Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09 июля 2018 года город Уфа

Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе 

судьи Сунгатуллина А.Ю.,

при секретаре Байковой Г.М.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО1-ФИО2 по доверенности от 19.09.2016, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и ее индексации,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии» (далее по тексту ООО НПФ «Уралпромтехно») о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и ее индексации в размере 482479,51 рублей.

В обоснование требований указано, что 16.06.2017г. Октябрьским районным судом г. Уфы РБ вынесено решение по гражданскому делу по иску ФИО3 к ООО НПФ «Уралпромтехно» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсацию морального вреда. Решение было взыскано, с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате- 1310 729, 40 рублей, денежную компенсацию за задержку ее выплаты- 152 980, 05 рублей, компенсацию морального вреда- 5 000, 00 рублей.

Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 26.04.2018г. по делу №33-380/2018 решение Октябрьского районного суда г. Уфы РБ оставлено без изменения, апелляционная жалоба ООО НПФ «Уралпромтехно»- без удовлетворения.

Денежная компенсация за задержку ее выплаты была взыскана по решению суда за период 01.01.2015г. по 20.09.2016г. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат за период с 21.09.2016 по 03.05.2018г. в размере 455871,69 рублей.

В связи с этим истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат за период с 21.09.2016 по 14.06.2018г. в размере 482479,51 рублей.

Истец ФИО1 и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить по основаниям и доводам, изложенным в иске.

Ответчик конкурсные управляющие ООО «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии» ФИО4, ФИО5 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены заранее и надлежащим образом, извещены телефонограммами от 06.07.2018г. 

Бывший директор ООО «Научно-производственной фирмы «Уральские промышленные технологии» ФИО6 в судебном заседании от 06 июля 2018г. иск не признала, в иске просила отказать. Находится в изоляторе СИ – 1 ГУФСИН по РБ, является подсудимой по уголовному делу. Своего представителя в судебное заседание не направила. 

Согласно ч. 2.1. ст.113 ГПК РФ - Судебные извещения и вызовы: Органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные органы и организации, являющиеся сторонами и другими участниками процесса, могут извещаться судом о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий лишь посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в части третьей настоящей статьи срок, если суд располагает доказательствами того, что указанные лица надлежащим образом извещены о времени и месте первого судебного заседания. Такие лица, получившие первое судебное извещение по рассматриваемому делу, самостоятельно предпринимают меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи.

Лица, указанные в абзаце первом настоящей части, несут риск наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия ими мер по получению информации о движении дела, если суд располагает сведениями о том, что данные лица надлежащим образом извещены о начавшемся процессе, за исключением случаев, когда меры по получению информации не могли быть приняты ими в силу чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств.

При отсутствии технической возможности у органов местного самоуправления, иных органов и организаций они вправе заявить ходатайство о направлении им судебных извещений и вызовов без использования информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информация о времени и месте судебного разбирательства была размещена на сайте Октябрьского районного суда города Уфы РБ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Таким образом, суд, принимая во внимание, что в деле имеются доказательства о получении судебного извещения на предварительное и основное судебное заседание, а также размещение на сайте суда и отсутствии ходатайства об отсутствии возможности использования информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», приходит к выводу о надлежащем извещении административного ответчика. 

Суд в соответствии с ст. 113, 167 ГПК РФ приходит к выводу о рассмотрении дела без участия неявившихся участников процесса. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав в судебном заседании материалы дела, оценив в совокупности все доказательства обладающие юридической силой, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что 16.06.2017г. Октябрьским районным судом г. Уфы РБ вынесено решение по гражданскому делу по иску ФИО3 к ООО НПФ «Уралпромтехно» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсация морального вреда. Решением было взыскано, с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате- 1310 729, 40 рублей, денежная компенсация за задержку ее выплаты- 152 980, 05 рублей, компенсация морального вреда- 5 000, 00 рублей.

Определением Верховного суда Республики Башкортостан от 26.04.2018г. по делу №33-380/2018 решение Октябрьского районного суда г. Уфы РБ оставлено без изменения, апелляционная жалоба ООО НПФ «Уралпромтехно»- без удовлетворения.

Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Денежная компенсация за задержку ее выплаты была взыскана по решению суда за период 01.01.2015г. по 20.09.2016г. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат за период с 21.09.2016 по 03.05.2018г. в размере 455871,69 рублей.

Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 07 мая 2018 года по дело №07-17573/2017г. утвердить конкурсным управляющим общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии ФИО4.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд принимает представленный истцом расчет, проверив правильность подсчета, находит его достоверным и объективным. 

Согласно ст.392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В соответствии с пунктом 56 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Поскольку ст.395 ТК РФ не содержит ограничения по сроку, за который могут быть взысканы денежные требования работника, а окончательный расчет с ФИО1 должен быть произведен работодателем в день увольнения, суд отклоняет заявленный ответчиком довод о пропуске срока обращения в суд и расчете задолженности по заработной плате лишь за три месяца.

Задолженность по заработной плате за период с момента ее образования и до взыскания ее судебным решением от 16.06.2017 года, вступившим в законную силу 26.04.2018г. обесценилась в связи с чем с учетом положений ст. 134 ТК РФ подлежит обязательной индексации согласно действующим в соответствующий период индексации потребительских цен по представленному расчету, который судом проверен, в размере 120282,32 рубля.

При этом суд учитывает, что каких- либо доказательств наличия уважительных причин невыплаты ответчиком задолженности по зарплате истцу, ответчиком суду не представлено. 

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая, изложенное с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 9227,62 рублей, размер которой исчислен на основании ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и ее индексации - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплат за период с 21.09.2016 по 14.06.2018г. в размере 482479,51 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии» в пользу ФИО1 индексацию заработной платы в размере 120 282,32 рубля.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Уральские промышленные технологии» в доход местного бюджета государственную пошлину- 9227,62 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья А.Ю. Сунгатуллин