КОПИЯ

<

№>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2023 года город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Бегишевой Н.В.

при секретаре Зайцевой К.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1281/2023 по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным заявлением, в котором просил, уточнив требования, установить факт принадлежности справки для начисления пенсии от 23.03.2023 года, архивных справок №142,143,144,146,147,148 от 17.03.2023 года ФИО1, включить в страховой стаж работы периоды работы несовершеннолетнего в колхозе «Рассвет» Пестравского района: июль 

<

Дата>- 3 дня, август 

<

Дата>- 7 дней, июнь 

<

Дата>- 1 день, август 

<

Дата>- 11 дней, сентябрь 

<

Дата>- 6 дней, август 

<

Дата>- 30 дней, сентябрь 

<

Дата>- 16 дней, всего 74 дня; периоды работы разнорабочим в колхозе «Рассвет» Пестравского района с 

<

Дата> по 

<

Дата>-март-22 дня, апрель-16 дней, май-30 дней, июнь-31 день, июль-30 дней, август 31 день сентябрь-11 дней, всего 171 день, период работы в ПМК в должности мастера с 

<

Дата> по 

<

Дата> в календарном исчислении, период работы в ООО «Средневолжская газовая компания» с 

<

Дата> по 

<

Дата> в календарном исчислении, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости

ФИО1 поддержал уточненные требования, поступившие в суд 17.08.2023.

Представителем ответчика ОСФР по Самарской области представлены письменные возражения на иск.

Изучив основания заявленных требований, возражений, исследовав материалы по делу, суд полагает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400 - ФЗ) лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). 

С 01.01.2019 в соответствии с положениями части 1 статьи 8 Закона № 400–ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ). 

Согласно части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно положениям части 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.

При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи, которой предусмотрено следующее: при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (государственными) муниципальными органами. 

В соответствии с пунктом 18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, проверяет правильность оформления документов, обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений, принимает меры по истребованию от юридических и физических лиц документов, необходимых для назначения пенсии, принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности всех представленных документов на основе всестороннего, полного и объективного их рассмотрения.

Согласно пунктам 11-12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Правила в пункте 59 предусматривают, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Правила ведения трудовых книжек были предусмотрены Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162 (в ред. Постановления Госкомтруда от 

<

Дата> 

<

№>) (далее – Инструкция).

28.02.2023 истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ.

Для назначения страховой пенсии по старости истцом представлены необходимые документы.

По результатам оценки документов, представленных к назначению пенсии, Отделением принято решение от 28.02.2023 

<

№> об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого страхового стажа 42 года.

Согласно представленным документам общий страховой стаж для определения права за длительный страховой стаж ФИО1 на дату подачи заявления составляет 40 лет 03 месяца 13 дней.

В страховой стаж истца не засчитаны: спорные периоды работы несовершеннолетнего в колхозе «Рассвет» 

<

Адрес>: июль 

<

Дата>- 3 дня, август 

<

Дата>- 7 дней, июнь 

<

Дата>- 1 день, август 

<

Дата>- 11 дней, сентябрь 

<

Дата>- 6 дней, август 

<

Дата>- 30 дней, сентябрь 

<

Дата>- 16 дней, всего 74 дня; периоды работы разнорабочим в колхозе «Рассвет» 

<

Адрес> с 

<

Дата> по 

<

Дата>-март-22 дня, апрель-16 дней, май-30 дней, июнь-31 день, июль-30 дней, август 31 день сентябрь-11 дней, всего 171 день, период работы в ПМК в должности мастера с 

<

Дата> по 

<

Дата> в календарном исчислении, период работы в ООО «Средневолжская газовая компания» с 

<

Дата> по 

<

Дата> в календарном исчислении,

Разрешая требования ФИО1, суд принимает во внимание то, что записи о спорных периодах работы в трудовой книжке, заведенной на имя истца, имеются, факт работы в указанные периоды достоверно установлен в ходе судебного разбирательства. 

Как следует из представленной в материалы дела трудовой книжки колхозника РОС 

<

№>, заполненной на имя ФИО1 

<

Дата> года, истец был принят разнорабочим в колхоз «Рассвет» Пестравского района с 

<

Дата> по 

<

Дата>.

Согласно справке от 

<

Дата>, выданной ООО «Средневолжская газовая компания», ФИО1 работал в должности ... в указанной организации с 

<

Дата> по 

<

Дата>, начислялась заработная плата за указанный период работы.

Архивной справкой 

<

№> от 

<

Дата>, выданной архивным отделом администрации муниципального района Пестравский Самарской области, подтверждается начисление заработка ФИО1:июль 

<

Дата>- 3 дня, август 

<

Дата>- 7 дней, июнь 

<

Дата>- 1 день, август 

<

Дата>- 11 дней, сентябрь 

<

Дата>- 6 дней, август 

<

Дата>- 30 дней, сентябрь 

<

Дата>- 16 дней

Архивной справкой 

<

№> от 

<

Дата>, выданной архивным отделом администрации муниципального района Пестравский Самарской области, подтверждается, что протоколы заседаний правления колхоза «Рассвет» Пестравского района за 

<

Дата> в архивный отдел на хранение не поступали.

Архивной справкой 

<

№> от 

<

Дата>, выданной архивным отделом администрации муниципального района Пестравский Самарской области, подтверждается начисление заработка ФИО1: с апреля по сентябрь 

<

Дата>

Архивной справкой 

<

№> от 

<

Дата>, выданной архивным отделом администрации муниципального района Пестравский Самарской области, подтверждается, что ФИО1, согласно приказу 

<

№> по Пестравской ПМК от 

<

Дата>, принят мастером с 

<

Дата>, согласно приказу 

<

№> Пестравской ПМК от 

<

Дата>, мастер-строитель ФИО1 уволен по собственному желанию.

Архивной справкой 

<

№> от 

<

Дата>, выданной архивным отделом администрации муниципального района Пестравский Самарской области, подтверждается начисление заработка ФИО1: с марта по сентябрь 

<

Дата>

Согласно архивной справке 

<

№> от 

<

Дата>, выданной архивным отделом администрации муниципального района Пестравский Самарской области, в протоколах заседаний правления колхоза «Рассвет» протокола 

<

№> от 

<

Дата> и протокола 

<

№> от 

<

Дата> в наличии не существует (протокол 

<

№> от 

<

Дата>, протокол 

<

№> от 

<

Дата>). В протоколах заседаний правления колхоза «Рассвет» сведений о приеме на работу в колхоз и увольнении с работы в связи с поступлением на учебу ФИО1 не обнаружено.

Документы либо обстоятельства, опровергающие указанные выше факты, ответчиком не представлены. 

На основании изложенного, учитывая, что сведения, отраженные в трудовой книжке колхозника, заполненной на имя ФИО1, вышеперечисленных архивных справках согласуются с иными доказательствами по делу, доводами истца в части осуществления им трудовой деятельности в спорные периоды, принимая во внимание отсутствие у истца объективной возможности представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в спорные периоды, а также исходя из того, что ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей по надлежащему оформлению документов не может ущемлять пенсионных прав работника, суд, руководствуясь вышеприведенными нормами действующего пенсионного законодательства и оценив в совокупности представленные истцом доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Установить факт принадлежности справки для начисления пенсии от 23.03.2023 года, архивных справок №142,143,144,146,147,148 от 17.03.2023 года, выданных архивным отделом администрации муниципального района Пестравский Самарской области, ФИО1, 

<

Дата> года рождения.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы несовершеннолетнего в колхозе «Рассвет» Пестравского района: июль 

<

Дата>- 3 дня, август 

<

Дата>- 7 дней, июнь 

<

Дата>- 1 день, август 

<

Дата>- 11 дней, сентябрь 

<

Дата>- 6 дней, август 

<

Дата>- 30 дней, сентябрь 

<

Дата>- 16 дней, всего 74 дня; периоды работы разнорабочим в колхозе «Рассвет» Пестравского района с 

<

Дата> по 

<

Дата>-март-22 дня, апрель-16 дней, май-30 дней, июнь-31 день, июль-30 дней, август 31 день сентябрь-11 дней, всего 171 день, период работы в ПМК в должности мастера с 

<

Дата> по 

<

Дата> в календарном исчислении, период работы в ООО «Средневолжская газовая компания» с 

<

Дата> по 

<

Дата> в календарном исчислении, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст. 8 Федерального закона №4010-ФЗ, с момента возникновения права.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 23 августа 2023 года.

Судья /подпись/ Н.В.Бегишева

Подлинный документ подшит в дело № 2-1281/2023 (уникальный идентификатор 

<

№>), находящееся в производстве Новокуйбышевского городского суда Самарской области.