№ 2-494/2019

УИД 24RS0007-01-2019-000393-34

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июля 2019 года с. Богучаны Красноярского края

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Казак А.Н.,

с участием истца ФИО1, 

представителя УПФР (ГУ) в Богучанском районе Рудольф Е.А., действующей на основании доверенности № от 18.01.2019 года,

при секретаре Карениной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Богучанском районе об обязании включения периода работы в страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Богучанском районе Красноярского края об обязании включения периода работы в страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с 04.02.1992 года по 31.12.1994 года в должности продавца III категории в Такучетском торговом центре. Требования мотивированы тем, что истец постоянно проживает на территории Богучанского района Красноярского края, ДД.ММ.ГГГГ ей исполнилось 50 лет. Трудовая деятельность ею осуществлялась с 28.01.1983 года по 04.06.1999 года, из которых 14 лет и 20 дней в Богучанском районе Красноярского края. Общий страховой стаж в льготном исчислении составляет 21 год 8 месяцев. В апреле 2017 года она обратилась в УПФР (ГУ) в 

<

адрес> для подтверждения страхового стажа, куда ею была представлена трудовая книжка серии № №. по расчетам ответчика на момент ее обращения 06.04.2017 года ее страховой стаж составил 17-06-24, а в местности, приравненной к району Крайнего Севера – 11-01-25. Период стажа работы в Такучетском торговом центре по трудовой книжке с 04.02.1992 года по 31.12.1994 года (2 года 10 месяцев 27 дней, запись №№) не был засчитан в страховой стаж, т.к. отсутствует запись об основании увольнения и было рекомендовано обратиться в архив Богучанского района либо суд. Кроме того ответчик не принимает исправление в трудовой книжки записи месяца увольнения истца из Такучетского торгового центра с марта на декабрь Стаж работы в магазине № 8 Такучетского торгового центра в период с 04.02.1992 года по 31.12.1994 года архив Богучанского района не подтвердил в силу того, что документы по личному составу данного предприятия на хранение в архив Богучанского района не поступали. Согласно постановления администрации Богучанского района Красноярского края № от 23.03.1995 года муниципальное производственное оптово-розничное предприятие (Богучанский ПОРП) реорганизовано путем присоединения к нему ФИО2 с передачей прав и обязанностей и исключении последнего из государственного реестра. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 11.03.2019 года Богучанский ПОРП прекратил свою деятельность 30.10.2007 года в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении процедуры конкурсного производств. По сведеняим архива Богучанского района документы по личному составу Богучанского ПОРП на хранение в Богучанский архив не поступали.

В судебном заседании истец ФИО3 настаивала на удовлетворении ее исковых требований в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель УПФР (ГУ) в Богучанском районе по доверенности Рудольф Е.А. (доверенность в деле) в судебном заседании с исковыми требования ФИО8 согласилась указав, что работа в спорный период истца в Такучетском торговом центре полностью подтверждена в судебном заседании свидетельскими показаниями.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4 пояснила, что ФИО3 в период с 04.02.1992 года по 31.12.1994 года работала в должности продавца III категории в Такучетском торговом центре, вместе с ФИО4

Выслушав истца, представителя ответчика, опросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1). Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2).

Как следует из положений ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2).

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 50 лет.

При просчете ответчиком страхового стажа, период работы истца в должности продавца III категории в Такучетском торговом центре в период с 04.02.1992 года по 31.12.1994 года не приняты по причине отсутствия в трудовой книжке записи об основании увольнения (дата и номер приказа), а также незаверенном исправлении месяца увольнения «03» на «12».

Пунктом 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 установлено, что В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Согласно пунктов 27, 28, 29 указанных Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Пунктом 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 установлено, что при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

В нарушение этого, в трудовой книжке истца при ее увольнения с должности продавца III категории из Такучетского торгового центра работодателем не внесена запись о дате и номере приказа о ее увольнении, а также произведено незаверенное исправление месяца увольнения с «03» на «12».

Согласно представленных трудовых книжек ФИО5 и ФИО4, а также пояснений последних в судебном заседании следует, что они работали совместно с истцом, которая работала в должности продавца III категории в Такучетском торговом центре в период с 04.02.1992 года по 31.12.1994 года.

С учетом установленных обстоятельств о периодах работы истца в Такучетском торговом центре в период с 04.02.1992 года по 31.12.1994 года, суд находит доказательственно подтвержденными и подлежащими удовлетворению его исковые требования к ответчику об обязании включения периода работы в страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с 04.02.1992 года по 31.12.1994 года в должности продавца III категории в Такучетском торговом центре.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Богучанском районе Красноярского края удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Богучанском районе Красноярского края включить в страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 период ее работы с 04.02.1992 года по 31.12.1994 года в должности продавца III категории в Такучетском торговом центре

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.Н. Казак