№ 2-605/2019 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе:

в составе председательствующего судьи Лисиенко А.Ю., при секретаре судебного заседания Пирязевой Т.А.,

с участием: представителя ответчика УПФР в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) ФИО1, действующей на основании доверенности,

с уведомлением: истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино Усть-Вымского района Республики Коми, 03 сентября 2019 года гражданское дело по иску ФИО2 к УПФР в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) об обязании включить период работы в ОАО «Вашкинский ЛПХ» с 01.02.200о г. по 10.08.2000 г. в страховой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Усть-Вымский районный суд Республики Коми с иском к УПФР в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) об обязании включить период работы в ОАО «Вашкинский ЛПХ» с 01.02.2000 г. по 10.08.2000 г. в страховой стаж и перерасчете пенсии.

Истец ФИО2 в судебном заседании от 14 августа 2019 г. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что ответчик исключил указанный период из стажа, дающего право на пенсию, поскольку указанными предприятием не уплачивались страховые взносы и не представлялись индивидуальные сведения на застрахованных лиц. 

В судебном заседании от 03 сентября 2019 г. истец ФИО2 участия не принимала, о месте и времени извещена.

Представитель УПФР в Усть-Вымском районе (межрайонное) ФИО1 в судебном заседании от 03 сентября 2019 г. исковые требования не признала, поддержав доводы и основания, изложенные в письменных возражениях.

Заслушав представителя ответчика, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 89 Закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № 340-1 от 20.11.1990, действующей в период возникновения спорного правоотношения, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Согласно ст. 96 указанного Закона трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с действующими до 01.01.2002 года нормами Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» период работы истца в ОАО «Вашкинский ЛПХ» мог быть включен в трудовой (страховой) стаж при условии доказанности обстоятельств, свидетельствующих о том, что данное предприятия вело какую-либо производственную или иную направленную на получение прибыли деятельность, выплачивало своим работникам заработную плату, представляло соответствующие документы в налоговые и иные органы, сведения о начисленных, хотя и реально не уплаченных, страховых взносов и данные о застрахованных лицах.

Судом установлено, что истец ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости с 28.03.2006 года. 

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно трудовой книжке, ФИО2 с 01.02.2000 г. принята на нижний склад рабочей на переборку пиломатериалов в ОАО «Вашкинский ЛПХ»; 10.08.2000 г. уволена по ст. 29 п. 2 КЗоТ РФ.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что в период с 01.10.1995 г. по 30.06.2001 г. финансово-хозяйственную деятельность осуществляло АО «Вашкинский леспромхоз». 

Как следует из предисловия к Описи № 2 АООТ «Вашкинский леспромхоз» от 17.09.2001 г., предоставленного архивным отделом МР «Усть-Вымский», с 30.10.1995 г. производственное оборудование АО «Вашкинский леспромхоз» было сдано в аренду АО «НИТЭК», которое находилось в г. Москва. 

С 

<

Дата> производственное оборудование АО «Вашкинский леспромхоз» было сдано в аренду ООО «ЛИВИ», находившемуся в г. Москва, затем все работники с 01.10.1999 г. были переданы в ООО «ЛИВИ».

На основании договора № 007/НЛ от 10.06.1998 г. ООО «ЛИВИ» арендовало участки лесного фонда для лесозаготовки у Красноборского лесхоза Архангельского управления лесами. Согласно п. 6.10 данного договора ООО «ЛИВИ» несет ответственность по ранее выписанным лесобилетам ЗАО «НИТЭК», так как лесозаготовительное предприятие Вашкинский леспромхоз вошло без изменения в состав ООО «ЛИВИ».

В соответствии с письмом отделения Пенсионного фонда РФ по г. Москве № 2640 от 02.03.1998 г. работники АО «Вашкинского ЛПХ» находились в штате постоянных работников ЗАО «НИТЭК», фонд оплаты труда этих сотрудников включался в общую сумму начислений по ЗАО «НИТЭК», с которых уплачивались страховые взносы в ПФР.

Из сообщения Межрайонной ИФНС России № 6 по Республике Коми от 09.06.2009 г. № 07-85/4467 следует, что сведения об уплате налогов Вашкинским ЛПХ АО до 1998 года отсутствуют, в связи с истечением срока давности хранения документов. 

За период с 01.01.1998 г. по сентябрь 1999 г. уплата налога на доходы физических лиц не производилась. По предприятию ООО «ЛИВИ» уплата налога на доходы физических лиц проводилась в 1998 году с августа по декабрь, с января по декабрь 1999 года, с января по май 2000 года. Налоговые декларации по другим налогам предприятием представлялись в последний раз за первое полугодие 2001 года.

Согласно письму ГУ – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области от 25.09.2008 г. № 206/01/14996, ООО «ЛИВИ» зарегистрировано в качестве страхователя по г. Москве и Московской области 16.06.1997 г., за период с 27.01.2000 г. по 12.01.2001 г. данная организация вела финансово-хозяйственную деятельность. 

Из письма ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области от 02.09.2009 г. № 09/327224 следует, что ООО «ЛИВИ» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР перечислялись и отчеты по персонифицированному учету в ПФР представлялись со 2 квартала 1998 г. по 4 квартал 2000 г.

В соответствии с письмом ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области от 22.09.2009 г. № 09/35241 следует, что ООО «ЛИВИ» расчетные ведомости уплаты страховых взносов предоставлялись 01.10.1999 г. по 01.01.2001 г., за указанный период страховые взносы начислялись и уплачивались, что подтверждает осуществление финансово-хозяйственной деятельности ООО «ЛИВИ».

Согласно сведениям, представленным Межрайонной ИФНС России № 5 по Республике Коми, Вашкинский ЛПХ в период с 31.10.1995 г. по 30.06.2001 г. осуществлял финансово-хозяйственную деятельность, за указанный период Вашкинским ЛПХ предоставлена «ненулевая» налоговая отчетность по налогу на прибыль. Налогоплательщиками ЕНВД организация не являлась. 

На основании документов, сведений, имеющихся в материалах дела, суд находит доказанным, что в период с 01.02.2000 года по 10.08.2000 года ОАО «Вашкинский ЛПХ» вело финансово-хозяйственную деятельность, направленную на извлечение прибыли, ими сдавались декларации в налоговые органы, сведения на своих работников в пенсионные фонды по месту регистрации юридических лиц, выплачивали заработную плату своим работникам.

На основании договора № 007/НЛ от 10.06.1998 года ООО «ЛИВИ» арендовало участки лесного фонда для лесозаготовки у Красноборского лесхоза Архангельского управления лесами. Согласно п.6.10 данного договора ООО «ЛИВИ» несет ответственность по ранее выписанным лесобилетам ЗАО «НИТЭК», так как лесозаготовительное предприятие Вашкинский леспромхоз вошло без изменения в состав ООО «ЛИВИ».

Согласно письма ГУ Пенсионного фонда России от 25.09.2008 г., ООО «ЛИВИ» зарегистрировано 16.06.1997 г., за период с 27.01.2000 г. по 12.01.2001 г. общество вело финансово-хозяйственную деятельность. 

Согласно письма заместителя начальника Межрайонной ИФНС России № 6 по Республике Коми от 05.06.2008 г. № 08-43/1662 ДСП, ООО «ЛИВИ» в период с 27.01.2000 года по 12.01.2001 год и АО «Вашкинский леспромхоз» в период с 01.01.1997 года по 01.10.1999 год осуществляли финансово-хозяйственную деятельность, за указанные периоды организациями предоставлена «ненулевая» налоговая отчетность по налогу на прибыль.

Соответственно, исключение ответчиком из страхового стажа ФИО2 периода с 01.02.2000 г. по 10.08.2000 г., суд находит неправомерным.

Под страховым стажем, о котором говорится, в частности, в статьях 2, 11 и 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также в пункте 1 статьи 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; его величина не влияет на размер трудовой пенсии. Аналогичное определение страхового стажа содержится в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В связи со вступлением в силу с 1 января 2002 г. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым каждому застрахованному лицу была осуществлена оценка его пенсионных прав (определен расчетный пенсионный капитал) по состоянию на 1 января 2002 г. 

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В силу статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения, на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. 

Из смысла данных норм закона в совокупности с приведенными разъяснениями Верховного Суда РФ следует, что ненадлежащее исполнение работодателем обязанности как по начислению, так и по уплате страховых взносов не может влиять на пенсионные права гражданина, повлечь для него неблагоприятные последствия и служить основанием к не включению в страховой стаж периодов работы, за которые работодателем не были начислены и выплачены страховые взносы.

Исследовав представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что ФИО2 в период с 01.02.2000 г. по 10.08.2000 г. работала в ОАО «Вашкинский ЛПХ», в связи с чем, обязать ответчика зачесть указанный период работы в страховой стаж.

В части исковых требований ФИО2 о перерасчете пенсии, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. На основании ч. 4 указанной статьи заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного предоставления им необходимых для такого перерасчета документов.

Из анализа указанных положений закона следует, что перерасчет пенсии в соответствии с Федеральным законом в Российской Федерации возможен только на основании заявления получателя пенсии, к которому приложены все необходимые для этого документы. 

Поскольку, истец ФИО2 в ГУ Управление пенсионного Фонда РФ в Усть-Вымском районе РК с заявлением о перерасчете пенсии в связи с включением в стаж периода работы в ОАО «Вашкинский ЛПХ» с 28.03.2006 года не обращалась, соответственно, суд считает правильным обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента обращения истца в суд, то есть, с 27 мая 2019 г. по 03 сентября 2019 г.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми включить ФИО2 в страховой стаж период работы в ОАО «Вашкинский ЛПХ» с 01.02.2000 г. по 10.08.2000 г.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми произвести перерасчет с 27 мая 2019 г. по 03 сентября 2019 г. пенсии ФИО2 с учетом включения в стаж периода работы в ОАО «Вашкинский ЛПХ» с 01.02.2000 г. по 10.08.2000 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

........

......... судья - А.Ю. Лисиенко

.........

.........