Дело №2-23/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с.Лямбирь 17 января 2019 г.

Лямбирский районный суд Республики Мордовия в составе 

судьи Мельниковой Н.Н.,

при секретаре Карякиной Т.А.,

с участием в деле:

истицы ФИО1, не явилась,

представителя истицы ФИО1 - ФИО2, действующей на основании доверенности серии 13 АА №0854791 от 28 ноября 2018 года,

ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное), его представителя ФИО3, действующей на основании доверенности № 1 от 09 января 2019 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о признании незаконным и подлежащим отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии периодов работы и возложении обязанности назначения пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) с вышеназванным иском. Заявленные исковые требования мотивирует тем, что 08 июня 2018 года она обратилась в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Лямбирском муниципальном районе РМ с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако, решением Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Лямбирском муниципальном районе РМ от 17 сентября 2018 года №183115/18, ей в этом было отказано, из-за отсутствия требуемого страхового стажа. В страховой стаж необоснованно не включены следующие периоды её работы:

- с 08.08.1983 г. по 10.04.1984 г. - в должности вспомогательного рабочего в Талинском племенном свинорепродукторе Республике Армения;

- с 05.09.1988 г. по 03.05.1989 г. - в качестве ученика аппаратчика мукомольного производства на Баграмянском комбинате хлебопродуктов Республики Армения;

- с 16.07.1990 г. по 01.10.1990 г. - в качестве аппаратчика на Баграмянском комбинате хлебопродуктов Республики Армения.

Считает, что решение в указанной части принято необоснованно и противоречит пенсионному законодательству. С учетом уточнений исковых требований, просит суд признать незаконным и отменить решение ответчика в части не включения в страховой стаж необходимый для назначения страховой пенсии следующих периодов её работы:

- с 08.08.1983 г. по 10.04.1984 г. - в должности вспомогательного рабочего в Талинском племенном свинорепродукторе Республике Армения;

- с 05.09.1988 г. по 03.05.1989 г. - в качестве ученика аппаратчика мукомольного производства на Баграмянском комбинате хлебопродуктов Республики Армения;

- с 16.07.1990 г. по 01.10.1990 г. - в качестве аппаратчика на Баграмянском комбинате хлебопродуктов Республики Армения, и обязать ответчика включить указанные периоды в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости с момента обращения, с 08 июня 2018 года.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась своевременно и надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.

В судебном заседании представитель истицы ФИО1 - ФИО2 исковые требования своей доверительницы поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия ФИО3 исковые требования не признала, считает оспариваемое решение законным и обоснованным.

При таких обстоятельствах и на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела по существу в отсутствие истицы.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Из материалов дела следует, что 08 июня 2018 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) №183115/18 от 17 сентября 2018 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа. Требуется 6 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента на 6,6, страховой стаж истицы на день обращения к ответчику составляет - 4 года 4 месяца 24 дня.

В страховой стаж не засчитаны периоды её работы (кроме прочих, которые истица не оспаривает):

- с 08.08.1983 г. по 10.04.1984 г. - в должности вспомогательного рабочего в Талинском племенном свинорепродукторе Республике Армения;

- с 05.09.1988 г. по 03.05.1989 г. - в качестве ученика аппаратчика мукомольного производства на Баграмянском комбинате хлебопродуктов Республики Армения;

- с 16.07.1990 г. по 01.10.1990 г. - в качестве аппаратчика на Баграмянском комбинате хлебопродуктов Республики Армения.

Статьями 7 и 39 Конституции Российской Федерации Российская Федерация провозглашена социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. 

Согласно статье 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавший как на период рассматриваемых правоотношений, так и подлежащий применению после 01 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет. 

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с положениям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в спорный период, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (п. 2.1.); в разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается (п. 2.9); первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений (п. 2.11); записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (п. 2.25).

В трудовую книжку серии 

<

номер>, выданную на имя ФИО1, на титульном листе которой отсутствуют печать выдавшей ее организации, дата заполнения трудовой книжки и подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, внесены следующие записи: № 1 - №2 с 08.08.1983 г. по 10.04.1984 г. время работы в Талинском племенном свинорепродукторе Республики Армении в должности вспомогательного рабочего; №3-№4 с 05.09.1988 г. по 03.05.1989 г. время работы на Баграмянском комбинате хлебопродуктов Республики Армения в качестве ученика аппаратчика мукомольного производства; №4 с 16.07.1990 г. по 01.10.1990 г. время работы на Баграмянском комбинате хлебопродуктов Республики Армения в качестве аппаратчика (л.д. 17-19).

Исходя из требований, предъявляемых к трудовым книжкам, принимая во внимание несоответствие трудовой книжки серии 

<

номер>, выданной на имя ФИО1, таким требованиям, суд приходит к выводу об отсутствии достаточных оснований для удовлетворения требований истицы о признании незаконным и подлежащим отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии периодов работы и возложении обязанности назначения пенсии.

При этом, на основании требований действующего законодательства, суд учитывает, что иных доказательств, в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, свидетельствующих о трудовом стаже истицы в периоды, о которых имеются сведения в трудовой книжке серии ПТ-I №0387599, выданной на имя ФИО1, материалы дела не содержат и стороной истицы не представлено.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о признании незаконным и подлежащим отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии периодов работы и возложении обязанности назначения пенсии - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Лямбирский районный суд Республики Мордовия.

Судья Лямбирского районного

суда Республики Мордовия подпись Н.Н. Мельникова