Дело №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд 

<

адрес>

в составе председательствующего Компанеец А.Г.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в 

<

адрес>

«05» июля 2018 года

гражданское дело по иску ФИО1 к МП 

<

адрес> «Пассажирское предприятие №» о признании незаконным удержанных денежных средств из заработной платы за перерасход топлива,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Кировский районный суд 

<

адрес> с исковым заявлением к МП 

<

адрес> «Пассажирское предприятие №» о признании незаконным удержанных денежных средств из заработной платы за перерасход топлива. В обоснование иска указал, что МП 

<

адрес> «Пассажирское предприятие №» из его заработной платы незаконно удержана сумма за перерасход топлива, произошедший не по его вине. По данному факту он обращался в прокуратуру 

<

адрес>, однако его обращение перенаправлено в инспекцию труда, где он получил отказ в защите его прав. С незаконным удержанием из его заработной платы денежных средств за пережег топлива не согласен. По приказу № от 10.11.2017 года удержано 4 240,67 рублей, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ удержано 325,35 рублей, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ – 1 886,34 рублей. Просит взыскать с ответчика в его пользу денежные средства в размере 6 452,36 рублей.

Истец ФИО1 и его представитель по устному ходатайству ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, выразили свое согласие на рассмотрение гражданского дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

Как указал Пленум Верховного суда РФ в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ) (абз. 1 п. 63).

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат (п. 67). 

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п.68).

В ч. 1 ст. 113 ГПК РФ перечислены формы судебных извещений и вызовов. Согласно данной норме лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Согласно части четвертой указанной статьи судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному им или его представителем.

Таким образом, судом надлежаще исполнена обязанность по извещению ответчика о дате и времени судебного разбирательства.

В соответствии со статьей 233 ГПК РФ дело было рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В ходе рассмотрения дела установлено, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МП 

<

адрес> «Пассажирское предприятие №» в должности водителя (соответствующие приказы об удержании из заработной платы водителя).

В соответствии с приказами № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, изданными ответчиком, из заработной платы водителей предприятия произведены удержания за перерасход топлива в следующих размерах: за октябрь 2017 года – в размере 57 654,82 рублей (перерасход топлива в количестве 1 662 л); за ноябрь 2017 года – 52 684,84 рублей (перерасход топлива в количестве 1 462 л); за декабрь 2017 года – 37 293,53 рублей (перерасход топлива в количестве 997 л) (л.д. 9, 11, 13).

Из содержания представленных в материалы дела списков на удержание за перерасход горючего, из приведенных выше сумм, с ФИО1 удержано 4 240,67 рублей за октябрь 2017 года (перерасход 122,3 л), 325,35 рублей за ноябрь 2017 года (перерасход 9 л), 1 886,34 рублей за декабрь 2017 года (перерасход 50,4 л) (л.д. 10, 12, 14), всего 5 452,36 рублей.

Полагая действия МП 

<

адрес> «Пассажирское предприятие №» по перечисленным удержаниям незаконными, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обращался к ответчику с письменным заявлением, содержащим просьбу вернуть ему удержанные из заработной платы денежные средства за пережег горючего за 2017 год (л.д. 5).

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в удовлетворении требований ФИО1 ссылаясь на отсутствие оснований для возврата денежных средств(л.д. 7).

В силу части 1 статьи 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с названным Кодексом и иными федеральными законами. 

Согласно статье 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На основании статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (часть 1). Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2).

В соответствии с положениями статьи 247 Трудового кодекса РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. 

Согласно пункту 4 Постановления Пленума ВС РФ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением ответчика и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о материальной ответственности.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, каких-либо возражений и доказательств, направленных на оспаривание доводов истца относительно незаконности удержания из заработной платы последнего денежных средств за пережог топлива, суду не представлено, равно как и не представлено доказательств наличия вины истца в указанном перерасходе топлива.

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что факт удержания из заработной платы истца денежных средств за перерасход топлива за период с октября по декабрь 2017 года в общем размере 6 452,36 рублей надлежащими доказательствами не опровергнут, доказательств, свидетельствующих о наличии вины ответчика в указанном перерасходе материалы дела не содержат, суд находиттребования ФИО1 о взыскании с ответчика вышеназванных денежных средств подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу положений приведенной статьи, суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с МП 

<

адрес> «Пассажирское предприятие №» в пользу ФИО1 незаконно удержанные денежные средства в размере 6 452,36 рублей.

Взыскать с МП 

<

адрес> «Пассажирское предприятие №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд 

<

адрес> заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Данное решение суда может быть также обжаловано сторонами в Омский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.

<

адрес> 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.