Дело №2-1042/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 06 февраля 2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии. В обоснование иска указано, что {Дата изъята} комиссией по назначению пенсий ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области вынесено решение {Номер изъят} об отказе ему в назначении страховой пенсии по старости. В его общий трудовой и страховой стаж не включены период военной службы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.; период работы в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности ст. экономиста отдела снабжения; период работы в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности экспедитора. С решением Комиссии ответчика не согласен по следующим основаниям: во время пожара в его квартире в Котельничском районе сгорели все документы – трудовая книжка, военный билет и всё имущество. Однако, им представлены иные документы, подтверждающие его трудовую деятельность. Считает решение ответчика об отказе в назначении ему трудовой пенсии незаконным. С учетом уточненных исковых требований от {Дата изъята} просит признать незаконным и решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}, обязать ответчика засчитать в специальный стаж период военной службы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.; период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности кладовщика и заведующего столовой { ... }, с {Дата изъята}. по {Дата изъята} в должности продавца магазина { ... }, с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности главного экономиста по снабжению в комитете по виноградарству и виноделию, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности экспедитора в { ... } назначить пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просит удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» по доверенности ФИО2 возражает против удовлетворения исковых требований.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

{Дата изъята} ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 6,8, 15 ФЗ «О страховых пенсиях» от {Дата изъята} № 400-ФЗ в связи с отсутствие права.

В страховой стаж не учтен период военной службы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, т.к. отсутствует основание выдачи справки, и справка не заверена печатью организации; период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, т.к. справка не заверена печатью организации; период работы с {Дата изъята} по (нет даты увольнения), с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, т.к. нет сведений о переименовании организаций, нет сведений о стаже компетентного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение на территории соответствующего государства, работодателя, архивной организации, не представлена справка об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение, начиная с 01.01.1991 г в Пенсионный фонд РФ. 

Согласно подпункту "б" пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".

Правило о зачете периодов работы в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ содержалось в нормативных правовых актах, регулирующих порядок подтверждения и подсчета страхового стажа начиная с 01.01.1992.

Статьей 8 ФЗ N 400 от 28 декабря 2013 года определено условие назначения пенсии, достижение мужчинами возраста 60 лет, а также установлен размер страхового стажа, необходимого для назначения пенсии - 15 лет.

Статьей 35 того же Закона определены переходные положения и установлен необходимый стаж работы, дающей право на страховую пенсию в 2017 году- 8 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов составляет 11,4.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил.

На основании п. 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из искового заявления следует, что трудовая книжка истца не сохранилась. 

Справкой МЧС России от {Дата изъята} подтверждается, что действительно {Дата изъята} произошел пожар здания, расположенного по адресу: {Адрес изъят}. На момент пожара одна половина здания использовалась под помещение выездной библиотеки Зайцевского сельского поселения. Вторая часть здания являлась жилой квартирой, принадлежащей гр. ФИО1, {Дата изъята} г.р. В результате вышеуказанного пожара жилая квартира {Адрес изъят}, принадлежащая гр. ФИО1, с находящимся в ней имуществом огнем уничтожена полностью.

Как следует из справки Центра управления организации производства и услуг Азербйджанской Республики от {Дата изъята}, ФИО1 {Дата изъята} года рождения, уроженец Азербайджанская Республика, город Баку работал в районе 26 Бакинского комиссариата (ныне Сабаилский) в Объединенной Обшественной организации:

- {Дата изъята} по приказу {Номер изъят} от {Дата изъята} назначен на должность кладовщика в столовую {Номер изъят}:

- {Дата изъята} по приказу {Номер изъят} от {Дата изъята} переведен на должность исполняющего обязанности заведующего столовой {Номер изъят};

- {Дата изъята} по приказу {Номер изъят} от {Дата изъята} переведен с должности исполняющего обязанности заведующего столовой на должность кладовщика;

- {Дата изъята} по приказу {Номер изъят} с {Дата изъята} принят на должность продавца в магазин {Номер изъят};

- {Дата изъята}, по приказу {Номер изъят} от {Дата изъята} согласно ст. 37 Трудового Законодательства (КТЗ) Азербайджанской Республики (по собственному желанию) освобожден от работы.

{ ... }

- {Дата изъята} по приказу {Номер изъят} от {Дата изъята} назначен экспедитором управления;

- {Дата изъята} - {Дата изъята} - отправлен в очередной отпуск:

- {Дата изъята} по приказу {Номер изъят} от {Дата изъята} назначен охранником склада {Номер изъят}. { ... }.

На основании ст. 36 ч. 5 Закона Трудового Кодекса Азербайджанской Республики (ЗТК) освобожден с работы (путем перевода).

Госкомимущества (ТКИ) Азербайджанской Республики по приказу от {Дата изъята}, по приказу {Номер изъят} { ... } ликвидированы. Их архивные документы переданы в хозяйственное управление Госкомимущества.

Управление Госкомимущества "Хозяйство и производство" является законным наследником Комитета Госкомимущества.

Как следует из письма Министерства сельского хозяйства Азербайджанской Республики от {Дата изъята}, согласно приказу {Номер изъят} от {Дата изъята} Государственного комитета по виноградарству и виноделию ФИО1 назначен на должность главного экономиста по снабжению бумажной, фильтрационной и картонной тарой в отдел Сырья, вспомогательных материалов, снабжения деревянной и картонной тарой данного комитета.

Приказом Комитета {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 переведен на должность главного экономиста по этикеткам в отдел Сырья, вспомогательных материалов, снабжения деревянной и картонной тарой. 

Согласно постановлению Совета министров Азербайджанской ССР № 392 от 03 декабря 1985 г. Комитет по виноградарству и виноделию был ликвидирован. 

Оснований сомневаться в достоверности сведений, отраженных в представленных истцом справках, судом не установлено. Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено, следовательно, периоды работы, указанные в справке Центра управления организации производства и услуг Азербйджанской Республики от {Дата изъята}: с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в должности кладовщика и заведующего столовой { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности продавца магазина { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в должности главного экономиста по снабжению в комитете по виноградарству и виноделию, подлежат зачету в общий трудовой и страховой стаж истца. 

Согласно п.8 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15 января 2003 г. N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период работы истца в должности экспедитора в { ... } подлежит зачету подлежат зачету в общий трудовой и страховой стаж истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, т.к. после {Дата изъята} страховой стаж подтверждается на оснований сведений индивидуального (персонифицированного) учета, у истца не имеется сведений о начисленных взносах на государственное социальное страхование. 

Рассматривая требования истца о включении в трудовой и страховой стаж периода военной службы с {Дата изъята} по {Дата изъята}., суд приходит к следующему.

Из справки Государственной службы по мобилизации и призыву на военную службу Ясамальского районного управления Азербайджанской республики {Номер изъят} от {Дата изъята} следует, что ФИО1 с {Дата изъята}. по {Дата изъята} служил в рядах Советской Армии.

Согласно п.27 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, период прохождения военной службы подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Таким образом, период нахождения на военной службе должен быть подтвержден документально.

Из представленной истцом справки невозможно установить фактический период нахождения истца на военной службе, т.к. не ясно, месяц или число указаны в датах прохождения службы. Иных доказательств истцом не представлено.

Следовательно, период военной службы {Дата изъята} по {Дата изъята} не подлежит зачету в общий трудовой и страховой стаж истца. 

Поскольку на дату обращения {Дата изъята} в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» ФИО1 справка, подтверждающая периоды работы истца была представлена в Пенсионный фонд, истец достиг пенсионного возраста, предусмотренного ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, у него имелся необходимый страховой стаж и ИПК, решение ГУ Управления Пенсионного фонда в г.Кирове от {Дата изъята} {Номер изъят} в части невключения в общий трудовой и страховой стаж указанных периодов и отказа в назначении пенсии является незаконным. Пенсия по старости ФИО1 должна быть назначена с {Дата изъята}

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в должности кладовщика и заведующего столовой { ... }, с {Дата изъята}. по {Дата изъята} в должности продавца магазина { ... }, с {Дата изъята}. по {Дата изъята} в должности главного экономиста по снабжению в { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности экспедитора в { ... }, назначить истцу пенсию с {Дата изъята}

Признать незаконным решение ГУ Управления Пенсионного фонда в г.Кирове от {Дата изъята} {Номер изъят} в части невключения в общий трудовой и страховой стаж указанных периодов и отказа в назначении пенсии.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд черезЛенинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятиярешения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 12.02.2018г.