<

 >

УИД 35RS0001-01-2020-003889-81

№ 5-2825/2020

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Череповец 19 ноября 2020 года

Судья Череповецкого городского суда Вологодской области Ширяев А.Д. 

с участием должностного лица ФИО1, 

рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении должностного лица акционерного общества «

<

 >» - специалиста по кадрам ФИО1, привлекаемой к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

установил:

В отношении ФИО1 составлен протокол о том, что она, являясь должностным лицом - специалистом по кадрам АО «

<

 >», не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином 

<

адрес> О., ДД.ММ.ГГГГ г.р., в срок, не превышающий трех рабочих дней с заключения соответствующего договора, чем нарушила п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Трудовой договор с гражданином 

<

адрес> О., ДД.ММ.ГГГГ г.р., заключен ДД.ММ.ГГГГ, уведомление направлено ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО1 факт правонарушения признала полностью, пояснил, что уведомление о прекращении (расторжении) договора направлено ДД.ММ.ГГГГ, поскольку находилась на удаленном режиме работы в связи с указом президента РФ, при этом неоднократно звонила в отдел трудовой миграции, где её успокоили, что сообщение можно направить после окончания карантинных мероприятий, уведомление она сделала ДД.ММ.ГГГГ при выходе на работу.

Изучив представленные материалы, выслушав ФИО1, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

ФИО1, являясь специалистом по кадрам (ответственным лицом по работе с иностранными гражданами), не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином 

<

адрес> О., ДД.ММ.ГГГГ г.р., с нарушением предусмотренного срока – ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в действиях должностного лица ФИО1 содержатся признаки правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях – неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Факт нарушения должностным лицом административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ объективно подтверждается следующими доказательствами: сведения из базы данных по заключению трудового договора с иностранным гражданином; объяснением ФИО1, должностной инструкцией, приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, а также протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ, при малозначительности совершенного административного правонарушения лицо, совершившее административное правонарушение, может быть освобождено от административной ответственности с объявлением устного замечания. Малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений. Учитывая конкретные обстоятельства совершения ФИО1 правонарушения и его последствия, что указанное правонарушение носит единичный характер и не представляет существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений в сфере миграционного контроля, не повлекло причинения значительного вреда государственным интересам в области стабильности внутреннего рынка труда и реализации единой государственной политики привлечения и использования иностранной рабочей силы, суд полагает возможным признать деяние совершенное должностным лицом ФИО1 малозначительным, ограничившись устным замечанием. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9 ч. 1.1 п. 2, ст. 29.10 КоАП РФ, суд, 

постановил:

Должностное лицо акционерного общества «

<

 >» - ФИО1 освободить от административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в связи с малозначительностью совершенного правонарушения.

Объявить ФИО1 - устное замечание.

Производство по делу об административном правонарушении прекратить на основании ст. 2.9 КоАП РФ.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение 10 суток со дня получения его копии.

Судья 

<

 > А.Д. Ширяев