54RS0№...-61

Дело №... 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 ноября 2020 г. г. Новосибирск

Новосибирский районный суд Новосибирской области в составе судьи Поповой М.В. при секретаре Мусихиной Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании расходов по договору о целевом обучении, 

установил:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора в размере 72 000 руб., в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 2 360 руб. 

В обосновании иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении №№.... В соответствии с условиями п.1 целевого договора ФИО1 обязуется освоить образовательную программу по специальности ДД.ММ.ГГГГ Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, профиль - Сервис транспортных и технологических машин и оборудования высшего профессионального образования по очной форме обучения и получить рабочую профессию (по профилю получаемой специальности) «1372002 помощник машиниста железнодорожно- строительной машины».

Во исполнении целевого договора между ОАО «РЖД» и федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» были заключены договоры об оказании дополнительных образовательных услуг №.../№... от ДД.ММ.ГГГГ, №.../№... от ДД.ММ.ГГГГ, №... от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приложению 4 к договору об оказании дополнительных образовательных услуг №.../ДИК от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 был зачислен на 1 курс по основной образовательной программе высшего образования подготовки специалистов очной формы обучения на бюджетной основе специальности « Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов. Сервис транспортных транспортно-технологических машин и оборудования».

В соответствии с подпунктами «ж» и «з» пункта 5 раздела II договора о целевом обучении ФИО1 обязан заключить с ОАО «РЖД» трудовой договор и отработать в Путевых мастерских по ремонту и эксплуатации путевых машин на станции Черепаново – структурного подразделения дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин – структурного подразделения Западно - Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры –филиала ОАО «РЖД» или структурном подразделении иного филиала ОАО «РЖД» расположенном в границах Западно - Сибирской железной дороги не менее 5 лет.

Приказом «СГУПС» от ДД.ММ.ГГГГ №... ФИО1 по собственной инициативе отчислился с обучения на целевом месте по специальности «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов. Сервис транспортных транспортно-технологических машин и оборудования», тем самым расторг в одностороннем порядке договор о целевом обучении, не уведомив об этом ОАО «РЖД».

Таким образом, ФИО1 нарушил обязательства, предусмотренные п.п. «и» пункта 5 договора №№... о целевом обучении, в связи с чем обязан в течение 3-х месяцев с момента расторжения договора возместить организации расходы, затраченные на его обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с расчетом полная сумма затрат на обучение составила 72 000 руб. До настоящего времени обязательства по возмещению расходов на обучение ответчик не исполнил, что послужило причиной обращения в суд с настоящим иском.

Представитель ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, ОАО «РЖД» о месте и времени судебного заседания извещено надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен в порядке ст. 117 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор №№... о целевом обучении (л.д.98-103), по условиям которого ФИО1 обязался освоить образовательную программу: ДД.ММ.ГГГГ «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов. Сервис транспортных транспортно-технологических машин и оборудования» на базе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» по очной форме обучения.

Согласно п. 3 разд. 2 указанного договора организация предоставляет гражданину в период его обучения меры социальной поддержки, в том числе связанные с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе; производит ежемесячную доплату к государственной академической стипендии (выплату стипендий); оплачивает Образовательной организации расходы, связанные с оказанием гражданину дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО «РЖД»; организовывает прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом; обеспечивает в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в Путевых мастерских по ремонту и эксплуатации путевых машин на станции Черепаново – структурного подразделения дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин – структурного подразделения Западно - Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры –филиала ОАО «РЖД» или структурном подразделении иного филиала ОАО «РЖД» расположенном в границах Западно - Сибирской железной дороги.

В свою очередь по условиям указанного договора ученик обязуется осваивать образовательную программу, освоить оказываемые Образовательной организацией дополнительные образовательные услуги; заключить с организацией трудовой договор (контракт), не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; отработать в подразделении организации не менее 5 лет (пп. «в» п.3).

Во исполнении целевого договора между ОАО «РЖД» и «СГУПС» были заключены договоры об оказании дополнительных образовательных услуг №.../№... от ДД.ММ.ГГГГ, (л.д. 11-37), №.../№... от ДД.ММ.ГГГГ,(л.д. 38-64), №... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 65-96).

Согласно приложению 4 к договору об оказании дополнительных образовательных услуг №.../№... от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 был зачислен на 1 курс по основной образовательной программе высшего образования подготовки специалистов очной формы обучения на бюджетной основе специальности «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов. Сервис транспортных транспортно-технологических машин и оборудования» (л.д. 26-35).

Приказом «СГУПС» от ДД.ММ.ГГГГ №.../сл ФИО1 по собственной инициативе отчислился с обучения на целевом месте по специальности «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов. Сервис транспортных транспортно-технологических машин и оборудования», тем самым расторг в одностороннем порядке договор о целевом обучении, не уведомив об этом ОАО «РЖД».

В соответствии с пп. «и» п. 5 разд. 2 договора № №... ответчик обязан возместить ОАО «РЖД» в течение 3-х месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, в связи с предоставлением ему мер социальной поддержки в том числе при расторжении договора о целевом обучении по инициативе гражданина. 

Согласно расчету, представленному истцом, затраты на обучение ответчика составили 72 000 руб. в том числе за 1 семестр 2015-2016 гг. – 8000 руб., за 2 семестр 2015-2016 гг. – 8000 руб., 1 семестр 2016-2017 гг. – 8000 руб., за 2 семестр 2016-2017 гг. – 8000 руб., за 1 семестр 2017-2018 гг.- 20 000 руб., за 2 семестр 2017-2018 гг. - 20 000 руб. (л.д.105).

Оплата расходов, связанных с обучением ответчика подтверждена материалами дела: расчетами затрат, понесенными ОАО «РЖД» на обучение ответчика, актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.107), платежным поручением №... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 111), счетом №...об от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 106), списком студентов, обучавшихся по целевым направлениям от ОАО «РЖД» в 1 семестре 2015-2016 гг. (л.д. 108-110), актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.113), платежным поручением №... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 119), счетом №...об от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 112), списком студентов, обучавшихся по целевым направлениям от ОАО «РЖД» во 2 семестре 2015-2016 гг. (л.д.114-118), счетом №...об от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 120), актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 121), списком студентов, обучавшихся по целевым направлениям от ОАО «РЖД» в 1 семестре 2016-2017 гг. (л.д.122-129), платежными поручениями №... от ДД.ММ.ГГГГ, ;726364 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 130-131), счетом №...об от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 132), актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 133), списком студентов, обучавшихся по целевым направлениям от ОАО «РЖД» во 2 семестре 2016-2017 гг. (л.д.134-136), платежным поручением №... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 137), счетом №...об от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 138), актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 139), списком студентов, обучавшихся по целевым направлениям от ОАО «РЖД» в 1 семестре 2017-2018 гг. (л.д.140-148), платежными поручениями №... от ДД.ММ.ГГГГ, №... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 149-150), счетом №...об от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 151), актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 152), списком студентов, обучавшихся по целевым направлениям от ОАО «РЖД» во 2 семестре 2017-2018 гг. (л.д.153-159), платежными поручениями №... от ДД.ММ.ГГГГ, №...от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 160-161).

До настоящего времени обязательства по договору о целевом обучении в части возврата истцу затрат на обучение ответчиком не исполнены. 

В силу п. 7 ст. 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Условиями подп. "и" п. 5 договора о целевом обучении предусмотрены аналогичные правовые последствия, в т.ч. и в случае отчисления ФИО1 из ВУЗа по его инициативе (по подп. 1 п. 2 ст. 61 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Из изложенного следует, что ответчик, не закончивший обучение и не имеющий вследствие этого возможность исполнить предусмотренную договором обязанность по отработке у истца согласованного срока по полученной специальности, обязан возместить истцу расходы по предоставленным мерам социальной поддержки, следовательно, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение в размере 72 000 руб.

В силу положений ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов, вместе с тем, в данной конкретной ситуации ФИО1, не является истцом, а является ответчиком, в связи с чем данные положения на него не распространяются.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в размере 2360 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» затраты на обучение в размере 72 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2360 руб.

Решение суда может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции Новосибирского областного суда через Новосибирский районный суд в течение месяца.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Попова М.В.