Дело №1-107/2023

УИД 62RS0004-01-2023-000081-49

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Рязань 26 марта 2024 года

Советский районный суд г. Рязани в составе председательствующего судьи Тюрина Ю.Н.,

при секретаре судебного заседания Дуничевой Т.А.,

с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Советского района г. Рязани Мосиной Т.Е.,

подсудимого ФИО1 и его защитника – адвоката Климцова В.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда уголовное дело в отношении ФИО1, 

<

...> ранее не судимого, 

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.216 УК РФ,

установил:

ФИО1 обвиняется в нарушении правил безопасности при ведении работ, повлекших по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах:.

В соответствии со ст.20 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии со ст.21 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным договором, полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны. В силу ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Согласно ст.214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель среди прочего обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. 30.07.2020 в соответствии с решением №1 учреждено ООО «Финиш-Профи», которое 25.08.2020 зарегистрировано в качестве юридического лица, указанному Обществу присвоен ОГРН 

<

***> и ИНН 

<

***>, а также оно поставлено на налоговый учет в Межрайонной ИФНС №2 по Рязанской области. Согласно листу записи ЕГРЮЛ от 25.08.2020 основным видом деятельности ООО «Финиш-Профи» является строительство жилых и не жилых зданий. Согласно п.3.3 Устава ООО «Финиш-Профи», утвержденного Решением №1 единственного участника ООО «Финиш-Профи» от 19.08.2020, руководство текущей деятельностью Общества осуществляется директором, который без доверенности действует от имени Общества, в том числе принимает решения в рамках его компетенции, определенной законом. При этом, 25.08.2020 в соответствии с приказом №1 на должность директора ООО «Финиш-Профи» назначен ФИО1, в связи с чем с указанного момента он получил возможность единолично осуществлять как организационно-распорядительные, так и административно-хозяйственные полномочия в Обществе. В соответствии с должностной инструкцией и обязанностями директора от 25.08.2020 ФИО1 относится к категории руководителей (п.1.2); среди прочего должен знать требования нормативных правовых актов, технических и руководящих документов, регламентирующих, в том числе, вопросы трудовых отношений, охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов (п.1.7); имеет право на заключение договоров с проектными, строительными и иными организациями (п.2.5). Кроме того, директор несет ответственность за нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности (п.4.3). Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 №782н утверждены правила по охране труда при работе на высоте (далее по тексту - правила). В соответствии с п.3 Правил к работам на высоте относятся работы, при которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от не ограждённых перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м. В соответствии с п.4 Правил работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте. В соответствии с п.6 Правил при невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей: применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах; использование средств коллективной и индивидуальной защиты. В соответствии с п.7 Правил работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ. Согласно п.13 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации. В соответствии с п.35 Правил работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать в соответствии с утвержденным им положением СУОТ проведение технико-технологических и организационных мероприятий, включающих в себя, в том числе, ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты. Также в Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 №782н утверждены специальные правила по охране труда при выполнении кровельных и других работ на крышах зданий. Согласно п.251 правил допуск работников к выполнению кровельных и других работ на крышах зданий производится в соответствии с нарядом-допуском после осмотра ответственным исполнителем работ или мастером совместно с бригадиром несущих конструкций крыши и ограждений и определения их состояния и мер безопасности. В соответствии с п.252 правил перед началом выполнения работ необходимо обеспечить работников средствами защиты от падения с высоты, специальной одеждой и обувью, защитными касками. Согласно п.253 правил работы, выполняемые на высоте без защитных ограждений, производятся с применением удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и (или) систем канатного доступа, при наличии спасательно-эвакуационных средств по наряду-допуску в соответствии технологическим картам или ППР на высоте. Таким образом, ФИО1, занимая должность директора ООО «Финиш-Профи», является лицом, ответственным за обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности при выполнении работ, то есть лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда при организации и осуществлении контроля за производственными процессами. 28.05.2021 между Фондом капитального ремонта многоквартирных домов Рязанской области (заказчик) и ООО «АудитПроект при РГРТУ» (генеральный подрядчик) был заключен договор №№ на оказание услуг и выполнение работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов, предметом которого является выполнение ряд работ в различных домах. 01.09.2021 между ООО «АудитПроект при РГРТУ» (генеральный подрядчик) и ООО «Финиш-Профи» (субподрядчик) был заключен договор № на капитальный ремонт крыши (плоская) многоквартирного жилого дома по адресу: 

<

адрес> в объемах, которые определены техническим заданием и сметной документацией, в срок до 30.04.2022. Согласно п.4.2.2 указанного договора на ООО «Финиш-Профи» в лице директора Общества ФИО1 возложена обязанность по обеспечению выполнения на строительной площадке всех мер по технике безопасности и охране труда, охране окружающей среды и рациональному использованию территорий, сохранности товароматериальных ценностей в соответствии с действующим Законодательством РФ. Также согласно п.4.2.6 указанного договора на ООО «Финиш-Профи» в лице директора Общества ФИО1 возложена обязанность по соблюдению требований охраны труда, техники пожарной безопасности и требований безопасности движения. В связи с тем, что в ООО «Финиш-Профи» не имелось специалистов, способных выполнить ремонтные работы в указанной сфере, ФИО1 решил привлечь к выполнению указанных работ лиц из числа граждан Республики Узбекистан. 23.03.2022 ФИО1 обратился с предложением выполнить работы по капитальному ремонту крыши жилого дома, расположенного по адресу: 

<

адрес>, к ранее ему знакомому гражданину Республики Узбекистан ФИО5у. за денежное вознаграждение, на которое последний согласился. При этом ФИО1 с целью выполнения работ по капитальному ремонту крыши указанного дома в срок, обозначенный в договоре, попросил ФИО5у. подыскать дополнительных рабочих из числа граждан Республики Узбекистан, на что тот согласился. Таким образом, ФИО1 и ФИО5у. достигли устной договоренности на выполнение работ, в связи с чем между ними возникли трудовые отношения. 09.04.2022 ФИО1 совместно с ФИО5у. и ФИО6, который по предложению ФИО5у. согласился выполнять работы по капитальному ремонту крыши указанного выше дома, прибыли к месту проведения работ, а именно на крышу жилого дома, расположенного по адресу: 

<

адрес>. Там ФИО1 обозначил им объем и виды работ, которые необходимо было выполнить на крыше, а именно: выполнить укладку асфальто-бетонной стяжки, а также указал срок выполнения работ - до 30.04.2022. При этом между ФИО1 с одной стороны, а также ФИО5 и ФИО6 с другой стороны была достигнута устная договоренность о том, что датой начала производства работ будет являться 13.04.2022, так как в указанный день должна быть поставлена асфальтная смесь для ее укладки на крышу дома. 13.04.2022 около 08 часов 00 минут ФИО1 прибыл к указанному дому с целью контроля наличия на указанном объекте работников и начала производства работ. Прибыв в указанное время к дому, ФИО1 поднялся на крышу, где увидел ФИО5у., ФИО6, а также ранее ему незнакомых граждан Р. Узбекистан ФИО9, ФИО7 и ФИО8у., которые прибыли туда по приглашению ФИО5у. для производства работ. Убедившись в наличии на указанном объекте рабочих, ФИО1 разъяснил всем присутствующим, какую именно работу надо выполнить и в какой срок, и дал указание о необходимости приступить к выполнению работ по укладке асфальто-бетонной смеси. Таким образом, ФИО1 фактически допустил указанных выше работников к выполнению работ по укладке асфальто-бетонной смеси на крыше жилого дома, расположенного по адресу: 

<

адрес> в связи с чем в соответствии с положением ст.16 ТК РФ между ФИО1. с одной стороны и ФИО5у., ФИО6, ФИО9, ФИО7 и ФИО8у. с другой стороны возникли трудовые отношения без оформления надлежащим образом трудового договора. С указанного момента ФИО1 являлся для указанных выше работников работодателем. При этом, ФИО1, являясь работодателем, будучи ответственным в соответствии с п.4.3 своей должностной инструкции за нарушение или ненадлежащее исполнение правил техники безопасности, а также в нарушении ст.ст.22, 214 ТК РФ не обеспечил безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны; не обеспечил безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; выдачу средств индивидуальной защиты; оснащение средствами коллективной защиты; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда; информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, а также в нарушении п.п.4, 6, 13, 35, 251, 252, 253 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 №782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» не провел оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте; не применил защитные ограждения, обеспечивающие безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах; не использовал средства коллективной и индивидуальной защиты; не организовал проведение технико-технологических и организационных мероприятий, включающих в себя, в том числе, ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты; допустил работников к выполнению на крышах зданий без наряда-допуска; не обеспечил работников средствами защиты от падения с высоты, специальной одеждой и обувью, защитными касками; допустил работников к работам на высоте без защитных ограждений, без применения удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и (или) систем канатного доступа. 13.04.2022 в период времени с 10 часов 00 минут по 14 часов 50 минут, более точное время не установлено, ФИО9 выполнял работы по устройству асфальто-бетонной стяжки на крыше дома, расположенного по адресу: 

<

адрес> при помощи металлического валика. В указанное время ФИО9, находясь в непосредственной близости от края крыши и двигаясь спиной, оступился, вследствие чего упал с крыши вышеуказанного дома, имеющего 9 этажей, вниз на асфальтированную поверхность. В результате падения ФИО9 получил телесные повреждения 

<

...> Все повреждения обладают прижизненными свойствами. Их образование может быть уложено в механизм падения на переднюю поверхность тела с высоты крыши девятиэтажного дома на асфальтированную поверхность. Рассматриваемые телесные повреждения у ФИО9 в своей совокупности состоят в прямой причинно-следственной связи с наступлением его смерти; по признаку опасности для жизни, относятся к категории тяжкого вреда, причиненного здоровью человека. Смерть ФИО9 наступила в результате тупой сочетанной травмы 

<

...> Таким образом, директор ООО «Финиш-Профи» ФИО1, нарушая правила безопасности при ведении кровельных работ при вышеуказанных обстоятельствах не предвидел возможности наступления общественно опасных последствий в виде причинения смерти ФИО9, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия, то есть действовал по неосторожности в форме небрежности.

В ходе судебного разбирательства по настоящему делу подсудимый ФИО1 и его защитник – адвокат ФИО11 заявили ходатайство о прекращении уголовного дела и назначении ФИО1 меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, пояснив, что последствия прекращения дела по данному основанию обвиняемому разъяснены и понятны.

Государственный обвинитель возражала против прекращения уголовного дела по данному основанию.

Потерпевший Потерпевший №1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о чем свидетельствуют уведомления о вручении ему судебных извещений.

Исследовав материалы дела, выслушав мнение участников судебного разбирательства, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.446.3 УПК РФ если в ходе судебного производства по уголовному делу будут установлены основания, предусмотренные статьей 25.1 настоящего Кодекса, суд одновременно с прекращением уголовного дела или уголовного преследования разрешает вопрос о назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В силу ч.1 ст.25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, впервые подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 впервые обвиняется в совершении преступления средней тяжести, вину в совершении преступления признал в полном объеме, ходатайствует о прекращении уголовного преследования с назначением судебного штрафа, последствия прекращения дела по данному основанию ему разъяснены и понятны. При этом предъявленное ему обвинение обоснованно и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, что не оспорено участниками судебного разбирательства.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2013 №19 «О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности», Определении Конституционного Суда РФ от 26.10.2017 №2257-О, федеральный законодатель, реализуя принадлежащие ему полномочия, правомочен как устанавливать в законе ответственность за правонарушения, так и устранять ее, а также определять, какие меры государственного принуждения подлежат использованию в качестве средств реагирования на те или иные деяния и при каких условиях возможен отказ от их применения (определения Конституционного Суда РФ от 21.06.2011 №860-О-О, от 28.02.2017 №459-О и др.). Такое правовое регулирование направлено на достижение конституционно значимых целей дифференциации уголовной ответственности и наказания в зависимости не только от тяжести преступления и объекта преступного посягательства, но и усиления их исправительного воздействия, предупреждения новых преступлений.

При этом различные уголовно наказуемые деяния влекут наступление разного по своему характеру вреда, постольку предусмотренные ст.76.2 УК РФ действия, направленные на заглаживание такого вреда и свидетельствующие о снижении степени общественной опасности преступления, нейтрализации его вредных последствий, не могут быть одинаковыми во всех случаях, а определяются в зависимости от особенностей конкретного деяния. Под заглаживанием вреда понимается имущественная, в том числе денежная, компенсация морального вреда, оказание какой-либо помощи потерпевшему, принесение ему извинений, а также принятие иных мер, направленных на восстановление нарушенных в результате преступления прав потерпевшего, законных интересов личности, общества и государства. Следовательно, причиненный преступлением вред может быть возмещен в любой форме, позволяющей компенсировать негативные изменения, причиненные преступлением.

По смыслу закона различные уголовно наказуемые деяния влекут наступление разного по своему характеру вреда, поэтому предусмотренные статьей 76.2 УК Российской Федерации действия, направленные на заглаживание такого вреда и свидетельствующие о снижении степени общественной опасности преступления, нейтрализации его вредных последствий, не могут быть одинаковыми во всех случаях, а определяются в зависимости от особенностей конкретного деяния. С учетом этого суд в каждом конкретном случае определяет, достаточны ли предпринятые лицом, совершившим преступление, действия для того, чтобы расценить уменьшение общественной опасности содеянного как позволяющее освободить лицо от уголовной ответственности.

Судом установлено, что ФИО1 впервые обвиняется в совершении преступления средней тяжести, вину в совершении преступления признал в полном объеме, в отсутствие предъявления исковых требований к нему направил в адрес потерпевшего в счет возмещения морального вреда в общей сложности 147000 рублей, полностью взял на себя организацию с расходы на похороны и транспортировку тела погибшего на родину в Республику Узбекистан.

Также суд учитывает личность обвиняемого: ФИО1 к уголовной ответственности привлекается впервые, на учете в учреждениях, оказывающих психиатрическую и наркологическую помощь, не состоит, по месту жительства характеризуется положительно, имеет постоянное место работы, осуществляя в настоящее время восстановление зданий в Запорожской области.

Суд также учитывает, что ФИО1, являясь единственным учредителем и директором ООО «Финиш-Профи», по собственной инициативе на регулярной основе перечисляет денежные средства в Фонд ФИО2 на благотворительные нужды.

При таких обстоятельствах, с учетом личности виновного, суд приходит к выводу, что его действия, совершенные после инкриминируемого преступления, свидетельствуют о его искреннем раскаянии, об отсутствии стойкого асоциального поведения и намерения заниматься какой-либо умышленной преступной деятельностью в дальнейшем, а предпринятые им меры суд находит соразмерными степени общественной опасности преступления. 

Учитывая изложенное, суд считает ходатайство о прекращении уголовного дела и назначении судебного штрафа обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.104.5 УК РФ размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса. В случае, если штраф не предусмотрен соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, размер судебного штрафа не может быть более двухсот пятидесяти тысяч рублей. Размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода.

Определяя размер судебного штрафа, суд учитывает тяжесть совершенного преступления, имущественное и семейное положение обвиняемого: ФИО1 имеет постоянный источник дохода, трудоспособен, лиц на иждивении не имеет, состоит в зарегистрированном браке.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.25.1, 446.1-446.3 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Ходатайство ФИО1, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 216 УК РФ, о прекращении уголовного дела и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа - удовлетворить. 

Уголовное дело по обвинению ФИО1, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.216 УК РФ, прекратить по основанию, предусмотренному статьей 25.1 УПК РФ, и назначить ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в сумме 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Установить ФИО1 срок для оплаты штрафа – 2 (два) месяца со дня вступления в силу настоящего постановления. 

Разъяснить ФИО1, что в случае неуплаты судебного штрафа в добровольном порядке в течение 2 (двух) месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления, он обязан представить сведения об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю в течение 10 (десяти) дней после истечения данного срока. В случае неуплаты им судебного штрафа в вышеназванные сроки суд по представлению судебного пристава-исполнителя отменяет постановление о прекращении уголовного дела и направляет материалы руководителю следственного органа или прокурору. Дальнейшее производство по уголовному делу осуществляется в общем порядке, и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части УК РФ.

Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке, взятого у ФИО1, оставить прежней до вступления постановления в законную силу.

Реквизиты для уплаты штрафа:

получатель: Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Рязанской области 

ИНН 

<

***>

КПП 623401001

л/сч. 04591А59050

р/сч. 40№

Отделение Рязань Банк России УФК по Рязанской области в 

<

адрес>

БИК 046126001

ОКТМО 61701000

ОКПО 83611401

КБК 41№

Постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по уголовным делам Рязанского областного суда через Советский районный суд г.Рязани в течение 15 суток со дня его вынесения. 

Судья Ю.Н.Тюрин