К делу №2-2161/2019

УИД 23RS0051-01-2019-002351-98

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Тимашевск 13 декабря 2019 года

Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе 

председательствующего Жане Х.А.,

при секретаре Головко А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «РЖД» в лице Северо-Кавказской дирекции по ремонтному пути структурного подразделения ЦДРП филиал ОАО «РЖД» к 

<

ФИО>1 о взыскании задолженности с работника, 

установил:

ОАО «РЖД» в лице Северо-Кавказской дирекции по ремонтному пути структурного подразделения ЦДРП филиал ОАО «РЖД» обратилось в суд с исковым заявлением к 

<

ФИО>1 о взыскании задолженности с работника. 

В обоснование своих требований указали, что 

<

ФИО>1 с 

<

дд.мм.гггг> в соответствии с приказом 

<

№>к был принят монтером пути 2 -го разряда в ПМС-51 имени 

<

ФИО>4 Северо-Кавказской дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД».

<

дд.мм.гггг> приказом 

<

№>-к работник был уволен по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. С приказом об увольнении работодатель ознакомил работника 

<

дд.мм.гггг>.

За ответчиком на момент увольнения имелась задолженность перед ОАО «РЖД», которая образовалась в связи с направлением работника в командировку на обучение в 

<

адрес>. В соответствии с приказами 

<

№> от 

<

дд.мм.гггг> и 

<

№> от 12.03.2018г. 

<

ФИО>1 был направлен в командировку сроком на 31 день и 2 дня и ему был выдан аванс в размере 17 350 рублей на 2 командировки.

По возвращению из командировки ответчик предоставил авансовый отчет 

<

№> от 

<

дд.мм.гггг> и авансовый отчет 

<

№> от 

<

дд.мм.гггг> и оправдательные документы на проживание и проезд на общую сумму 4950 рублей. 

<

ФИО>1 было написано заявление на удержание неизрасходованных сумм на командировочные расходы в размере 12 400 рублей в течение 4 месяцев. Истцом согласно заявлению было удержано в июле 2018 года 2 259,23 рубля, в августе 2018 года - 2240,77 рублей. Таким образом, общая сумма задолженности 

<

ФИО>1 перед ОАО «РЖД» после увольнения составила 7 900 рублей. О задолженности Ответчик на момент увольнения был предупрежден.

<

дд.мм.гггг> 

<

ФИО>1 было отправлено письмо с просьбой погасить задолженность перед ОАО «РЖД», однако до настоящего момента денежные средства на расчетный счет дирекции не поступили.

Представитель истца, будучи надлежащим образом, уведомленным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, документов, подтверждающих уважительность неявки в суд, не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Ответчик, будучи надлежащим образом, уведомленным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, документов, подтверждающих уважительность неявки в суд, не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. 

Учитывая, что ответчик и представитель истца уведомлены о времени и месте слушания дела надлежащим образом, что подтверждается почтовыми уведомлениями, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие по имеющимся в деле материалам в порядке заочного производства. 

В материалах дела имеются все необходимые документы для рассмотрения спора по существу и принятия соответствующего судебного постановления.

Исследовав доказательства по делу, оценив его фактические обстоятельства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Так, в судебном заседании установлено, что 

<

ФИО>1 с 

<

дд.мм.гггг> в соответствии с приказом 

<

№>к был принят монтером пути 2 -го разряда в ПМС-51 имени 

<

ФИО>4 Северо-Кавказской дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД».

<

дд.мм.гггг> приказом 

<

№>-к работник был уволен по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. С приказом об увольнении работодатель ознакомил работника 

<

дд.мм.гггг>.

За ответчиком на момент увольнения имелась задолженность перед ОАО «РЖД», которая образовалась в связи с направлением работника в командировку на обучение в 

<

адрес>. В соответствии с приказами 

<

№> от 

<

дд.мм.гггг> и 

<

№> от 12.03.2018г. 

<

ФИО>1 был направлен в командировку сроком на 31 день и 2 дня и ему был выдан аванс в размере 17 350 рублей на 2 командировки.

По возвращению из командировки ответчик предоставил авансовый отчет 

<

№> от 

<

дд.мм.гггг> и авансовый отчет 

<

№> от 

<

дд.мм.гггг> и оправдательные документы на проживание и проезд на общую сумму 4950 рублей. 

<

ФИО>1 было написано заявление на удержание неизрасходованных сумм на командировочные расходы в размере 12 400 рублей в течение 4 месяцев. Истцом согласно заявлению было удержано в июле 2018 года 2 259,23 рубля, в августе 2018 года - 2240,77 рублей. Таким образом, общая сумма задолженности 

<

ФИО>1 перед ОАО «РЖД» после увольнения составила 7 900 рублей. О задолженности Ответчик на момент увольнения был предупрежден.

<

дд.мм.гггг> 

<

ФИО>1 было отправлено претензионное письмо о погашении задолженность перед ОАО «РЖД», однако до настоящего момента денежные средства на расчетный счет дирекции не поступили.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст.166 ТК РФ).

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой (п. 26 Постановления Правительства РФ от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№> «Об особенностях направления работников в служебные командировки»).

В силу абз. 2 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, и для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

В соответствии с ч. 3 ст. 137 ТК РФ, в случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Учитывая обстоятельства дела в их совокупности, оценивая представленные сторонами доказательства в силу требований ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме. 

Согласно платежному поручению от 

<

дд.мм.гггг> истцом при подаче иска в суд оплачена государственная пошлина в размере 400 рубля. 

В соответствии со ст.ст.88, 98 ГПК РФ, судебные расходы, связанные с рассмотрением дела пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика.

Таким образом, с 

<

ФИО>1 в пользу ОАО «РЖД» подлежат взысканию задолженность в размере 7 900 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего взысканию подлежит: 8 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ОАО «РЖД» в лице Северо-Кавказской дирекции по ремонтному пути структурного подразделения ЦДРП филиал ОАО «РЖД» к 

<

ФИО>1 о взыскании задолженности с работника - удовлетворить.

Взыскать с 

<

ФИО>1 в пользу ОАО «РЖД» подлежат взысканию задолженность в размере 

<

№> рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего взысканию подлежит: 

<

№>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. 

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тимашевский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Мотивированное решение суда составлено 18.12.2019.

Судья Жане Х.А.