Дело № 2-6327/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сыктывкар 10 августа 2017 года

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Коданевой Я.В., 

при секретаре Гловой Т.М.

с участием истца - Жашкевича ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Строительство и ремонт» о взыскании заработной платы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Строительство и ремонт» и с учетом уточнений просил взыскать с ответчика заработную плату за период с ** ** **

В обоснование своих требований указал, что с ** ** ** работал у ответчика в должности ... по транспорту. За период с ** ** ** имеется задолженность по заработной плате в размере 120 479 руб., за период с ** ** ** – 46951,99 руб., а всего 167 430,99 руб., о чем работодателем представлена соответствующая расписка о расчете задолженности и обязании выплатить данные денежные средства. До настоящего времени, причитающаяся истцу заработная плата ответчиком не выплачена, в связи с чем ФИО1 просит взыскать с ООО «Строительство и ремонт» заработную плату в размере 167 430 руб.

В судебном заседании истец на иске настаивал с учетом уточнений от ** ** **.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, повестка возвращена в суд с отметкой «по истечении срока хранения».

В силу положений ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», указанное обстоятельство признаётся волеизъявлением не явившейся стороны, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а поэтому не является преградой для рассмотрения дела по существу.

В соответствии со ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Согласно ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Суд, с учетом мнения истца определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения по делу, поскольку неявка ответчика при надлежащем извещении и отсутствии от него заявлений об отложении дела не препятствует рассмотрению дела в порядке заочного производства согласно ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 68 ч. 1 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требовании или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Установлено, что ФИО1 в период с ** ** ** состоял в трудовых отношения с ООО «Строительство и ремонт».

За период с ** ** ** имеется задолженность по заработной плате в размере ... за период с ** ** ** – ...., а всего ...., о чем работодателем, в лице директора ... В.С., представлена соответствующая расписка о расчете задолженности и обязании выплатить данные денежные средства в срок до ** ** **

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда согласно ч. 4 ст. 3 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию не выплаченная заработная плата за период с ** ** **, с ** ** ** в размере ... руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета МО ГО «Сыктывкар» подлежит ко взысканию госпошлина в размере 4 548,60 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Строительство и ремонт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ** ** **, с ** ** ** в размере 167 430 (сто шестьдесят семь тысяч четыреста тридцать) рублей. 

Взыскать с ООО «Строительство и ремонт» государственную пошлину в доход местного бюджета МО ГО «Сыктывкар» в размере 4 548 (четыре тысячи пятьсот сорок восемь) рублей 60 копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения либо в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Судья- Я.В.Коданева