Решение

Именем Российской Федерации 

р.п. Чернышковский 29 мая 2017 года

Судья Чернышковского районного суда Волгоградской области

Бурлачка С.А.,

с участием представителя истца – ФИО7, действующей на основании доверенности от 20.04.2017 года,

представителя ответчика – ведущего специалиста отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФРФ в Чернышковском районе Волгоградской области ФИО6, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика - главного специалиста-эксперта (юрисконсульта) УПФРФ в Чернышковском районе Волгоградской области ФИО5, действующей по доверенности от 28.03.2017 года, 

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуФИО1 к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного Фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области о признании решения ГУ- Управления Пенсионного фона РФ в Чернышковском районе Волгоградской области об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии незаконным, в части не включения в специальный трудовой стаж отдельных периодов работы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного Фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области, указав, что ГУ – Управление ПФ РФ в Чернышковском районе Волгоградской области, отказало ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в связи с отсутствием 25 лет специального стажа.

Не были включены в специальный стаж следующие периоды:

с 16.02.1998года по 21.02.1998года, с 06.04.1998года по 12.04.1998года, с 13.02.2006года по 22.02.2006года, с 03.04.2006года по 06.04.2006года, с 16.01.2012года по 21.01.2012года, с 30.01.2012года по 04.02.2012года, с 19.11.2012года по 29.11.2012года (всего 00-01-19) - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как они не предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516;

с 26.11.2001года по 27.11.2001 года (2 дня) – период нахождения в командировке;

с 01.09.2000года по 25.11.2001года, с 28.11.2001года по 12.02.2006года, с 23.02.2006года по 02.04.2006года, 07.04.2006года по 31.08.2010 года(всего 09-11-15) – периоды работыв должности старшего воспитателя на 0,5 ставки, в должности воспитателя на 0,3 ставки и в должности музыкального руководителя на 0,3 ставки в Чернышковском детском саду, а всего 9 лет 11 месяцев и 15 дней.

С данным решением о не включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсиипериодов нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировке и периодов работыв должности старшего воспитателя на 0,5 ставки, в должности воспитателя на 0,3 ставки и в должности музыкального руководителя на 0,3 ставки в Чернышковском детском саду, ФИО1 не согласна по следующим основаниям.. 

Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня и представляет собой обновление теоретических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе, аналогичных тем, в которых осуществляется основная трудовая деятельность работника.

Согласно ст. 187 ТК РФ, в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление взносов в Пенсионный фонд.

Поскольку, в соответствии со ст.167 Трудового кодекса РФ, при направлении работника в служебную командировку, ему гарантируется сохранение места работы и среднего заработка,ФИО1, направлялась в краткосрочную служебную командировку, связанную с педагогической деятельностью и ей полностью оплачивались рабочие дни.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды работы в должностях и в учреждениях, названных в Списке №, засчитываются в стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ, при условиях выполнения(суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). 

В её трудовой книжке имеется запись о том, что истец принята на должность старшего воспитателя, однако она также выполняла работу воспитателя на 0,3 ставки и музыкального руководителя на 0,3 ставки. Табеля рабочего времени в архиве района не сохранились.Должности, которые она занимала: старший воспитатель, воспитатель, музыкальный руководитель – поименованы в Списке должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости, а детский сад поименован в Списке учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

ФИО1, считает, что ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области, ей, незаконно отказало в досрочном назначении страховой пенсии по старости и просит признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ, Управления Пенсионного Фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области, об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии незаконным, в части не включения в специальный трудовой стаж отдельных периодов работы и отменить его, а также обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> засчитать в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочную страховую пенсию, следующие периоды: 

с 16.02.1998г. по 21.02.1998г., с 06.04.1998г. по 12.04.1998г., с 13.02.2006г. по 22.02.2006г., с 03.04.2006г. по 06.04.2006г., с 16.01.2012г. по 21.01.2012г., с 30.01.2012г. по 04.02.2012г., с 19.11.2012г. по 29.11.2012г. (всего 00-01-19) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства;

с 26.11.2001г. по ДД.ММ.ГГГГ (всего 2 дня) -период нахождения в командировке;

с 01.09.2000г. по 25.11.2001г., с 28.11.2001г. по 12.02.2006г., с 23.02.2006г. по 02.04.2006г„ 07.04.2006г. по ДД.ММ.ГГГГ (всего 09-11-15) -периоды работыв должностях старшего воспитателя на 0,5 ставки, воспитателя на 0,3 ставки и музыкального руководителя на 0,3 ставки в Чернышковском детском саду, а всего 9 лет 11 месяцев и 15 дней; 

назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с момента обращения за назначением пенсии;

взыскать с ответчика, в пользу истца, расходы, понесенные истцом, в размере 6300 (шесть тысяч триста) рублей.

В судебном заседании представитель ФИО1 – ФИО7, выступившая по доверенности, исковые требования ФИО4поддерживает, просит их удовлетворить.

Представителиответчика –ГУ - УПФ РФ в 

<

адрес>: главный специалист-эксперт ФИО5 и ведущий специалист-эксперт отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ФИО6, выступившие по доверенности, исковые требования ФИО1 не признают.

Суду показали, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, обратилась в ГУ-УПФРФ в 

<

адрес>, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Решением УПФРФ в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ей было отказано по причине отсутствия специального стажа (25 лет), требуемого для назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», имеют право на досрочную пенсию, независимо от возраста, лица, осуществлявшие педагогическую деятельность не менее 25 лет.

В отношении ФИО1, зачету в специальный стаж подлежит 18 лет 3 месяца 8 дней, что не определяет право на досрочную пенсию. 

При вынесении решения, Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>, из подсчета специального стажаФИО1,для назначения досрочной пенсии по старости, были исключены следующие периоды, которые оспаривает истец:

- нахождения на курсах повышения квалификации - с 16.02.1998 года по 21.02.1998 года, с 06.04.1998 года по 12.04.1998 года, с 13.02.2006 года по 22.02.2006 года, с 03.04.2006 года по 06.04.2006 года, с 16.01.2012 года

по 21.01.2012 года, с 30.01.2012 года по 04.02.2012 года, с 19.11.2012 года по 29.11.2012 г. - 1 месяц 19 дней;

- нахождения в командировкес 26.11.2001 года по 27.11.2001 года - 2 дня.

Данные периоды исключены из подсчета специального стажа для досрочного назначения пенсии на основании п. 5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Исчисление стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, установленными «Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона №—ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, данные Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно п.5 Постановления Правительства от 11.07.2002г. № в стаж, для назначения досрочной пенсии, включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные. Включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в командировке и т.п. вышеуказанными Правилами не предусмотрено.

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, не вправе выходить за рамки нормативно-правовых актов, утвержденных Правительством РФ, расширительно их трактуя.

Аналогично, вышеуказанная норма, была установлена Министерством труда РФ в п.5 Разъяснений, утвержденных Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №, которая предусматривала включение в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, периодов временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. 

Таким образом, Правила устанавливают включение периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, связанных не с любой работой в общеобразовательных учреждениях, а лишь с той, при выполнении которой, организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Работодатель направил работника на курсы повышения квалификации, в командировку, за работником сохранялось рабочее место, производились отчисления в Пенсионный фонд, но при этом истец не представил доказательств того, что в данные периоды он осуществлял педагогическую деятельность.

В этой связи, у органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, не имеется правовых оснований для включения в стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и командировках.

Периоды работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 9 лет 11 месяцев 15 дней - в должности старшего воспитателя на 0,5 ставки, в должности воспитателя на 0,3 ставки и музыкального руководителя на 0,3 ставки в Чернышковском детском саду, исключены,в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пункт 4 Правил устанавливает, что периоды, выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ, работы, в должностях, в учреждениях, указанных в Списках, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ — при условии выполнения (суммарно по основному или другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

В данном случае Истец занимала 0,5 ставки старшего воспитателя. При проведении документальной проверки не обнаружено документального подтверждения занятия штатной вакантной должности (совместительство) в качестве воспитателя (0,3 ст.) и музыкального руководителя (0,3 ст.) за пределами основной штатной должности старшего воспитателя.

С 01.11.1999 года,ФИО1, переведена с должности воспитателя детского сада № на должность старшего воспитателя детского сада № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № по ясли- саду №). В связи с слиянием детских садов № и 2, по Чернышковскому детскому саду№ издан приказ о распределении, с ДД.ММ.ГГГГ, обязанностей педагогических работников и технического персонала детского сада № (от ДД.ММ.ГГГГ №). Согласно п. 10 данного приказа обязанностиФИО1, распределены следующим образом: методист на 0,5 ставки; музыкальный руководитель на 0,3 ставки и воспитатель на 0,3 ставки.

В соответствии с п. а) п. 1 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 г. № «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», педагогические работникивправе осуществлять работу по совместительству на условиях трудового договора по месту основной работы.

Таким образом, приказ № 1 от 01.09.1999 года, может быть рассмотрен только как приказ о распределении обязанностей без указания условий, на которых осуществлялась работа (совместительство или совмещение). Данные условия возможно установить по табелям учета рабочего времени. Только в случае если, по каждой занимаемой ФИО1 должности, велся отдельный табель, можно рассмотреть работу в качестве воспитателя (0,3ст.) и музыкального руководителя (0,3ст.) как работу на условиях занятия штатной вакантной должности (совместительство) за пределами основной должности старшего воспитателя (0,5ст.) и засчитать период работы с 01.09.2000 года по 31.08.2010 года, в специальный стаж.

Из акта документальной проверки от 22.03.2017 года следует, что табеля учета рабочего времени, за требуемый период, в МКУ «Бюджетное и методическое обслуживание образовательных учреждений Чернышковского муниципального района», не сохранились.

Считают, что заявитель занимала 0,5 ставки старшего воспитателя, документального подтверждения занятия штатной вакантной должности (совместительство) в качестве воспитателя (0,3 ст.) и музыкального руководителя (0,3 ст.), за пределами основной штатной должности старшего воспитателя, суду не представлено.

Таким образом, при проведении подсчета исчисления специального стажа заявительница не имеет 25 лет специального стажа, для назначения ей досрочной льготной пенсии.

Помимо оспаривания периодов включения в специальный стаж работы, в исковом заявлении,представитель истца, также просит взыскать с ответчика в пользу истца, убытки, понесенные истцом, в размере 6300 (шесть тысяч триста) рублей.

Исходя из содержания заявления и договора об оказании юридических услуг, истец ФИО1, оплатила представителю ФИО7, сумму 6000 рублей за представительство в суде и за составление искового заявления.

Учитывая объем работы, проведенной представителем истца, степень сложности рассматриваемого дела, объем заявленных требований, представления доказательств по делу, изучение нормативного материала, длительность рассмотрения, объем оказанной представителем юридической помощи и т.п., считают требование о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 6000 рублей, не соответствующим разумным пределам и не подлежащим удовлетворению.

Более того, полагают, что указанная категория спора — оспаривание решения УПФР в Чернышковском районе Волгоградской области, об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не является сложной.

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области является государственным учреждением.

В соответствии со ст. 18 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», средства бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации имеют целевое назначение.

Нецелевое использование денежных средств Пенсионного фонда РФ на оплату судебных расходов отразится на своевременности и полноте выплаты пенсий, что приведет к ущемлению пенсионных прав граждан Волгоградской области.

В связи с этим, считают требования истца о взыскании судебных расходов в размере 6300 рублей, не подлежащими удовлетворению.

Просят суд в удовлетворении иска ФИО1 отказать в полном объеме.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочную пенсию имеют лица, осуществлявшие педагогическую деятельность независимо от возраста не менее 25 лет.

Судом по делу установлено следующее.

Из решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия 25 лет специального стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости за осуществление педагогической деятельности.Не включены в специальный стаж периоды: нахождение на курсах повышения квалификации, нахождение в командировке; работа в должности старшего воспитателя на 0,5 ставки, воспитателя-на 0,3 ставки, музыкального руководителя- на 0,3 ставки в Чернышковском детском саду №. 

Однако суд считает доводы ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес>, о не включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировке,периодов работы в должности старшего воспитателя на 0,5 ставки, воспитателя - на 0,3 ставки, музыкального руководителя – на 0,3 ставки в Чернышковском детском саду №, незаконными и необоснованными по следующим основаниям.

О том, что истец неоднократно направлялась на курсы повышения квалификации, подтверждается приказами по ДОУ «Чернышковский детский сад №1 «Солнышко»: № 4 от 13.02.1998 года, № 10 от 06.04.1998 года; № 4 от 10.02.2006 года, № 8 от 31.03.2006 года; №2 от 13.01.2012 года, № 4 от 27.01.2012 года, № 38 от 19.11.2012 года.

Направление в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на 2 дня, подтверждается приказом МКДОУ «Чернышковский детский сад № «Солнышко» № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Суд полагает, что периоды нахождения ФИО1на курсах повышения квалификации, нахождения в командировке,должны быть включены в стаж для назначения досрочной льготной пенсии за выслугу лет, так как и на курсы повышения квалификации, и в командировку, истец направлялась юридическим лицом – работодателем – заведующей МКДОУ «Чернышковский детский сад № «Солнышко», по приказам, согласно которым, на эти периоды времени, за истцом сохранялась заработная плата, то есть, фактически ФИО1 выполняла свои должностные обязанности, функции, непосредственно связанные с педагогической деятельностью, в том же количестве рабочего времени, что и в обычные рабочие дни. За эти периоды, за неё, полностью перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд, что не отрицалось и ответчиками.

Поэтому суд считает необходимым зачесть периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации и в командировке в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью.«Солнышко» № от ДД.ММ.ГГГГ. 

О том, что истец работала в должности старшего воспитателя на 0,5 ставки, в должности воспитателя на 0,3 ставки и в должности музыкального руководителя на 0,3 ставки, в Чернышковском детском саду, подтверждается справкой заведующей МКДОУ «Чернышковский детский сад № «Солнышко», в которой указано, что ФИО1 переведена на должность старшего воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ (по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ) на 0,5 ставки, воспитателем на 0,3 ставки, музыкальным руководителем на 0,3 ставки.

Работа в вышеуказанных должностях, с соответствующими ставками, подтверждается ежегодными тарификационными списками за период с 1999 по 2010 годы. Занимаемые должности истца являлись штатными, что подтверждается штатными расписаниями с 1999 по 2010 годы. Так, в штатных расписаниях значилась должность музыкального руководителя 1,5 ставки, которую занимали два работника ( в том числе, ФИО1 – 0,3 ставки); должность воспитателя -9,3 ставки, занимали 9 воспитателей и 0,3 ставки занимала ФИО1

Суд считает, что работа истца в должности старшего воспитателя на 0,5 ставки, воспитателя - на 0,3 ставки и музыкального руководителя - на 0,3 ставки в Чернышковском детском саду №1, что подтверждается приказом № 77 от 31.08.1999 года, должна быть включена в специальный стаж для назначения пенсии по следующим основаниям.

Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы с 1 сентября 2000 года, при условии выполнения суммарно по основному и другим местам работы, нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

Должности, которые занимала ФИО1 – старший воспитатель, воспитатель, музыкальный руководитель, поименованы в Списке должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости, а детский сад, как учреждение, поименован в Списке учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

Из Постановления Правительства РФ от 3 апреля 2003 года № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» следует, что продолжительность рабочего времени старшего воспитателя дошкольного образовательного учреждения, воспитателя дошкольного учреждения, была установлена в размере 36 часов в неделю, а музыкального руководителя – в размере 24 часов в неделю.

Из этого следует, что 0,5 ставки старшего воспитателя составляет 18 часов в неделю, 0,3 ставки воспитателя составляет 12 часов, 0,3 ставки музыкального руководителя – 8 часов, что суммарно составляет 18+12+8=38 часов в неделю. И это при том, что продолжительность рабочего времени старшего воспитателя, воспитателя – 36 часов. Следовательно, условие о выработке нормы рабочего времени ФИО1 выполнено в полном объеме, даже с переработкой в 2 часа. Данное обстоятельство не оспаривается и сотрудниками ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес>.

Нет вины ФИО1 в том, что табеля учета рабочего времени не сохранились, так как срок их хранения определен пятью годами, также нет вины истца в том, что отсутствуют приказы о ее работе по совместительству на 0,3 ставки музыкального руководителя и на 0,3 ставки – воспитателя.

Но факт непрерывного рабочего дня, выработки нормы рабочего времени подтверждается штатнымирасписаниямиза2000,2001,2002,2004,2005,2006,2007,2008,2009,2010 годы. Штатное расписание за 2003 год не сохранилось у работодателя. Тарификационные списки по Чернышковскому детскому саду №, за эти годы, также подтверждают выполнение нормы рабочего времени ФИО1 на 0,5 ставки старшего воспитателя, на 0,3 ставки воспитателя, на 0,3 ставкимузыкального руководителя.

Из приказа № 77 от от 31.08.1999 года по Чернышковскому ясли-саду № следует, что ФИО1, воспитатель детского сада №, в связи со слиянием детского сада № и детского сада №, переведена с 01.09.1999 года, на должность старшего воспитателя в детский сад №.

Из приказа №1 от 01.09.1999 года « О распределении обязанностей работников детского сада» следует, что в связи со слиянием детских садов № 1 и 2, распределены обязанности педработников и технического персонала детского сада № 1, следующим образом: … п.10. методист на 0,5 ставки, музыкальный руководитель на 0,3 ставки,воспитатель на 0,3 ставки – ФИО1. Однако, как следует из штатного расписания, тарификационных списков за 1999 год, должности методиста в данном учреждении нет, и фактически, с данного времени, ФИО1, постоянно исполняла обязанности старшего воспитателя на 0,5 ставки, воспитателя – на 0,3 ставки, музыкального руководителя – на 0,3 ставки.

За период работы с 1999 по2010 г. увольнений и переводов на другие должности у ФИО1 не было, что указывает на то обстоятельство, что ФИО1 осуществляла работу по совместительству в должности воспитателя на 0,3 ставки и в должности музыкального руководителя на 0,3 ставки. 

Данные приказы суд также считает документальным подтверждением того обстоятельства, что ФИО1, в полном объеме отрабатывала норму рабочего времени на 0,5 ставки старшего воспитателя, на 0,3 ставки воспитателя, на 0,3 ставки музыкального руководителя, всего 1,1 ставки. Это была её постоянная работа, так как на протяжении 10 лет она занимала эти должности, в связи с чем, суд считает необходимым зачесть ФИО1 периоды работы: с 01.09.2000 по 25.11.2001 года, с 28.11.2006 по 12.02.2006 года, с 23.02.2006 по 02.04.2006 года, с 07.04.2006 по 31.08.2010 года, в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию, поэтому суд считает возможным обязать УПФ РФ в Чернышковском районе назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 25.11.2016 года, то есть, смомента обращения за назначением пенсии.

Статьей 98 ГПК РФ определено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Так же, в соответствии с требованиями ст. 100 ГПК РФ определено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В связи с подачей иска ФИО1 понесла расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в сумме 6000 (шесть тысяч) рублей.Суд считает возможным удовлетворить данное требование в полном объеме, считает его разумным и обоснованным, так как согласно договора об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного ИП ФИО7 сФИО1, стоимость услуг, определяется в соответствии с реестром цен ИП ФИО7, и выплачивается в течение 10 дней с момента заключения договора.Доказательством того, что данные услуги действительно были оплачены, служит квитанция Волгоградского отделения Сбербанка России № филиал №, по которой ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ, перечислила ИП ФИО7, 6 тысяч рублей. 

Так как истец, при подаче иска в суд, произвела оплату госпошлины в размере 300 рублей, решение вынесено в её пользу, суд считает необходимым взыскать с ответчика, в пользуФИО1, сумму уплаченной госпошлины.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области, о признании решения ГУ- Управления Пенсионного фона РФ в Чернышковском районе Волгоградской области об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии незаконным, в части не включения в специальный стаж отдельных периодов работы - удовлетворить в полном объеме.

Признать решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ, об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии незаконным, в части не включения в специальный стаж отдельных периодов работы и отменить его в этой части.

Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области, засчитатьФИО1, в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, следующие периоды: с 16.02.1998г. по 21.02.1998г., с 06.04.1998г. по 12.04.1998г., с 13.02.2006г. по 22.02.2006г., с 03.04.2006г. по 06.04.2006г., с 16.01.2012г. по 21.01.2012г., с 30.01.2012г. по 04.02.2012г., с 19.11.2012г. по 29.11.2012г. (всего 00-01-19) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства;

с 26.11.2001г. по 27.11.2001 года -период нахождения в командировке;

с 01.09.2000г. по 25.11.2001г., с 28.11.2001г. по 12.02.2006г., с 23.02.2006г. по 02.04.2006г„ 07.04.2006г. по ДД.ММ.ГГГГ -периоды работыв должностях старшего воспитателя на 0,5 ставки, воспитателя на 0,3 ставки и музыкального руководителя на 0,3 ставки, в Чернышковском детском саду №.

Назначить досрочную страховую пенсию по старости с 25.11.2016 года, с момента обращения за назначением пенсии.

Взыскать с ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Чернышковском районе Волгоградской области, в пользу ФИО1, расходы, понесенные ею за оплату услуг представителя, в размере 6 тысяч рублей, оплату государственной пошлины при подаче заявления в суд, в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд, через Чернышковский районный суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья : С.А. Бурлачка