Дело № 2- 1214/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 сентября 2017 года город Кинешма 

Кинешемский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Мяновской Н.К.,

при секретаре Беловой Е.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинешме Ивановской области 08 сентября 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области (далее – Управление) о защите пенсионного права.

С учетом изменения исковых требований просит признать решение Управления об отказе в установлении пенсии от 25.04.2017г. № незаконным, зачесть в специальный стаж, необходимый для назначения страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»), периоды: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа врачом-интерном по акушерству и гинекологии 

<

данные изъяты> в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации, в календарном исчислении,

обязать Управление назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на получение пенсии.

Исковые требования мотивированы тем, что 13 февраля 2017 года ФИО1 обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, приложив необходимые документы. 25 апреля 2017 года Управлением принято решение № об отказе в установлении пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа, который, по мнению ответчика, на дату обращения составил 28 лет 9 месяцев 23 дня. В специальный стаж в календарном исчислении не засчитаны периоды работы врачом-интерном по акушерству и гинекологии 

<

данные изъяты>, нахождение на курсах повышения квалификации и административного отпуска без сохранения заработной платы. Решение Управления считает незаконным и подлежащим отмене, а спорные периоды подлежащими включению в специальный стаж по следующим основаниям. ФИО1 начал свою трудовую деятельность в 

<

данные изъяты> с 01.08.1990г. в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии, с 02.09.1991г. по окончании прохождения интернатуры переведен на должность врача акушера-гинеколога родильного отделения. В период работы истца в должности врача-интерна в обязанности истца входило выполнение рабочей нагрузки по специальности врач акушер-гинеколог. Он наравне с врачом специалистом принимал непосредственное участие при проведении предоперационных осмотров, плановых и внеплановых оперативных вмешательств, наблюдал за больными после операции, то есть осуществлял функции оперирующего врача-специалиста. Прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности и направлено на повышение квалификации медицинских работников. За период нахождения па курсах повышения квалификации за ним сохранялись должность, средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просит суд включить в специальный стаж в льготном исчислении период работы врачом-интерном по акушерству и гинекологии 

<

данные изъяты>, который зачтен в специальный стаж в календарном исчислении, а также зачесть в календарном исчислении периоды прохождения курсов повышения квалификации, которые в специальный стаж не включены. В период работы врачом-интерном он в полном объеме выполнял обязанности врача специалиста. За ним были закреплены больные, он был включен в график дежурств, самостоятельно проводил плановые и срочные операции, оказывал срочную медицинскую помощь, заполнял медицинские документы, в том числе протоколы операций. 

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве (л.д.48-49).

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что 13 февраля 2017 года ФИО1 обратился в Управление с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением Управления № от 25 апреля 2017 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Специальный стаж составил 28 лет 9 месяцев 23 дня. В специальный стаж период работы врачом-интерном по акушерству и гинекологии 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в календарном исчислении; периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не включены. 

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список №781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила №781);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее – Список №1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. Включительно (далее – Правила №1066);

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее – Список №464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") (далее – Перечень №1397), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Работа в любой должности, поименованной в разделе "Наименование должностей", включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в учреждениях, предусмотренных в разделе "Наименование учреждений" Списка от 29.10.2002 № 781.

На основании пункта 5 Правил №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке №781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. "б" п. 5 Правил №781).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (далее – Перечень №781).

Согласно п. 1 раздела "Наименование структурных подразделений" и п. 1 раздела "Наименование должностей" Перечня №781 льготное исчисление специального стажа предоставлено оперирующим врачам - специалистам всех наименований. Список №781 предусматривает учреждения-больницы всех наименований (п. 1).

Пунктом 2 списка №464 установлено, что исчисление сроков выслуги производится врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В Перечне N 1397 в разделе II "Врачи и другие медицинские работники" в п. 1 "Лечебно-профилактические учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения" в наименовании учреждений и организаций предусмотрены "Больничные учреждения всех типов и наименований, в наименовании должностей - "врачи - все независимо от наименования должности".

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> на должности врача акушера- гинеколога, проходя при этом интернатуру. ДД.ММ.ГГГГ переведен по окончании интернатуры на должность врача акушера-гинеколога в 

<

данные изъяты>. Период работы в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии 

<

данные изъяты> при прохождении интернатуры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен Управлением в специальный стаж истца в льготном исчислении, с указанием на то, что в это время истец проходил интернатуру и по существу не выполнял функциональные обязанности в полном объеме по должности врача-специалиста, осуществляя лишь вспомогательные функции. Номенклатурой должностей медицинского персонала, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377, должность врача-интерна выделена как самостоятельная и не отнесена к числу врачей-специалистов.

Суд не может согласиться с доводами ответчика, что в период прохождения интернатуры истец не выполнял в полном объеме функциональные обязанности по должности врача акушера-гинеколога, осуществляя лишь вспомогательные функции.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

В период прохождения истцом интернатуры действовало постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 г. N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации", которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В приложении N 1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел 2.1 "Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия. Исходя из изложенного следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, в том числе врачами акушерами- гинекологами, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Согласно штатного расписания медицинского, фармацевтического и педагогического персонала на 1991 год, 

<

данные изъяты>, в штате которого имелся врачебный персонал в количестве 7 единиц: заведующий отделением, врач акушер-гинеколог 5,5 ставки, врач терапевт 0,5 ставки (л.д.55-57).

Как установлено судом, истец в период прохождения интернатуры был принят на должность врача акушера-гинеколога. Должность врача-интерна по акушерству и гинекологии штатным расписанием не предусмотрена. Из объяснений истца следует, что в период прохождения интернатуры он в полном объеме выполнял обязанности врача акушера-гинеколога наравне с врачами-специалистами, при этом он был включен в график дежурств, за ним были закреплены палаты, больные, он проводил срочные и плановые операции, мини операции, иные медицинские манипуляции, вел истории болезни, план ведения родов, протоколы операций. Его индекс оперативной активности был выше остальных врачей.

В подтверждение выполнения истцом в период прохождения интернатуры функциональных обязанностей врача акушера-гинеколога представлены выкопировка из журнала родов за 1990-1991 годы, согласно которого истец проводил операции кесарево сечение, выкопировки из историй болезни пациентов 

<

данные изъяты> в спорный период, в которых имеются сведения о проведенных истцом операциях и назначаемом им лечении (л.д.38-47,59-68).

С учетом изложенного, суд считает, что период работы истца в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в его специальный стаж не в календарном, а в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

В специальный стаж истца не включены периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

При этом периоды работы истца врачом ультразвуковой диагностики отделения 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации в спорные периоды подтверждается уточняющей справкой 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.37), копией диплома о прохождении курсов усовершенствования по специальности ультразвуковая диагностика в Научном центре хирургии РАМН от 02.06.1995г., копией свидетельства о прохождении повышения квалификации к диплому №, копией сертификата о сдаче квалификационного экзамена по специальности ультразвуковая диагностика от 11.06.1997г. (л.д.69-72), представителем ответчика не оспаривается.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16 июля 2014 года № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516).

В силу пункта 4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами. 

Период нахождения на курсах повышения квалификации, по сути, законодателем приравнивается к выполнению работником своих обязанностей. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (часть 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации). 

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя являлось обязательной частью трудовой деятельности истца. Необходимость прохождения повышения квалификации устанавливалась также статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, статьей 69 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ.

Следовательно, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

Таким образом, периоды прохождения истцом курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Федеральный закон Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ (далее – ФЗ ««Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»), вступивший в соответствии со статьей 20 данного Закона в законную силу с 1 января 1997 года на всей территории Российской Федерации, ввёл институт индивидуального (персонифицированного) учёта в целях создания условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер пенсии при ее назначении, создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате пенсий, срочной пенсионной выплаты, упрощение порядка и ускорение процедуры назначения пенсий застрахованным лицам. Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе обязательного пенсионного страхования, в силу статьи 5 закона является Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно статье 9 указанного закона обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о работающих у работодателя застрахованных лицах возложена на работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица – истца по делу не должно препятствовать реализации им пенсионных прав.

Так, довод ответчика об отказе в удовлетворении исковых требований в связи с отсутствием индивидуальных сведений, подтверждающих специальный стаж работы истца в периоды с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, суд находит несостоятельным.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При исчислении специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности с учетом спорных периодов и зачтенных Управлением периодов, продолжительность специального стажа ФИО1 на момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии 13 февраля 2017 года составляла менее 30 лет (28 лет 9 месяцев 23 дня + 6 месяцев 15 дней + 40 дней). Таким образом, у ответчика на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии 13 февраля 2017 года отсутствовали основания для назначения льготной пенсии. 

Истцом представлена справка 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая право на досрочное назначение страховой пенсии, согласно которой истец работает в должности врача ультразвуковой диагностики 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Занимает штатную должность, на ставку. После 01.11.1999г. работал в режиме нормальной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки. Отвлечений в период с 13 февраля 2017 года не имел (л.д.57).

Таким образом, на момент вынесения решения суда, с учетом представленной истцом уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ, его специальный стаж составит более 30 лет, в связи с чем, за ФИО1 следует признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», с момента возникновения права.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области при оценке права ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотренной пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – врач-интерн по акушерству и гинекологии 

<

данные изъяты>, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прохождение курсов повышения квалификации, в календарном исчислении.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.К.Мяновская

Мотивированное решение составлено 13 сентября 2017 года.