Дело № 2-821/2020 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

12 мая 2020 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Словесновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Кобзеве Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением ответчика ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ. 

В указанный стаж ответчиком не учтены: период обучения в ГПТУ-8 г.Тамбова с 01.09.1977г. по 17.07.1980г. (2 года 10 мес. 17 дн.), период работы в должности газоэлектросварщика УПТК треста «Тамбовспецстрой» с 21.07.1980г. по 23.10.1980г. (03 мес. 03 дн.), период прохождения службы в армии с 15.11.1980г. по 29.12.1982г. (2 года 01 мес. 15 дн.), период работы в должности газоэлектросварщика ЦСУ по ремонту, пусконаладочным и монтажным работам СО «Союзремплодоовощналадка» Государственного Агропромышленного Комитета СССР (с 28.08.1989г. ЦСП СО «Союзпромналадка» Министерства авиационной промышленности СССР) с 27.05.1988г. по 29.12.1990г. (02 года 07 мес. 03 дн.).

Истец с таким решением не согласен, просил обязать ответчика включить обозначенные выше периоды в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии по старости и назначить пенсию с момента обращения к ответчику с соответствующим заявлением, то есть с 09.12.2019г.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, допущенный к участию в деле на основания с.6 ст.53 ГПК РФ, на иске настаивали по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении ГУ - УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 03.02.2020г. №449019/19. Просила в иске отказать.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело ФИО1, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018года, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам. 

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.3 и ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подп. «б» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002года № 537 (изменения внесены постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991года.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, электросварщики ручной сварки имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXIII общие профессии код 23200000-19906), а согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими изменениями), электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXII общие профессии).

Конкретные виды работ, выполняемые электросварщиком, газосварщиком в Списке N 2 1956 года не указывались.

Следует отметить, что такая профессия как электрогазосварщик отсутствовала в Списках 1956 года по любым видам работ и по общим профессиям. В то время как Список N 2 1991 года включает в себя электросварщиков и электрогазосварщиков, занятых на определенных видах работ.

Систематическое толкование указанных норм позволяет сделать вывод, что по Списку N 2 1956 года пенсии следует назначать электрогазосварщикам как электросварщикам. В противном случае, лица, работавшие электрогазосварщиками на любых видах работ до 1 января 1992г., будут поставлены в неравное положение с лицами, работавшими в тот же период времени электросварщиками, что не соответствует статьям 19 и 39 Конституции Российской Федерации.

С учетом приведенных нормативных положений, любая работа электросварщика и электрогазосварщика, газосварщика, выполняемая до 1 января 1992 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Трудовая деятельность по профессии электросварщик и электрогазосварщик, выполняемая после указанной даты, засчитывается в специальный стаж только лицам, занятым на определенных видах работ.

При этом необходимо учитывать, что, как это разъяснено в Информационном письме Минтруда РФ и ПФР от 2 августа 2000 г. N 3073-17/06-27/7017, "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истец ФИО1, *** года рождения, 09.12.2019г. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 03.02.2020г. №449019/19 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа на соответствующих видах работ, а именно 7 лет 6 месяцев. 

При этом страховой стаж истца составил 43 года 03 месяца 00 дней, стаж на соответствующих видах работ – 04 года 05 месяцев 05 дней.

Не засчитана в стаж на соответствующих видах работ, в том числе оспариваемые стороной истца, периоды деятельности, а именно:

с 01.09.1977г. по 17.07.1980г. (2 года 10 мес. 17 дн.) учеба в СПТУ № 8 по профессии газоэлектросварщика, поскольку в соответствии с п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров ГССР от 03.08.1972 №590 время обучения приравнивается к работе по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, в случае, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала работа на должностях, предусмотренных данным списком. У ФИО1 отсутствует факт работы по Списку № 2 от 22.08.1956 до и после периода учебы;

с 21.07.1980г. по 23.10.1980г. (03 мес. 03 дн.) в качестве газоэлектросварщика в УПТК треста «Тамбовспецстрой» и с 27.05.1988г. по 29.12.1990г. (02 года 07 мес. 03 дн.) в качестве газоэлектросварщика в по ремонту, пусконаладочным и монтажным работам СО «Союзремплодоовощналадка» Государственного Агропромышленного Комитета СССР (с 28.08.1989г. ЦСП СО «Союзпромналадка» Министерства авиационной промышленности ССCP), поскольку документально не подтверждается работа в качестве газоэлектрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, что предусмотрено разделом XXXIII код профессии 23200000-19756 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;

с 15.11.1980г. по 29.12.1982г. (2 года 01 мес. 15 дн.) служба в армии по призыву, так как период службы в армии по призыву в соответствии с п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. №590 приравнивается к работе по Списку № 2 от 22.08.1956г. в случае, если ему предшествовала или за ним следовала работа на должностях, предусмотренных вышеуказанным списком. У ФИО1 отсутствует факт работы по Списку № 2 от 22.08.1956 до и после периода службы в армии.

Однако, рассматривая указанные выше периоды работы истца и заявленные им требования о включении ряда периодов его работы (обучения, службы в армии) в специальный стаж с 1977г. по 1990г., суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в его специальный стаж указанных выше периодов работы обучения, службы в армии) по следующим основаниям.

Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими изменениями), электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXII общие профессии), а, согласно записям в трудовой книжке и пояснениям ФИО1, которые не опровергнуты представителем ответчика, истец в периоды с 21.07.1980г. по 23.10.1980г. и с 27.05.1988г. по 29.12.1990г. работал в качестве газоэлектросварщика, в связи с чем суд считает, что в указанные спорные периоды ФИО1 выполнял работу, подпадающую под требования Списка № 2 от 1956г.

Доводы представителя ответчика, изложенные в оспариваемом решение от 03.02.2020г. №449019/19, о том, что спорные периоды не включены в льготный стаж, поскольку не представлены документы, подтверждающие вид сварки, необоснованны, равно как необоснованны доводы о том, что документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда.

Также необходимо отметить, что действующим законодательством не требуется подтверждение полной занятости до 01 января 1992 года, а достаточно подтверждения самого факта работы в качестве «электросварщика», «газосварщика»; до 1 января 1992 года работа в качестве газосварщика и электросварщика засчитывается в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости (не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня) на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Отсутствие дополнительной информации (уточняющих справок) не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов в льготный стаж, и не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о включении вышеуказанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; в обязанность истца не входит представление сведений об иных периодах, которые не включаются в стаж.

Иные периоды, не подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в частности, периоды временной нетрудоспособности, за которые не произведена оплата по государственному социальному страхованию, участие в выборных компаниях, нахождение на военных сборах, исполнение обязанностей в качестве народных заседателей, дни отдыха, предоставляемые донорам, дополнительные дни одному из родителей для ухода детьми-инвалидами, в судебном заседании не установлены. Указанные доводы не опровергнуты представителем ответчика, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Отсутствие справки, уточняющей особый характер работ с указанием периодов, подлежащих исключению из стажа на соответствующих видах работ, с учетом положений ст.2, ст.39 Конституции РФ, не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов работы в специальный стаж истца. 

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Судом бесспорно установлено, подтверждается пояснениями истца, трудовой книжкой на его имя серии *** (л.д.10-15) и не оспорено стороной ответчика, что истец ФИО1 выполнял в периоды с 21.07.1980г. по 23.10.1980г. и с 27.05.1988г. по 29.12.1990г. работу, подпадающую под требования Списка № 2 от 1956г. с полной занятостью.

При этом из записей в трудовой книжке ФИО1 следует, что он:

запись №3 - с 29.07.1980г. принят в качестве газоэлектросварщика в цех «Сантехзаготовок» (пр. №57к от 21.07.1980г.);

запись №4 – с 23.10.1980г. уволен в связи с призывом в Советскую армию (пр. №40к от 23.10.1980г.);

запись №13 – с 27.05.1988г. принят газоэлектросварщиком 5-го разряда на участок №7 Централизованного специализированного управления по ремонту, пусконаладочным и монтажным работам СО «Союзремплодоовощналадка» по переводу с Тамбовского СПМК-1 треста Саратовспецстрой (пр. №62-к от 30.05.1988г.);

запись №14 – с 10.07.1989г. присвоен 6 разряд эл.газосварщика (пр.№82-к от 19.07.1989г.);

запись №15 – с 01.07.1989г. Централизованное СНРУ переименовано в Миавиапром СССР (пр.№89 от 23.06.1989г.);

запись №16 – с 29.12.1990г. уволен по собственному желанию ст.31 КЗОТ РСФСР (пр. №113-к от 29.12.1990г.).

Из архивных справок ТОГБУ ГАСПИТО от 04.05.2017г. №№ 05-07/2825, 05-07/2824 (л.д.54,55) следует, что в документах архивного фонда управления производственно-технологической комплектации акционерного общества открытого типа «Тамбовспецстрой» (УПТК АООТ «Тамбовспецстрой»), в приказах по личному составу УПТК треста «Тамбовспецстрой» значится ФИО1, который был принят на работу газоэлектросварщиком 4 разряда с 21.07.1980г. (приказ №57-к от 29.07.1980г.), уволен с данной должности в связи с призывом в Советскую Армию с 23.10.1980г. (приказ №40-к от 23.10.1980г.), за период с июля по октябрь 1980г. включительно ФИО1 была начислена помесячно заработная плата. При этом расшифровка кодов начисления заработной платы работникам УПТК АООТ «Тамбовспестрой» на хранение в ТОГБУ «ГАСПИТО» не поступала, в связи с чем не представляется возможным расшифровать начисления заработной платы за октябрь 1980г.

Кроме того, согласно архивным справкам Архивного управления Администрации города Липецка от 04.05.2017г. №№ П-169, П-169/1, П-169/2, П-169/3, П-169/4 (л.д.65-69):

- ФИО1 с 27.05.1988г. принят газоэлектросварщиком 5-го разряда на участок №7 Централизованного специализированного управления по ремонту, пусконаладочным и монтажным работам СО «Союзремплодоовощналадка» по переводу с Тамбовского СПМК-1 треста Саратовспецстрой;

- ФИО1 – эл.газосварщику с 10.07.1989г. повысить разряд с 5 р. на 6 р.;

- уволить ФИО1, г/электросварщика 6 разряда цеха №7 г.Тамбова с 29.12.1990г. по собственному желанию, ст.31 КЗОТ РСФСР, выплатить компенсацию за 14 дней неиспользованного отпуска;

- за период с июня 1988г. по декабрь 1990г. включительно ФИО1 была начислена помесячно заработная плата;

- дни работы ФИО1 с июня 1988г. по апрель 1989г. помесячно отражены (л.д.69), а в связи с отсутствием книги расшифровки кодов выявить сведения о днях работы с мая 1989г. по декабрь 1990г. не представляется возможным.

Аналогичные сведения по периоду работы истца ФИО1 с 27.05.1988г. по 29.12.1990г. отражены в копии личной карточки на его имя (л.д.70-71).

Сведений о простоях, прогулах и т.п. в указанные периоды у ответчика не имеется.

На основании изложенного суд, считает незаконным отказ ответчика о включении вышеуказанных периодов работы истца с 21.07.1980г. по 23.10.1980г. (03 мес. 03 дн.) в качестве газоэлектросварщика в УПТК треста «Тамбовспецстрой» и с 27.05.1988г. по 29.12.1990г. (02 года 07 мес. 03 дн.) в качестве газоэлектросварщика в по ремонту, пусконаладочным и монтажным работам СО «Союзремплодоовощналадка» Государственного Агропромышленного Комитета СССР (с 28.08.1989г. ЦСП СО «Союзпромналадка» Министерства авиационной промышленности ССCP) в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с тяжелыми условиями труда.

Кроме того, ответчиком не включен в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ периоды обучения истца СПТУ № 8 по профессии газоэлектросварщика с 01.09.1977г. по 17.07.1980г. (2 года 10 мес. 17 дн.), поскольку у ФИО1 отсутствует факт работы по Списку № 2 от 22.08.1956 до и после периода учебы, а также не включен в специальный стаж истца период службы в Советской армии с 15.11.1980г. по 29.12.1982г., та как у истца отсутствует факт работы по Списку № 2 от 22.08.1956 до и после периода службы в армии.

С данными выводами суд не может согласиться по следующим основаниям.

Пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590, предусмотрено, что обучение в училищах системы профессионально-технического образования (пп. «з» данного пункта) приравнивается к работе по Спискам №1 и №2 от 1956 года, которая непосредственно следовала за учебой, а служба в составе Вооруженных сил СССР (пп. «к» данного пункта) приравнивается к работе по Спискам №1 и №2 от 1956 года, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием данного периода. При этом работа или иная деятельность, приравниваемая к работе по Спискам №1 и №2, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы за периоды до 01.01.1992г.

Как установлено у судебном заседании и следует из трудовой книжки на имя истца ФИО1, последний с 01.09.1977г. по 17.07.1980г. обучался в ГПТУ 8 г.Тамбова по профессии газоэлектросварщика, что подтверждается дипломом серии ***, выданного 17.07.1980г. (л.д.11, 23).

Согласно настоящему решению суда период работы ФИО1 с 21.07.1980г. по 23.10.1980г. в качестве газоэлектросварщика в УПТК треста «Тамбовспецстрой» включен истцу в стаж на соответствующих видах работ, а период его обучения в ГПТУ 8 г.Тамбова с 01.09.1977г. по 17.07.1980г. непосредственно предшествовал данному периоду работы. Следовательно, период обучения истца ФИО1 с 01.09.1977г. по 17.07.1980г. в ГПТУ 8 г.Тамбова по профессии газоэлектросварщика подлежит включению истцу в стаж на соответствующих видах работ.

Кроме того, в судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что истец ФИО1 с 15.11.1980г. по 29.12.1982г. проходил службу по призыву в рядах Советской армии (л.д.11, 20-22).

Как указано выше, настоящим решением суда период работы ФИО1 с 21.07.1980г. по 23.10.1980г. в качестве газоэлектросварщика в УПТК треста «Тамбовспецстрой» включен истцу в стаж на соответствующих видах работ, а период прохождения по призыву службы в Советской армии следует за указанным работы, следовательно, данный период службы в Советской армии подлежит включению истцу в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ч.1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При указанных выше обстоятельствах, а также с учетом спорных периодов у истца ФИО1, *** года рожденич, имеется необходимый стаж, как страховой, так и специальный - 7 лет 6 месяцев для назначения пенсии с момента подачи заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», то есть с 09 декабря 2019 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды:

с 01.09.1977г. по 17.07.1980г. – обучение в ГПТУ-8 г.Тамбова;

с 21.07.1980г. по 23.10.1980г. – в должности газоэлектросварщика УПТК треста «Тамбовспецстрой»;

с 15.11.1980г. по 29.12.1982г. – прохождение службы в армии;

с 27.05.1988г. по 29.12.1990г. – в должности газоэлектросварщика ЦСУ по ремонту, пусконаладочным и монтажным работам СО «Союзремплодоовощналадка» Государственного Агропромышленного Комитета СССР (с 28.08.1989г. ЦСП СО «Союзпромналадка» Министерства авиационной промышленности СССР).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 09.12.2019г. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья: А.А. Словеснова

Решение принято в окончательной форме 27.05.2020г.

Судья: А.А. Словеснова