Дело № 2-57/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2019 года г. Ярцево

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Паниной И.Н.,

при секретаре Александровской О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В исковом заявлении указал, что он имеет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, как лицо, работавшее с тяжелыми условиями труда. 

24.04.2018г. он обратился в Управление пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе за назначением досрочной пенсии, однако решением от 02.08.2018г. ему было отказано в этом, ссылаясь на отсутствие необходимого специального стажа. В стаж не приняты периоды работы: 

-с 19.09.1983г. по 22.09.1988г. (05л 00м 04д) в должности слесаря-монтажника Ремонтно-строительно-монтажного управления Пищевой промышленности Азербайджанской ССР;

-с 04.10.1988г. по 13.01.1989г. (00л 03м 10д) в должности слесаря по ремонту оборудования в литейном цехе СПО «Каспморсудоремонт» имени «Парижской Коммуны» Азербайджанской ССР;

-с 06.06.2001г. по 18.04.2002г. (00л 10м 13д) в должности газоэлектросварщика ООО «Экос»;

-с 01.06.2005г. по 17.08.2006г. (01г 02м 16д) в качестве должности электрогазосварщика ООО «Промкровля».

С отказом не согласен, считает, что право на досрочную пенсию подтверждается трудовой книжкой, архивными документами. 

Просит суд обязать Управление пенсионного фонда РФ зачесть указанные спорные периоды работы в специальный стаж и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 24.04.2018г. 

В судебном заседании истец исковые требования поддержал. 

Представитель ГУ - Управления пенсионного фонда РФ требования истца не признал, сославшись на доводы, изложенные в решении об отказе в назначении досрочной пенсии по старости.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В силу пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (т.е. для мужчин - 65 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Согласно пп.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Правила подтверждения периодов работы, дающих право на досрочную пенсию, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". 

Согласно п.4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные положения содержатся в п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». 

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержались в разъяснениях Минтруда РФ от 08.01.1992г. №1, утвержденных приказом Минтруда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Однако действующее до 01 января 1992 года пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками №2, до указанной даты не требовалось.

Судом установлено, что 09.03.2018г. истцу исполнилось 59 лет (л.д.33). Для назначения досрочной пенсии по старости в указанном возрасте истцу, в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», необходимо иметь специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 06 лет 03 месяцев и страховой стаж не менее 25 лет. 

Согласно материалам дела, 24.04.2018г. истец обратился в УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.18-22,24,25). Однако ответчик решением от 02.08.2018г. отказал ему в этом, в связи с недостаточностью специального стажа, который, по его мнению, составляет 02 месяца 24 дня.

При этом из подсчета специального стажа были исключены оспариваемые истцом периоды работы:

-с 19.09.1983г. по 22.09.1988г. в должности слесаря-монтажника Ремонтно-строительно-монтажного управления Азербайджанской ССР, с 04.10.1988г. по 13.01.1989г. (00л 03м 10д) в должности слесаря по ремонту оборудования в литейном цехе СПО «Каспморсудоремонт» имени «Парижской Коммуны» Азербайджанской ССР, так как не представлены справки, уточняющие льготный характер работ. Кроме того, профессия «слесарь-монтажник» не предусмотрена Списком №2. Также не подтверждена занятость в качестве слесаря по ремонту оборудования непосредственно в литейном производстве, не представлены сведения о занятости на горячих участках;

-с 06.06.2001г. по 18.04.2002г. в должности газоэлектросварщика ООО «Экос», с 01.06.2005г. по 17.08.2006г. в качестве должности электрогазосварщика ООО «Промкровля», так как индивидуальные сведения за указанные периоды работы представлены предприятиями стажем на общих основаниях; документов, подтверждающих занятость на льготной работе, не представлено (л.д.6-8).

Однако, по мнению суда, оспариваемые истцом периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца по следующим основаниям. 

В соответствии с пунктом «б» раздела 29 «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2, утвержденного Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользовались «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Разделом 27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, также предусмотрены «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (позиция 2290000а-14612).

Таким образом, Списком №2 1956 года и Списком №2 1991 года установлены единые условия назначения пенсии указанной категории работников.

Как видно из трудовой книжки, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, истец с 19.09.1983г. был принят слесарем-монтажником 4 разряда (с 01.08.1988г. установлен 5 разряд слесаря-монтажника) в Ремонтно-строительно-монтажное управление Министерства пищевой промышленности Азербайджанской СССР, где проработал до 22.09.1988г. (л.д.37-45).

В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 1 86 016 и в Общероссийском классификаторе профессий рабочих ОК 016-94 (далее - ОК) имеется профессия «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (код профессии - 14612).

Согласно §235 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 3 Раздел: «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и ВЦСПС от 17 июля 1985 года №226/125/15-88) к характеристике работ монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда относят: выполнение сложных монтажных работ при сборке конструкций зданий и сооружений из отдельных элементов и укрупненных блоков.

Профессия «слесарь-монтажник» в ОК и ЕТКС отсутствует. 

Как видно из справки Государственного Фонда Социальной Защиты при Министерстве Труда и Социальной Защиты Населения Азербайджанской Республики (л.д.46), документы Ремонтно-строительно-монтажного управления Министерства пищевой промышленности в Государственный архив не поступали, однако, из наименования организации следует, что она занималась строительными и монтажными работами, что не опровергнуто ответчиком. 

В Общероссийском классификаторе занятий ОК 010-93 работы по возведению зданий сооружений из традиционных материалов выполняются работниками разных профессий, среди которых - монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Из заключения государственной экспертизы условий труда №13/7 от 28.01.2019г. (л.д.117-126), назначенной судом, следует, что трудовая функция, выполняемая ФИО1 в период с 19.09.1983г. по 22.09.1988г. по профессии слесаря-монтажника Ремонтно-строительно-монтажного управления Пищевой промышленности Азербайджанской ССР, могла соответствовать трудовой функции монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренной разделом 29 Списка № 2 1956г. и позицией 2290000а-14612 раздела 27 Списка № 2 1991г. При этом занятость истца в указанный период составляла полный рабочий день (не менее 80 % рабочего времени). 

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что в указанный спорный период работы в должности слесаря-монтажника ФИО1 фактически выполнял трудовую функцию монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Внесение работодателем в трудовую книжку названия профессии истца не в точном соответствии со Списком не должно отражаться на его пенсионных правах, в том числе, лишать права на досрочное назначение пенсии.

Сведений о том, что в указанный период у истца имелись не льготные отвлечения или он работал не полный день, не полную неделю, в материалах дела не имеется.Кроме того, согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что в спорный период с 19.09.1983г. по 22.09.1988г. ФИО1 работал по профессии, предусмотренной Списком №2, полный рабочий день, в связи с чем, указанный период подлежит включению в специальный стаж истца.

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж периода работы с 04.10.1988г. по 13.01.1989г. в должности слесаря по ремонту оборудования в литейном цехе СПО «Каспморсудоремонт» имени «Парижской Коммуны» Азербайджанской ССР, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с подразделом 1 «Литейное производство» раздела 15 «Металлообработка» Списка №2, утвержденного Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользовались «слесари на горячих участках работ».

Подразделом 1 «Литейное производство» раздела 14 «Металлообработка» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, предусмотрено, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются «слесари по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования (позиция 2150100а-18526)», «слесари-ремонтники (позиция 2150100а-18559)», «слесари-электрики по ремонту электрооборудования (код позиции 2150100а-18590)».

Согласно записям трудовой книжки, истец с 04.10.1988г. был принят на работу слесарем по ремонту оборудования 5 разряда в литейный цех СПО «Каспморсудоремонт» ГПЕ им. «Парижской Коммуны», откуда был уволен по собственному желанию 13.01.1989г. (л.д.37-45).

Аналогичные записи содержатся в архивных справках (л.д.48,49,90,91).

Профессия «слесарь по ремонту оборудования» в ОК и ЕТКС отсутствует. 

В действующем ОК 016-94, а также в OK 1 86 016 имеются профессия «слесарь-ремонтник» (код профессии - 18559). 

Из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 2, часть 2, раздел «Слесарные и слесарно-сборочные работы»), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999г. №45 (далее - ЕТКС), видно, что слесарь-ремонтник занимается ремонтом, монтажом, сборкой и испытанием сложных узлов и механизмов, монтажом, демонтажом, регулированием и наладкой оборудования агрегатов и машин, то есть слесарной работой, связанной с основным технологическим оборудованием.

При этом, обязательным условием для назначения досрочной пенсии по старости по Списку №2 1991 года у слесаря-ремонтника является участие в ремонте технологического оборудования в литейном производстве, а согласно Списку №2 1956 года в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается время работ, выполняемых слесарем (слесарем-ремонтником) на горячих участках работ.

Литейное производство (литейный цех) - отрасль машиностроения, занимающееся изготовлением деталей и заготовок путем заливки расплавленного металла в форму, полость которой имеет конфигурацию требуемой детали.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в спорный период истец был занят на горячих участках, поскольку местом производства слесарных работ являлся литейный цех.

Кроме того, из материалов дела следует, что в спорный период ФИО1 работал в течение полного рабочего дня, без совмещения других профессий, данная организация являлась его основным местом работы, ему постоянно выплачивалась заработная плата (л.д.48,49). 

Доказательств обратного представителем ответчика, вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ, суду представлено не было.

Заключением государственной экспертизы условий труда № 13/7 от 28.01.2019г. также установлено, что трудовая функция истца в оспариваемый период с 04.10.1988г. по 13.01.1989г. в должности слесаря по ремонту оборудования в литейном цехе СПО «Каспморсудоремонт» имени «Парижской Коммуны» Азербайджанской ССР могла соответствовать трудовой функции «слесарей на горячих участках работ», предусмотренной подразделом 1 «Литейное производство» раздела 15 «Металлообработка» Списка № 2 1956г., а также трудовой функции профессий «слесари по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования (позиция 2150100а-18526)», «слесари-ремонтники (позиция 2150100а-18559)», «слесари-электрики по ремонту электрооборудования (код позиции 2150100а-18590)», предусмотренных подразделом 1 «Литейное производство» раздела 14 «Металлообработка» Списка № 2 1991г. При этом занятость истца составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) (л.д.117-126).

Приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что оспариваемый истцом период работы подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Также подлежат включению в специальный стаж истца периоды его работы: с 06.06.2001г. по 18.04.2002г. в должности газоэлектросварщика ООО «Экос», с 01.06.2005г. по 17.08.2006г. в качестве должности электрогазосварщика ООО «Промкровля», по следующим основаниям.

Разделом 33 «Общие профессии» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, предусмотрено, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (код позиции 23200000-19756); электросварщики ручной сварки (код позиции 23200000-19906); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905).

Согласно записям трудовой книжки, с 06.06.2001г. по 18.04.2002г. истец работал газоэлектросварщиком в ООО «Экос», с 24.05.2005г. принят слесарем-ремонтником 5 разряда в техническое подразделение ООО «Промкровля», с 01.06.2005г. переведен электрогазосварщиком 5 разряда в техническое подразделение, откуда уволен 17.08.2006г. (л.д.37-45).

Справками ООО «Промкровля» подтверждено, что истец действительно работал в данной организации в период с 01.06.2005г. (приказ № 89 от 01.06.2005г.) по 17.08.2006г. (приказ № 510 от 17.08.2006г.) электрогазосварщиком 5-го разряда в техническом подразделении (л.д.74,114).

Другие документы о работе истца в спорные периоды в муниципальном архиве отсутствуют (л.д.99). 

В действующем в настоящее время Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, а также в ранее действовавшем Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов OK 1 86 016 имеются профессии электрогазосварщик (код профессии - 19756), газосварщик (код профессии - 11620), электросварщик ручной сварки (код профессии - 19906).

Название профессий газоэлектросварщик и электрогазосварщик в трудовой книжке ФИО1 в рассматриваемые судом периоды соответствует названиям профессий в ОК 016-94 и OK 1 86 016. 

В соответствии с положениями раздела «Сварочные работы» Единого тарифно-квалификационный справочника работ и профессий рабочих (выпуск 2, часть 1), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999г. N 45, квалификационные характеристики работ «электрогазосварщика» предусматривают выполнение работ электросварщика и газосварщика, то есть «электрогазосварщик» совмещает работу по двум профессиям.

Кроме того, Постановлением Министерства труда и социального развития от 01.04.2003 года №15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.1,2,4,5,7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановлением Минтруда РФ от 30.09.1997 года №51 «Об утверждении разъяснения «О приравнивании ранее применявшихся наименований к наименованиям профессий, предусмотренных Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года», в связи с изменением наименований профессий отдельных категорий работников установлено тождество профессий сварщик, газоэлектросварщик и электрогазосварщик.

В пункте 2.7 Межотраслевых правил по охране труда при электро - и газосварочных работах, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 09.10.2001 № 72, указано, что «Сварочные работы на линиях могут проводиться как на постоянных рабочих местах со стационарными автоматическими и полуавтоматическими сварочными машинами, так и на временных, организуемых для выполнения кратковременных операций при подготовке объектов сварки. На постоянных рабочих местах сварку выполняют электросварщики на машинах, на временных - электросварщики ручной сварки».

Ручная сварка, как самая распространенная в строительных организациях и на малых предприятиях, характеризуется ручным выполнением двух главных рабочих движений - подачи электрода и относительного перемещения дуги и изделия. 

Таким образом, проанализировав вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в указанные спорные периоды, трудовая функция, выполняемая истцом, соответствовала трудовой функции электросварщиков ручной сварки и электросварщиков, занятых на резке и ручной сварке, предусмотренных разделом 33 «Общие профессии» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10.

При этом, заключение государственной экспертизы условий труда № 13/7 от 28.01.2019г. не опровергает выводов суда, поскольку ею было установлено, что трудовая функция истца в оспариваемые периоды могла соответствовать трудовой функции должности, предусмотренной позицией 23200000-19756 разделом 33 Списка № 2 1991г. При этом занятость истца составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) (л.д. 117-126).

Таким образом, указанные обстоятельства в своей совокупности подтверждают занятость истца в спорные периоды на работах, дающих право на льготное обеспечение, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца. 

Доводы ответчика об отказе во включении указанных периодов работы истца в специальный стаж по причине того, что индивидуальные сведения представлены предприятиями стажем на общих основаниях, не могут быть приняты во внимание, поскольку ответственность за представление таких сведений и их учет, в силу ст.8 Федерального закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», лежит на работодателе, а не на работнике. 

Таким образом, права ФИО1 не могут быть поставлены в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателями своих обязанностей.

С учетом исчисленного УПФ стажа, а также включенных судом периодов, специальный стаж истца составляет более требуемых для назначения досрочной пенсии 06 лет 03 месяцев, страховой - более 25 лет, а потому он имеет право на назначение досрочной пенсии по старости.

В силу ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно заявлению, истец обратился за пенсией 24.04.2018г. в возрасте 59 лет, в связи с чем, пенсия истцу должна быть назначена с указанной даты. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче искового заявления истцом была уплачена госпошлина в размере 300 рублей (л.д.5), которая подлежит возмещению ответчиком.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

-с 19.09.1983г. по 22.09.1988г. (05л 00м 04д) в должности слесаря-монтажника Ремонтно-строительно-монтажного управления Пищевой промышленности Азербайджанской ССР;

-с 04.10.1988г. по 13.01.1989г. (00л 03м 10д) в должности слесаря по ремонту оборудования в литейном цехе СПО «Каспморсудоремонт» имени «Парижской Коммуны» Азербайджанской ССР;

-с 06.06.2001г. по 18.04.2002г. (00л 10м 13д) в должности газоэлектросварщика ООО «Экос»;

-с 01.06.2005г. по 17.08.2006г. (01г 02м 16д) в качестве должности электрогазосварщика ООО «Промкровля».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 24 апреля 2018 года.

Взыскать с ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе в пользу ФИО1 300 (триста) рублей в возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: И.Н. Панина