчетный листок 

<

данные изъяты>). 

Доказательства оплаты труда ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не представлены. 

Предъявляя иск о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, ФИО1 ссылается на положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. 

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы (учитывая срок ее выплаты 15 числа следующего месяца), причитающейся истцу за 

<

данные изъяты> и при увольнении ДД.ММ.ГГГГ, исчисленный истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составляет соответственно 8932 рубля 47 копеек (112358 рублей 12 копеек х 7,5 % /150 х 159 дней) и 9689 рублей 80 копеек (132736 рублей 98 копеек х 7,5 % /150 х 146 дней) 

В соответствии с положениями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (часть 1 статьи 12). Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1 статьи 56).

Ответчик доказательств, опровергающих доводы ФИО1 о размере денежных сумм, причитающихся истцу, не представил.

На основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет. 

Руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройТехИнжиниринг» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 заработную плату - 245095 рублей 10 копеек и денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы – 18622 рубля 27 копеек. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройТехИнжиниринг» (ИНН 

<

***>) государственную пошлину в местный бюджет - 5837 рублей 17 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись

"КОПИЯ ВЕРНА"

подпись судьи ___________________________

Секретарь судебного заседания Лушникова Е.А. _________________________

"__" _____________ 20__ г. 

заочное решение вступило

в законную силу «___»____________

подлинный документ подшит в деле № 2-1472/2023

дело находится в производстве Чайковского городского суда Пермского края 

УИД 59RS0040-01-2023-001659-78