Дело № 2-3/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 января 2019 года г. Комсомольск-на-Амуре

Комсомольский районный суд Хабаровского края

в составе: председательствующего судьи Пучкиной М.В.,

при секретаре судебного заседания Каледа Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Акционерному обществу «Дальмостострой» о взыскании задолженности по выходному пособию,

у с т а н о в и л :

Прокурор Комсомольского района Хабаровского края обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к АО «Дальмостострой» о взыскании задолженности по выходному пособию, указывая на то, что в прокуратуру Комсомольского района поступило обращение ФИО1 по факту не выплаты ему ответчиком выходного пособия. Прокуратурой Комсомольского района проведена проверка по обращению. Как следует из справки о задолженности, ФИО1 не выплачено выходное пособие за февраль 2018 - 39339,78 рублей, за март 2018 - 37360,42 рубля. Общая сумма задолженности по невыплаченным выходным пособиям составляет 76700,20 рублей. ДД.ММ.ГГГГ по заявлению прокурора Комсомольского района вынесен судебный приказ о взыскании задолженности в интересах ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ определением судебный приказ отменен по возражениям конкурсного управляющего АО «Дальмостострой». Просит взыскать с АО «Дальмостострой» в пользу ФИО1 выходное пособие в размере 76700,20 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ прокурор отказался от иска, отказ от иска принят судом, производство по делу по исковому заявлению прокурора Комсомольского района Хабаровского края в защиту интересов ФИО1 к Акционерному обществу «Дальмостострой» о взыскании задолженности по выходному пособию, прекращено.

Производство по делу продолжено по иску ФИО1, поскольку отказ от иска прокурора, предъявившего от своего имени иск в интересах лица, не влечет прекращение производства, если истец настаивает на продолжении процесса. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. 

Представитель ответчика АО «Дальмостострой» в судебное заседания не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, предоставив пояснения, согласно которым АО «Дальмостострой» в исковом порядке обжаловало справки № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные ФИО1, для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение 4-го; 5-го и 6-го месяцев со дня увольнения по сокращению численности работников. Решением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, указанные справки признаны недействительными. ФИО1 и ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре обжаловали указанный судебный акт в апелляционном порядке. ДД.ММ.ГГГГ состоялось апелляционное заседание Хабаровского краевого суда, которым, указанное решение суда первой инстанции оставлено без изменения. Просит прекратить производство по указанному делу, так как по данному спору по тем же основаниям и по тем же справкам ЦЗН (выходное пособие на период трудоустройства за февраль-март 2018), имеется решение суда, вступившее в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца, представителя ответчика. 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 178 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Как следует из справки о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 не выплачены выходные пособия за февраль 2018 - 39339,78 рублей, за март 2018 - 37360,42 рубля. Общая сумма задолженности по невыплаченным выходным пособиям за февраль - март 2018 г. 76700,20 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ по заявлению прокурора Комсомольского района вынесен судебный приказ о взыскании задолженности по невыплаченному выходному пособию с АО «Дальмостострой»в интересах ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ определением мирового судьи судебный приказ отменен по возражениям конкурсного управляющего АО «Дальмостострой».

Решением Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Акционерного общества «Дальмостострой» к Краевому государственному казенному учреждению «Центр занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района» о признании недействительными ненормативных актов - справок для получения сохраненной средней заработной платы на период не трудоустройства в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения, удовлетворены. Признаны недействительными ненормативные акты краевого государственного казенному учреждению «Центр занятости населения г.Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района» справки № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные ФИО1 для получения сохраненной средней заработной платы на период не трудоустройства в течение 4-го; 5-го и 6-го месяцев со дня увольнения. 

Апелляционным определением Хабаровского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения. 

Решение Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Поскольку решением суда установлено отсутствие обстоятельств, свидетельствующих об исключительности по смыслу п. 2 ст. 318 ТК РФ, и справки, на основании которых истцу сохранен средний заработок за февраль 2018 года, март 2018 года признаны недействительными, постольку оснований для взыскания выходного пособия на период трудоустройства за февраль 2018 года, март 2018 года не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, 

р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Акционерному обществу «Дальмостострой» о взыскании задолженности по выходному пособию, отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Комсомольский районный суд Хабаровского края в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий М.В.Пучкина