Дело № 2-167/2020

УИД 33RS0008-01-2019-002802-95

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Гусь-Хрустальный 6 февраля 2020 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Овчинниковой Е.Е., при секретаре Тимохиной Д.А.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующей на основании доверенности №., представителя ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Гусь – Хрустальном ФИО3, действующей на основании доверенности №., представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГБУЗ ВО «Гусь – Хрустальная городская больница» ФИО4, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области о включении в специальный медицинский стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению УПФ РФ в 

<

адрес> (далее ГУ УПФ), о включении в специальный медицинский стаж периодов работы в МУЗ «Гусь - Хрустальная центральная городская больница» (МУЗ «Гусь - Хрустальная городская больница №», МУЗ «Гусь - Хрустальная центральная городская больница», ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная центральная городская больница», ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная городская больница») в календарном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации во время работы в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении и назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что она окончила в июне 1991 года Калужское медицинское училище, получила среднее специальное медицинское образование по специальности «медицинская сестра» с присвоением квалификации медицинской сестры. В настоящее время данной специальности соответствует специальность «Сестринское дело». С ДД.ММ.ГГГГ начала лечебную деятельность по охране здоровья в Гусь – Хрустальной центральной районной больнице в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении. В данном подразделении и в указанной должности она работает по настоящее время. Полагая, что ею выработан необходимый стаж работы, предусмотренный пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции с 01.01.2019 г.), она обратилась ДД.ММ.ГГГГ в ГУ УПФР с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях. В назначении пенсии было отказано, в специальный медицинский стаж не включены спорные периоды ее работы. Пенсионным органом не включены указанные периоды в специальный медицинский стаж на том основании, что, по мнению ГУ УПФР, являются отвлечением от основной работы, во время которой не выполняется условие о работе на полную ставку. А период работы с 01.01.2019г. по ДД.ММ.ГГГГ, по мнению ГУ УПФ РФ, может быть включен в специальный трудовой стаж при условии подтверждения её работы в особых условиях сведениями персонифицированного учета. Считает решение № незаконным и необоснованным, нарушающим её право на льготное пенсионное обеспечение, гарантированное законом. За время нахождения ее на курсах за нею сохранялось место работы и должность, что подтверждается трудовой книжкой, выплачивалась заработная плата из расчета среднего заработка за полный рабочий день, полностью уплачены страховые платежи в Пенсионный фонд. В спорный период работы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, фактически она проходила заочную часть курсов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без отрыва от основной работы с выплатой ей заработной платы в полном объеме. Во время прохождения очной части с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей были предоставлены все гарантии и компенсации, предусмотренные законом. Считает, что работодателем была допущена ошибка в уточняющей справке и в сведениях ИПУ, поскольку период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является периодом её работы в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении. В связи с чем полагает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ это период ее работы в должности медицинской сестры палатной, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы на курсах. В данный период за ней сохранялось место работы и должность, что подтверждается трудовой книжкой. За период работы ей, выплачивалась заработная плата из расчета фактически отработанных часов в феврале и марте 2012. За период прохождения курсов повышения квалификации ей был выплачен средний заработка за полный рабочий день. Период работы в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден сведениями персонифицированного учета. Её специальный медицинский стаж, на ДД.ММ.ГГГГ составил 30 лет и 5 дней, т.е. более 30 лет.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась. О месте и времени рассмотрения дела была извещена надлежащим образом. В представленном суду письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, с участием ее представителя ФИО2, действующей на основании доверенности. Настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме. 

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Представитель третьего лица ФИО4 в судебном заседании полагала исковые требования подлежащими удовлетворению. Пояснила, что в период заочной части обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обучалась без отрыва от производства, находилась на рабочем месте, работала полный рабочей день в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения, исполняла свои должностные обязанности, получала за данный период заработную плату, страховые взносы были перечислены полностью. В период очной части обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была выплачена средняя заработная плата за полный рабочий день. Относительно спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ требования пенсионного органа выполнены, работодатель подтвердил медицинский стаж ФИО1 сведениями персонифицированного учета, предоставив по форме СЗВ-СТАЖ. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца ФИО1

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.19,37,39,55 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Перечисление в Конституции РФ основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. В РФ не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ, в редакции федерального закона, действующей до 01.01.2019) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Аналогичные положения содержались в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30. ФЗ «О страховых пенсиях»). 

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее – Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ) с 1 января 2019 года утверждена новая редакция части 1 статьи 8 и пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию по старости, согласно части 1 статьи 8 названного закона, имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Статья 30 названного закона дополнена, в соответствии с Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ, частью 1.1, согласно которой назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста, в соответствии с пунктом 20 части 1 настоящей статьи, осуществляется не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

При этом сроки, предусмотренные приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях", применяются в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г., с учетом содержания пункта 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ. 

По смыслу приведенных норм вытекает следующий вывод: при приобретении в 2019 году лицами, осуществлявшими лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения пенсии, право на назначение им страховой пенсии наступает не ранее, чем через 6 месяцев со дня возникновения такого права.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, и, предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", «Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в приказе Минтруда России от 28.11.2014 г. № 958н (далее – Перечень № 958н) и в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (далее – Порядок).

В перечне № 958н, предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии, в необходимых случаях должны быть приложены дополнительные документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (уточняющие справки).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец ФИО1 в июне 1991 года окончила 

<

адрес> медицинское училище и получила среднее специальное медицинское образование по специальности «медицинская сестра» с присвоением квалификации «медицинская сестра» (диплом РТ №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный № / л.д. 23). В настоящее время данной специальности соответствует специальность «сестринское дело». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получен сертификат А №, подтверждающий сдачу квалификационного экзамена. Решением экзаменационной квалификационной комиссии при Владимирском базовом медицинском колледже присвоена специальность «Сестринское дело» (рег.№ от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.41).

ДД.ММ.ГГГГ истец начала лечебную деятельность по охране здоровья в Гусь-Хрустальной центральной районной больнице (МУЗ «Гусь - Хрустальная центральная городская больница», ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная центральная городская больница», ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная городская больница» /л.д.34) в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении. 

В указанном подразделении в должности медицинской сестры она работает по настоящее время, что подтверждается записями, имеющимися в ее трудовой книжке, приказом «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (пункт 3) на ФИО1.» от ДД.ММ.ГГГГ №-к, уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданными ГБУЗ ВО «Гусь-Хрустальная городская больница» (л.д. 17, 24-25,84).

Полагая, что ею выработан необходимый стаж работы, предусмотренный пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях. 

В назначении пенсии заявителю было отказано решением руководителя ГУ УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 19-22).

Решением ответчика № в специальный медицинский стаж не включены следующие периоды деятельности истца: в ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная центральная городская больница» (ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная городская больница»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы усовершенствования с сохранением средней заработной платы. Основанием для не включения указанных периодов в специальный медицинский стаж истца, послужило то, что не выполнялось условие о работе на полную ставку заработной платы. 

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения, согласно решения ГУ УПФ РФ, может быть засчитан в специальный медицинский стаж в календарном исчислении по Списку №, при условии подтверждения сведениями персонифицированного учета (л.д.22). 

Как следует из решения ответчика об отказе в назначении пенсии, стаж, на соответствующих видах работ, подлежащий зачету ФИО1 составляет 29 лет 07 месяцев 28 дней, что менее требуемых 30 лет, в связи с чем, по мнению пенсионного органа, заявитель не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. с ДД.ММ.ГГГГ. 

Суд не может согласиться с данным решением ответчика в части спорных периодов, ввиду следующего.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"( далее Правила № 516). 

Согласно п. 4, 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, в Правилах № 516 от 11.07.2002 г. не указано, что приведенный перечень периодов, включаемых в льготный стаж, является исчерпывающим, кроме того, категорического запрета на включение других периодов (например, курсов повышения квалификации) Правила не содержат. Законодатель допускает включение в стаж работы и иных периодов, предусмотренных не только Правилами № 516, а и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

При направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка (ст. 187 ТК РФ).

В соответствии с действовавшими в спорный период ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, приказа Минздрава Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. 

В соответствии со статьей 100 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323 – ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (ранее эта норма была предусмотрена статьей 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан) право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации, и имеющие сертификат специалиста. 

При этом наличие у сотрудников сертификатов и повышение ими квалификации не реже, чем 1 раз в 5 лет, являлось, наряду с другими требованиями, обязательным условием получения организацией лицензии на осуществление медицинской деятельности (Положение о лицензировании медицинской деятельности, утвержденное постановлением Правительства РФ от 22. 01.2007 № 30).

Как следует из представленной в материалы дела должностной инструкции медицинской сестры палатной (постовой), утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 обязана систематически повышать свою квалификацию в установленном законом порядке (л.д. 54-57).

Судом установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период ее работы в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения, в целях повышения квалификации направлялась работодателем на курсы усовершенствования по очно-заочной форме обучения в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д.73). При этом в приказе указано, что период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заочная часть обучения, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – очная часть.

За время нахождения на курсах у ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сохранялось место работы и должность, что подтверждается трудовой книжкой, выплачивалась заработная плата из расчета среднего заработка за полный рабочий день, полностью уплачены страховые платежи в Пенсионный фонд. 

Также установлено, что период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (заочная часть) проходил без отрыва от основной работы. Таким образом ФИО1 работала полный рабочей день в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении, исполняла обязанности в соответствии с должностной инструкцией, получала заработную плату, за истца перечислены страховые взносы. 

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела: уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 26-29,84), табелями учета использования рабочего времени за февраль, март 2012 г. (л.д.85,86), приказом ГБУЗ ВО «Гусь – Хрустальная центральная городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д.35), справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающей начисление и выплату за в марте 2012 года средней заработной платы (очная часть) и отсутствие задолженности страхователя по страховым взносам (л.д. 36), карточкой-справкой (л.д.37), расчетные листки за февраль, март 2012 (л.д.38,39), корректирующей справкой, согласно которой период по ДД.ММ.ГГГГ указан как период работы истца, а период учебы скорректирован работодателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42). 

Факт прохождения ФИО1 в указанный период курсов повышения квалификации, подтверждается выданным ей по окончании курсов свидетельством о повышении квалификации рег.№ (л.д.40). 

В течение всей своей лечебной деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец работала в структурном подразделении и в должности, которые предусмотрены Списками №№ 464, 1066 и 781. Ответчик добровольно включил период работы истца в специальный медицинский стаж начиная с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Решением ответчика № подтверждено, что курсам повышения квалификации предшествовали и непосредственно после них следовали периоды работы в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении, которые включены пенсионным органом в специальный медицинский стаж ФИО1 в календарном исчислении.

Согласно п.5 Правил № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Таким образом, учитывая, что периоды работы истца, на которые приходится время прохождения курсов повышения квалификации включены в ее специальный медицинский стаж в календарном исчислении, спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении (заочная часть обучения) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (очная часть обучения),также подлежат включению в её специальный медицинский стаж в календарном исчислении. 

Решением ответчика также исключен из специального медицинского стажа истца период работы в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данный период не подтвержден сведениями персонифицированного учета. 

Как следует из материалов дела и установлено судом работодатель предоставил сведения по форме СЗВ-СТАЖ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается положительным протоколом входного контроля, сведениями о страховом стаже застрахованных лиц и пояснениями сторон по делу (л.д.87,88).

Указанные сведения подтверждают юридически значимые обстоятельства работы истца в особых условиях, подтверждающие её право на включение спорных периодов в специальный медицинский стаж в календарном исчислении.

Согласно статье 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

В соответствии с приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях", с учетом содержания пункта 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, обращение истца с заявлением о назначении досрочной пенсии не ранее, чем через 6 месяцев со дня возникновения такого права. ФИО1 обратилась с заявлением о назначении ей пенсии ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, право на назначение пенсии у возникло с ДД.ММ.ГГГГ 

С учетом суммирования стажа, добровольно принятого к зачету ответчиком, и спорного стажа (29 лет 07 мес. 28 дней + 4 мес. 07 дней = 30 лет 05 дней), специальный медицинский стаж ФИО1, на дату обращения в ГУ УПФ с заявлением о назначении пенсии, т.е. ДД.ММ.ГГГГ составил более 30 лет, в связи с чем, требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить ей досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, также подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области о включении в специальный медицинский стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в ее специальный стаж, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная центральная городская больница» (ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная городская больница»), время прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - во время работы в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная центральная городская больница» (ГБУЗ ВО «Гусь - Хрустальная городская больница»). 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Е. Овчинникова

Мотивированное решение суда изготовлено 10 февраля 2020 года.

Судья Е.Е. Овчинникова