Дело 

<

№ обезличен>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 июля 2019 г. г. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: судьи Тягай Н.Н., при секретаре ФИО4,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуФИО1 к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по городу Москве и Московской области о признании незаконным решения комиссии по назначению досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по городу Москве и Московской области, просил признать решение комиссии незаконным, обязать ответчика включить периоды работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости по Списку 

<

№ обезличен> с уменьшением возраста, мотивируя свои требования тем, что он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда 

<

дата>. Однако, 

<

дата> решением комиссии по пенсионным вопросам Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по городу Москве и Московской области ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого льготного стажа. В зачет специального стажа не засчитаны период работы продолжительностью 09 лет 07 месяцев 14 дней с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в должности печатника глубокой печати ОАО «Сходнямебель». Истец полагая, что в указанный период он осуществлял деятельность в особо вредных условиях труда, просил суд включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости по Списку 

<

№ обезличен>, с момента обращения в ГУ ПФР 

<

№ обезличен> – с 

<

дата>.

ФИО1 в судебное заседание не явился, направил в суд своего представителя, который исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик - представитель Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по городу Москве и Московской области в судебное заседание явился, исковые требования не признал, пояснив, что в льготный стаж ФИО1 действительно не включены испрашиваемые периоды с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в должности печатника глубокой печати в ОАО «Сходнямебель», так как не подтверждено наличие структурно выделенного Полиграфического производства, при этом представитель уточнила, что общий страховой стаж ФИО1 составил более 20 лет 05 месяцев 02 дня при требуемом страховом стаже 20 лет.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 

<

дата> ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по городу Москве и Московской области с заявлением о назначении ему досрочной пенсии в связи с осуществлением деятельности во вредных условиях труда по Списку 

<

№ обезличен> с уменьшением возраста.

<

дата> решением комиссии по пенсионным вопросам Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по городу Москве и Московской области ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого льготного стажа.

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Пункт 2 названной статьи предусматривает, что «Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости по указанным основаниям, правила исчисления период работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации».

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно разъяснению Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий...» и Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.. ., утверждённым постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10., правом на льготную пенсию пользуются: раздел ХХ полиграфическое производство, пункт «а» - печатники глубокой печати».

Из представленной в материалы дела трудовой книжки ФИО2, льготной справке №683 усматривается, что в период с 11.12.1991 года по 31.12.1997 года, с 08.01.1998 года по 31.07.2001 года, он работал в должности печатника глубокой печати в ПМО «Россия», преобразованного в 1992 году в АООТ «Сходнямебель», затем в ОАО «Сходнямебель», ЗАО «Сходнямебель», дающее ему право на льготное пенсионное обеспечение согласно списка №1 производственных работ, профессий и должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает ему право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Правом на льготную пенсию пользуются: раздел ХХ полиграфическое производство, 1190000а - 16548 - печатники глубокой печати». Выполнял работу на условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели, административных отпусков не имел, простоев не было.

Таким образом, работодатель подтверждает, что истец работал в спорный период по профессии, предусмотренной Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В соответствии с представленной суду Картой условий труда на рабочем месте по условиям труда общая психофизиологическая и гигиеническая оценка тяжести работы: 4,5, Кт=5, ит=56,3, Класс условий труда -вредный 2-й степени, класс опасности 3.4. На момент проведения аттестации установлено применение женского труда не допустимо, численность рабочих по сменам 7, необходимость проведения медицинских осмотров, размер доплат в % к тарифной ставке- 20, продолжительность дополнительного отпуска- 12 дней, продолжительность рабочего дня- 8 часов, наличие спецодежды и защитных средств. 

В соответствии с анализом размеров доплат за условия труда на рабочих местах работникам цеха №19 доплачивалось 20%, и дана характеристика работ- работы по подготовке форм глубокой печати и печатание на печатных машинах всех видов, в графе «сумма значений факторов условий труда» указано Х=1,5.

Степень вредности факторов производственной среды и тяжести работ устанавливалась в баллах по критериям, приведенным в Гигиенической классификации труда, утвержденной Министерством здравоохранения СССР 12 августа 1986 г. N 4137-86, из которой следует, что ФИО2 работал во вредных условиях труда второй степени.

Как следует из Акта №1 от 11.01.2018 года, проведенного специалистами ГУ ПФР №5 ФИО2 работал в ПМО «Россия», переименованного в АООТ «Сходнямебель», затем в ОАО «Сходнямебель», ЗАО «Сходнямебель» с 11.12.1991 года по 31.12.1997 года, с 08.01.1998 года по 31.07.2001 года в должности печатника глубокой печати в цехе №19, заработная плата начислялась по полному рабочему графику с доплатой за вредные условия труда, прогулов, простоев, административных отпусков не выявлено, «печатник глубокой печати» входил в перечень рабочих мест с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, характеристика работ- подготовка форм глубокой печати и печатание на печатных машинах всех видов.

Таким образом, судом установлено, что истец в период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> осуществлял работу во вредных условиях 2-й степени, а потому в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением деятельности во вредных условиях труда по Списку 

<

№ обезличен> подлежат включению указанные периоды работы.

Доказательств, опровергающих доводы истца, суду в соответствии со статьей 56 ГПК РФ не представлено. Представленный ответчиком акт 

<

№ обезличен> от 

<

дата> не опровергает доводы ФИО1

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Период работы ФИО1 в должности печатника глубокой печати в ОАО «Сходнямебель» с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, включаемый в специальный стаж, составил 09 лет 07 месяцев 14 дней, что больше половины требуемого срока работы в особо вредных условиях (10 лет). Таким образом, истец вправе требовать назначения пенсии с учетом уменьшения пенсионного возраста на 9 лет. 

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что право на пенсию у ФИО1 возникло с момента обращения с заявлением о назначении пенсии 

<

дата>, поэтому требование истца о возложении обязанности на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по 

<

адрес> и Московской области о назначении ему льготной пенсии с даты обращения, суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности, и руководствуясь Конституцией России, Федеральным Законом «О страховых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по городу Москве и Московской области о признании незаконным решения комиссии по назначению досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии, - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по городу Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды его работы в должности печатника глубокой печати в ОАО «Сходнямебель» с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, и назначить досрочную страховую пенсию по старости по Списку 

<

№ обезличен> с момента обращения- с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд.

Судья: Н.Н. Тягай