Дело (УИД) 70RS0001-01-2023-004787-52

№ 2-272/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19.01.2024 Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Желтковской Я.В.

при секретаре Хаританович Ю.Е. 

помощник судьи Сафиулина И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске с участием представителя ответчика ФИО1 гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности по включению периодов осуществления трудовой деятельности и ухода за детьми в общий страховой стаж,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области, в обоснование исковых требований указала, что с 2015 года является гражданской Российской Федерации и многодетной матерью. Решением пенсионного органа от 30.03.2023 ей отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием права. Полагала, что при принятии решения пенсионным органом не учтено наличие у нее пятерых несовершеннолетних детей, а также периоды трудовой деятельности, протекавшей на территории Республики Таджикистан, подтвержденной архивными документами. Просила с учетом уточнений в редакции от 19.01.2024 обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды работы с 15.04.1987 по 15.12.1987, с 15.03.1988 по 15.11.1988, с 15.03.1989 по 15.10.1989, с 15.03.1990 по 15.09.1990, с 15.03.1991 по 15.11.1991, с 06.12.1991 по 14.03.1992, с 15.03.1992 по 15.11.1992, с 15.03.1994 по 15.11.1994, с 15.03.1995 по 15.11.1995 с 15.03.1996 по 15.10.1996, с 15.02.1997 по 15.05.1997 с 15.09.1997 по 15.12.1997, с 15.03.1998 по 15.12.1998 с 15.03.1999 по 15.11.1999 в качестве полевого рабочего колхоза им. «Правда» Исфаринского района Согдийской области Республики Таджикистан, а также периоды ухода за детьми с 16.11.1992 по 14.03.1993, с 15.03.1993 по 15.12.1993, с 16.12.1993 по 14.03.1994 с 16.11.1994 по 14.03.1995, с 16.11.1995 по 14.03.1996, с 16.10.1996 по 14.02.1997, с 16.05.1997 по 14.09.1997, с 16.12.1997 по 14.03.1998, с 16.12.1998 по 14.03.1999, с 16.11.1999 по 14.03.2000, с 15.03.2000 по 03.04.2000, с 04.04.2000 по 31.12.2001, с 17.11.2005 по 17.05.2007, а всего продолжительностью 14 лет 8 месяцев.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия.

Представитель ответчика ФИО1 иск не признала, просила учесть, что в случае включения спорных периодов в страховой стаж продолжительность страхового стажа составила бы 4 лет 8 месяцев, что менее требуемой продолжительности 15 лет.

Выслушав представителя ответчика, изучив доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7, социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет

В силу ч. 8 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имелись до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

До 1 января 2015 года трудовые пенсии устанавливались в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту «в» ст. 92 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 1 января 2002 года в общий трудовой стаж включаются наравне с работой, указанной в ст. 89 данного Закона, периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

В силу ст. 4 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» граждане других союзных республик, проживающие в Российской Федерации, имеют право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами Российской Федерации, если иное не предусмотрено Законом или договором.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона N 400-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13.03.1992 между государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Таджикистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13.03.1992), регулирующее вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств.

Данное Соглашение денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с 1 января 2023 г.

Статьей 1 Соглашения от 13.03.1992предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 10 указанного Соглашения государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Туркменистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж на работах с вредными условиями труда), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») в основу которого положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Пунктом 15 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18.01.1996 № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств бывших республик Союза ССР», предусмотрено, что представляемые документы о стаже и заработке из государств бывших республик СССР должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации (п. 17 Указания от 18.01.1996 № 1-1-У).

Аналогичное условие предусмотрено и п. 4 вышеназванного Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

Разделом II приведенных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ФИО2, 09.09.1970 рождения, имеющей гражданство Российской Федерации с 23.09.2015, 20.10.2022 подано заявление в пенсионный орган о назначении страховой пенсии по старост на основании п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истцом представлены свидетельства о рождении детей ФИО12., /________/ рождения, ФИО13., /________/, ФИО8, /________/ рождения, ФИО9, /________/ рождения, ФИО10, /________/ рождения, а также архивная справка от 27.09.2022, согласно которой ФИО2 являлась членом колхоза им «Правда» с 11.02.1987 по 03.04.2000. 

Справка, выданная межведомственным архивом по личному составу исполнительного органа государственной власти г.Исфары от 27.09.2022 (л.д. 32-34) содержит сведения о начислении истцу заработной платы за спорные периоды с 15.04.1987 по 15.12.1987, с 15.03.1988 по 15.11.1988, с 15.03.1989 по 15.10.1989, с 15.03.1990 по 15.09.1990, с 15.03.1991 по 15.11.1991, с 06.12.1991 по 14.03.1992, с 15.03.1992 по 15.11.1992, с 15.03.1994 по 15.11.1994, с 15.03.1995 по 15.11.1995 с 15.03.1996 по 15.10.1996, с 15.02.1997 по 15.05.1997 с 15.09.1997 по 15.12.1997, с 15.03.1998 по 15.12.1998 с 15.03.1999 по 15.11.1999 в качестве полевого рабочего колхоза им. «Правда» Исфаринского района Согдийской области Республики Таджикистан.

Из материалов дела следует, что решением от /________/ пенсионным органом отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с несоблюдением условий, дающих право на данный вид пенсионного обеспечения, истцу рекомендовано обратиться в клиентскую службу для заполнения формуляра и его отправки в компетентный орган Республики Таджикистан.

Принимая во внимание установленные обстоятельства, имеющиеся в материалах дела доказательства, которыми подтверждаются осуществление истцом в спорные периоды трудовой деятельности на территории Республики Таджикистан, а также нахождение в отпуске по уходу за детьми с 16.11.1992 по 14.03.1993, с 15.03.1993 по 15.12.1993, с 16.12.1993 по 14.03.1994 с 16.11.1994 по 14.03.1995, с 16.11.1995 по 14.03.1996, с 16.10.1996 по 14.02.1997, с 16.05.1997 по 14.09.1997, с 16.12.1997 по 14.03.1998, с 16.12.1998 по 14.03.1999, с 16.11.1999 по 14.03.2000, с 15.03.2000 по 03.04.2000, с 04.04.2000 по 31.12.2001, с 17.11.2005 по 17.05.2007, суд считает, что указанные периоды подлежат включению в общий страховой стаж. Отсутствие формуляра о стаже работы, предусмотренного п. 10 Порядка взаимодействия, утвержденного Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 /________/, не может являться основанием к отказу в иске, так как истцом представлены письменные доказательства осуществления трудовой деятельности на территории Республики Таджикистан, оформленные надлежащим образом.

Доводы ответчика о неприменении положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 и не применены положения Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021 не могут служить основанием к отказу в иске.

Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанный в Душанбе 15.09.2021 ратифицирован Федеральным законом от 14.07.2022 N 242-ФЗ "О ратификации договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения", опубликован на официальном интернет - портале правовой информации http://gov.ru 21.10.2022, вступил в законную силу с 21.10.2022.

В соответствии с п. 1 ст. 19 Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанный в Душанбе 15.09.2021 право на пенсию в соответствии с настоящим Договором возникает с даты вступления его в силу.

Для установления права на пенсию в соответствии с положениями настоящего Договора принимается во внимание страховой стаж, который в соответствии с законодательством Договаривающихся Сторон приобретен и до вступления в силу настоящего Договора. (п. 2 ст. 19 Договора).

Согласно п. 1 ст. 20 Договора пенсии, установленные до вступления в силу настоящего Договора, сохраняются и не пересматриваются с учетом положений настоящего Договора, за исключением социальной (федеральной или региональной) доплаты к пенсии в Российской Федерации и случаев, предусмотренных п. 2 настоящей статьи.

В соответствии с п. 1 ст. 21 Договора от 15.09.2021 Договор подлежит ратификации и вступает в силу по истечении 30 дней с даты получения по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении Договаривающимися Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу.

Пунктом 3 статьи 21 Договора определено, что одновременно со вступлением в силу настоящего Договора в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан прекращает действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Учитывая, что положения Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанного в Душанбе 15.09.2021, вступившего в законную силу на территории Российской Федерации с 21.10.2022 не предусматривают распространение положений указанного Договора на ранее возникшие отношения, до его ратификации на территории Российской Федерации, к спорным отношениям сторон по настоящему делу подлежат применению положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Поскольку на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости - 20.10.2022 применению подлежало Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 имеются основания для включения в страховой стаж спорных периодов осуществления истцом трудовой деятельности с 15.04.1987 по 15.12.1987, с 15.03.1988 по 15.11.1988, с 15.03.1989 по 15.10.1989, с 15.03.1990 по 15.09.1990, с 15.03.1991 по 15.11.1991, с 06.12.1991 по 14.03.1992, с 15.03.1992 по 15.11.1992, с 15.03.1994 по 15.11.1994, с 15.03.1995 по 15.11.1995 с 15.03.1996 по 15.10.1996, с 15.02.1997 по 15.05.1997 с 15.09.1997 по 15.12.1997, с 15.03.1998 по 15.12.1998 с 15.03.1999 по 15.11.1999 в качестве полевого рабочего колхоза им. «Правда» Исфаринского района Согдийской области Республики Таджикистан, подтвержденными архивными справками от 27.09.2022 (л.д.30-34), а также периодов ухода за детьми с 16.11.1992 по 14.03.1993, с 15.03.1993 по 15.12.1993, с 16.12.1993 по 14.03.1994 с 16.11.1994 по 14.03.1995, с 16.11.1995 по 14.03.1996, с 16.10.1996 по 14.02.1997, с 16.05.1997 по 14.09.1997, с 16.12.1997 по 14.03.1998, с 16.12.1998 по 14.03.1999, с 16.11.1999 по 14.03.2000, с 15.03.2000 по 03.04.2000, с 04.04.2000 по 31.12.2001, с 17.11.2005 по 17.05.2007, а всего продолжительностью 14 лет 8 месяцев (аналогичный правовой подход изложен в кассационном определении Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2023 N 88-24084/2023).

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить ФИО2 в общий страховой стаж периоды работы с 15.04.1987 по 15.12.1987, с 15.03.1988 по 15.11.1988, с 15.03.1989 по 15.10.1989, с 15.03.1990 по 15.09.1990, с 15.03.1991 по 15.11.1991, с 06.12.1991 по 14.03.1992, с 15.03.1992 по 15.11.1992, с 15.03.1994 по 15.11.1994, с 15.03.1995 по 15.11.1995 с 15.03.1996 по 15.10.1996, с 15.02.1997 по 15.05.1997 с 15.09.1997 по 15.12.1997, с 15.03.1998 по 15.12.1998 с 15.03.1999 по 15.11.1999 в качестве полевого рабочего колхоза им. «Правда» Исфаринского района Согдийской области Республики Таджикистан, а также периоды ухода за детьми с 16.11.1992 по 14.03.1993, с 15.03.1993 по 15.12.1993, с 16.12.1993 по 14.03.1994 с 16.11.1994 по 14.03.1995, с 16.11.1995 по 14.03.1996, с 16.10.1996 по 14.02.1997, с 16.05.1997 по 14.09.1997, с 16.12.1997 по 14.03.1998, с 16.12.1998 по 14.03.1999, с 16.11.1999 по 14.03.2000, с 15.03.2000 по 03.04.2000, с 04.04.2000 по 31.12.2001, с 17.11.2005 по 17.05.2007, а всего продолжительностью 14 лет 8 месяцев.

На решение может подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья 

Решение суда в окончательной форме принято 26.01.2024.