1-94/2025

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

06.03.2025 года 

<

адрес>

Советский районный суд 

<

адрес> в составе: председательствующего судьи Магомедовой Д.М., при секретаре ФИО9, с участием государственного обвинителя пом. прокурора 

<

адрес> ФИО22, подсудимой ФИО1, её защитника адвоката ФИО21, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> РД, проживающей по адресу: 

<

адрес> РД, гражданки РФ, имеющей высшее образование, замужней, работающей учителем МБОУ «Какашуринской СОШ №», не судимой, 

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159.2 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 при получении единовременной компенсационной выплаты, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений похитила бюджетные денежные средства в сумме 1 000 000 рублей, при следующих обстоятельствах.

С целью реализации мероприятий подпрограммы «Развитие дошкольною и общего образования» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования». Постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении в 2020-2022 годах единовременных компенсационных выплат педагогическим работникам в возрасте до 55 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Республики Дагестан, для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях», постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № и постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден порядок предоставления в 2020-2022 годах единовременных компенсационных выплат предоставляемой педагогическим работникам в возрасте до 55 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо в города с населением до 50 тысяч человек на территории Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях (далее по тексту Порядок предоставления единовременных и компенсационных выплат), по которому субсидии в размере одного миллиона рублей педагогическим работникам выделяются из федерального бюджета республиканскому бюджету Республики Дагестан.

Согласно данному Порядку предоставления единовременных компенсационных выплат главным распорядителем направленных на предоставление единовременных компенсационных выплат педагогическим работником средств республиканского бюджета Республики Дагестан, является Министерство образования и науки Республики Дагестан.

В соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат право на получение единовременной компенсационной выплаты имеют педагогические работники, с высшим образованием, заключенным трудовым договором с образовательным учреждением, прибывших (переехавших) в сельские населенные пункты.

Одним из условий представления единовременной компенсационной выплаты является отсутствие трудоустройства педагогического работника в предшествующем учебном году по профессии учителя в государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждениях на территории сельских поселений Республики Дагестан.

Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты педагогическим работникам осуществляется на основании заключения комиссии, действующей в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №, оформленного протоколом от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 3 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат, единовременная компенсационная выплата не предоставляется педагогическим работникам, работавшим в предшествующем учебном году по профессии учителя в государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждениях сельских поселений на территории Республики Дагестан и сменившим место работы по своей профессии, кроме случаев переезда из городов с населением свыше 50 тысяч человек в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Республики Дагестан.

Так, ФИО1 при неустановленных следствием обстоятельствах, в неустановленном месте и в неустановленное следствием время, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, имея высшее педагогическое образование, соответствие квалифицированным требованиям к педагогическим работникам, являясь в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ па основании приказа директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Карабудахкентская средняя общеобразовательная школа № 

<

адрес> Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО5 учителем английского языка МБОУ «Карабудахкентская средняя общеобразовательная школа №» и будучи осведомленной о Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат, действуя из корыстных побуждений, приняла решение совершить хищение бюджетных денежных средств путем получения указанной компенсации, в крупном размере, предоставив заведомо ложные и недостоверные сведения исключающие получение данной компенсационной выплаты.

При этом ФИО1, обладала информацией о том, что в соответствии с п. 3 Порядка предоставления в 2020-2022 годах единовременные компенсационные выплаты педагогическим работникам, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты на территории Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, не предоставляется педагогическим работникам, ранее работавшим в предшествующем учебном году по профессии учитель в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, в сельских поселениях па территории Республики Дагестан, кроме случаев переезда из городов с населением свыше 50 тысяч человек в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Республики Дагестан.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, действуя во исполнение своего преступного умысла, желая незаконно получить единовременную компенсационную выплату, предоставляемую государством педагогическим работникам в соответствии с указанным Постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №, обратилась к директору муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Какашуринская средняя общеобразовательная школа №» 

<

адрес> Республики Дагестан (далее по тексту - МБОУ «СОШ №») ФИО2 с заявлением о приеме па работу в качестве учителя английского языка, при этом представила резюме, умышленно скрыв сведения о своем прежнем месте работы в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» и в нарушении требований ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации не представила трудовую книжку TK-IV №, полученную сю при увольнении из МБОУ «Карабудахкентская СОШ №», содержащую сведения о прежнем месте ее работы.

ДД.ММ.ГГГГ по результатам рассмотрения заявления ФИО1, между неосведомленной о ее преступных намерениях директором МБОУ «Какашуринская СОШ №» ФИО2 и ФИО1 был заключен трудовой договор № и в тот же день издан приказ № о приеме ее на работу.

01.09.2020 сотрудники МБОУ «Какашуринская СОШ №», будучи введенными ФИО1 в заблуждение относительно ее прежнего места работы в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №», оформили трудовую книжку TK-I №, без указания сведений о прежнем месте ее работы в качестве учителя английского языка МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» в предшествующем учебном году с внесением сведений о нервом месте работы в качестве учителя английского языка МБОУ «Какашуринская СОШ №».

При этом установлено, что ранее ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по 15.11.2020 на основании приказа директора МБОУ «Карабудахкентская СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ № являлась учителем английского языка МБОУ «Карабудахкентская СОШ №», расположенного па территории сельского поселения 

<

адрес> Республики Дагестан.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, продолжая реализацию преступного умысла, осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая их наступления, действуя из корыстных побуждений, с целью хищения бюджетных денежных средств при получении компенсации, достоверно зная, что она не подпадает под категорию лиц, которые могут получить единовременную компенсационную выплату, путем утаивания сведений исключающих получение единовременной компенсационной выплаты, действуя умышленно, обратилась в Министерство образования и науки РД по адресу: 

<

адрес>, ул. ФИО10, 

<

адрес> соответствующим заявлением о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, предусмотренной для педагогических работников в соответствии с Постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №, приложив к нему, в том числе трудовую книжку, в которой отсутствовали сведения о ее трудоустройстве в качестве учителя английского языка в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» в предшествующем учебном году, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, тем самым скрыв факт ее трудоустройства в указанном образовательном учреждении.

Таким образом, ФИО1 скрыла от членов комиссии Министерство образования и науки РД факт осуществления трудовой деятельности в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» в предшествующем учебном году, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть ввела их в заблуждение относительно своего права на получение единовременной компенсационной выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ, члены комиссии Министерства образования и науки РД, не предполагая о преступных намерениях и будучи введены ФИО1 в заблуждение относительно достоверности сведений, содержащихся в пакете документов, собранных и представленных ею согласно Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат, в обоснование якобы возникшего у нее права на получение единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с Постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № и на основании заключения комиссии, действующей в соответствии с приказом Министерства образования и науки РД от ДД.ММ.ГГГГ №, оформленного протоколом от ДД.ММ.ГГГГ №, издали распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №-р о предоставлении ФИО1, единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ, Министерство образования и науки РД в лице заместителя министра ФИО15, директором МБОУ «Какашуринская СОШ №» ФИО2 и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ, согласно выше указанных распоряжения и договора, со счета Министерства образования и науки РД №, открытого в ГРКЦ НБ РД по адресу: 

<

адрес>, на лицевой счет ФИО1, №, открытый в Дагестанском ОСБ № ПАО «Сбербанк России», расположенном по адресу: 

<

адрес> «в», перечислены денежные средства в размере 1 000 000 рублей, которые были похищены и использованы ФИО1 по своему усмотрению.

В результате преступных действий ФИО1, совершенных при указанных обстоятельствах, государству, в лице Министерства образования и науки РД причинен материальный ущерб в крупном размере, на сумму 1 000 000 рублей.

Таким образом, ФИО1 своими умышленными действиями совершила преступление, предусмотренное ч.3 ст.159.2 УК РФ - мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении компенсаций, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенное в крупном размере. 

Допрошенная в судебном заседании ФИО1 вину свою в инкриминируемом ей преступлении признала полностью, раскаялась в содеянном, пояснила, что готова возмещать причиненный ущерб Министерству образования и науки РД.

Вину подсудимой в совершении вменяемого ей преступления подтверждают оглашенные и исследованные в судебном заседании следующие доказательства:

Показания представителя потерпевшего ФИО7, данные им в судебном заседании о том, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в Министерстве образования и науки РД в должности главного специалиста эксперта юридического отдела. В его должностные обязанности входит представление интересов Министерства образования и науки РД в судебных и правоохранительных органах.

На территории Российской Федерации реализуется государственная программа «Развитие образования», утвержденная Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании указанной государственной программы на территории РД Министерство образования и науки РД реализует подпрограмму «Развитие общего образования детей» государственной программы РД «Развитие образования в 

<

адрес>», утвержденной постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании указанной программы согласно постановлению Правительства РД от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении в 2020-2022 годах единовременных компенсационных выплат педагогическим работникам в возрасте до 55 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях» Министерство образования и науки РД предоставляет педагогическим работникам, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты, единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей. Все условия и порядок предоставления выплат указан в данном постановлении. Кроме того, существует официальный интернет сайт «Земский учитель», где также содержится вся необходимая информация для желающих участвовать в данной программе.

В Министерство образования и науки Республики Дагестан поступил запрос из Следственной части Следственного управления УМВД России по городу Махачкала, где расследуется уголовное дело №, возбужденное по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159.2 УК РФ, по факту хищения денежных средств предоставленных ФИО1 в виде компенсационной выплаты предназначенной педагогическим работникам согласно постановлению Правительства Республики Дагестан № от ДД.ММ.ГГГГ и учитывая, что преступными действиями причинен вред имуществу, Министерству образования и науки РД необходимо выделить правомочного представителя для участия на предварительном следствии и судебном разбирательстве.

Министром образования и науки Республики Дагестан ФИО11 ему поручено представлять интересы Министерства образования и науки РД по данному уголовному делу, на основании выданной ей доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ.

В настоящее время ему стало известно, о факте совершения мошеннических действий, в результате которых, совершено хищение денежных средств в сумме 1 000 000 рублей, предоставленных ФИО1 в виде единовременной компенсационной выплаты предназначенной педагогическим работникам согласно постановлению Правительства Республики Дагестан № от ДД.ММ.ГГГГ, тем самым ФИО1 скрыла факт о фактическом месте своей работы ранее, а именно в МКОУ «Карабудахкентская СОШ №», где она работала в должности учителя английского языка в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Показания свидетеля ФИО3, из которых следует, что она пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она официально трудоустроена, занимает должность руководителя МКУ управления образования администрации МР «

<

адрес>», которое располагается по адресу: 

<

адрес>.

По штату МКУ управления образования администрации МР «

<

адрес>» численность сотрудников согласно штату составляет 25 человек. Непосредственно в её обязанности как руководителя МКУ управления образования входит контроль учебно-воспитательного процесса в школах и дошкольных учреждениях 

<

адрес>, организация работы, прием и увольнение работников управления и образования, координация деятельности учреждения с деятельностью других учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ею согласуется штатное расписание и тарификации сотрудников школьных и дошкольных учреждений. Все сотрудники учреждения получают заработную плату, а также безналичным способом, то есть путем перечисления на банковскую карту.

С 2020 года «Земский учитель» стала федеральной программой. Примерно в августе 2020 года начальников управления образования районов собрали в Министерстве образования и науки по 

<

адрес>, где доводили порядок и условия необходимые для участия в федеральной программе «Земский учитель» 2020-2022.

На указанном собрании Министр образования и начальник управления развития общего образования, разъяснили всем претендентам (участникам) программы «Земский учитель» основные условия федеральной программы, а именно: возраст участников программы должен быть до 55 лег; наличие высшего образования; отсутствие трудового стажа в сельских поселениях в должности учителя в предшествующем учебном году, независимо от того работал ли претендент на постоянной или временной основе, ранее, в сельской школе. Все претенденты, присутствовавшие на совещании, были уведомлены об условиях действия программы «Земский учитель» и не знать об вышеуказанных условиях не могли. Претендент по программе «Земский учитель» на момент участия в программе и в предшествующий учебный год не должен работать в должности учителя в сельском поселении или поселении с населением ниже 50 000 человек. Об этих же условиях могла знать, в том числе и сама ФИО1, которая также приняла участие в программе «Земский учитель».

Согласно постановлению № 185 от ДД.ММ.ГГГГ, единовременная компенсационная выплата не предоставляется педагогическим работникам, работавшим в предшествующем году по профессии учителя в государственных общеобразовательных учреждениях на территории Республики Дагестан.

По поводу ФИО1 может пояснить, что как ей позже стало известно, примерно в июне 2020 года зарегистрировалась на официальном сайте Министерства образования по программе «Земский учитель» для того, чтобы принять участие в данной программе, так как согласно представленным ФИО1 документам, она намеревалась трудоустроиться учителем в МБОУ «Какашуринская СОШ №», расположенной в 

<

адрес> Республики Дагестан. После этого, ФИО1 примерно в конце августа 2020 года представила в ГБУ ДПО «Дагестанский институт развития образования» заверенные копии документов: диплома об образовании, паспорта гражданина РФ, трудовой книжки, написанное собственноручно ФИО1 заявление, автобиографию, а также согласие на обработку персональных данных. После этого, данные ФИО1 были представлены в адрес Министерства образования и науки Республики Дагестан из ГБУ ДПО «Дагестанский институт развития образования». Затем ФИО1 предоставила в Министерство образования и науки Республики Дагестан оставшийся пакет документов (трудовой договор, копия приказа о назначении, копия трудовой книжки и банковские реквизиты).

После чего в последующем стало ясно, что при сдаче документов участник программы «Земский учитель» ФИО1 представила в ГБУ ДПО «Дагестанский институт развития образования» и в Министерство образования и науки Республики Дагестан сведения, свидетельствующие о том, что ФИО1 за предшествующий учебный год нигде в качестве учителя не работала. После рассмотрения всех документов ФИО1 было одобрено предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.

После прошедшего конкурса Министерство образования и науки Республики Дагестан по заявке района направляет лицо, где заключают трудовой договор с директором МБОУ, в данном случае ФИО1 заключила договор о трудоустройстве па должность учителя английского языка в МБОУ Какашуринской СОШ №.

Кроме этого, со слов сотрудников полиции ей стало известно о том, что трудовой договор ФИО1 представила в Министерство образования и науки Республики Дагестан, с целью получения денежных средств в размере 1 000 000 рублей, скрыв от сотрудников Министерства образования и науки Республики Дагестан и ГБУ ДПО «Дагестанский институт развития образования» факт того, что та была официально трудоустроена в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №», па должность учителя английского языка в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Па вопрос следователя пояснила, что ФИО1 к ней с просьбами оказать помощь в 2020 году не обращалась, Ей было известно о том, что ФИО1 устроилась в МБОУ «Какашуринскую СОШ №», однако насчет её обращения на получение единовременной компенсационной выплаты не имела понятия, ей было известно только о том, что ФИО1 была официально трудоустроена в городе Махачкала. (том 3 л.д. 134-137)

Показания свидетеля ФИО2, из которых следует, что пояснила, что с 2008 года занимает должность директора МБОУ «Какашуринская СОШ №» 

<

адрес> Республики Дагестан, в ее обязанности как директора СОШ входит организация и контроль учебного процесса, финансовая хозяйственная деятельность, подбор кадров, прием и увольнение сотрудников СОШ. Всего по штату в «Какашуринской СОШ №» числятся 62 сотрудника, из которых 43 являются педагогами, а оставшиеся 19 человек - технический и вспомогательный персонал. Школа функционирует на основании действующего Устава.

На данный момент в «Какашуринской СОШ №» имеется 2 учителя английского языка, а именно, ФИО12, которая работает с 2016 года и ФИО1, которая работает с ДД.ММ.ГГГГ.

По поводу ФИО1, может пояснить, что ДД.ММ.ГГГГ была принята ею на работу в рамках федеральной программы «Земский учитель» на должность учителя английского языка и прибыла по направлению с Министерства образования и науки Республики Дагестан. Указание о принятии на работу ФИО1 ей поступило от начальника управления и образования 

<

адрес> Республики Дагестан, ФИО3. На основании чего «Какашуринской СОШ №» в лице ее был заключен с ФИО1 трудовой договор о принятии ее на работу, до заключения трудового договора с ФИО1 ранее она не была с ней знакома. По приходу ФИО1 в «Какашуринскую СОШ №», при ее знакомстве с ней, она поинтересовалась у ФИО1, где та ранее работала, имеется ли у нее опыт работы, на что ФИО1 пояснила ей о том, что работала в Дагестанском государственном университете на кафедре иностранных языков, кроме того, о ней хорошо отзывались в Управлении образовании МО «

<

адрес>», касаемо того, что ФИО1 хорошо владеет английским языком.

В октябре 2021 года, ее пригласили сотрудники полиции в прокуратуру 

<

адрес> Республики Дагестан, от которых ей стало известно о том, что ФИО1 узнав о наличии федеральной программы «Земский учитель», стимулирующей трудоустройство педагогических работников, переехавших работать в сельскую местность подала заявление в Министерство образования и науки Республики Дагестан о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты, а также приняла участие в конкурсном отборе. При этом ФИО1 скрыла факт о споем предыдущем месте своей работы, а именно в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №», где та занимала должность учителя английского языка в период времени с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ.

Ей точный порядок федеральной программы «Земский учитель», не был известен, так как она не ознакомилась с ним, известно было только то, что кандидат должен иметь высшее образование, пройти конкурс, проводящий Министерством образования и науки Республики Дагестан, по итогу которого в случае прохождения конкурса выдается направление для трудоустройства в школу.

На момент предоставления трудовой книжки ФИО1 в ней имелось 11 записей, при этом ее секретарем внесена запись под № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 на работу по приказу № в «Какашуринской СОШ №». При этом в указанной трудовой книжке ФИО1, отсутствовала запись, подтверждающая факт работы в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №», но имелась запись о том, что та работала в «Гимназии» 

<

адрес> Республики Дагестан, при этом ФИО1 прибыла в «Какашуринскуго СОШ №» уже с трёхсторонним трудовым договором.

Ей не было известно о том, что ФИО1 была официально трудоустроена в период времени с 2018 по 2019 года в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» учителем английского языка.

Ей было известно о том, что имеется федеральная программа «Земский учитель», однако она не вникала в подробности, в виду того, что ее указанная федеральная программа не интересовала.

ФИО1 к ней не обращалась с просьбами оказать помощь для участия в федеральной программе «Земский учитель» прибыла в МБОУ «Какашуринская СОШ №» уже с заключенным трудовым договором, до этого момента она не была знакома с ФИО1, при этом она никакого отношения в сборе документов или оказании помощи для участия в федеральной программе «Земский учитель» ФИО1 не имеет. (том 3 л.д. 180-183)

Показания свидетеля ФИО4, из которых следует, что она пояснила, что примерно с ДД.ММ.ГГГГ она занимает должность консультанта дошкольного образования в Министерстве образования и науки Республики Дагестан, в ее должностные обязанности как консультанта дошкольного образования входит: рассмотрение жалоб от муниципалитетов и граждан, составление приказов об утверждении вакантных должностей, ведение определенных проектов, таких как «Земский учитель», «Кванториум», курирует несколько районов Республики Дагестан по части рассмотрения писем поступивших от Министерства просвещения Республики Дагестан.

С 2019 года, с момента ее трудоустройства на указанную должность за ней, как за представителем Министерства образования и науки Республики Дагестан закрепили ведение региональной программы «Земский учитель». Только с 2020 года программа «Земский учитель» стала федеральной программой, она курирует данный проект и по настоящее время, работает согласно должностному регламенту, который утвержден Министерством образования и науки Республики Дагестан. В ее регламенте указаны все ее должностные обязанности.

В рамках государственной программы Республики Дагестан «Земский учитель» Министерство образования и науки Республики Дагестан является органом исполнительной власти Республики Дагестан уполномоченным на утверждение перечня вакантных должностей, заключение договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, не достигшим возраста 55 лет, согласившимся прибыть, для работы в сельские поселения или поселки, население которых составляет менее 50 000 человек. Данная программа регламентируется Порядком, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №.

С 2020 года для программы «Земский учитель» создан официальный сайт, при посещении которого указана вся информация и условия, которые необходимо соблюсти для принятия участия в ней, на всей территории Российской Федерации. На этот сайт она как ответственный работник Министерства образования и науки Республики Дагестан вносит вакантные должности, имеющиеся в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях на территории Республики Дагестан, согласно представленным сведениям из администрации муниципалитетов, то есть они запрашивают у муниципалитетов сведения о свободных вакансиях в средних школах, после чего вакансии размещаются на портале «Земский учитель», а также разъясняют условия и действия программы. Для участия в данной программе лица, желающие работать учителями в сельских поселениях регистрируются на официальном сайте «Земский учитель» и подают заявки для участия в данной программе. После подачи заявки, их заявления рассматриваются администрацией ГБУ ДПО РД (государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования) «Дагестанский институт развития образования», (далее по тексту ДИРО), после чего участникам программы предлагается сдать документы, согласно утвержденному перечню, в Министерстве образования и науки Республики Дагестан. Далее сотрудник ГБУ ДПО РД «ДИРО» расположенный по адресу:

<

адрес>, приглашает соискателя с документами согласно перечню, опубликованному на официальном сайте программы.

Затем ответственные сотрудники ДИРО проверяют комплектность представленных документов согласно перечню, утвержденному Министерством образования и науки Республики Дагестан. После проверки всех представленных претендентом на место учителя документов ДИРО направляет претендента в среднюю общеобразовательную школу и муниципальное образование, для заключения трудовых договоров с общеобразовательными организациями. Участник программы осуществляет выезд в выбранное им образовательное учреждение для заключения трудового договора. В случае принятия положительного решения директором школы заключается трудовой договор, а собранные документы (копию паспорта, диплома об образовании, СНИЛС, согласие на обработку персональных данных, трудовой договор, трудовая книжка, банковские реквизиты) передавались к ним в Министерство образования и науки Республики Дагестан, для дачи правовой оценки. Это происходило примерно одновременно, то есть документы тех лип, которые заключили трудовой договор на местах с общеобразовательной организацией в муниципалитете, направлялись к ним. Далее, участник программы представляет им полный комплект документов, установленный Порядком, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан № от ДД.ММ.ГГГГ. Далее, после представления документов Министерство образования и науки Республики Дагестан рассматривает представленные документы на соответствие их требованиям Порядка, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан № от ДД.ММ.ГГГГ, и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

По поводу ФИО1 может пояснить, что примерно в июне 2020 года та зарегистрировалась на официальном сайте «Земский учитель» с целью того, чтобы принять участие в данной федеральной программе, так как согласно документам, та хотела трудоустроиться учителем в МБОУ «Какашуринская СОШ №», расположенная в 

<

адрес> Республики Дагестан. После этого, та примерно в конце августа 2020 года представила в ДИРО заверенные копии следующих документов: диплома об образовании, паспорта, трудовой книжки, СНИЛС, ИНН. Там же та написала заявление, автобиографию, а также согласие на обработку персональных данных. После этого, данные ФИО1 были представлены в адрес Министерства образования и науки Республики Дагестан из ГБУ ДПО ДИРО. После этого ФИО1 принесла в Министерство образования и науки Республики Дагестан оставшийся пакет документов (трудовой договор, копия приказа о назначении, копия трудовой книжки и банковские реквизиты).

Перед тем как заключить трудовой договор примерно в августе 2020 года Министерства образования и науки Республики Дагестан с представителями министерства и с участием претендентов на должности учителей по программе «Земский учитель», было проведено общее собрание. На данном собрании Министр образования и науки Республики Дагестан ФИО13, начальник управления развития общего образования ФИО14, разъяснили всем участникам программы «Земский учитель» основные условия федеральной программы, а именно: возраст участников программы должен быть до 55 лет; наличие высшего образования; отсутствие трудового стажа в сельских поселениях в должности учителя в предшествующем учебном году, независимо от того работал ли претендент на постоянной или временной основе, ранее, в сельской школе. Все претенденты, присутствовавшие на совещании, были уведомлены об условиях действия программы «Земский учитель» и не знать этих условий те не могли. Претендент на момент участия в программе «Земский учитель» и в предшествующий учебный год не должен работать в должности учителя в сельском поселении или поселении с населением ниже 50 000 человек. Об этих же условиях была уведомлена и сама ФИО1, которая принимала участие в программе «Земский учитель».

При сдаче документов участник программы «Земский учитель» ФИО1 представила в ДИРО и в Министерство образования и науки Республики Дагестан со всеми другими документами трудовую книжку, свидетельствующую о том, что она за предшествующий учебный гол нигде в качестве учителя не работала. Эго явилось основанием полагать, что ФИО1, соответствует условиям участия в программе «Земский учитель», регламентированным Порядком, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №.

Кроме того, ФИО1 при сборе документов собственноручно писала заявление о том, что несет ответственность за предоставленные сведения и кроме этого своей подписью подтверждает достоверность сведений, прилагаемых к заявлению документов. Все эти обстоятельства не давали им повода сомневаться в действиях ФИО1, и после рассмотрения всех документов ей было одобрено предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФИО23 ФИО2 являющейся директором МБОУ «Какашуринская СОШ №», расположенной в 

<

адрес>, Республики Дагестан был заключен трудовой договор, и она официально была принята на должность учителя английского языка в эту школу. Указанный договор та представила в Министерство образования и науки Республики Дагестан, как и было положено.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 начала свою трудовую деятельность в МБОУ «Какашуринская СОШ №», расположенной в с. 

<

адрес> Республики Дагестан учителем английского языка.

В период подачи документов в ДИРО, в мобильном приложении «What"s Арр» была создана группа, куда скидывалась вся необходимая для участников программы «Земский учитель» информация, где были добавлены все участники программы, в том числе и ФИО1

В сентябре 2020 года в указанной группе она скинула образец трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, который ФИО1 в последующем заполнила и подписала, также указанный договор подписал директор МБОУ «Какашуринская СОШ №» ФИО2, после чего ФИО1 сдала указанный договор в Министерство образования и науки Республики Дагестан. Кроме этого, в данной группе она неоднократно сообщала всем участникам программы, что те не могут принимать участие в программе «Земский учитель», если те хотя бы один день в предшествующем учебном году работали учителями в школе в сельском поселении или муниципальных образованиях с населением до 50 000 человек.

ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание комиссии Министерства образования и науки Республики Дагестан, на котором рассмотрели заявления 70 педагогических работников о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, на основании которой было вынесено решение о выделении данной выплаты.

Так, после оформления всех необходимых документов согласно вышеприведенному порядку, и после того как ФИО1 заключила трёхсторонний трудовой договор с МБОУ «Какашуринская СОШ №», в лице директора ФИО2 с Министерством образования и пауки Республики Дагестан в лице ФИО15, в сентябре 2020 года на банковский счет ФИО1, который она укатывала в данном договоре пришли денежные средства в размере 1 000 000 рублей в качестве единовременной компенсационной выплаты. Позже, после того как ФИО1 получила 1 000 000 рублей, ей стало известно о том, что та не представила сведения о своей работе, а именно о том, что та в предшествующем учебном году до сентября 2020 года работала учителем английского языка в начальных классов МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» 

<

адрес> Республики Дагестан. Это обстоятельство являлось основанием для того, чтобы отказать Ай лиевой Т.И., в компенсационной выплате, в размере 1 000 000 рублей. Однако, об этом обстоятельстве ни сотрудникам Министерства образования и науки Республики Дагестан, ни ГБУ ДНО ДИРО не было известно, это обстоятельство ФИО1, скрыла, с целью получения указанных денежных средств.

Трудовые книжки не проверяются, в связи с тем, что такими полномочиями Министерство образования и науки Республики Дагестан не обладает. Соискатели при подаче заявления подтверждает достоверность сведений, представленных в прилагаемых к заявлению документах, что указанно в самом заявлении, которое подписывает соискатель.

Является нарушением, то что в соответствии с п. 3 «Порядка» № от ДД.ММ.ГГГГ единовременная компенсационная выплата не предоставляется педагогическим работникам, работавшим в предшествующем учебном году по профессии учителя в государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждениях на территории Республики Дагестан и сменившим место работы по своей профессии кроме случаев переезда из городов с населением свыше 50 000 человек в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек на территории Республики Дагестан.

Может подтвердить, что та действительно являлась участником программы «Земский учитель» и в настоящий момент занимает должность учителя начальных классов в «МБОУ «Какашуринская СОШ №». В ходе проведенного анализа представленных документов обстоятельств, препятствующих к допуску для участия в программе ей не обнаружено, в связи с чем, та была допущена к участию и получила единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей.

ФИО1 не могла и не имела право на получение данных компенсационных выплат в сумме 1 000 000 рублей. (том 3 л.д. 185-191)

Показания свидетеля ФИО5, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время занимает должность директора МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» расположенная по адресу: 

<

адрес>. В ее обязанности как директора входит организация и контроль учебного процесса в школе, финансовая деятельность, подбор кадров, прием и увольнение работников в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все сотрудники МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» заработную плату получают безналичным способом, путем перечисления на их банковские карты. По штату в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» официально трудоустроены 117 человек.

По поводу ФИО1, может пояснить, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № о приеме на работу ей была принята на должность учителя английского языка ФИО1, так как предыдущий учитель английского языка находился в декретном отпуску. Она приняла ФИО1 на работу в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» так как та является кандидатом филологических наук. ФИО1 проработала в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» до конца ноября 2019 гола, после чего ФИО1 ушла в отпуск без содержания по семейным обстоятельствам, однако продолжала числиться в МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» на должности учителя до ДД.ММ.ГГГГ, после чего ФИО1 уволилась с МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» по собственному желанию. Чем ФИО1 занималась после увольнения с МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» ей неизвестно так как она с ней после этого больше не встречалась.

Ей стало известно только после того как к ней обратились сотрудники полиции о предоставлении им личного дела ФИО1, которая с их слов получила компенсационные выплаты в сумме 1 000 000 рублей.

ФИО1 не забрала свою трудовую книжку при увольнении с МБОУ «Карабудахкентская СОШ №», при этом ей неизвестно по какой причине ФИО1 не забрала свою трудовую книжку, а также остальные документы. Она выдала трудовую книжку ФИО1 в ходе производства выемки сотрудниками полиции вместе с личным делом ФИО1 (том 3 л.д. 138-140)

Показания свидетеля ФИО6, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ, работает в Министерстве образования и науки Республики Дагестан на должности главного специалиста - эксперта отдела кадровой политики и правового сопровождения, с ДД.ММ.ГГГГ занимает должность начальника юридического отдела Министерства образования и науки Республики Дагестан. В ее должностные обязанности как главного специалиста-эксперта отдела кадровой политики и правового сопровождения, так и начальника юридического отдела входит представление интересов Министерства образования и науки Республики Дагестан в судебных и правоохранительных органах.

По поводу государственной программы «Развитие образования» может пояснить, что на территории Российской Федерации реализуется государственная программа «Развитие образования», утвержденная Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании указанной государственной программы на территории Республики Дагестан Министерство образования и науки Республики Дагестан реализует подпрограмму «Развитие общего образования детей» государственной программы Республики Дагестан «Развитие образования в 

<

адрес>», утвержденной постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании указанной программы согласно постановлению Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении в 2020-2022 годах единовременных компенсационных выплат педагогическим работникам в возрасте до 55 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек на территории Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях» Министерство образования и науки Республики Дагестан предоставляет педагогическим работникам, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты, единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей. Все условия и порядок предоставления выплат указан в данном постановлении. Кроме того, существует официальный интернет сайт «Земский учитель», где также содержится вся необходимая информация для желающих участвовать в указанной программе. Педагогу, желающему участвовать в данной программе, на указанном сайте необходимо выбрать интересующий его регион, где указаны все вакантные должности, имеющиеся в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях. Все вакантные должности, имеющиеся в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях в 

<

адрес>, на указанный сайт вносит сотрудник Министерства образования и науки Республики Дагестан. Сведения о вакантных местах в Министерство предоставляют Управления образования муниципальных районов и городских округов. Затем педагогу, желающему участвовать в программе, необходимо зарегистрироваться на указанном сайте и подать заявку для участия. Затем всех участников, кто подал заявку на сайте, приглашают в ГБУ ДПО РД «Дагестанский институт развития образования» (далее по тексту - ДИРО), расположенный по адресу: 

<

адрес>, с документами согласно перечню, указанному на сайте. Затем сотрудники ДИРО проверяют комплектность представленных документов согласно перечню. После проверки комплектности документов, сотрудники ДИРО направляют указанные документы в Министерство образования и науки Республики Дагестан. Рассмотрев документы, работник Министерства, в данном случае ФИО4, звонит всем соискателям и сообщает им о том, что необходимо направиться в образовательное учреждение, куда соискателями подана заявка, в случае, если директора данного образовательного учреждения устраивает кандидатура соискателя, то заключить с ним трудовой договор. После чего участники программы предоставляют в Министерство образования и науки Республики Дагестан полный комплект документов, установленный порядком, 16 утвержденным Постановлением Правительства Республики Дагестан № от ДД.ММ.ГГГГ. Затем сотрудники Министерства рассматривают указанные документы на соответствие их вышеуказанным требованиям. При соответствии всех документов требованиям, специальная комиссия из сотрудников Министерства, куда обычно входят заместитель министра, начальники управлений, отделов, рассматривают документы всех участников программы и выносят решение о предоставлении, или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

На основании данного решения выносится распоряжение о предоставлении указанной выплаты, которую подписывает министр или уполномоченное на то лицо. После этого с участником программы заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, который подписывается, самим соискателем, директором образовательного учреждения, куда устраивается на работу педагог, а также представитель Министерства образования и науки Республики Дагестан. Денежные средства перечисляются на банковский счет, указанный соискателем в договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание комиссии Министерства образования и науки Республики Дагестан, на котором рассмотрели заявления 70 педагогических работников о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, на основании которой было вынесено решение о выделении данной выплаты.

Сотрудники Министерства образования и науки Республики Дагестан проверяют лишь наличие поданных документов перечню, указанному в Постановлении Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №. Они проверяют копии представленных документов участниками программы заверенных соответствующим образом, в данном случае они не обязаны сверять их подлинность документов. Каким- либо иным способом проверять подлинность предоставленных документов, сотрудники Министерства полномочий не имеют.

Она с ФИО1, учителем английского языка МБОУ «Какашуринская СОТТТ №» 

<

адрес> Республики Дагестан не знакома, однако, ей известно, что ФИО1 в 2020 году являлась участником вышеуказанной программы, и ей была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей. Также в последующем ФИО1 для получения указанной выплаты предоставила в Министерство образования и науки Республики Дагестан недостоверные сведения, а именно в ее трудовой книжке не было указано о месте ее предыдущей работы в образовательном учреждении, что не позволило бы ей участвовать в данной программе. Согласно порядку, утвержденному постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №, единовременная компенсационная выплата не предоставляется педагогическим работникам, работавшим в предшествующем учебном году по профессии учителя в государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждениях. ФИО1 было нарушено указанное положение порядка, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременных компенсационных выплат. Пояснила, что в случае если в трудовой книжке ФИО1 были указаны сведения о ее трудоустройстве в предыдущем учебном году в образовательном учреждении, то кандидатура ФИО1 на участие в вышеуказанной программе не рассматривалась бы, и соответственно, выплату в размере 1 000 000 рублей та не имела права и не получила бы.(том 3 л.д. 192-196)

Помимо показаний вышеуказанных лиц вину ФИО1 в инкриминируемом ей преступлении также подтверждают:

Заключение эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что буквенноцифровые записи, расположенные автобиографии от имени ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., в автобиографии от имени ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., в заявлении от имени ФИО1, в Министерство образования и науки РД от ДД.ММ.ГГГГ, в заявлении Директору МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» ФИО5, от имени ФИО1, от ДД.ММ.ГГГГ, в согласии на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ, от имени ФИО1, рукописная запись «ФИО1» в графе «Педагогической работник» договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, выполнены ФИО1.

Буквенно-цифровые записи, расположенные в заявлении на имя директора МБОУ «Какашуринская СОШ №» от ДД.ММ.ГГГГ, в личном листке по учету кадров от ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., в личном листке по учету кадров на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., рукописные записи «И.о. министра ФИО15» расположенные под графой «Министерство» и рукописная запись «ФИО2» расположенная в графе МБОУ «Какашуринская СОШ №» 

<

адрес> договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, буквенно-цифровые записи расположенные в трудовой книжке на имя ФИО1 за серией и номером TK-IV 6073410 от ДД.ММ.ГГГГ, буквенно-цифровые записи расположенные в трудовой книжке на имя ФИО1 за серией и номером ТК-1 1198049 от ДД.ММ.ГГГГ (за исключением буквенно-цифровых записей расположенных на первом листе данного документа), выполнены не ФИО1, образцы которой представлены на исследование, а иным лицом.

Подписи, расположенные в графе «Педагогический работник» «ФИО1» договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в графе «ДД.ММ.ГГГГ.» «ФИО1» согласия на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ, от имени ФИО1, в нижней центральной части напротив фамилии «ФИО1» заявления Директору МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» ФИО16, от имени ФИО1, от ДД.ММ.ГГГГ в графе «Личная подпись» личного листка по учету кадров от ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., в правом нижнем углу заявления на имя директора МБОУ «Карабудахкенсткая СОШ №» за декабрь 2018 года, в правом нижнем углу автобиографии от имени ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., графе «ФИО1» «подпись заявителя» заявлении от имени ФИО1, в Министерство образования и науки РД от ДД.ММ.ГГГГ, выполнены ФИО1

Подпись, расположенная в графе «Подпись владельца книжки» на первом листе трудовой книжки на имя ФИО1 за серией и номером TK-IV 6073410 от ДД.ММ.ГГГГ, выполнены не ФИО1, образцы которой представлены на исследование, а иным лицом. (том 3 л.д. 117-127)

Протокол осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого осмотрены документы, изъятые из Министерства образования и науки РД, копии документов личного дела ФИО1, представленные директором МБОУ «Карабудахкентская СОШ №» ФИО17, документы и копии документов личного дела ФИО1, представленные директором МБОУ «Какашуринекая СОШ №» ФИО18; оптический носитель CD-R диска, полученного в ПАО «Сбербанк» на основании запроса от ДД.ММ.ГГГГ за №; должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника Управления развития общего образования, Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста- эксперта Отдела кадровой политики и правового сопровождения, Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность консультанта отдела общего образования Управления развития общего образования, Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела кадровой политики и правового сопровождения, Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника Управления экономики, финансов и конкурсных процедур, Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника Управления развития общего образования, Приказ Минобрнауки РД № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ Минобрнауки РД № от ДД.ММ.ГГГГ с приложением; уголовного дела №, в 4 томах, находящееся в производстве Карабудахкентского районного суда Республики Дагестан, по обвинению ФИО19 по признакам преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 и ч. 1 ст. 292 УК РФ, и ФИО1 по признакам преступления, предусмотренного ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 159 УК РФ. (том 3 л.д. 141-149)

Анализ исследованных судом изложенных доказательств в их совокупности в соответствии с требованиями ст. ст. 87, 88 УПК РФ, приводит суд к выводу о виновности ФИО1 в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159.2 УК РФ, т.е. мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении компенсаций, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенное в крупном размере. 

Действия ее органом следствия квалифицированы правильно, и суд квалифицирует их по ч.3 ст. 159.2 УК РФ.

В соответствии со ст. ст. 6, 43, 60-63 УК РФ при назначении наказания суд учитывает общественную опасность и характер совершенного преступления, личность подсудимой, обстоятельства смягчающие и отсутствие обстоятельств отягчающих наказание, влияние назначенного наказания на её исправление и на условия жизни семьи. 

ФИО1 не судима, признала вину и раскаялась в содеянном, имеет постоянное место жительства, на учетах в наркологии и психиатрии не состоит, характеризуется положительно, имеет почетные грамоты, ей присуждена ученая степень «кандидата филологических наук» и присвоено ученое звание «доцента», брат является инвалидом. Данные обстоятельства в соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ суд учитывает в качестве обстоятельств, смягчающих наказание.

В ходе судебного разбирательства дела ФИО1 возмещен потерпевшему ущерб на сумму 100 000 рублей.

Частичное возмещение ущерба и активное способствование раскрытию преступления в соответствии с п.п. «и, к» ч.1 ст.61 УК РФ, являются обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой.

Отягчающих наказание обстоятельств не установлено.

Приведенные выше обстоятельства, значительно уменьшают степень общественной опасности личности и содеянного подсудимой, подтверждаются материалами уголовного дела.

При осуждении ФИО1 за совершение данного преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 УК РФ суд, с учетом установленных обстоятельств характера и общественной опасности преступления, личности виновной, приходит к выводу о возможности её исправления лишь путем назначения наказания в виде лишения свободы, так как данное наказание будет являться справедливым и соразмерным содеянному и не находит оснований для назначения более мягкого вида наказания, предусмотренного санкцией вмененной ей статьи, так как при этом не достигнет цели наказания.

С учетом личности подсудимой, ранее не судимой, обстоятельств смягчающих ей наказание, раскаяния её в содеянном, суд приходит к выводу о возможности достижения цели наказания без изоляции подсудимой ФИО1 от общества, постановив считать назначенное ей наказание в виде лишения свободы условно в соответствии со ст.73 УК РФ, так как отбывание наказания в местах лишения свободы негативно отразиться на условиях жизни её семьи, а также с тем, чтобы в течение испытательного срока она своим поведением доказала свое исправление.

Для назначения более мягкого вида наказания, замены лишения свободы обязательными либо исправительными работами, суд оснований не находит из-за характера преступления и установленных судом обстоятельств, личности виновной.

С учетом обстоятельств совершения преступления и степени общественной опасности содеянного, суд не находит оснований для изменения категории преступления в соответствии со ст. 15 УК РФ, а также с применением ст.53.1 УК РФ.

Обстоятельств её нуждаемости в прохождении лечения от наркомании или медицинской и социальной реабилитации, а также оснований для постановления приговора без назначения наказания, освобождения от наказания или применения отсрочки отбывания наказания, судом не установлено.

Суд не считает необходимым назначить ей дополнительные наказания в виде ограничения свободы и штрафа, в связи с установленными судом обстоятельствами личности подсудимой, ее материального и семейного положения.

Гражданский иск представителя потерпевшего суд считает необходимым удовлетворить частично на сумму не возмещенной части ущерба в размере - 900 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 303-304, 307-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159.2 УК РФ и назначить ей наказание 1 (один) год и 6 (шесть) месяцев лишения свободы.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание считать условным с испытательным сроком 2 (два) года. Обязать ФИО1 в период испытательного срока не менять постоянное место жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденной.

Меру пресечения подсудимой ФИО1 подписку о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Гражданский иск Министерства образования и науки РД удовлетворить частично. Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства образования и науки РД в возмещение причиненного ущерба преступлением 900 000 (девятьсот тысяч) рублей.

Арест на денежные средства ФИО1 сохранить до исполнения настоящего приговора суда в части гражданского иска.

Вещественные доказательства: 7 папок с документами МБОУ "Карабудахкентская СОШ № – возвратить по принадлежности, копии документов и СД-диск – хранить в материалах уголовного дела. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд РД в течение 15 суток со дня вынесения. Осужденная вправе ходатайствовать о своем участии при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции. 

Судья Магомедова Д.М.