УИД 77RS0008-02-2025-001095-88  

Дело №2-910/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 сентября 2025 года адрес  

 Зеленоградский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Романовской А.А.,

 при секретаре фио,  

 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-910/2025 по иску Ляна фио к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об оспаривании решения, о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

фио Э.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес, в котором просил: 

1. Признать решение от 07 мая 2024 г. № 533138 Филиала № 1 ОСФР по адрес и адрес незаконным.

2. Обязать Филиал № 1 ОСФР по адрес и адрес включить в специальный страховой стаж следующие периоды:

2.1. ...

3. 

4. Обязать Филиал № 1 ОСФР по адрес и адрес назначить досрочную страховую пенсию по старости с 15 апреля 2024 г.

Требования мотивированы тем, что в спорные периоды работы истец трудился в должностях, предусмотренных Списком №2, что подтверждается трудовой книжкой, иными документами, то, что работодателями не передавались на хранение в архив документы, не передавались сведения в пенсионный фонд о работе в особых условиях не может вменяться в вину работнику, кроме того по ранее действовавшему международному законодательству периоды работы в адрес приравнивались к российскому стажу, и также должны быть включены в общий и специальный стаж истца.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явились, извещен.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ранее представлены письменные возражения. 

Представители третьих лиц ООО Фирма Стройэкология, Трудовая инспекция адрес в суд не явились, извещены.

Рассматривая заявленные исковые требования по существу, исследовав собранные по делу письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 15 апреля 2024 г. истец обратился в Филиал № 1 ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», где указано, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Решением от 07 мая 2024 г. № 533138 Филиалом № 1 ОСФР по адрес и адрес отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого специального стажа в размере 12 лет 06 месяцев.

Истец имеет общий страховой стаж 15 лет 04 месяца 10 дней; специальный стаж 04 года 08 месяцев 07 дней.

В системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован с 27 мая 2011 г.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств (СНГ), в т. ч. Российской Федерацией и адрес, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного Соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 настоящего Соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения было определено, что для установления права на пенсию, в т. ч. пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 13 Соглашения каждый участник данного Соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 06 месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (п. 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (п. 2).

Федеральным законом от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения», вступившим в силу с 30 июня 2022 г., Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано.

Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу ст. 40 Федерального закона «О международных договорах Российской Федерации» 06 марта 2023 г. МИД РФ официально уведомил о прекращении с 01 января 2023 г. действия Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве 13 марта 1992 г., в отношениях РФ с другими участниками Соглашения.

Исходя из изложенного Соглашение от 13 марта 1992 г. было заключено государствами - участниками СНГ, в т. ч. Российской Федерацией и адрес, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретенных в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Соглашение от 13 марта 1992 г. содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения». В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации с 01 января 2023 г., т. е. Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от 13 марта 1992 г. до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжается.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и имеющих стаж работы на территории государств - участников СНГ, обратившихся в пенсионный орган на адрес за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 г., т. е. после 01 января 2023 г., осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Денонсация Федеральным законом от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в адрес 13 марта 1992 г., означает отказ Российской Федерации от данного международного договора. То есть, при денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращении его действия для Российской Федерации с 01 января 2023 г. на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений).

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращения его действия для Российской Федерации с 01 января 2023 г. в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и адрес о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения периоды работы и (или) иной деятельности на адрес граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», включаются в их страховой стаж в силу ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. 

Истец за досрочным назначением страховой пенсии обратился 15 апреля 2024 г., т.е. за пределами действия Соглашения от 13 марта 1992 г.

Таким образом, периоды работы истца на адрес, а именно с 01 января 1991 г. по 01 февраля 1995 г.; с 17 августа 1995 г. по 01 марта 1999 г.; с 01 апреля 1999 г. по 14 июня 1999 г.; с 14 июня 1999 г. по 03 января 2001 г. и с 26 марта 2001 г. по 01 февраля 2002 г. обоснованно не были включены ни в общий страховой, ни в специальный страховой стаж, поскольку согласно выписки СЗИ-НВП, за данные периоды не были уплачены страховые взносы в ПФР. В данной части суд находит решение ответчика законным, а спорные периоды работы – не подлежащими включению ни в страховой ни в специальный стаж истца. В этой связи период с 20 мая 1987 г. по 03 мая 1989 г. прохождения военной службы в ВС СССР обоснованно не включен ответчиком в специальный стаж истца, поскольку не установлен факт следовавшей за окончанием этого периода работы с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (п/п Л п. 109 Постановление Совета Министров СССР от 03 августа 1972 г. № 590 «Об Утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственной пенсии» - утратил силу с 21 февраля 2020 г.).

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 3 настоящих Правил суммирование периодов работ, указанных в п. 2 настоящих Правил, осуществляется прибавления к периодам работ, указанных в п/п 2, - периодов работ, указанных в п/п 1.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона адрес от 20 ноября 1990 г. № 340-I «О государственных пенсиях в адрес», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Правительством Российской Федерации утверждено Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право па досрочное пенсионное обеспечение». 

Согласно п/п А п. 1 настоящего Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; и Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работав которых дает право на государственную пенсию на льготных условияхи в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

В Списке № 1, утвержденным Постановлением КМ СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе I «Горные работы» значиться позиция 10100300Б-24097– профессия «Начальники участков, их заместители (помощники)».

Согласно п/п. «Б» п. 1 настоящего Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

В Списке № 2, утвержденным Постановлением КМ СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе ХХХIII «Общие профессии» значиться позиция 23200000-199066– профессия «Электросварщики ручной сварки».

Исходя из содержания п. п. 10 и 11 «Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а также трудовой книжкой, а в случае, когда в названных сведениях либо в трудовой книжке содержатся неполные данные о периодах работы либо такие данные отсутствуют, периоды работы могут быть подтверждены письменными трудовыми договорами, справками, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

В силу п.п. 2-3, 12, 13 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Минтруда и соцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н, периоды работы с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на адрес до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 4 настоящего Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (справка, уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии). Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В п.6 настоящего Порядка указано, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу п. А ст. 12 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 г. № 538н «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным п.п. 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно Постановления Правления Пенсионного фонда от 06 декабря 2018 г. № 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЭВ-СТАЖ)…» коды особых условий труда, используемы при заполнении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ») в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица должны быть отражены код льготы особых условий труда.

Согласно ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий страхователей с 01 января 2013 г.

С 01 января 2014 г. согласно требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» проводится специальная оценка труда (от 3 класса вредности) (СОУТ).

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. 

Исследовав представленные материалы, суд полагает, что период работы с 10 августа 2011 г. по 09 февраля 2012 г. в должности электросварщика ручной сварки на адрес № 2 адрес «Ростовстальконструкция» может быть включен в специальный стаж, поскольку в выписке СЗИ-НВП указан код льгот 27-2 23200000-19906 (включен в общий страховой стаж), а должность истца соответствует Списку № 2.

Период работы с 23 июня 2014 г. по 31 декабря 2014 г. в должности заместителя начальника участка на подземных видах работ с полным рабочим днем в ООО «СМУ-13 Метростроя» также может быть включен в специальный стаж, поскольку в выписке СЗИ-НВП указан код льгот 27-1 1010300Б-24097 (включен в общий страховой стаж). Должность соответствует Списку № 1.

В данной части суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Вместе с тем, период работы с 16 февраля 2016 г. по 30 декабря 2016 г. в должности производителя строительных работ/начальника участка в ООО «СК-Альянс» обоснованно не включен ответчиком в специальный страховой стаж (включен в общий страховой стаж), поскольку является неподтвержденным: отсутствует льготно-уточняющая справка работодателя об особых условиях труда; в ИЛС отсутствуют коды льгот особых условий труда; отсутствует факт уплаты дополнительного тарифа страховых взносов (с 01 января 2013 г.) и отсутствует СОУТ (с 01 января 2014 г.).

Период работы с 01 августа 2017 г. по 30 ноября 2017 г. в должности прораба в ООО «Стройэкология» также обоснованно не включен в специальный страховой стаж (включен в общий страховой стаж), т.к. является неподтвержденным: отсутствует льготно-уточняющая справка работодателя об особых условиях труда; в ИЛС отсутствуют коды льгот особых условий труда; отсутствует факт уплаты дополнительного тарифа страховых взносов (с 01 января 2013 г.) и отсутствует СОУТ (с 01 января 2014 г.).

Учитывая, что судом период работы с 10 августа 2011 г. по 09 февраля 2012 г. (00 лет 06 месяцев 00 дней) и период работы с 23 июня 2014 г. по 31 декабря 2014 г. (00 лет 06 месяцев 09 дней) приняты в зачет специального стажа истца (01 год 00 месяцев 09 дней), при имеющимся специальном страховом стаже 04 года 08 месяцев 07 дней, образуется специальный стаж 05 лет 08 месяцев 16 дней, что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости с 15 апреля 2024 г. (необходимо 12 лет 06 месяцев), в этой связи в остальной части в удовлетворении иска суд полагает необходимым отказать. 

Руководствуясь Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст.12,56,193-198 ГПК РФ, суд -

р е ш и л:

Иск Ляна фио к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об оспаривании решения, о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости- удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по адрес и адрес включить в специальный страховой стаж Ляна фио следующие периоды:

...

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд адрес в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме.

решение принято в окончательной форме 03 сентября 2025 года

Судья Романовская А.А.