Гражданское дело №

РЕШЕНИЕ

 СУДА

Именем Российской Федерации

20 июля 2021 года 

<

адрес> 

Балашихинский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Бесчастной С.А.,

при секретаре ФИО4, 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Главному управлению пенсионного фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о перерасчете пенсии, включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском и окончательно уточнив требования, просил суд включить в страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Ионика»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП ФИО2;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Казахстанский электролизный завод»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Научно-исследовательский институт «Ресурсо сберегающие технологии и коррозия» 

<

адрес>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алюминий Казахстана»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СПОРТ-О».

В обоснование иска, истец указал, что он является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 закона № ФЗ «О страховых пенсиях». Трудовую деятельность начал осуществлять с 1978 года и работает по настоящий момент, что подтверждается копией трудовой книжки и копией вкладыша в трудовую книжку, приложенных к настоящему исковому заявлению. В настоящий момент размер его пенсионного обеспечения составляет 8 925 руб. 71 коп. Учитывая его общий трудовой стаж в 41 год считает, что размер пенсии занижен и подлежит перерасчету. В части установленной ему пенсии он категорически не согласен. Ввиду того, что не учтен полный стаж трудовой деятельности, так же в части коэффициента. В связи с чем, истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец в судебное заседание явился, доводы изложенные в иске поддержал, дав суду пояснения аналогичные указанным в иске, дополнительно суду пояснив, что по какой причине ему не были включены указанным им периоды он не знает. На территории Кахахстана он работал у частного предпринимателя ФИО2, охранником на стоянке, фактически осуществлял управление стоянкой, поскольку ФИО2 проживал в Германии, в связи с чем, на его имя были выданы доверенности.

Представитель ответчика ФИО5, в судебное заседание явилась, поддержала доводы изложенные в письменных возражениях. Дополнительно суду пояснила, что указанные истцом периоды не были включены в расчет пенсии, поскольку не имеется сведений о внесении работодателем страховых взносов, кроме того нарушено ведение порядка трудовых книжек в части работы у ЧП «ФИО2» - нет ни основания записи приёма на работу, ни даты, приказа и увольнения с работы. Запросы в 

<

адрес> были направлены, но ответов не поступило, есть только сведения о пересылка запроса по принадлежности.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, подлинное пенсионное дело ФИО1, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) (статья 8 в редакции, действовавшей на момент обращения истца за назначением пенсии).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Аналогичная норма содержалась в пункте 1 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (далее - Правила N 1015) предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил N 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 43 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела и пенсионного дела истца, ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решением пенсионного органа в страховой стаж истца пенсионным органом не включены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Ионика»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа у ЧП «ФИО2» в должности охранника (в трудовой книжке ЕТ - I № от ДД.ММ.ГГГГ - отсутствуют основания принятия и увольнения, также печать не соответствует заявленному при принятии на работу (в печати - Индивидуальный предприниматель ФИО2)

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО Казахстанский электролизный завод в должности слесаря - ремонтника

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО Научно - исследовательском институте «Ресурсосберегающие технологии и коррозия» в должности начальника участка, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алюминий Казахстана» в должности слесаря ремонтника

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СПОРТ-О» в должности мастера по ремонту

Как пояснила представитель ответчика, указанные периоды не были включены в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов.

Соответствующие периоды работы, отражены в трудовой книжке истца.

В пункте 9 постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что поскольку уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Кроме этого, судом установлено, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- осуществлял трудовую деятельность на территории 

<

адрес>.

В соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ 

Вместе с тем Правление Пенсионного фонда Российской Федерации распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, периодов работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до ДД.ММ.ГГГГ, но и после этой даты - до ДД.ММ.ГГГГ

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Разрешая требования истца, суд находит их подлежащими удовлетворению, поскольку указанные периоды подтверждены записями в трудовой книжке, трудовая деятельность осуществлялась как на территори и Российской Федерации, так и на территории страны участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, суд также учитывает положения ст. 1,22 ТК РФ об обязанности работодателя отчислять страховые взносы.

Что касается доводов представителя ответчика об отсутствии основания записи приёма на работу, даты, приказа и увольнения с работы в трудовой книжки истца работы у ЧП «ФИО2», суд считает, возможным включить указанный период, поскольку в материалы дела представлены подлинные доверенности выданные на территории 

<

адрес>, об уполномочивании ФИО2 ФИО6 управлять принадлежащей работодателю автостоянкой «Орион». 

Ввиду того, что ответы из 

<

адрес> до настоящего времени не поступили, повторно запросы пенсионным фондом не были направлены, суд считает, что у ответчика не имелось достаточных оснований для отказа во включении спорных периодов трудовой деятельности истца на территории Казахстан.

Таким образом, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж периодов указанных истцом.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Главное управление пенсионного фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в страховой стаж периоды работы ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Ионика»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП ФИО2;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Казахстанский электролизный завод»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Научно-исследовательский институт «Ресурсо сберегающие технологии и коррозия» 

<

адрес>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алюминий Казахстана»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СПОРТ-О».

Решение суда является основанием для перерасчета пенсии ФИО1 с даты назначения страховой пенсии, с учетом вышеуказанных периодов.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в апелляционном порядке через Балашихинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: С.А. Бесчастная

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ года

Судья: С.А. Бесчастная

Гражданское дело №

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации