Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

27 ноября 2024 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе: 

председательствующего Сергеевой Д.П., 

при секретаре Калашниковой Ю.Д., 

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением руководителя межрайонного управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанного вида пенсии было отказано по причине недостаточности стажа работы в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Одновременно ответчиком не были включены в подсчет стажа во вредных условиях труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара в хозяйственном отделе ГП «Аптечный склад», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как Списком № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. Также не подтверждена занятость полный рабочий день.

Не согласившись с решением ответчика, ФИО3 просил суд обязать ОСФР по Забайкальскому краю включить в стаж на соответствующих видах работ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено ГУП «Аптечный склад» Забайкальского края.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, надлежаще извещен судом о времени и месте слушания дела, причин не яки суду не сообщил, направил своего представителя.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, заявленные требования уточнила. Просила суд обязать ответчика включить в стаж истца по Списку № периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

Представитель ответчика ОСФР по Забайкальскому краю ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Третье лицо ГУП «Аптечный склад» Забайкальского края в судебное заседание явку своего представителя не обеспечило, надлежаще извещено судом о времени и месте слушания дела.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций предусмотрена должность монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций; разделом XXXII «Общие профессии» предусмотрены кочегары производственных котельных и производственных печей, зольщики.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССТ от 26.01.1991 года №10, разделом 33 «Общие профессии» предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. 

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее – Разъяснение №5), применяющимися с 01.01.1992 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ подлежит установлению занятость на работах с вредными и опасными условиями труда в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в ОСФР по Забайкальскому краю (ранее УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное)) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением руководителя № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости указанного вида истцу было отказано по причине недостаточности стажа во вредных и тяжелых условиях труда, продолжительность страхового стажа определена равной 34 года 0 месяцев 10 дней, стажа на соответствующих видах работ 5 лет 0 месяцев 1 день.

При этом в стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) в Войсковой части 12652.

Одновременно не были включены в подсчет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара в хозяйственном отделе ГП «Аптечный склад», так как Списком № от 1991 года предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. С 1992 года требуется подтверждение занятости на работах в течение полного рабочего дня. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждаются как льготные согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Поскольку период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в стаж на соответствующих видах работ бесспорно, у суда отсутствуют основания для удовлетворения иска в данной части. В противном случае удовлетворение заявленных требований приведет к неосновательному завышению продолжительности специального стажа истца. В данной части в удовлетворении требований надлежит отказать.

При рассмотрении исковых требований судом установлено, что в соответствии с записями № трудовой книжки ФИО3 был принят в хозяйственный отдел кочегаром ГП «Аптечный склад» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям трудовой книжки 13-17 трудовой книжки истца ФИО3 был принят в Войсковую часть 12652 с ДД.ММ.ГГГГ в котельную № на должность машиниста (кочегара) котельной на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность слесаря на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность слесаря-ремонтника котельной в котельную № на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. С ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением численности работников на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят с ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственный отдел ГУ «Аптечный склад» кочегаром. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 разрешено совмещение обязанностей зольщика.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был уволен с должности машиниста-кочегара хозяйственного отдела.

В карточке формы Т-2 наименование должности указано кочегар хозяйственного отдела, периодов отвлечений не установлено.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ

В справке, уточняющей льготный характер работы, выданной ГУП «Аптечный склад» указаны также отпуска без сохранения заработной платы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В штатных расписаниях за ДД.ММ.ГГГГ ГП «Аптечный склад» в хозяйственном отделе предусмотрены кочегары водогрейных котлов, зольщики. С ДД.ММ.ГГГГ котельная структурно выделена в составе хозяйственного отдела, наименование должности указано как машинист-кочегар, зольщик.

В лицевых счетах по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ наименование должности истца указано кочегар хозотдела, в ведомостях по начислению заработной платы за 1998-2004 года наименование должности также значится кочегар.

Работодателем на судебный запрос предоставлен паспорт котла водогрейного трубного КВТ-2, ДД.ММ.ГГГГ ввода в эксплуатацию.

Также в наблюдательном деле страхователя ГП «Аптечный склад» имеется паспорт котла водогрейного трубного КВТ-2, ДД.ММ.ГГГГ введения в эксплуатацию, работающего на твердом топливе.

В наблюдательном деле страхователя ГУП «Аптечный склад» имеются товарные накладные на приобретение угля для котельной, соответственно, суд находит доказанным факт работы котельной на угле, то есть твердом топливе. О данном факте свидетельствует также наличие в штатном расписании предприятия такой должности как зольщик.

Следует отметить, что письмом от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) давались разъяснения ГУП «Аптечный склад» о подтверждении фактической работы котельной № на угле, однако в связи с неверным наименованием должности машинистов – кочегаров указано на отсутствие у них права на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со штатным расписанием на 2 полугодие 2008 года в хозяйственном отделе в составе котельной наименование должности машинистов - кочегаров приведено в соответствие с действующими Списками №, а именно должность была поименована машинист (кочегар) котельной.

ДД.ММ.ГГГГ специалистами УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) проводилась проверка достоверности поименных списков работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, а именно машинистов (кочегаров) котельной, в результате которой подтверждено право данных сотрудников на включение периодов работы в стаж на соответствующих видах работ.

При этом, материалы дела не содержат доказательств об изменении характера работы машинистов – кочегаров после внесения изменений в штатное расписание, которое было обусловлено проверкой органа ПФР.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что фактически в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 осуществлял трудовую деятельность в должности машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе – угле.

При этом судом с достоверностью установлено неверное наименование работодателем должности истца.

Ссылки ответчика о том, что до 2002 года в хозяйственном отделе ГП «Аптечный склад» структурно не была выделена котельная, не имеют юридического значения, так как наличие котельной, в которой истец осуществлял трудовую деятельность в должности мошиниста (кочегара) и зольщика подтверждено иными материалами дела.

Однако заслуживают внимание доводы стороны ответчика о том, что в наблюдательном деле ГУП «Аптечный склад» имеются приказы, свидетельствующие о сезонном характере работы котельной.

Следовательно, периоды неотопительного сезона не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

В отсутствие сохранившихся приказов о периодах отопительных сезонов, суд принимает их продолжительность, исходя из общеустановленного отопительного сезона на территории забайкальского края (Читинской области) с ДД.ММ.ГГГГ.

Одновременно следует учесть периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. В лицевых счетах по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ также просматривается на перевод истца на иное начисление заработной платы ежегодно в мае и сентябре, исходя из количества отработанных дней, а не часов, в отопительный сезон норма рабочего времени истцом выполнена. С ДД.ММ.ГГГГ ведомостях по начислению заработной платы отсутствуют сведения об отработанных часах однако начисление заработной платы, исходя из установленной тарифной ставки, просматривается до ДД.ММ.ГГГГ

Следовательно, периодами работы истца в льготной должности в пределах отопительных сезонов следует считать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общей продолжительностью 4 года 5 месяцев 21 день.

В данной части иск подлежит удовлетворению с возложением на ответчика обязанности включить указанные периоды в стаж истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

В остальной части требования о включении в стаж на соответствующих видах работ периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

Из архивной справки ФГКУ «Центральный архив Минобороны России» следует, что ФИО3 принят на работу в войсковую часть 12 652 в должности машинист кочегар в котельную № приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ совмещал вакантную должность слесаря по КИПиА (0,5 ставки) с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением численности работников.

В приказах № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении очередных и дополнительных отпусков должность истца указана как машинист (кочегар) котельной, предоставлялся дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был переведен с должности машиниста (кочегара) на постоянной основе в котельную 58 слесарем с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в должности слесаря ремонтника предоставлен очередной и дополнительный отпуска. 

В раздаточных ведомостях на выплату заработной платы гражданскому персоналу войсковой части за март ДД.ММ.ГГГГ о начислении заработной платы должность ФИО3 указана как машинист – кочегар (п/к – то есть производственной котельной). 

За ДД.ММ.ГГГГ указаны сведения об отработанных днях в марте 88, апреле 175, мае 144, июне 168, июле 176, августе 176, сентябре 72, октябре 0, ноябре 168, декабре 175. По сравнению с производственным календарем истцом полностью выработано рабочее время, кроме сентября 72 часа по сравнению с предусмотренными 176 часами, в октябре выработка рабочего времени отсутствует при необходимых 168 часах.

Таким образом, архивные документы не содержат сведений об изменении условий труда ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ.

В наблюдательном деле страхователя Войсковой части № имеются паспорта водогрейного котла КВТ-75БМ, 1996 года ввода в эксплуатацию, стального водогрейного котла НИИСТУ-5, 1973 года выпуска.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 установлено, что за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель отчитался с кодом льготы, подтвердив работу во вредных условиях труда в должности машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе – угле.

Также в наблюдательном деле страхователя имеются акты и товарные накладные на приобретение и использование твердого топлива – угля в котельных № и №.

Также имеется должностная инструкция машиниста – кочегара котельной по 3 разряду, в которой указано на выполнение должностных обязанностей по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе.

В индивидуальной карточке учета системы теплоснабжения котельной № войсковой части № указан год ввода в эксплуатацию 1968 год, и наличие в системе отопления котельной котлов на твердом топливе, котлы, работающие на иных видах топлива не отмечены.

В материалах наблюдательного дела имеются справки ФИО4 части № о том, что котельная № работает круглогодично, так как осуществляется подача пара на солдатскую столовую.

При таких обстоятельствах, суд находит доказанным факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе, которая прямо предусмотрена Списком №, ДД.ММ.ГГГГ

С учетом установленной судом продолжительности отработанного времени на ОСФР по Забайкальскому краю подлежит возложению обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО3 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением 34 рабочих дней.

Оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, так как в данный период истец осуществлял трудовую деятельность в должности слесаря-ремонтника, не предусмотренную Списком №.

Об отсутствии вредных условий труда в данный период свидетельствуют сведения, подаваемые в ПФР работодателем в виде поименных списков, в которых ФИО3 не поименован.

В данной части суд отказывает в иске.

В стаж на соответствующих видах работ подлежит включению 8 месяцев 11 дней.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 достиг возраста 55 лет и имел общую продолжительность стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, 10 лет 2 месяца 3 дней (с учетом добровольно включенных ответчиком 5 лет 0 месяцев 1 день и включенных судом 5 лет 2 месяца 2 дня), что не давало ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с учетом положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Ввиду изложенного исковые требования о возложении на ОСФР по Забайкальскому краю обязанности назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат, как и требование о назначении страховой пенсии по старости с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ, в которую он не достиг возраста 55 лет.

При этом, истец приобрел право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении возраста 56 лет, однако обращения в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости не подавал.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН №) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО3 (паспорт № соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением 34 рабочих дней.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.