Решение

Именем Российской Федерации

г. Нижнеудинск Иркутской области 06 июня 2019 г.

Нижнеудинский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего Брыкиной О.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания Калачниковой Л.В., с участием истца ФИО1, представителей ответчика по доверенности ФИО2, ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-454/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеудинском районе Иркутской области (далее Управление Пенсионного фонда РФ в Нижнеудинском районе, пенсионный фонд) о признании права на включение периодов трудовой деятельности в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратилась с иском к пенсионному фонду о признании права на включение периодов трудовой деятельности в специальный стаж.

В обоснование иска ФИО1 указала, что в спорные периоды времени осуществляла трудовую деятельность в качестве медицинской сестры Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Нижнеудинская районная больница» (ранее Нижнеудинская Центральная районная больница, ЦРБ), "дата обезличена" она обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости. Однако решением №116 от 21.03.2019 ответчик отказал в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ в должностях и учреждениях, указанных в «Списке…», продолжительностью не менее 30 лет работы (при наличии 29 лет 06 месяцев 17 дней), при этом в льготный стаж не были включены периоды прохождения курсов повышения квалификации с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", поскольку эти периоды работы, по мнению пенсионного фонда, не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ, предусмотренных действующим законодательством, регулирующим досрочное пенсионное обеспечение и позволяющим отнести их к стажу на соответствующих видах работ. ФИО1 считает незаконным невключение пенсионным фондом спорных периодов ее трудовой деятельности, поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ней не расторгался трудовой договор, ей выплачивалась заработная плата и за нее производились отчисления страховых взносов, соответственно, указанные периоды ее трудовой деятельности подлежат включению в её стаж по осуществлению медицинской деятельности.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, пояснив, что поскольку решением Управления Пенсионного фонда в Нижнеудинском районе ранее вынесенное решение № 116 от 21.03.2019 было отменено и принято новое решение №253 от 30.05.2019, которым в назначении ей досрочной пенсии по-прежнему отказано и не включены спорные периоды в ее специальный стаж, просит суд признать её право на включение в специальный стаж периодов работы с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена". По существу иска пояснила, что в указанные спорные периоды находилась на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, за ней сохранялась средняя заработная плата и производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с чем эти периоды должны быть зачтены в её специальный стаж. При этом прохождение курсов повышения квалификации в силу закона является для медицинской сестры обязательным условием осуществления ею медицинской трудовой деятельности.

Представители ответчика ФИО2, ФИО3 исковые требования не признали, пояснив, что пенсионный фонд не оспаривает факт работы ФИО1 на полную ставку в качестве медицинской сестры детского отделения Нижнеудинской центральной районной больницы в спорные периоды, обусловленные нахождением истца на курсах повышения квалификации. По мнению ответчиков, периоды нахождения на курсах повышения квалификации включению в специальный стаж не подлежат, поскольку в эти периоды истец непосредственно медицинскую и иную деятельность по охране здоровья населения не осуществляла, следовательно, время прохождения работником курсов повышения квалификации не может быть включено в специальный стаж. На момент обращения в пенсионный фонд стаж ФИО1 составил 29 лет 06 месяцев 17 дней, страховой стаж -32 года 06 месяцев 17 дней. В иске просили отказать.

Выслушав объяснения сторон, проверив доводы каждой стороны в полном объеме, исследовав представленные сторонами доказательства, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих доводов и возражений.

Согласно ст. 7, ч.3 ст.37, ч.1 ст. 39 Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для отдельных категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст. 19 ч.1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации – быть сущностно взаимообусловлены. 

В соответствии с ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 указанного закона досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим на протяжении не менее 30 лет в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста.

В соответствии со ст.14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч.ч. 2, 3, 4 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона РФ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона РФ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях» могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч.4 ст.36 указанного закона федеральные законы, принятые до вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей Федеральному закону РФ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях».

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" применяются «Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 « О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; а также действовавшие ранее «Списки должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", «Списки профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее Списки).

Указанными выше Списками предусмотрены имеющие право на досрочную страховую пенсию по старости должности медицинских сестер, в т.ч. постовых и палатных, работающими в учреждениях, перечисленных в тех же Списках в разделе «Наименование учреждений». 

Как следует из трудовой книжки ФИО1 "номер обезличен", она с "дата обезличена" по "дата обезличена" работала в Заларинской ЦРБ в должности медицинской сестры в хирургическом отделении, с "дата обезличена" по настоящее время работает в Областном государственном учреждении здравоохранения «Нижнеудинская районная больница» в должности палатной медицинской сестры педиатрического отделения, т.е. истец осуществляла и осуществляет свою трудовую деятельность в лечебном учреждении, дающем право на досрочную пенсию, что не оспаривается и ответчиком, в связи с чем суд находит данное обстоятельство установленным. 

Как следует из заявления ФИО1 и решения №116 от 21.03.2019, истец ФИО1 обратилась в пенсионный фонд "дата обезличена" с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако, пенсионный фонд отказал ей в назначении пенсии в связи с отсутствует требуемого стажа на соответствующих видах работ и ненаступлением условий, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом переходного периода, установив наличие специального стажа работы продолжительностью 29 лет 06 месяцев 17 дней, при требуемом - 30 лет, страхового стажа- 32 года 06 месяцев 16 дней. Индивидуальный пенсионный коэффициент составил более требуемого-16,"дата обезличена" год. При этом в стаж осуществления истцом лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения пенсионным фондом не были включены периоды работы с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена". Указанный в исковом заявлении период с "дата обезличена" по "дата обезличена" включен в специальный стаж осуществления ФИО1 лечебной деятельности.

В последующем указанное решение пенсионным фондом было отменено и "дата обезличена" принято новое решение "номер обезличен" об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, согласно которому истцу ФИО1 в стаж осуществления ею лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения пенсионным фондом по прежнему не были включены периоды работы с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", а также период работы с "дата обезличена" по "дата обезличена", при этом продолжительность специального и страхового стажа, а также показатель индивидуального пенсионного коэффициента остались прежними.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 пояснила, что при принятии решения №116 ОГБУЗ «Нижнеудинская районная больница» предоставило им справку, подтверждающую условия труда, необходимые для начисления досрочной пенсии, с ошибкой в указании периода нахождения на курсах повышения квалификации ФИО1 с "дата обезличена" по "дата обезличена", соответственно, и пенсионный фонд исключил из специального стажа именно данный период, а включил в данный стаж период "дата обезличена" по "дата обезличена",. В последующем данная ошибка была выявлена и на основе новой справки ОГБУЗ «Нижнеудинская районная больница» принято новое решение №253, содержащее исключение из специального стажа спорного периода за 1998 год.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила).

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы по профессии.

В соответствии с п. 3 ч.2 ст.73 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинский работник обязан совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст.100 указанного закона право на осуществление медицинской деятельности имеют лица, получившие соответствующее медицинское образование и имеющие сертификат специалиста.

В соответствии с п.п. 4, 5 Приказа Минздрава России от 03.08.2012 № 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" повышение квалификации медицинских работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности. Сроки, формы, содержание и технология обучения по программам дополнительного профессионального образования определяются образовательными и научными организациями, реализующими соответствующую образовательную программу, самостоятельно с учетом федеральных государственных требований к программам послевузовского профессионального образования по соответствующему направлению подготовки (специальности) и потребностью работодателя. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем образовательной или научной организации, где она проводится.

Таким образом, прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников являлось и является обязательным требованием, а отказ от прохождения курсов влечет отказ в продлении (выдачи) сертификата специалиста, основанием для отказа в допуске к медицинской деятельности, и, соответственно, - к увольнению.

Действовавшее ранее «Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденное названным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.59 №1397, предусматривало включение времени обучения на курсах повышения квалификации по специальности в стаж работы по специальности.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. 

Факт нахождения истца в периоды с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена" на курсах повышения квалификации подтверждается представленными суду удостоверением и свидетельствами о прохождении повышения квалификации, приказами главного врача Нижнеудинской районной больницы "номер обезличен" от "дата обезличена", "номер обезличен" от "дата обезличена", "номер обезличен" от "дата обезличена", "номер обезличен" от "дата обезличена", "номер обезличен" от "дата обезличена", согласно которым ФИО1 направлялась и проходила повышение квалификации в указанные выше периоды.

Факт повышения истцом своей квалификации по инициативе работодателя в 1993, 1998, 2003, 2012, 2017 годах также подтверждается объяснениями суду истца ФИО1, показания которой в силу требований процессуального законодательства являются доказательствами по делу, согласующимися со свидетельствами о прохождении повышения квалификации за 1993, 1998, 2003, 2012 годы и удостоверением о повышении квалификации за 2017, исследованными в судебном заседании.

Согласно справке, подтверждающей условия труда "номер обезличен", лицевым счетам, перед направлением на курсы повышения квалификации и после их прохождения ФИО1 работала на полную ставку в должности, предоставляющей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 страхователем – Нижнеудинской районной больницей представлены сведения о работе застрахованного лица ФИО1 в 1993 году – с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена" -. без указаний сведений о размере ставки, а в периоды с "дата обезличена" по "дата обезличена" и с "дата обезличена" по "дата обезличена" – на 0,5 ставки.

Истец ФИО1 в этой части суду пояснила, что она работала и до направления в 1993, 1998, 2003, 2012, 2017 годах на курсы повышения квалификации, и после них на полную ставку, за период нахождения на курсах ей была выплачена заработная плата в полном объеме. Также во время нахождения на курсах повышения квалификации она продолжала в отдельные периоды работать в больнице, поэтому сведения о том, что в эти периоды она якобы не работала или работала на 0,5 ставки являются недостоверными, что подтверждается лицевыми счетами о начислении ей заработной платы в спорные периоды времени.

Изложенное свидетельствует, что периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена" подлежат включению в стаж осуществления ФИО1 лечебной деятельности по охране здоровья населения и дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Доводы ответчика о том, что указанные периоды трудовой деятельности ФИО1 не подлежат включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение ей пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения по причине отсутствия в сведениях индивидуального лицевого счета ФИО1 льготной кодировки стажа, которую не указал работодатель ФИО1 при подаче данных сведений, суд находит необоснованными.

Действительно, в силу действующего законодательства периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Однако, отсутствие индивидуальных сведений не должно являться поводом для отказа в зачете в стаж определенных периодов работы, поскольку правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного органа) и страхователя (работодателя), а не работника в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ст. 14, ст. 25) и Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ст. 11).

По смыслу закона, раскрытого в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П недопустимо возложение на работников ответственности (в виде лишения или уменьшения трудовой пенсии (в т.ч. досрочной) за невыполнение своих обязанностей другими субъектами системы обязательного пенсионного страхования (работодателем - по своевременному предоставлению необходимых для досрочного назначения пенсии сведений; органом Пенсионного фонда - по контролю за правильностью и своевременностью предоставления работодателем сведений за работников).

Право на досрочное назначение пенсии является компенсацией, предусмотренной государством за работу в тяжелых условиях труда, так как такая работа приводит к более ранней утрате трудоспособности. Хранение и сбор каких-либо дополнительных документов, подтверждающих особенности трудовой деятельности работника, законодательством на гражданина не возлагается.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена" не является основанием для отказа во включении указанных периодов трудовой деятельности в специальный стаж истца, осуществлявшей свою трудовую функцию в спорные периоды времени в должности и в учреждении, дающих право для назначения досрочной пенсии по старости. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

Учитывая изложенное, суд полагает необходимым иск ФИО1 удовлетворить, признав право на включение в её специальный стаж периодов с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена".

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В соответствии с подп.3 п.1 ст.333.19 НК РФ ФИО1 уплачена госпошлина в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98,194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеудинском районе Иркутской области о признании права на включение периодов трудовой деятельности в специальный стаж, - удовлетворить в полном объеме.

Признать право ФИО1 на включение периодов работы с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена", с "дата обезличена" по "дата обезличена" в качестве постовой, палатной медицинской сестры детского (педиатрического) отделения ОГБУЗ «Нижнеудинская районная больница» в стаж осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеудинском районе Иркутской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в месячный срок с момента его изготовления в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Иркутского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Нижнеудинский городской суд.

Председательствующий О.В. Брыкина