Дело № 2-2094/2021

24RS0002-01-2021-002757-29

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

29 июня 2021 года г. Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Корявиной Т.Ю., 

с участием истца ФИО1

при секретаре Гордеевой Т.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Техномаш» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском (с учетом уточненного заявления) к ООО «Техномаш» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, мотивируя требования тем, что ранее он обращался в суд исковым заявлением к ООО «Техномаш» о взыскании задолженности по заработной плате. 25 января 2021 года судом было принято решение о взыскании в его пользу заработной платы в размере 26 692 рубля. Просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы, предусмотренную ст. 236 ТК РФ за период 20 марта 2020 года по 16 апреля 2021 года в сумме 150 000 рублей. ( л.д. 4, 16, 40). 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнениях к нему. Дополнил, что в настоящее время им заработная плата получена. 

Представитель ответчика - ООО «Техномаш», будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом (л.д. 46, 47), по делу представил письменный отзыв, в соответствии с которым против удовлетворения заявленных требований возражал. Возражения мотивированы тем, что инкассовым поручением № от 31.03.2021 года судебными приставами Советского района г. Красноярска с расчетного счета ООО «Техномащ» списана сумма по исполнительному документу, выданному на основании решения Ачинского городского суда от 25 января 2021 года о взыскании с общества в пользу ФИО1 26 692 рубля( л.д. 34). 

Выслушав истца, исследовав материалы дела суд полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям. 

В соответствии со 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с частью 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата работника -вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Решением Ачинского городского суда от 25.01.2021 г., вступившим в законную силу 12.03.2021 установлено, что в период с 20.02.2020 по 22.04.2020 ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Техномаш», при этом работодателем не выплачена заработная плата за период с 25.03.2020 по 22.04.2020 в размере 26 692, 00 руб. (л.д. 18-20).

Выявляя для целей, указанных в части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, имеющие значение для настоящего дела обстоятельства, установленные вышеназванным судебным актом, суд приходит к выводу, что поскольку стороны настоящего гражданского спора являлись участниками гражданского дела по иску ФИО2 к ООО «Техномаш» о взыскании заработной платы, следовательно установленные решением суда от 25.01.2021 г. обстоятельства, подтверждающие наличие трудовых отношений между сторонами, невыплату работнику заработной платы в размере 26 692, 00 руб. в период с 22.04.2020 по 25.01.2021, имеют преюдициальное значение. 

При этом суд полагает заслуживающим внимание доводы ФИО1 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, поскольку факт нарушения работодателем прав истца на своевременное получение оплаты труда установлен.

Так, согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На основании вынесенного судом решения от 25 января 2021 года, судом был выдан исполнительный лист ФС №, который был получен истцом 25 января 2021 года. 

29 марта 2021 года на основании выданного исполнительного листа было возбуждено исполнительное производство №-ИП. 

Как следует из инкассового поручения № от 31 марта 2021 года на счет отдела судебных приставов по Советскому району г. Красноярска поступили денежные средства в размере 26692 рубля 00 копеек, удержанных с ответчика в пользу истца( л.д. 35). 

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 22 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года в сумме 2751 руб. 07 коп., исходя из расчета, указанного в таблице:

Период 

Ставка 

Дней 

Компенсация 

23.04.2020-26.04.2020 

6 

4 

42,71 

27.04.2020 - 21.06.2020 

5,5 

56 

548,08 

22.06.2020 - 26.07.2020 

4,5 

35 

280,27 

27.07.2020- 21.03.2021 

4,25 

238 

1799,93 

22.03.2021-31.03.2021 

4,5 

10 

80,08 

ИТОГО: 

2751,07 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истцы освобождены, взыскивается с ответчика в размере 400 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Техномаш» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку заработной платы в сумме 2571 (две тысячи пятьсот семьдесят один) руб. 07 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Техномаш» в доход бюджета муниципального образования город Ачинск государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ачинский городской суд.

Судья Корявина Т.Ю.

Мотивированное решение составлено 06 июля 2021 года.